“El gobierno Local del PP, en su afán por aparentar la falsa salida de una crisis cada vez más severa en la ciudad, se gastará casi diez millones más de las antiguas pesetas en aumentar los puntos de luz del alumbrado navideño, un lujo absolutamente innecesario que falta al respeto de unos ciudadanos que, en muchos casos, apenas tienen para comer”. Así se expresa IU, a través de un comunicado, al referirse al coste que este año tendrá el alumbrado navideño de la ciudad y que fue anunciado días atrás por el propio gobierno municipal.

Es por ello que IU Jerez denuncia que “mientras insiste en pedir sacrificios a los trabajadores municipales e insta a los ciudadanos a abrocharse el cinturón, este Ayuntamiento despilfarre el dinero de los contribuyentes en aparentar una normalidad que, desgraciadamente, no ha llegado a las familias de esta ciudad”.

IU considera “lamentable que, en lugar de aumentar la partida en bienestar social o destinar ese dinero a paliar la gravísima situación económica en la que se encuentran muchos jerezanos, como consecuencia de la descomunal tasa de paro que padece la ciudad, el Ayuntamiento aumente el gasto en bombillas”. “Y nos preguntamos si el espíritu navideño del PP se queda en unas calles con bonitos y luminosos adornos en lugar de ir más allá y profundizar en la necesidad de que muchas familias tengan algo que echarse a la boca mientras desesperan esperando que les llegue el turno en las, cada vez más largas, listas de espera”, apostilla.

Por otra parte, denuncia “el gran impacto medioambiental, el grave daño que ocasiona al arbolado urbano la instalación del alumbrado navideño y el notable aumento de la contaminación lumínica que dicho alumbrado trae consigo. No en vano, colocar adornos en los árboles es dañar  la naturaleza y el medio ambiente de nuestra ciudad”.

Representantes de Foro Ciudadano de Jerez han mantenido un nuevo encuentro con miembros del comité de empresa de Urbaser, concesionaria de la limpieza viaria y la recogida de basura, para analizar la situación en la que se encuentra actualmente este servicio esencial, sobre todo después de que en el pleno municipal de hace cuatro meses se aprobara a propuesta de esta organización política un plan de choque que venga a paliar la suciedad que sigue presentando las barriadas del Jerez urbano y rural. Propuesta, por cierto, que “sigue sin llevarse a cabo en ninguno de los extremos, pues el estado de suciedad de las barriadas sigue siendo a todas luces vergonzoso”. Durante el encuentro, al que han asistido el portavoz de la coordinadora de Foro y la portavoz municipal, Raúl Ramírez y Rocío Montero, respectivamente, y el presidente del comité de Urbaser, Juan Carlos Conesa, ambas partes han coincidido en señalar que este grave problema se debe al “hachazo” del 25% (unos 4,5 millones de euros) que el gobierno local del PP ha dado al presupuesto para la limpieza, lo que entre otras cosas ha provocado una merma de la plantilla del 50% de los trabajadores que serían necesarios para mantener Jerez en las condiciones de hace unos años. “¿Cómo puede consentirse este deterioro tan drástico del servicio mientras se le sube por otro lado una media de 5 euros el recibo de la basura a los jerezano?”, han cuestionado desde Foro Ciudadano.

“En su toma de posesión, en junio de 2011, Pelayo prometió un plan de choque de limpieza, llegando a asegurar: “Vamos a hacer todo el esfuerzo necesario para que Jerez sea una ciudad más limpia”. Pero vemos que estas palabras como tantas otras se las llevó el viento y tampoco en este caso ha cumplid con los jerezanos”, han resaltado tanto Montero como Ramírez, quienes al mismo tiempo han mostrado su total respaldo a la plantilla del servicio: “El PP no quiere enterarse de que este no es un problema de poner más vigilancia al personal, sino de que hacen faltan al menos 100 o 150 personas más para cubrir con garantías a todo Jerez. Una vez más quieren trasladar a la opinión pública que el problema son los trabajadores cuando son los que gestionan el verdadero mal del servicio”. De hecho, los representantes de los trabajadores han asegurado durante un encuentro al que también ha asistido el coordinador adjunto de Foro, Manuel Rosa, que “un mes y medio después de que Medio Ambiente incrementara las inspecciones laborales, los inspectores no han sido capaces de abrir ni un solo expediente”. “Esta plantilla de profesionales es la misma que logró dos Escobas de Plata para Jerez como una de las ciudades más limpias de España, lo que verdaderamente ocurre es que ahora está bajo mínimos. Es más, gracias al esfuerzo de rebaja salarial que hicimos hace un año la situación no es aún peor. La propia empresa nos dice que demasiado limpia está Jerez para el personal que tenemos”.

