Representantes de Foro Ciudadano de Jerez han mantenido un nuevo encuentro con miembros del comité de empresa de Urbaser, concesionaria de la limpieza viaria y la recogida de basura, para analizar la situación en la que se encuentra actualmente este servicio esencial, sobre todo después de que en el pleno municipal de hace cuatro meses se aprobara a propuesta de esta organización política un plan de choque que venga a paliar la suciedad que sigue presentando las barriadas del Jerez urbano y rural. Propuesta, por cierto, que “sigue sin llevarse a cabo en ninguno de los extremos, pues el estado de suciedad de las barriadas sigue siendo a todas luces vergonzoso”. Durante el encuentro, al que han asistido el portavoz de la coordinadora de Foro y la portavoz municipal, Raúl Ramírez y Rocío Montero, respectivamente, y el presidente del comité de Urbaser, Juan Carlos Conesa, ambas partes han coincidido en señalar que este grave problema se debe al “hachazo” del 25% (unos 4,5 millones de euros) que el gobierno local del PP ha dado al presupuesto para la limpieza, lo que entre otras cosas ha provocado una merma de la plantilla del 50% de los trabajadores que serían necesarios para mantener Jerez en las condiciones de hace unos años. “¿Cómo puede consentirse este deterioro tan drástico del servicio mientras se le sube por otro lado una media de 5 euros el recibo de la basura a los jerezano?”, han cuestionado desde Foro Ciudadano.

“En su toma de posesión, en junio de 2011, Pelayo prometió un plan de choque de limpieza, llegando a asegurar: “Vamos a hacer todo el esfuerzo necesario para que Jerez sea una ciudad más limpia”. Pero vemos que estas palabras como tantas otras se las llevó el viento y tampoco en este caso ha cumplid con los jerezanos”, han resaltado tanto Montero como Ramírez, quienes al mismo tiempo han mostrado su total respaldo a la plantilla del servicio: “El PP no quiere enterarse de que este no es un problema de poner más vigilancia al personal, sino de que hacen faltan al menos 100 o 150 personas más para cubrir con garantías a todo Jerez. Una vez más quieren trasladar a la opinión pública que el problema son los trabajadores cuando son los que gestionan el verdadero mal del servicio”. De hecho, los representantes de los trabajadores han asegurado durante un encuentro al que también ha asistido el coordinador adjunto de Foro, Manuel Rosa, que “un mes y medio después de que Medio Ambiente incrementara las inspecciones laborales, los inspectores no han sido capaces de abrir ni un solo expediente”. “Esta plantilla de profesionales es la misma que logró dos Escobas de Plata para Jerez como una de las ciudades más limpias de España, lo que verdaderamente ocurre es que ahora está bajo mínimos. Es más, gracias al esfuerzo de rebaja salarial que hicimos hace un año la situación no es aún peor. La propia empresa nos dice que demasiado limpia está Jerez para el personal que tenemos”.

Actualmente hay seis centros de trabajo más la nave central y en ninguno de ellos, según reiteran desde el comité, se llega al 50% del personal necesario. Y han ejemplificado esta cuestión en el hecho de que para 56 zonas de barrido salen 23 operarios, teniendo en cuenta que cada zona de barrido necesita como mínimo tres días en cubrirse y cada operario lleva una media de 2-3 zonas de barrido. “Es a todas luces insuficiente y la gestión que se está haciendo de la limpieza es un descontrol total”, ha enfatizado Ramírez, quien ha vuelto a denunciar, a partir de las informaciones del comité, el problema de salubridad que representa el hecho de que los contenedores de basura “no se limpien ni desinfecten desde hace más de tres años”. Y es que los propios trabajadores han ratificado que los vehículos lavacontenedores específicos no pasan la ITV desde 2009, prueba evidente de que “no salen a la calle”. “Se les da un manguerazo y punto, y solo con eso no es suficiente”, han añadido. Por si fuera poco, el Ayuntamiento, que ha abonado ingentes cantidades de dinero a Urbaser en el último año y medio, y recientemente abonó todas las facturas impagadas del año pasado, adeuda todo el corriente del presente 2013, según han confirmado desde el comité, pese a que acordó que “iría pagando mes a mes”. “Cuando desde Medio Ambiente han preguntado por la posibilidad de reforzar el servicio en los fines de semana, la empresa ha sido tajante y descarta cualquier contratación”, han ultimado

Foro Ciudadano ha mantenido un encuentro de trabajo con los representantes del comité de empresa de Urbaser, la concesionaria de la limpieza viaria y la recogida de residuos sólidos urbanos, en el que la formación ha trasladado a los trabajadores la propuesta que elevará al próximo Pleno ordinario del presente mes de junio para reclamar al gobierno local la renegociación y actualización de los acuerdos con Urbaser por la prestación de estos servicios, además de un plan de choque integral de limpieza en el municipio.

