La alcaldesa, Mamen Sánchez, acompañada de la teniente de alcaldesa de Empleo, Recursos Humanos y Deportes, Laura Álvarez, ha recibido esta mañana en el Ayuntamiento a representantes sindicales de Correos. Leer noticia completa

CCOO, UGT y SL han convocado entre hoy y el miércoles unos paros y manifestaciones “para rechazar tajantemente el recorte de empleo que la empresa viene aplicando desde 2011, que ha supuesto la destrucción de casi 80 puestos en Jerez de una plantilla de casi 235 empleados, 17 de los cuales han sido eliminados entre 2015-2016, solo en reparto de correspondencia ordinaria y urgente”.  Leer noticia completa

No habrá huelga de basuras en Jerez en los primeros días de 2016. Eso, al menos, es lo que acordaron los trabajadores de Urbaser en la asamblea celebrada este martes. Aplazan los paros previstos indefinidos desde el 3 de enero al 16 de febrero, al objeto de dar un margen a la empresa y al Ayuntamiento de Jerez para negociar, y de paso no estropear la fiesta de los más pequeños, la Cabalgata de Reyes.  Leer noticia completa

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa de handling (asistencia en tierra a aeronaves) Swissport Spain, ha convocado paros durante los meses de marzo y abril debido al bloqueo en la negociación del convenio colectivo, que lleva tratándose desde hace más de dos años.

La huelga afectará a más de 2.000 trabajadoras y trabajadores de los aeropuertos de Jerez, Barcelona, Alicante, Almería, Málaga, Fuerteventura y la terminal de carga de Madrid.

En Jerez, los paros se han convocado para los días 2, 9, 16, 23 y 30 de marzo y 6 de abril, de 12:00 a 17:00 horas.

Los puntos de negociación que actualmente bloquean la negociación del convenio son los incrementos salariales, el empleo, la jornada fraccionada y la programación de vacaciones. CCOO considera que estas cuestiones son irrenunciables para la plantilla, por lo que pide a la empresa compromiso para alcanzar un acuerdo que cierre la negociación.

Desde la asamblea estudiantil de la AECP-Jerez han informado sobre las acciones para la huelga estudiantil de esta semana, así como de los motivos de la misma. El Sindicato de Estudiantes convocó huelga estudiantil en los centros de enseñanza media. La AECP-Jerez apoya la celebración de esa huelga y convoca además huelga estudiantil en la Universidad, concretamente en el Campus de Jerez, el día 23 de Octubre. Por lo tanto, habrá huelga en los institutos 21, 22 y 23 y en la Universidad el día 23. Estas convocatorias de huelga irán acompañadas de movilizaciones en las calles. Habrá una manifestación convocada por la AECP-Jerez el Jueves 23 de Octubre a las 12.00 horas desde el Campus de Jerez hasta la Plaza del Arenal, donde organizarán una macroasamblea con los asistentes a la manifestación. Además, el día antes, celebrarán unas Jornadas de Trabajo y Convivencia para preparar el desarrollo de la movilización. Será este miércoles 22 a las 17.30 horas en el Campus de Jerez, donde están llamadas a participar gente de todos los institutos de Jerez, profesores, alumnos de Universidad y cualquier ciudadano que desee ayudar.

Los motivos de estas movilizaciones son, de forma general, contra la política educativa del actual Gobierno del Partido Popular en su intento de privatizar nuestra Escuela Pública. Concretamente:

• Mostrar el rechazo a la LOMCE y exigir a la Junta de Andalucía la total insumisión a la nueva ley educativa (LOMCE) impuesta por el Gobierno central.
• Denunciar el recorte presupuestario para el ámbito de la Educación que implican el deterioro de nuestra Escuela Pública (Aumentan los ratios de las aulas, bajan las condiciones salariales de los profesores, falta de profesorado para sustituciones, etc.)
• Festejar las victorias estudiantiles conseguidas con pasadas movilizaciones como el fraccionamiento en 4 plazos de la matrícula universitaria o la no expulsión de universitarios por motivos económicos.
• Reclamar la gratuidad del examen del B1 obligatorio para obtener el titulo universitario.
• Exigir la equiparación del precio de los Masters con el de los Grados para defender la igualdad de oportunidades en la formación académica entre los alumnos universitarios.
• Reivindicar el derecho de todos y todas al acceso a la Educación, sin cribas económicas que imposibiliten este acceso a las familias que no puedan pagar por la formación académica de sus hijos.

