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El fraude y la explotación laboral se disparan con la crisis


La enorme crisis económica por la que atraviesa el país ha abonado el terreno para que proliferen los fraudes más variopintos. Dentro de ellos, han cobrado gran relevancia los relacionados con el mundo laboral, especialmente en una provincia en la que la tasa de desempleo y la precariedad están al máximo nivel. Tanto es así que la llamada Comisión Provincial de la Lucha contra el Fraude, formada por representantes de distintas administraciones, Cuerpos de Seguridad y Fiscalía, ha decidido echar el resto y combatir con todas sus armas una picaresca que se ha disparado en los últimos años. El subdelegado del Gobierno en Cádiz, Javier de Torre, ha comparecido tras la reunión de la comisión celebrada en Jerez para mostrar su preocupación por los últimos datos recabados al respecto. Leer noticia completa

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Desconvocada la huelga prevista en el Asilo de San José tras alcanzarse un acuerdo en el Sercla


El mediodía de este lunes se ha alcanzado un acuerdo en  la sede jerezana del Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía), entidad adscrita a la Consejería de Economía de la Junta de Andalucía, relativo al conflicto laboral del centro de acogida San José de Jerez, que ha permitido desconvocar la huelga prevista a partir de hoy. Dicho conflicto, que cuenta con 103 trabajadores afectados, se debía al bloqueo en la negociación del convenio colectivo de dicha entidad, así como la prórroga de la ultraactividad del convenio – la ultraactividad es el mantenimiento de la vigencia de un convenio hasta que se logra firmar otro que lo sustituya-.

La mediación de este lunes, que se ha prolongado durante dos horas y media, se ha cerrado con tres puntos principales en su acuerdo. Las partes confrontadas mantendrán una primera reunión este miércoles, día 15, con carácter urgente para estudiar la ampliación de la ultraactividad de su convenio colectivo y, de esta manera, tener mayor margen de tiempo en la negociación de un texto nuevo. En segundo lugar, se ha fijado como calendario de reuniones los próximos cuatro jueves para tratar en ellas los distintos asuntos relativos al contenido del convenio que vayan determinando las partes. Dichas cláusulas han permitido la desconvocatoria de la huelga planteada por la plantilla, el tercero de los puntos recogidos por el acta del Sercla.

De esta forma, los trabajadores han mostrado un gesto de buena voluntad hasta a ver qué ocurre el miércoles en la primera negociación con la firma de la ultractividad del convenio como punto principal. Si el Ayuntamiento acaba sin firmar el documento, la plantilla no descarta volver a iniciar el proceso para convocar una nueva huelga.

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Miles de personas se echan a la calle para luchar por sus derechos en Cádiz


Casi un 42% de la población activa de Cádiz está en paro. Lo dicen los últimos datos de la EPA, que no solo arrojaban que la tasa de desempleo en la provincia era la más alta, sino también que 234.600 personas no encuentran un trabajo en ella.

Ese el principal motivo que han esgrimido los sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT, para convocar la manifestación del Primero de Mayo que ha recorrido las calles de la capital como acto central en la provincia, y a la que han acudido varios centenares de jerezanos en los cuatro autobuses fletados por las centrales, en tren o en sus vehículos particulares. En total, en la protesta que ha partido ya pasadas las 12.15 de la mañana de la plaza de España y ha avanzado hasta la Subdelegación del Gobierno en Puerta Tierra han participado unas 10.000 personas según los sindicatos convocantes; un dato que se rebaja a apenas 2.000 personas si se le pregunta a la Policía Nacional.

Han sido, en definitiva, miles de voces que se han alzado pidiendo soluciones para el paro, reprochando los recortes “que nos están asfixiando más”, o criticando que “se pague la deuda de los bancos con los fondos de sanidad y educación”. Además de las grandes centrales sindicales también han estado buena parte de las minoritarias; representantes de colectivos como Attac, Asociación Pro Derechos Humanos, Izquierda Anticapitalista o la Plataforma Social de Cádiz; así como integrantes de colectivos en lucha como las trabajadores de la ayuda a domicilio en Jerez (Acasa) con cuatro nóminas sin cobrar o los de las ambulancias de la provincia.

