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La alcaldesa presenta con Aqualia y Fundación Adecco el juego ‘Excluida’


La alcaldesa, Mamen Sánchez, ha presentado hoy junto al gerente de Aquajerez, Enrique Reina, y el coordinador de zona en Andalucía Occidental de la Fundación Adecco, Carlos Garrido, la puesta en marcha de una interesante iniciativa en la que han colaborado ambas empresas para conmemorar el 8 de marzo. Se trata del juego ‘Excluida’, con el que se fomenta la reflexión sobre las diferentes barreras a las que se enfrenta la mujer en su acceso al mercado laboral. Ha estado presente en la rueda de prensa el teniente de alcaldesa responsable de Sostenibilidad, José Antonio Díaz. Leer noticia completa

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El Día Internacional de la Mujer se celebra con distintos actos y la entrega de premios


Los Claustros de Santo Domingo acogerán este martes día 8 de marzo, a partir de las 10 horas, los actos centrales del programa ‘¿Y qué pasa con Nosotras? La cuestión de las mujeres en el contexto actual’, organizados por el Ayuntamiento, a través de la Delegación de Igualdad, con motivo del Día Internacional de la Mujer.   Leer noticia completa

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Cuando las mujeres avanzan los países progresan


Un día como el de hoy no debe ser de celebración, no puede serlo. De celebración será el día que ya no sea necesario tener señalado en el calendario el 8 de marzo para reivindicar el derecho a ser mujer, sin más.

Ser una mujer plena, con la libertad de poder elegir en cada momento lo que creemos que es lo mejor para nosotras, sin presiones sociales, profesionales o familiares, es un camino que aún debemos recorrer y que hace muchos años lo comenzaron grandes mujeres en el anonimato llegando a perder  la libertad o incluso la vida.

La mujer y su libertad y sus derechos no deben ser moneda de cambio de ningún color político. No pueden manejar a su antojo todo aquello por lo que se ha luchado y conquistado con mucho esfuerzo. Es una de las cuestiones que deben ser irrenunciables, no ceder antes los derechos ya adquiridos.

Un 8 de marzo de 1910 se permitió por primera vez la matriculación de mujeres en los centros docentes. Hasta entonces, las mujeres eran admitidas en la universidad sólo como estudiantes privadas, y requerían de una autorización del Consejo de Ministros para su inscripción como alumnas oficiales. Y es precisamente en la formación y en la educación donde está la clave. Dotar a las mujeres de las herramientas necesarias, tanto para la formación  personal como profesional, es una obligación de todos los agentes sociales.

Cuando las mujeres avanzan, los países progresan. Muchos estudios demuestran que la  inversión en la mujer está directamente relacionada con la disminución de la pobreza y el aumento de la prosperidad económica. Limitando la participación de la mujer, desperdiciando su talento, sus experiencias y su capacidad de liderazgo se defrauda a las propias mujeres y a nuestro mundo.

Para conseguirlo, hay que acabar con la penalización que sufre la mujer en el trabajo, que en Andalucía puede llegar a cobrar hasta un 31% menos de salario que un hombre por la misma tarea. En Europa esta diferencia es del 16´4%. La desigualdad salarial es el mayor obstáculo para conseguir la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres y la consiguiente conciliación laboral y familiar.

Ni el Gobierno del Estado ni la Junta de Andalucía están a la altura de las circunstancias. La crisis económica vienen sirviendo de excusa para recortar la inversión en políticas de igualdad. Mientras tanto, los datos son escandalosos. Según la última EPA de 2014, el desempleo femenino sigue dos puntos por encima del desempleo masculino. La tasa de ocupación femenina (45,5%) está 9 puntos por debajo de la masculina. En el último año, más de 10.000 mujeres han abandonado definitivamente el mercado laboral, y la brecha salarial arroja que las mujeres andaluzas ganan una media de 5.700 euros menos que los hombres al año.

Por ello, la grave situación económica que atravesamos nos obliga a estar vigilantes, porque cualquier descuido, cualquier concesión, podría hacernos retroceder décadas en los derechos adquiridos. Dicen que de las grandes crisis surgen las grandes oportunidades: qué buen momento este, en el que todo está patas arriba, para asentar los principios de un nuevo y necesario modelo económico y social, equitativo y realmente igualitario, que pasa necesariamente por incorporar el enorme potencial de la mujer en cuanto a experiencia, conocimiento y valores. Una sociedad del siglo XXI, que se dice democrática, no puede prescindir ni de la capacidad, ni del talento, ni de la formación de la mitad de su población.

