Se cumplen ya varios días de mi destitución como entrenador de la  primera  plantilla del Xerez Deportivo F.C. Aún convaleciente tras la operación de dos hernias discales a la que recientemente he sido sometido, lo cual me ha impedido aparecer en los distintos medios de comunicación para poder expresar mi versión de los hechos, como hubiera sido mi deseo. Sobretodo no ya por la trascendencia de la propia noticia, pues en este mundo del fútbol la despedida de un entrenador se produce a diario, sino por los distintos comentarios vertidos tanto en redes sociales como en otros medios. Leer noticia completa

El Xerez DFC quiere erradicar de una vez por todas la violencia en el fútbol, y más en concreto en los partidos en los que ha corrido peligro la integridad física de aficionados xerecistas que se han desplazado. Por ello, y tras los desagradables incidentes del pasado fin de semana en Chiclana, el club, a traves de su presidente, ha envido dos cartas, una a la Federación Gaditana de Fútbol y otra a la Subdelegación de Gobierno, para reiterar su “preocupación” y solicitar una reunión con las instituciones. Leer noticia completa

Un nuevo año, una nueva ilusión Como cada principio de año, todo está preparado. Pasadas las fiestas navideñas, tu sueño, nuestro sueño se convierte en realidad, con la llegada de la Cuaresma, fecha en la que de nuevo, nos convertiremos cada fin de semana, cada ensayo, cada chicotá, en el alma de nuestra Semana Santa.

Te invito a pensar en ello… El alma de nuestra Semana Santa. Eres, costalero de Cristo y María, quien contagia de ilusión y emoción nuestros pasos de misterio, nuestros benditos pasos de palio. Eres quien da vida a la Semana Santa de Jerez. Piensa en ello… Y piensa, sobre todo, en la responsabilidad que ello conlleva. Reflexiona sobre el ejemplo que debes dar con tu conducta de vida, con tu forma de ser, de pensar y de sentir. Piensa en todos los niños que quieren ser, en un futuro, lo que ahora eres tú, y no permitas que ninguno de ellos desista de su camino por un mal gesto nuestro.

Ha llegado, al fin, el comienzo de nuestro camino. Renovamos ilusiones, mantenemos la confianza que hemos tenido hasta ahora. Repetimos en todos los compromisos adquiridos hasta la fecha, solo a la espera de que la nueva Junta de Gobierno de la hermandad del Prendimiento tome posesión de sus cargos, y si lo creen oportuno, renueven su confianza en nosotros. Y para que puedas ir planificando sin problemas estos meses previos a la Semana Santa, adjunto te detallo las fechas de las igualás que tendremos previos a la Semana Mayor.

Comencemos de nuevo. Nace… una nueva ilusión.

Martín Gómez Moreno

“Seguimos abogando por lo que recogíamos en el programa que asumió la secretaria general al inicio de su mandato: mayor transparencia, una apertura a métodos más democráticos de elección que contemplen las listas abiertas y las primarias, publicación de cuentas, asambleas más frecuentes, limitación de mandatos. Consideramos que esta Ejecutiva no ha realizado ningún gesto en esta dirección”.

Así resumen ocho miembros de la Ejecutiva local del PSOE sus razones para dimitir de sus cargos. O al menos así lo han hecho constar, textualmente, en un escrito, remitido a sus compañeros de dirección, incluida su secretaria general, Miriam Alconchel. Los ocho firmantes de ese escrito son: José Abeledo (secretario de Medio Ambiente), Carlos Benítez (secretario de Turismo), Cristina Díaz Pinés (presidenta), Merçé Perelló (vocal), Augusto Rodríguez (vocal), María José Romero (vocal), Manuel Romero (secretario de Administración) y Antonio Ruiz de Morales (secretario de Documentación, Programas y Acción Electoral).

Aseguran que se trata de una decisión “muy meditada y reflexionada, tanto de manera individual como colectiva, que no supone, en ningún caso, una posición diferente a la mayoría provincial y regional a la que pertenecemos y donde nos encuadramos”. E insisten en que no creen que la política deba ser “un mero ejercicio de juegos de poder, donde quien resista y ‘juegue’ bien sus cartas obtenga su premio personal”.

Sus rotundas consideraciones van más allá al criticar la actividad del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Jerez, “que no es la que la ciudad necesitan y que en ningún momento es dirigida por la Ejecutiva Local, más bien usurpa el protagonismo de ésta en los medios y mantiene una actitud oscurantista respecto a sus tareas y recursos -tanto personales como económicos- no existiendo una auténtica comunicación de dicho grupo con el partido”.

También apuntan que la sede del partido sigue siendo todo “menos la casa del pueblo”, y se ha convertido en un lugar en el que la mayoría de los militantes no se siente a gusto, y cuando se programan actividades la asistencia es escasa”.

Cabe reseñar que el anuncio de estas ocho dimisiones tiene lugar apenas un días antes de la celebración de una asamblea local del partido.

RESPUESTA OFICIAL

Como cabía esperar, la respuesta oficial del partido no se ha hecho esperar. Ha llegado en forma de nota de prensa en la que afirma su “total respeto a la decisión adoptada por un grupo de miembros de la Comisión Ejecutiva Local que ha presentado de forma oficial la dimisión de sus cargos en la dirección”.

Eso sí, aclara que ”estas dimisiones no nos sorprenden teniendo en cuenta el distanciamiento que este grupo de personas habían mostrado hacia los órganos del partido a nivel local, provincial e incluso regional y federal, poniendo en duda decisiones de carácter político de manera pública, sin respetar los medios democráticos de los que dispone esta organización política para que tanto sus representantes como la militancia  expresen libremente su opinión y sus discrepancias. Esta forma de proceder, al margen de no respetar las reglas internas ni los propios estatutos del PSOE, es en muchos casos motivo de medidas disciplinarias de las que estas personas son conscientes, una cuestión que podría haber precipitado la dimisión de sus cargos en la Ejecutiva Local, pero que en ningún caso paralizará ningún procedimiento en este sentido”.