Ambas partes han coincidido en los últimos días en denunciar públicamente la mala situación del servicio, una realidad que aseguran que “está afectando a una ciudad más sucia por día que pasa, pese a que el PP quiere aparentar que no hay problema alguno y se empeña en distorsionar esta realidad que salta a la vista en las calles”, según apunta Foro Ciudadano en un comunicado. De hecho, ha dicho la edil Rocío Montero, “querían destrozar la propuesta en la junta de portavoces celebrada hoy, y que fuese como ruego al Pleno, diciendo que ya no hay nada que negociar con Urbaser, lo que demuestra la nula sensibilidad de este equipo de gobierno ante los problemas reales de la ciudadanía”.

Los representantes de los trabajadores han denunciado que el déficit en la prestación del servicio ha sido constante desde 2011 pero especialmente tras el recorte del año pasado en 4 millones de euros del presupuesto anual, lo que provoca, como ejemplo, que haya zonas de la ciudad en las que “deben salir 24 carritos de barrido y sólo lo hagan 7 o 8”. Por no hablar del mundo rural, “donde la limpieza acude cada 24 o 25 a cada pedanía, pues sólo hay una brigada cuando hace unos años había tres que cubrían cada ELA y barriada rural una vez a la semana”. Pese a que Urbaser “ha ingresado de una tacada y gracias a los polémicos y lesivos créditos ICO aprobados por el PP, previo salvaje Plan de Ajuste, unos 90 millones de euros por deudas atrasadas fundamentalmente desde 2008, el servicio está peor que nunca y Jerez más sucia que nunca, ya que la plantilla no da abasto”, señala Foro Ciudadano.

Varapalo considerable al Ayuntamiento del comité de empresa de Urbaser, concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de basura en la ciudad. Se ha producido en forma de comunicado de los propios representantes de los trabajadores de la mencionada empresa, que han querido decir la suya en el debate que se ha abierto en las últimas horas sobre el servicio. De hecho, aseguran en el mismo que la petición de Foro Ciudadano de renegociar la situación de la limpieza en Jerez “no es nada descabellada, ya que, según dicen, desde que empezó la crisis en 2008 han sido sometidos “a recortes, incluso dos años antes, desde el año 2006″.

El comité explica que, recientemente, la dirección de Urbaser y Ayuntamiento mantuvieron hace pocos días una reunión en la que el gobierno local señaló que los colectivos vecinales “no paraban de trasladar quejas por la falta de limpieza y el servicio deficiente que se está prestando en la ciudad”. Apunta al respecto que “no es de recibo que tanto la alcaldesa como la delegada de medio ambiente puedan decir que la limpieza ha mejorado, que se ha realizado una reestructuración y que si hay algún problema es puntual, ya que los operarios de Urbaser toman las vacaciones en julio y agosto”.

Añade que la delegada de Medio Ambiente “muestra un desconocimiento total de los acuerdos firmados entre este Ayuntamiento y su Delegación con Urbaser y sus trabajadores, ya que el personal citado trasladó sus vacaciones al año natural para reducir costes y sus vacaciones se cogen desde enero hasta diciembre”. Y explica en este sentido que “con esta reducción del presupuesto, el Ayuntamiento también anuló la contratación de la eventualidad, el personal se ha mermado en unos 150 trabajadores, y al presupuesto se le han rebajado más de 4 millones de euros, los cuales hemos abonado hasta la última ‘peseta’ los trabajadores”.

Afirma igualmente que solo una brigada acude a trabajar a cada pedanía “cada 22 ó 24 días”. Y va más allá sobre la calidad del servicio que se presta: “En lo referente al barrido manual (carritos) hay que decir que, sobre el papel, el Ayuntamiento ha hecho una reestructuración impresionante, cada dos días todas las zonas de Jerez se barren, pero evidentemente esto sólo es sobre el papel, la realidad es muy diferente, y la frecuencia de un peón de barrido en la mísma zona es como mínimo de cinco días.