En la cabecera, los representantes sindicales encabezados por los secretarios generales de CC OO y UGT en Cádiz, Dolores Rodríguez y Salvador Mera, que portaban una pancarta con el lema ‘No tienen límite. 1 de Mayo. Lucha por tus derechos‘. Estos no solo han tenido duras palabras para los recortes y para la ausencia de soluciones a la lacra del paro, sino que han alertado de que se avecinan “más recortes, ajustes y reformas, más pérdida de derechos sociales y laborales”. En concreto, Rodríguez se refirió a la prestación por desempleo que puede sufrir otro tijeretazo. “En un momento en el que hace tanta falta es cuando menos se apuesta por ello, y por eso quieren acortar el tiempo de desempleo”, dijo antes de recordar que también están en peligro los convenios colectivos.

Por todo ello, reclamaron que la gente se eche a la calle, a que diga “basta ya” porque “es más necesario que nunca que se movilicen y peleen. No podemos conformarnos con los 426 euros”.

También se refirieron al reclamado pacto de Estado por el empleo, y apuntaron que trabajarán de la mano de todas las partes para que “se toque y se palpe”.

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Suspendida la huelga de ambulancias tras ocho horas de negociaciones en la Delegación Territorial de Economía


En la tarde de este miércoles se ha firmado un acuerdo en la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz para desbloquear el conflicto de las ambulancias de la provincia. El acuerdo, que por parte de la Junta de Andalucía está suscrito por Angelines Ortiz como delegada territorial del ramo y autoridad laboral en Cádiz, así como por otros representantes de dicha Delegación y del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), conlleva que los trabajadores suspendan la huelga prevista en el sector, así como que las empresas implicadas (SSGA, Digamar y Ambulancias Barbate) retiren los expedientes disciplinarios abiertos hasta el momento con motivo de este enfrentamiento. 

Las negociaciones de este miércoles comenzaron a las diez de la mañana con duración ininterrumpida hasta las 18.00 horas, en las que ha participado directamente la delegada de Economía, Angelines Ortiz, así como representantes de ambas partes –empresas y trabajadores-. Con la firma de este miércoles, éstas se comprometen a retomar el diálogo a través del Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) para, con su mediación, poder suscribir un texto que dé por cerradas las diferencias laborales actuales. El primero de estos encuentros en sede del Sercla se ha fijado para este próximo viernes, 19 de abril. Los empleados afectados por este conflicto rondan las 500 personas en Cádiz.

El sector del transporte sanitario es uno de los que mayor impacto social posee dado lo delicado de sus servicios. La Junta de Andalucía, a través de negociaciones como la de este miércoles y a través del Sercla, ha mediado en años anteriores en otros conflictos de las ambulancias, evitándose varias huelgas convocadas en Cádiz.

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Valeriano Gómez asegura que en 2012 se perdieron unos mil empleos en Jerez por los EREs ejecutados


El portavoz de Economía del Grupo Parlamentario Socialista del Congreso y ex ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha advertido en una rueda de prensa en la sede del PSOE-A de Jerez de la destrucción de empleo que ha supuesto la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno del PP. De hecho, ha destacado que el pasado año en la provincia de Cádiz, 261 empresas ejecutaron Expedientes de Regulación de Empleo que afectó a 5.000 trabajadores y sólo en Jerez se han visto afectadas por los EREs un millar de trabajadores de entre 80 y 90 empresas.

Achacó a la Reforma Laboral el aumento progresivo de los despidos en 2012, a pesar de que 2009 fue el peor año de la crisis. Al respecto, dijo que en 2012 cayó la afiliación a la Seguridad Social en 780.000 personas y la deuda pública en España ha subido más que nunca en democracia.

Respecto al ERE del Ayuntamiento de Jerez, el ex ministro de Trabajo lamentó las formas en las que se han tramitado los despidos y aseguró que “un despido improcedente”, tal y como ha declarado la sentencia del TSJA, es “un despido sin causa”. Afirmó que Jerez es “parte del laboratorio de las políticas del PP”  en todo lo que tiene que ver con el papel de las corporaciones locales y con la necesidad de reducir el tamaño  del sector público local. Por ello, emplazó al Gobierno central que permita ejecutar en los ayuntamientos la suspensión o reducción de jornada, como se está haciendo en las empresas privadas, para dar más capacidad y flexibilidad a las administraciones públicas.

“Hay que acabar –dijo- con esa discriminación y permitir una mayor flexibilidad a las administraciones públicas, para que el despido no sea la única salida” y optó en este sentido por las prejubilaciones que “no tienen ningún coste para la Seguridad Social, a pesar de que se nos quiere hacer creer lo contrario”.