CC OO, CGT, Sindicato Ferroviario y Sindicato de Circulación mantienen la convocatoria de huelga en Renfe y Adif para este jueves, 31 de julio, y el viernes 1 de agosto, tras concluir sin acuerdo una reunión mantenida con la ministra de Fomento, Ana Pastor, en la tarde de este lunes. Tras dicho encuentro, los sindicatos decidieron continuar con los paros, dado que en el encuentro los representantes de Fomento no han manifestado “compromiso concreto alguno” ante las reivindicaciones de las organizaciones sindicales. 

“En la reunión nos hemos encontrado a un Ministerio que desconoce realmente la situación de estas empresas (Renfe y Adif), ya que para Fomento todo está bien y no entiende el motivo de las movilizaciones”, detalló CGT en un comunicado.

De esta forma, se mantiene el paro de 46 horas ininterrumpidas entre los días 31 de julio y 1 de agosto en Adif, que convocan CC.OO., CGT, Sindicato Ferroviario y Sindicato de Circulación. Asimismo, también se ha ratificado el paro de 24 horas que CC.OO. ha convocado para el 31 de julio en Renfe, y el programado en la operadora por CGT y Sindicato Ferroviario para los días 31 de julio y 1 de agosto.

Cabe apuntar que los mencionados paros coinciden así una de las principales operaciones de salida y entrada de las vacaciones de verano, unas de las fechas con mayor tráfico ferroviario de todo el año.

Los servicios mínimos garantizan en un principio la circulación del 77% de los trenes AVE y Larga Distancia inicialmente programados para esos dos días, hasta el 65% de los de Media Distancia (regionales) y la mitad (el 50%) de los trenes de Cercanías, porcentaje que se eleva hasta el 70% en el caso de la hora punta.

La plantilla del Xerez CD sigue con la huelga. El plante sigue adelante y los jugadores azulinos no se han ejercitado en la jornada de hoy como protesta a la mala gestión de Ricardo García en la presidencia xerecista. De esta manera, los pupilos de Paquete Higuera continúan sin entrenar en la presente semana, algo que no parece cambiar a no ser que en las proximas horas el presidente del club notifique al plantel que abandona el cargo. Leer noticia completa

La esperanza en que los problemas institucionales del Xerez se arreglen en las próximas horas empieza a perderse en el seno de la entidad azulina. La plantilla se reunió en parte esta mañana para analizar la situación, aunque los jugadores decidieron seguir adelante con el plante al no haber cambios en la gestión del club. Leer noticia completa

La plantilla del Xerez CD sigue plantada, y todo, a pesar de que en la tarde de ayer, Paquete Higuera, técnico del conjunto azulino, convocaba a los jugadores en las instalaciones de La Granja para realizar en la mañana de hoy el primer entrenamiento de la semana, de cara al partido ante el Coria del domingo. Leer noticia completa

El mediodía de este lunes se ha alcanzado un acuerdo en  la sede jerezana del Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía), entidad adscrita a la Consejería de Economía de la Junta de Andalucía, relativo al conflicto laboral del centro de acogida San José de Jerez, que ha permitido desconvocar la huelga prevista a partir de hoy. Dicho conflicto, que cuenta con 103 trabajadores afectados, se debía al bloqueo en la negociación del convenio colectivo de dicha entidad, así como la prórroga de la ultraactividad del convenio – la ultraactividad es el mantenimiento de la vigencia de un convenio hasta que se logra firmar otro que lo sustituya-.

La mediación de este lunes, que se ha prolongado durante dos horas y media, se ha cerrado con tres puntos principales en su acuerdo. Las partes confrontadas mantendrán una primera reunión este miércoles, día 15, con carácter urgente para estudiar la ampliación de la ultraactividad de su convenio colectivo y, de esta manera, tener mayor margen de tiempo en la negociación de un texto nuevo. En segundo lugar, se ha fijado como calendario de reuniones los próximos cuatro jueves para tratar en ellas los distintos asuntos relativos al contenido del convenio que vayan determinando las partes. Dichas cláusulas han permitido la desconvocatoria de la huelga planteada por la plantilla, el tercero de los puntos recogidos por el acta del Sercla.

De esta forma, los trabajadores han mostrado un gesto de buena voluntad hasta a ver qué ocurre el miércoles en la primera negociación con la firma de la ultractividad del convenio como punto principal. Si el Ayuntamiento acaba sin firmar el documento, la plantilla no descarta volver a iniciar el proceso para convocar una nueva huelga.