Sigue señalando que “ésta es la historia que vendieron en noviembre del pasado año tanto la alcaldesa como la delegada de Medio Ambiente: 4 millones y pico menos de presupuesto, 150 operarios menos y la limpieza será mucho más efectiva  y más barata para los ciudadanos”.

“Esto es sólo el principio, cuando llegue el otoño y la ciudad comience otra vez con la dinámica diaria empezarán a aflorar, como en primavera, problemas por todos lados, porque el personal es insuficiente, los vehículos están ‘cansados’, los recorridos son excesivos…”, apostilla.

Foro Ciudadano de Jerez exigió en el último Consejo Local de Medio Ambiente un plan de choque de limpieza para el conjunto de la ciudad, especialmente para el grueso de sus barrios y barriadas, así como la periferia y sus accesos, toda vez que transcurridos dos años desde que el PP y María José García-Pelayo accedieran al gobierno municipal, “no hay viso alguno de que esta penosa situación haya mejorado”.

“Sin lugar a dudas, la suciedad es uno de los graves problemas que sigue presentando el municipio, como así lo corroboran los colectivos vecinales con sus quejas permanentes sobre el deficiente servicio que se está prestando indirectamente por parte del Ayuntamiento y que pagamos todos con nuestros impuestos”, han señalado Manuel Rosa y José Luis Sánchez Rostoll, miembros de Foro Ciudadano en el citado consejo local. Añaden que esta “distorsión” con los problemas reales de los jerezanos llevó a la responsable de Medio Ambiente a asegurar que la limpieza en la ciudad “ha mejorado” y que los problemas solo son puntuales “debido a que en los meses de julio y agosto el personal de la limpieza viaria se va de vacaciones”, algo que los representantes de Foro Ciudadano consideran alejado de la realidad.

Tanto Rosa como Sánchez Rostoll han lamentado, igualmente, la actitud “déspota” de la responsable municipal, ya que en la sesión del Consejo Local de Medio Ambiente dio “rápido carpetazo” al asunto de la limpieza de la ciudad, “prácticamente sin escuchar a los representantes de este consejo y saltando de punto en punto sin entrar de lleno en las cuestiones, lo que choca con los largos debates plenarios que suele protagonizar la derecha cuando tiene cámaras y medios delante”. Desde Foro Ciudadano, han reiterado, “no exigimos al PP otra cosa que cumpla con sus compromisos con los ciudadanos, puesto que el tema de la suciedad de Jerez era un asunto estrella de su programa electoral e incluso el día después de ganar las elecciones la alcaldesa Pelayo anunció un ambicioso plan de choque inminente que con el paso del tiempo ha caído totalmente en el olvido”.

Por ello, esta organización política ha reclamado renegociar todos los acuerdos con la concesionaria de la limpieza viaria y la recogida de la basura, Urbaser, “para mejorar la prestación de estos servicios con, por ejemplo, más garantías técnicas que permitan cubrir con eficacia y eficiencia todo el municipio”. Más si cabe, han recordado, “cuando Urbaser ha sido una de las grandes beneficiadas de los polémicos créditos ICO que han entrampado aún más al Ayuntamiento, cobrando nada más y nada menos que unos 90 millones de euros”.

La delegada de Medio Ambiente y Deportes, Felisa Rosado, acompañada del director de Residuos de Ajemsa, Ángel Ortuño, han comprobado, concretamente en el Bar El Gorila, la puesta en marcha del sistema de recogida de basuras personalizada para establecimientos de hostelería. En el acto ha estado también presente el propietario del establecimiento citado,  Francisco Javier Sánchez.

Este sistema de recogida se puso en marcha, como experiencia piloto, el pasado mes de enero en la zona de La Pescadería Vieja, y  “debido al buen resultado se ha ampliado a otras zonas de la ciudad”, ha resaltado la delegada. Así, desde este jueves, 25 establecimientos de plaza Plateros, plaza Vargas y Consistorio, además de los ubicados en la Pescadería Vieja, cuentan con el mismo. La delegada ha informado que “una vez implantado y consolidado el sistema en esta zona, se acometerán otras nuevas como Plaza Arenal, San Miguel, Caballeros y San Pablo”.

Este servicio conlleva la dotación, a cada establecimiento de uno o más cubos de basura de 120 o 240 litros de capacidad (según demande cada uno), que deben mantener en el interior del local y sacarlo al cierre del mismo para su recogida. En esta ocasión se han puesto 19 contenedores de 240 litros y diez de 120 litros. Con ello se evita que los bares y restaurantes colmaten los contenedores ubicados en la zona, dejándose éstos solo para uso exclusivo de los vecinos.