De igual forma, defendió una moratoria frente al despido con un modelo similar al alemán, para que aquellas empresas que se comprometan a no despedir en un periodo de tres años puedan hacer EREs con suspensión de la jornada, en la cual el Estado pagara un tercio del salario, otro tercio la empresa y el trabajador redujera su jornada en otro tercio, de forma que la empresa pudiera mantener buena parte de sus plantillas. De esta forma, dijo que se evitaría el cierre de empresas que en España ha llegado a las 32.000 sólo en el año 2012.

El portavoz socialista alertó de que las perspectivas de empleo no son optimistas y reclamó que “ante un país que se desangra, con 6 millones de parados y sólo la mitad de ellos con prestaciones por desempleo, necesita también recuperar su política social que está siendo destruida con medidas alentadas por un gobierno que ha reducido las prestaciones de desempleo, los derechos de los trabajadores y que está reduciendo los derechos en el sistema de pensiones, de atención a la Dependencia, de becas y que está introduciendo un factor que impide el acceso a la sanidad”. “Este es el tipo de ajuste que nos está proporcionando un gobierno que actúa como un buen aprendiz de lo peor de la derecha europea”, apostilló.

Valeriano Gómez compareció en la rueda de prensa junto a la secretaria local el PSOE-A de Jerez, Miriam Alconchel, y la diputada socialista Mamen Sánchez. El portavoz de Economía del Grupo Parlamentario Socialista ha mantenido también un encuentro con los representantes sindicales de CCOO, UGT y CTP en la sede de los sindicatos de la plaza del Arenal y, posteriormente, se ha reunido con jóvenes empresarios en la sede del partido.

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Indemnizan con más de 80.000 euros a un joven que sufrió un accidente laboral y no fue operado a tiempo


Un joven jerezano sufrió en 2008 un accidente laboral que le ha traído secuelas de por vida. Ahora, la Sección Octava de la Audiencia Provincial ha estimado solo parcialmente el recurso interpuesto por Generali España como aseguradora de MC Mutual contra la sentencia dictada el pasado año, condenándole a pagar 81.235,26 euros más intereses. Como ha explicado el abogado del demandante, José Luis Ortiz, los hechos se remontan al viernes 1 de febrero del citado año cuando J. A. A. A., de 29 años, sufrió una caída accidental desde el andamio en el que estaba trabajando a unos cuatro metros de altura, lo que le produjo una fractura en el pie. “El problema es que como la fractura era cerrada solo se veía el hematoma y, además de la fractura, los huesos al astillarse le produjeron el seccionamiento y corte de algunas venas”. Leer noticia completa

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Cáritas Diocesana pone en marcha el proyecto ‘Primeros Pasos’ para fomentar la inserción social y laboral


El nuevo proyecto está enfocado a la formación de veinte personas en el área de educación infantil. Este curso se desarrollará en los locales de la Cáritas Parroquial de El Pilar, en el Centro de Barrio Pedro Palma. Representantes de Cáritas han acudido a estas instalaciones para explicarles la labor que realiza la institución.

De este modo, Cáritas Diocesana de Asidonia-Jerez pone en marcha este proyecto, firme en su objetivo de fomentar la inserción laboral y social. Así, durante un periodo de entre ocho a diez meses, desde marzo hasta final del 2013, se están formando a veinte personas, seleccionadas previamente por el equipo de Cáritas, en el área de la educación infantil. El perfil de los alumnos son desempleados de entre 18 y 30 años procedentes de los diferentes recursos de Cáritas Diocesana de Asidonia–Jerez, con conocimientos relacionados con el sector de la educación infantil o el área sanitaria, entre otros.

El director de Cáritas Diocesana de Asidonia-Jerez, Francisco Domouso, y la responsable de Acción Social, Marián Pozo, han acudido a las instalaciones donde se desarrolla este proyecto, para saludar a los participantes, garantizarles todo el apoyo, y manifestarles la esperanza de Caritas en la utilidad del proyecto y explicarles  en qué consiste Cáritas, la labor que realiza, así como los diferentes ámbitos en los que actúa.

De este modo, el objetivo principal de esta nueva iniciativa formativa, denominada ‘Primeros Pasos’, es la búsqueda de mejora de la cualificación en el sector de la atención y educación infantil, mediante la formación, la realización de prácticas y la intermediación (guardería, ludoteca, centro de educación infantil, etc.), así como la realización de iniciativas de autoempleo.