Actualmente hay seis centros de trabajo más la nave central y en ninguno de ellos, según reiteran desde el comité, se llega al 50% del personal necesario. Y han ejemplificado esta cuestión en el hecho de que para 56 zonas de barrido salen 23 operarios, teniendo en cuenta que cada zona de barrido necesita como mínimo tres días en cubrirse y cada operario lleva una media de 2-3 zonas de barrido. “Es a todas luces insuficiente y la gestión que se está haciendo de la limpieza es un descontrol total”, ha enfatizado Ramírez, quien ha vuelto a denunciar, a partir de las informaciones del comité, el problema de salubridad que representa el hecho de que los contenedores de basura “no se limpien ni desinfecten desde hace más de tres años”. Y es que los propios trabajadores han ratificado que los vehículos lavacontenedores específicos no pasan la ITV desde 2009, prueba evidente de que “no salen a la calle”. “Se les da un manguerazo y punto, y solo con eso no es suficiente”, han añadido. Por si fuera poco, el Ayuntamiento, que ha abonado ingentes cantidades de dinero a Urbaser en el último año y medio, y recientemente abonó todas las facturas impagadas del año pasado, adeuda todo el corriente del presente 2013, según han confirmado desde el comité, pese a que acordó que “iría pagando mes a mes”. “Cuando desde Medio Ambiente han preguntado por la posibilidad de reforzar el servicio en los fines de semana, la empresa ha sido tajante y descarta cualquier contratación”, han ultimado

El encuentro de esta pasada jornada de Liga en Segunda Provincial entre el Cádiz 1812 y el Xerez Balompié, disputado en el campo municipal Manuel Irigoyen, acabó con varios destrozos en las instalaciones gaditanas, según ha denunciado la directiva del joven equipo gaditano. Leer noticia completa

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha denunciado esta semana la presencia de ratas en la residencia de mayores de La Granja, lo que muestra una vez más la dejadez de la Junta de Andalucía hacia estas instalaciones de su competencia. Delegados de CSIF en el centro alertan sobre el empeoramiento de las condiciones higiénico sanitarias, cuyas consecuencias perjudiciales afectan tanto a la plantilla que ahí trabaja como a los casi 150 residentes.

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IU Jerez desea denunciar públicamente que los trabajos de poda que se están llevando a cabo en la ciudad “no están cumpliendo con la normativa de seguridad”. Según ésta, el personal cualificado “deberá delimitar el ámbito de los trabajos cuando éstos comporten riesgo para las personas, con los elementos de protección y balizamiento que sean necesarios y que se mantendrán en cualquier momento en perfecto estado de conservación y visibilidad” recogido dentro de la “ordenanza de regulación de la señalización y el balizamiento de los trabajos que se realicen en la vía pública”.

IU Jerez desea recordar que, según lo recogido dentro del “pliego de prescripciones técnicas para la contratación del servicio de conservación de parques, zonas verdes, ajardinadas y arbolado urbano”, de mayo de 2012, “cualquier negligencia o incumplimiento de estas normas, supondría la sanción municipal con independencia de las responsabilidades a que hubiera lugar, si se produjesen daños a terceros”, por lo que insta al Ayuntamiento a que tome cartas en el asunto y aumente la vigilancia sobre dichas negligencias que podrían causar un accidente a cualquier ciudadano de Jerez.

La pasada madrugada del 24 de octubre se produjo un ataque a la sede de la Unión Local del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) de Jerez, según ha denunciado este mismo a través de un comunicado. Señala, textualmente que “algún grupúsculo de nazis y fascistas ha llevado a cabo unas pintadas de esvásticas en las paredes de la sede y han destrozado la placa informativa de la entrada”.

Lógicamente, condena este “atentado” contra su sede y afirma que supone “una gravísima amenaza contra nuestros afiliados y afiliadas y contra nuestra actividad sindical y social en la ciudad que no vamos a permitir”. “Además, es un hecho de exaltación del nazismo y del odio al diferente que no estamos dispuestos a tolerar”, apostilla al respecto.

Anuncia acciones legales pertinentes, asegurando que denunciará estos actos antes las autoridades judiciales y ante los medios de comunicación. “No podemos dejar ni un solo espacio en nuestra ciudad a los fascistas y nazis”, sentencia.

El 12 de noviembre está marcado en rojo en el calendario de la Asociación de Mujeres por la Igualdad y el Progreso, de la barriada de Torresoto. Este colectivo lleva años dirimiendo un conflicto ya enquistado con la asociación de vecinos del barrio por el uso del local de la plaza Hermana María Dolores. La reciente sentencia le da la razón a los denunciantes y la ejecución provisional dicta que las mujeres deben abandonar las instalaciones antes de la fatídica fecha, aunque ya está en trámite un nuevo recurso.