El Juzgado de lo Social número 2 de Jerez ha dado la razón al Ayuntamiento de Jerez en el juicio por la huelga de basura al desestimar la demanda interpuesta por el comité de empresa de Urbaser contra el propio Consistorio y la Empresa de Transformación Agraria, Tragsa, al “no constatar probada la vulneración del derecho a la huelga ni la libertad sindical”. “En conclusión, ratificamos que la decisión y actuación del Ayuntamiento de Jerez y la actuación posterior de Tragsa no vulneraron el derecho a la huelga, ni la libertad sindical, como así informó en juicio el Ministerio Fiscal”, se señala en la mencionada sentencia.

Igualmente, se recoge que “el derecho a la huelga no es un derecho absoluto y debe ponerse en relación con otros derechos constitucionales, como es el derecho a la protección de la salud reconocido en el artículo 43 de la Constitución, que además señala en su número 2 que “compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios”.

En este sentido, el texto recoge que la alcaldesa tenía plena competencia para actuar para garantizar los derechos y deberes sanitarios de la ciudadanía, así como que estaba suficientemente probado que existía una alerta sanitaria, motivada en su origen por los insuficientes servicios mínimos decretados por la Junta de Andalucía, la duración de la huelga de basura y la acumulación de residuos en las calles, una situación que empeoraría por la alerta de lluvias.

La sentencia establece que “la huelga tuvo una enorme repercusión en los ciudadanos y en los medios de comunicación, que no fue menor por la intervención de Tragsa. La huelga fue efectiva ya que se acordó la retirada del Expediente de Regulación de Empleo planteado para 125 trabajadores de la concesionaria de los servicios de limpieza viaria y recogida de residuos, aunque con recortes en el convenio colectivo. En conclusión, ratificamos que la decisión y actuación del Ayuntamiento de Jerez y la actuación posterior de Tragsa no vulneraron el derecho de huelga, ni la libertad sindical”.

El auto judicial también establece claramente que se estima “la condición de autoridad sanitaria de la alcaldesa del Ayuntamiento de Jerez en materia de salud pública y la plena competencia de este municipio para velar en su territorio por la protección y la promoción de la salud de la población, realizando las intervenciones necesarias para garantizar los derechos y deberes sanitarios de la ciudadanía. Ello sin perjuicio de la competencia de la Junta de Andalucía en esta materia”.

La jueza entiende, por tanto, que “el llamamiento por el Ayuntamiento a la empresa Tragsa tiene amparo jurídico” ya que se trata de una empresa que actúa “con especial prioridad en aquellos casos que son urgentes o se ordenen como consecuencia de las situaciones de emergencia que se declaran”, quedando probado que “nos encontramos, por tanto, con un medio propio instrumental que fue aportado por el Estado al Ayuntamiento en su relación de cooperación, acreditándose que se suscribió un convenio de colaboración entre el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y el Ayuntamiento”.

La sentencia deja patente que existía, en el momento en que el Ayuntamiento llama a la empresa Tragsa, una situación de alerta sanitaria en el municipio. “Estimamos probado la existencia de una alerta sanitaria, tanto por la acumulación de basuras, como su prolongación en el tiempo, y la amenaza de lluvias en alerta amarilla”.

La jueza aclara que “es público y notorio, se resaltó en todos los medios de comunicación locales y nacionales que existía una importante acumulación de basura y residuos, parte de la basura estaba en los contenedores pero la mayoría en el suelo de la vía pública, bolsas de basuras rotas, desperdicios por el suelo, cristales…lo que dificultada la recogida”.

“En este estado de cosas era imposible que los servicios mínimos pudieran recoger en estos primeros días los residuos al ritmo del 50% de la recogida habitual con los medios ordinarios que tenía Urbaser”, quedando claro cuando la empresa Tragsa utiliza maquinaria pesada y medios como pala cargadora, retrocargadoras o camiones para retirar los residuos acumulados en las calles.

Ante la alerta sanitaria, el auto establece igualmente que “no existe un contrainforme de ningún organismo público de la Junta de Andalucía o de otra autoridad, ni ningún informe privado, que contradiga, cuestione o anule” lo afirmado por los técnicos municipales. Es más, la sentencia establece que no se emitieron por parte de la Junta de Andalucía certificaciones sobre la posible situación de riesgo para la salud durante los días de la huelga.