Queda mucho por hacer, por avanzar, por garantizar. Y esta ingente tarea no es sólo responsabilidad de los gobiernos de turno, es responsabilidad también de todos aquellos que defendemos la igualdad de derechos. El cambio de valores de una sociedad no es fácil, es un proceso largo y lento, que requiere mentalizar y sensibilizar a toda la población, especialmente a los hombres, sin concesiones.

El Partido Andalucista quiere hacer de este 8 de marzo un día de reflexión, no de frases grandilocuentes que no han conseguido ni conseguirán cambios en las actitudes, en las mentalidades y en las estructuras sociales desiguales. Hoy es el día para conmemorar y reconocer los esfuerzos que mujeres y hombres han realizado para lograr y avanzar en igualdad.

Por eso el Partido Andalucista os invita a trabajar por la defensa activa de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, todos los días del año. Aplicar la coherencia frente a la demagogia y a promover iniciativas para la consecución de tan añorada igualdad.

Manifiesto PA Andalucistas

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Cruz Roja Juventud recuerda que la igualdad de género entre adolescentes es una asignatura pendiente


“Evoluciona hacia la Igualdad” es el lema con el que el voluntariado de Cruz Roja Juventud, conmemorará este año la efeméride del próximo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, una jornada para visibilizar el papel de las mujeres en la sociedad, para reflexionar sobre los logros alcanzados en cuestión de equidad entre géneros, pero también para reivindicar una igualdad efectiva, no solo en el ámbito laboral, sino en todos los aspectos sociales.

Cruz Roja Juventud quiere poner de manifiesto que aún queda mucho por hacer para erradicar las situaciones de desigualdad, especialmente entre adolescentes. Es muy común ver a chicas que no saben cómo reaccionar ante actitudes sexistas, y a chicos que no saben que ciertos comportamientos pueden ser dañinos. Los objetivos de la campaña son lograr que jóvenes y adolescentes se cuestionen los roles de género tradicionales, eliminar las actitudes sexistas, promover relaciones de igualdad entre chicos y chicas, así como dar pautas para identificar actuaciones sexistas en su entorno más cercano.

Cruz Roja Juventud dará a conocer esta campaña el próximo lunes 9 de marzo, con una acción en la calle, que tendrá lugar por el centro de Jerez. A lo largo de la mañana, el voluntariado de Cruz Roja Juventud desplegará un Mural Solidario, con una actividad dinámica a las que podrán sumarse todas las personas que lo deseen, escribiendo en él mensajes por la igualdad y contra la discriminación. Además, se repartirá material divulgativo con el lema “Evoluciona hacia la Igualdad”. Desde Cruz Roja Juventud anima a que participe el mayor número de personas posible.

La campaña se completa con actividades en centros educativos de la provincia, así como a través de las redes sociales. Bajo la etiqueta #PorlaIgualdad y #Evoluciona, en Twitter y Facebook, en las que se ofrecerán herramientas y consejos para prevenir actitudes machistas y promover las relaciones de igualdad.

Cruz Roja Juventud realiza a lo largo del año actividades de prevención de violencia en centros educativos de la provincia, y van en aumento las solicitudes de los centros para realizar este tipo de iniciativas entre adolescentes, lo que demuestra que el reto de la igualdad está muy vigente en nuestra sociedad. En el año 2014, a través del programa de Perspectiva de Género y Coeducación de Cruz Roja Juventud, se realizaron acciones de prevención y sensibilización que alcanzaron a más de un millar de jóvenes en la provincia.

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Un 8 de marzo en defensa de la igualdad


María José García Pelayo, alcaldesa de Jerez, acompañada de Isabel Paredes, delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, ha presidido la entrega de los XXII Premios Racimo y Filoxera en Los Claustros de Santo Domingo, donde ha realizado una defensa de la igualdad en este 8 de marzo Día Internacional de la Mujer. Leer noticia completa

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“Desde hace más de 30 años no se crea una guardería pública en Jerez”


Isabel Paredes, vicesecretaria de Política Social e Igualdad del PP de Jerez, ante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, realiza una serie de valoraciones acerca de los últimos datos en materia de política social e igualdad. La vicesecretaria de Política Social e Igualdad señala la aún existente brecha salarial entre hombres y mujeres, siendo aún mayor la de Andalucía que la nacional, resaltando que el principal problema que las mujeres tienen para acceder al mercado laboral es la falta de conciliación de la vida familiar frente a la laboral, ya que aún sigue prevaleciendo el perfil de cuidadora de los niños y de las personas mayores.