Cáritas, mediante este proyecto, busca como objetivo final la posibilidad de que estas personas, una vez terminado el periodo de formación, adquieran experiencia en las prácticas profesionales que también están dentro de esta formación y se planteen la posibilidad del autoempleo, contando en todo momento con el apoyo de Cáritas. Sin duda, en una sociedad en la que el empleo se presenta como un gran problema, la posibilidad de tomar la iniciativa en este aspecto, puede ser la solución.

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Las trabajadoras de Acasa elevan el tono de sus protestas


Las trabajadoras de Acasa (servicio de ayuda a domicilio) vuelven a acumular varios meses de impagos y no están dispuestas a quedarse de brazos cruzados. No lo hicieron meses atrás, cuando protagonizaron sonadas protestas, y no lo piensan hacer ahora tampoco. Por eso han protagonizado un encierro en las oficinas de la Junta de Andalucía en Jerez. Lo han hecho de manera pacífica, pero con pancartas y proclamas reivindicativas exigiendo una solución a su situación.

Han mantenido el encierro durante un par de horas, aproximadamente, hasta que agentes policiales se han personado en las dependencias de la Junta para invitarlas a que abandonasen el lugar. Y eso han hecho para evitar un desalojo a la fuerza, aunque en un principio aseguraban que no estaban dispuestas a marcharse de allí hasta que la Policía las echase.

Representantes de las trabajadoras ya avisaron días atrás que no piensan quedarse quietas y que seguirán protagonizando acciones reivindicativas hasta que cobren las nóminas que se les adeudan. Cabe recordar al respecto que Ayuntamiento y Junta se han culpado mutuamente en los últimos meses de esta situación.

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Ayuntamiento y centro Lora Tamayo colaboran en la orientación de alumnos para la búsqueda de empleo


La Delegación de Impulso Económico ha desarrollado diversas actividades en coordinación con el Departamento de Orientación Profesional del Centro de Formación Profesional Lora Tamayo, para acercar a los alumnos de los últimos cursos de Ciclos Formativos al mercado de trabajo. Estas acciones conjuntas se enmarcan en el convenio establecido entre el Ayuntamiento de Jerez y el Centro de Formación Profesional Manuel Lora Tamayo, el 24 de octubre de 2012, con el propósito de colaborar en materia de políticas activas de empleo.

El delegado de Impulso Económico, Francisco Cáliz, ha explicado que este acuerdo suscrito, que se está desarrollando, tiene como objetivo impulsar acciones de colaboración en los ámbitos de la formación, el empleo, el emprendimiento y otras que puedan contribuir al desarrollo económico de la ciudad y que se acuerda poner en común experiencias, instalaciones, equipamiento y personal para desarrollarlas.

El delegado, que se ha manifestado satisfecho por el buen comienzo del desarrollo de este acuerdo, ha animado a otros centros de la ciudad a “participar de esta línea de colaboración que mantenemos abierta y que pueden solicitar, ante la importancia que tiene la cualificación profesional de los futuros trabajadores y emprendedores de la localidad”.

Dentro del grupo de actividades desarrolladas por la Delegación de Impulso Económico, en colaboración con el centro Lora Tamayo, destaca el acto de presentación a los alumnos del centro de los servicios que ofrece esta área municipal en materia de empleo, formación y asesoramiento al autoempleo. El acto tuvo lugar en el salón de actos del colegio y asistieron unos 150 alumnos, a quienes se les expusieron de forma detallada los principales recursos municipales de empleo que los ciudadanos tienen a su disposición: la página web www.jerez.es/empleo, el nuevo Punto de información para el trabajo en el extranjero (P.I.T.E), la apertura de una oficina de la Agencia de Empleo en la Zona Sur (centro de formación El Zagal) y  la ventanilla única empresarial, entre otros.

Los alumnos plantearon preguntas relativas a los requisitos para que los estudiantes procedentes de otras localidades pudieran inscribirse en la Agencia (presentando una copia del resguardo de matrícula), así como las relacionadas con el trabajo y la formación en el extranjero.

Además de este acto, los técnicos de la Delegación de Impulso Económico han impartido tres talleres de Acceso al Mercado de Trabajo y Redes Sociales, a los que asistieron alumnos de los cursos de Grado Superior de Secretariado, Grado Medio de Soldadura y Calderería, y Grado Superior de Producción por Mecanizado.