En la sentencia se deja igualmente claro que por parte de la Junta de Andalucía no se aportó informe oficial técnico sobre la situación de salubridad ni consta que tales informes fuesen elaborados, lo que hubo fueron declaraciones en prensa del delegado de la Junta en Cádiz, Fernando López Gil, y del responsable del Servicio de Salud Pública, Andrés Rabadán. Así la sentencia dice textualmente: “Dichos documentos no dejan de ser noticias de prensa, de manifestaciones a los periodistas, vertidas por estos al papel. Es cierto que aluden a que no existe riesgo de salubridad, pero no existe ningún informe oficial técnico de la Junta de Andalucía aportado a autos que así lo acredite, ni consta que tales informes se elaboraran. Incluso a nuestro juicio algunas declaraciones vertidas en prensa son plenamente desafortunadas”.

El Ayuntamiento mantendrá en el juicio del próximo día 31 de enero en el juzgado de lo Social número 2 de Jerez, por la demanda que puso en su contra el comité de empresa de la concesionaria del servicio de recogida de residuos sólidos urbanos, Urbaser, con motivo de la huelga de estos trabajadores del pasado mes de noviembre, “que actuó conforme a los informes técnico, sanitario y jurídico”, según resalta el gobierno local en un comunicado. Afirma que estos informes avalan la actuación del gobierno municipal, “que pretendía garantizar la salubridad de los ciudadanos y el cumplimiento del auto del Tribunal Superior de Andalucía del 50 por ciento de servicios mínimos”. Se refiere a la contratación de otra empresa para que recogiese residuos con el argumento de que los huelguistas no estaban cumpliendo los servicios mínimos y existían serios peligros sanitarios en numerosos puntos de la ciudad.

Explica que entre estos tres informes, que están en manos de la autoridad judicial, se encuentra el jurídico, “donde se pone de  manifiesto que con la medida el gobierno (local) no se ha vulnerado, en ningún momento, el derecho a la huelga de los trabajadores, mientras que en el sanitario se exponen los peligros para la salud pública que existían en Jerez en los días en los que se desarrolló la huelga por la acumulación de residuos”.

El Ayuntamiento también incidirá en que la actuación llevada a cabo se produjo ante la acumulación de más de 3.300 toneladas de basura en las calles de la ciudad, como consecuencia del incumplimiento de los servicios mínimos.

Recuerda igualmente que ”la prolongación en el tiempo de la huelga, conjuntamente con otros factores, así como la pasividad de la Junta de Andalucía ante este conflicto, no podía derivar en el hecho de que el Ayuntamiento incurriese también en una dejación de sus competencias y abandono a su suerte para el resto de la ciudadanía de Jerez”.

“En virtud de lo anterior dada la alarma social, los gravísimos problemas de salubridad que se estaban generando en toda la ciudad y los crecientes desórdenes públicos que ello estaba provocando, que se tradujeron como recordaremos en numerosa quema de contenedores y de mobiliario urbano, el Ayuntamiento no tuvo otra opción que desplegar sus facultades ante este tipo de situaciones, actuación que siempre se llevó a cabo en todo momento dentro de la legalidad vigente como tratará de acreditar el próximo día 31 de enero en el Juzgado de lo Social”, sentencia el comunicado.

El Ayuntamiento de Jerez tendrá que enfrentarse el próximo día 31 de enero a las 10.30 horas en el juzgado de lo Social número 2 de Jerez al juicio por la demanda que puso en su contra el comité de empresa de Urbaser, la concesionaria del servicio de recogida de basura, por contratar a una empresa externa, Tragsa, para realizar el servicio y retirar parte de las miles de toneladas de residuos acumulados mientros los trabajadores secundaban los paros para evitar el despido de 125 de sus compañeros.

Hay que recordar que pocos días después de que acabara el conflicto el sindicato CGT, mayoritario en el comité de empresa de la empresa Urbaser, anunció que se había interpuesto una demanda contra el Ayuntamiento de Jerez, Urbaser y la empresa estatal Tragsa por su “juego sucio” y una “vulneración descarada del derecho a la huelga”.

CGT recordaba al informar de esta demanda que el Consistorio jerezano contrató a la empresa Tragsa de forma externa para hacer de “esquirol” durante los paros en sustitución de los huelguistas, y que esta empresa trabajó a partir del domingo día 18 en varias ocasiones retirando residuos en la ciudad.