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El Ayuntamiento de El Bosque informa de la denuncia presentada por el uso indebido de los sistemas del Consistorio para presuntamente obtener datos laborales y personales de un trabajador municipal sin autorización. El pasado 30 de septiembre, la alcaldesa de El Bosque, Inmaculada Gil, como máxima responsable del Ayuntamiento, denunció la supuesta vulneración de la Ley de Protección de Datos personales, al tener conocimiento de la existencia de una carpeta con documentos e información varia de carácter personal referente a un trabajador del Ayuntamiento.

Entre la documentación aparecida, junto a nóminas y asientos contables de gastos del trabajador, destaca la existencia de un informe de la vida laboral del mismo, al cual se habría accedido desde el Ayuntamiento sin autorización por parte del trabajador. Añadir además que junto al informe de vida laboral aparece grapado un documento con más datos del trabajador, procedente de una asesoría laboral local de la que es cliente. Cabe señalar que el Ayuntamiento de El Bosque está autorizado por la Tesorería General de la Seguridad Social a solicitar informes de la vida laboral de sus trabajadores, siempre de conformidad con las obligaciones que establece la Orden del 3 de abril de 1995 y con la correspondiente autorización del interesado. Los hechos denunciados se produjeron cuando la concejal no adscrita, Verónica Trujillano, ostentaba la responsabilidad en el Área de Personal.

Inmaculada Gil afirma que “es mi deber, como alcaldesa y máxima responsable del Ayuntamiento de El Bosque, presentar denuncia de lo ocurrido con el fin de depurar responsabilidades ante la posible vulneración de la Ley de Protección de Datos de carácter personal, considerando que se ha utilizado indebidamente al Ayuntamiento, y, en caso de denuncia por parte del trabajador ante la Agencia Nacional de Protección de Datos y consiguiente sanción, se pueda actuar sobre el presunto responsable de los hechos denunciados”.

Aunque no se ha tenido que lamentar daños personales, el susto esta pasada madrugada del miércoles fue considerable en el Tabanco El Duque, en la calle Juan de Dios Lacoste. La causa, el derrumbe del tejado. Y, por lo visto, lo que queda del mismo, junto con el muro, amenaza con derrumbarse hacia la calle. Lo asegura el presidente de la Asociación de Vecinos del Centro Histórico, Alejandro González Morillo, quien añade que lo peor es que “nadie hace nada”.

El propio González Morillo afirma que en el incidente se han perdido arcos y columnas de un edificio del siglo XVIII. Y apunta al respecto que “el Ayuntamiento dijo hace meses que se iba a restaurar el edificio urgentemente, pero ahí está cayéndose y convirtiéndose en una muy seria amenaza para la seguridad”. “Está claro que es un delito contra el patrimonio totalmente execrable”, concluye.

Tirón de orejas de Inspección de Trabajo al Ayuntamiento de Jerez. Ha sido, de nuevo, tras una denuncia de la Agrupación de Técnicos Municipales, que parece no estar dispuesta a pasarle ni una del actual gobierno local. La propia entidad de empleados del Consistorio lo ha hecho público. Y lo explica de la siguiente manera.

Recuerda que requirió en múltiples ocasiones la constitución del Comité de Seguridad y Salud, tanto verbalmente como por escrito, concretamente el pasado 24 de abril. Añade que, “al no obtener ninguna respuesta y siendo prioritario para este sindicato la seguridad y salud de los trabajadores municipales”, se vio obligado a denunciar ante la Inspección Provincial de Trabajo “el grave incumplimiento, pese a ser preceptivo por la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales”.

Este jueves obtuvo respuesta a esa denuncia. La propia Inspección de Trabajo le informaba de que el 26 de julio compareció el Ayuntamiento en las Oficinas de la Inspección y se le requirió  cumplimiento de inmediato de la convocatoria y reunión periódica.

REUNIÓN

La ATMJ señala igualmente que el pasado viernes pasado se convoco el Comité de Seguridad y Salud, aunque afirma que el Ayuntamiento “en ningún momento hizo referencia al requerimiento de la Inspección de Trabajo”.

Considera que “con estas actuaciones, el gobierno municipal está demostrando que la legalidad solo existe a partir de que se lo ordenen, tal como ocurrió con la jornada partida, donde también, a instancias de nuestra denuncia, tuvo que cambiar su imposición de trabajar por las tardes”. “Esta es su forma de actuar: no cumplo la ley hasta que me obliguen”, sentencia la ATMJ.