En estos cursos, de unas tres horas y media, se revisaron los procedimientos convencionales de búsqueda activa de empleo, las salidas ocupacionales de las familias profesionales en las que se estaban formando los alumnos, introduciéndose la búsqueda de empleo y la creación de imagen profesional a través de las redes sociales de internet. En esta vertiente más aplicada, se analizó la creación en Facebook de páginas con objetivos profesionales, y la vinculación a grupos laborales en Google+. Las sesiones desarrolladas con material audiovisual, contaron con la positiva participación del alumnado del centro educativo, lo cual dio un carácter muy práctico a la acción de orientación grupal.

PROYECTO LEONARDO

Por otro lado, la Delegación de Impulso Económico tiene abierta igualmente una línea de colaboración con el Centro Lora Tamayo, para la búsqueda de financiación de ayudas comunitarias para el desarrollo de actuaciones en el marco de los programas europeos, especialmente en el Programa de Aprendizaje Permanente (P.A.P.) donde se integran actuaciones tan conocidas como Erasmus y Leonardo da Vinci.

Técnicos de la Delegación de Impulso Económico especializados en esta materia prestan información permanente y asesoramiento sobre cuantas convocatorias de ayudas, premios, subvenciones o becas puedan ser del interés,  del centro tanto para alumnos como del personal docente.

Fruto de esta colaboración ha sido la propuesta conjunta que delegación y centro salesiano han realizado para la participación en un proyecto Leonardo, liderado por la Scuola Centrale Formazione (Venecia, Italia). En este programa participarían un máximo de 10 alumnos, que durante dos semanas, intercambiarían experiencias con estudiantes de formación profesional de los sectores de catering y alimentación, electrónica y mecánica. Tendría lugar en la primavera de 2014.

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La plantilla de Onda Jerez recuerda que el pago a la Seguridad Social “es responsabilidad del Consistorio”


El comité de empresa de Onda Jerez, que mantiene la convocatoria de huelga para Semana Santa, ha hecho público un comunicado con el que desea “aclarar a la alcaldesa algunos puntos que, en vista de sus últimas declaraciones, parece no tener claros”. El mismo dice lo siguiente:

1.- Ni se puede, ni se deben focalizar los problemas económicos del Ayuntamiento de Jerez, cuya deuda ronda los 1.000 millones de euros, en Onda Jerez, cuya deuda con Seguridad Social y Hacienda ronda los 5 millones de euros.

2.- La deuda que mantiene Jecomusa con Seguridad Social y Hacienda no es responsabilidad de los trabajadores y sí del Ayuntamiento de Jerez, cuya máxima responsable a día de hoy es ella y cuyos problemas se comprometió a solucionar cuando se presentó a las elecciones.

3.-No es excusa para no retribuir los salarios de los trabajadores de Onda Jerez el hecho de que, al tratarse de una empresa concursada, esté obligada a pagar a Seguridad Social por sus trabajadores. Todas las empresas de este país, muchas de ellas dirigidas por autónomos que han de enfrentarse a mil y una dificultades con la crisis, tienen la obligación de pagar a la Seguridad Social por sus empleados. A ninguna de ellas se le permitiría dejar de pagar a sus trabajadores con una excusa tan ridícula.

4.-Si el Ayuntamiento de Jerez no paga a la Seguridad Social por el resto de trabajadores municipales es únicamente responsabilidad del propio Ayuntamiento, al engordar la deuda con este organismo. Y, desde luego, el incumplimiento de esa responsabilidad no puede, ni debe situar a unos trabajadores en situación de privilegio sobre otros.

5.-Los trabajadores de Onda Jerez desean recordar que la presidenta del consejo de administración de Onda Jerez, María José García Pelayo, y la vicepresidenta del mismo, Felisa Rosado, cobran sus salarios sin ningún tipo de problemas mientras los empleados de Jecomusa no tenemos para alimentar a nuestras familias o pagar nuestras hipotecas.

6.-Es responsabilidad de María José García Pelayo, en su condición de Alcaldesa de Jerez y en la de Presidenta del Consejo de Administración de Jecomusa, pagar el salario de los trabajadores de esta sociedad, al igual que el del resto de trabajadores municipales, y si es incapaz de cumplir con sus responsabilidades bien haría en reflexionar acerca de si debe seguir ostentando ambas responsabilidades.

Este comité de empresa desea agradecer una vez más, en nombre de los trabajadores de Onda Jerez, el masivo apoyo recibido de la ciudadanía en general y del mundo cofrade en particular. Especialmente tras recibir de nuevo el apoyo y la solidaridad de la Unión de Hermandades por medio de su presidente, Pedro Pérez.

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