El dispositivo especial de limpieza puesto en marcha una vez desconvocada la huelga de basuras  ha recogido, de las calles de la ciudad y zona rural, desde el viernes hasta la pasada madrugada, 4.100 toneladas de residuos orgánicos. Durante unos días más se va a seguir disponiendo de refuerzos hasta la total normalización, que, según dice ahora el Ayuntamiento, se completará próximamente con la recogida de envases, vidrio, poda y cartón y de forma escalonada se podrán en marcha el  servicio de recogida y limpieza habitual.

El gobierno municipal subraya que, durante el conflicto laboral, en todo momento, “se ha estado defendiendo los intereses de los ciudadanos, que a partir del próximo año, contaran con el servicio de recogida y limpieza que se merece Jerez, garantizado por la propia empresa, con una reducción anual de 4, 5 millones de euros”. E insiste una vez más en que, desde el principio del conflicto, “se ha actuado teniendo en cuenta la situación de las arcas municipales y a los ciudadanos”.

EL DISPOSITIVO

Durante estos últimos cinco días el dispositivo se ha centrado en recoger toda la basura orgánica, desbordada de los contenedores, así como a vaciarlos para poder estar a día de hoy con la recogida de esa fracción normalizada, tanto de lo acumulado durante los 21 días de huelga como de lo generado durante estos cinco días. Lo que queda pendiente  es la recogida de envases ligeros, papel, vidrio, restos de poda, así como los puntos limpios móviles y la basura industrial de los polígonos industriales. En éstos se ha comenzado el pasado lunes a recoger la basura organizaba generada por bares y restaurantes y, desde hoy mismo, se han destinado equipos para comenzar la recogida en polígonos de envases, cartón y papel.

Asimismo la pasada noche del martes se comenzó a recoger contenedores de papel y de envases en la ciudad, y hoy por la mañana, se ha sacado también un camión para la recogida de los contenedores de vidrio. A partir de mañana jueves se dedicarán dos o tres camiones a la recogida de poda hasta completar su limpieza.

Otro aspecto en el que se está trabajando también es la reposición de todos los contenedores que han causado baja por los incendios. En las zonas más afectadas como Sur y Polígono de San Benito, se están colocando provisionalmente contenedores de carga trasera de los antiguos de envases, pero sin tapa para diferenciarlo de los otros y facilitar así el depósito de la basura. También se están reparando algunos de carga lateral que no ardieron por completo y que pueden, aunque sea sin tapa, cumplir con su cometido hasta que dispongamos de unidades nuevas. Se está realizando el inventario pormenorizado de las bajas para poder hacer el pedido del nuevo material.

El Sercla en Jerez ha acogido la firma del acuerdo entre trabajadores y empresa Urbaser que pone formalmente punto y final al conflicto laboral que originó la huelga de basuras en la ciudad y que se prolongó durante 21 días.

La delegada provincial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Angelines Ortiz, ha reseñado que esta firma del convenio correspondiente permite que “el conflicto acabe de la mejor manera posible”, y que por esa razón saludan elmismo. Ha apuntado que se ha tratado de “un verdadero ejercicio de responsabilidad de los trabajadores y de la empresa”, y ha añadido que,como autoridad laboral, siente una gran “satisfacción de que ERE se retire, lo que permite mantener el empleo en los momentos que estamos atrevesando”. Y también se ha mostrado satisfecha de que “hayan utilizado el Sercla, porque demuestra que es un instrumento útil que está a disposición, con agentes mediadores”.

Por su parte, el delegado del Gobierno de la Junta en la provincia, Fernando López Gil, ha insistido en que “en este conflicto nuestras competencias eran éstas, la intermediación laboral y que no ocurriera nada en relación con la salubridad, pero respetando a lo que ellos tienen derecho como trabajadores con su protesta”. Y aprovechó para “pedir disculpas a la ciudadanía que ha sufrido consecuencias, pero se firma un acuerdo que es bueno para todos”. “Todos sacrifican un poco y se logra consenso”, ha apostillado.

López Gil ha apuntado, asimismo, que “lo mejor es el mantenimiento del empleo, era premisa básica; Ha sido posible porque hay firma de acuerdo y los trabajadores ceden parte de beneficios para mantener empleo”.

Y ha concluido asegurando que “esto tenía que haberse resuelto mucho antes, se ve con el acuerdo al que han llegado que podía haber hecho”, apostillando que “no se ha llevado bien el conflicto”, en clara referencia a la gestión del mismo que ha hecho el Ayuntamiento.