En este sentido, señala lo que supone un auténtico perjuicio, “que nos encontramos en una comunidad autónoma que figura en penúltimo lugar en cuanto a plazas residenciales, a pesar de los nuevos fenómenos sociales emergentes que se están produciendo. La cobertura de plazas residenciales en Jerez es de un 2,4%, frente a un 5,7 que es lo estipulado por el Imserso”. En concreto, en los últimos años hemos perdido 300 plazas residenciales.

La responsable popular aporta datos estadísticos, elaborados el pasado 1 enero de 2014, sobre el  índice de cobertura. Y en este sentido, manifiesta que la atención residencial, recurso que se presta a través de la Ley de Dependencia, supone el 8,43%, mientras que en casi todas las demás comunidades autónomas duplican el nivel de asistencia frente a Andalucía, que es la penúltima.

Paredes denuncia además que “de nada sirve que desde la Junta de Andalucía PSOE e IU den discursos, nada creíbles, vendiendo políticas sociales, cuando éstos nada tiene que ver luego con la política que finalmente llevan a cabo en nuestra región, que es la que sufren los andaluces y jerezanos en definitiva”.

Por otro lado, Paredes señala que el 74,34% de las mujeres acceden al mercado laboral con jornada parcial, datos que argumentan la falta de conciliación y confirman el papel de cuidadoras que sigue teniendo el sexo femenino. La dirigente popular explica que el 70% de las abuelas mayores de 65 años han cuidado o cuidan a sus nietos, y si no lo hacen ellas se contrata a otra mujer.

Asimismo, ofrece más datos de interés: 318.598 mujeres hacen uso de permisos de maternidad, frente a 5.807 hombres, en cuanto a la excedencia por cuidado de hijos. Es también una cifra significativa que 32.012 mujeres, un 94% del total, hagan uso de este parón laboral frente sólo a 2.116 hombres, siendo así mismo una cifra que confirman todas las barreras que se encuentran las mujeres, que 2 millones de mujeres no tienen empleo, ni posibilidad de conseguirlo argumentando razones familiares, frente a 230.000 hombres. Lamenta Isabel Paredes que “desde las administraciones, y en concreto desde la Junta de Andalucía, no se esté atajando seriamente este asunto a pesar de estar reflejado en el marco normativo”.

“Durante el año 2013 Andalucía figura entre las comunidades donde más se pierde atención a dependencia, exactamente 18.864, y respecto al servicio de guarderías infantiles también nos encontramos con un grave problema, pues se encuentran sin cobertura el 80% de los padres que solicitan plaza pública. Un dato muy significativo sobre la falta de apuesta en Jerez es que “desde hace más de 30 años no se crea una guardería pública”.

“Desde el Partido Popular solicitamos que se debata este tema, que se ajusten las medidas a las necesidades reales, que faciliten la vida familiar a la laboral, y que realmente haya la atención del siglo XXI. Las mujeres necesitamos recursos de proximidad y no dar pasos atrás, porque darlos significa aumentar la desigualdad social”, asegura.

En Andalucía está siendo muy castigado aquellos yacimientos de empleo que van destinados a mujeres, anulándose incluso la convocatoria para 2013 de ayudas públicas al tejido asociativo, el denominado tercer sector, no pudiendo muchas de estas organizaciones realizar programas específicos que suponen un crecimiento de empleo importante para el colectivo de mujeres. Es de resaltar que además muchos de estas asociaciones mantienen importantes deudas que no se han liquidado aún, como la asociación de personas sordas, cuyos dos millones de deuda ponen en serio peligro el papel de las intérpretes de signos, o como también las deudas que mantiene la Junta de Andalucía con la asociación de Autismo Cádiz son muy significativas, a pesar de contar con la facilidad de poderse haber acogido a los créditos ICO como ha realizado el Ayuntamiento de Jerez para paliar las deudas con muchos de estos colectivos del tercer sector.

Por último, Paredes hace una llamada de atención por esta situación insostenible para que se fomenten los recursos de proximidad que son los que verdaderamente van a dotar a la ciudad de recursos específicos para atender a las necesidades reales y actuales de los usuarios de estos programas y fomentar el empleo femenino.

En datos recogidos a fecha del 31 de Enero de 2014, la brecha salarial de Andalucía respecto a la nacional supone una diferencia de 11 puntos, a pesar de lo que viene vendiendo la Junta respecto de la igualdad. Igualdad que no encontramos dados los resultados que estamos exponiendo, y que puede ir a más si no se ponen medios y herramientas que faciliten mejorar los programas que la atañen.

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