Por otro lado, el PSOE-A de Jerez no comparte los motivos aludidos por este grupo de personas para justificar su dimisión y que han hecho público en los medios de comunicación, “dado que en ningún momento ha habido falta de transparencia, ni de diálogo en el seno de la Ejecutiva Local ni por parte de la secretaria general ni del resto de los representantes de la dirección del partido, que siempre se han mostrado abiertos a atender cualquier tipo de sugerencia, crítica o discrepancias desde el absoluto respeto a las reglas y al procedimiento interno del partido”.

José García Pacheco, más conocido por ‘Queco’, desde ayer ya no forma parte del Xerez Club Deportivo. El que fuera jugador azulino y luego empleado del club, se ha despedido con una carta que se ha publicado en la página web del club, donde manifiesta lo siguiente:  Leer noticia completa

Como ya sabéis, ayer el Diario de Jerez nos dedicó la primera noticia de su portada y además, con un tratamiento muy correcto de nuestros planteamientos. Entendemos que las numerosas evidencias que avalan nuestra posición contra la RPT y los sucesivos acuerdos adoptados por el gobierno municipal para su aplicación, lo ha motivado que el Diario comprenda la verdadera situación y nuestras peticiones.

Como respuesta, el Sr. Delegado de Personal, D. Javier Durá, se apresuró emitiendo una nota de prensa, con un contenido, plagado de manipulaciones y populismo, pero sin responder a nuestros planteamientos, obviamente porque no puede responderlos sin darnos la razón.

El Sr. Javier Durá falta al respeto a esta asociación sindical, intentando descalificarla, al definir nuestras actuaciones como “pataleta de los que se han beneficiado de unos sueldos astronómicos durante años”, intentando, con ello, no asumir y obviar que lo único que estamos solicitando es el cumplimiento de la legalidad vigente en la RPT y todos los acuerdos para su aplicación. Pero esto le molesta e incomoda al Delegado de Personal, lo entendemos.

El Sr. Javier Durá con falsedades y manipulaciones intenta hacer creer, no sabemos a quién, que el colectivo de Técnicos Municipales “está feliz” con la RPT, que sólo hay “unos pocos que se oponen a ella porque quieren mantener sueldos de más de 100.000 €”. Es tan populista y demagoga esta afirmación que ya nadie le cree, porque:

La inmensa mayoría de los técnicos municipales se han visto machacados con la RPT, con unas valoraciones de los puestos ínfimas, en comparación con otros puestos y, desde luego, donde no se ha valorado proporcionalmente el nivel de formación y responsabilidad.

Porque lo de los grandes sueldos ya pasó a la historia, aunque actualmente el gobierno mantiene algunos, en un claro ejercicio de doble moral.

El Sr. Durá parece que no sabe que las últimas grandes productividades concedidas, lo fueron en 2003 y 2004, por el gobierno presidido por la actual Alcaldesa, a través de Resoluciones de Alcaldía firmadas por ella. Y tampoco parece que sabe que actualmente existe una productividad anual de más de 24.000€, que el gobierno 2 mantiene sin rechistar. ¿Será por eso por lo que no dan a los sindicatos el listado de productividades?, todo se sabrá a su debido tiempo.

De cualquier modo, la ATMJ nunca ha solicitado que se vuelvan a dar sueldos de esas cantidades, ni los asociados ni la Directiva persiguen ese objetivo, que consideramos están fuera de lugar en la situación económica actual y tras haberse hecho un ERE de 260 compañeros.

La ATMJ viene denunciando el ERE arbitrario e injustificado, las ilegalidades de la RPT y de los acuerdos posteriores de Junta de Gobierno Local, las arbitrariedades en las valoraciones de los puestos, las arbitrariedades en el tratamiento diferenciado entre laborales fijos y laborales indefinidos (perjudicando a estos últimos), el uso del “dedo” para los nombramientos, la lesión de los derechos de los funcionarios, el CPT ilegal, tal como dice el Interventor en su informe de 29 de noviembre, las subidas de sueldos encubiertas con correcciones de errores, la reiterada utilización del fraude de ley, la ilegal movilidad de algunos empleados, etc, etc.

Es lógico que al Sr. Durá le moleste, porque pone en tela de juicio su gestión y, ante ello, su respuesta sea intentar atacar a la ATMJ con mentiras y manipulaciones, así como pretender dividirnos; y ello precisamente porque sabe que la ATMJ está más unida que nunca, tal como se ha demostrado en las dos últimas Asambleas.

Por último, también es típico el intento de estrategia de enfrentar a la plantilla contra nosotros, ya lo intentaron con el CPT y les salió mal la jugada.

A estas alturas todo el mundo sabe que, EN TODAS NUESTRAS PETICIONES LA ATMJ LO QUE DICE ES QUE SE CUMPLA LA LEY PARA TODOS LOS EMPLEADOS MUNICIPALES, COMO ÚNICA FORMA DE ELIMINAR LAS ARBITRARIEDADES.

Es tal el compendio de manipulación de la nota de prensa del Sr. Durá, que dice lo siguiente: “Quizás, el hecho de que el TSJA haya desestimado la demanda de la ATMJ, les haya podido también provocar esta reacción interesada”, cuando él sabe que la Sentencia no ha entrado en el fondo del asunto y sólo ha dicho que la vía jurisdiccional procedente es la contenciosa-administrativa; vía que ya teníamos planteada y cuyo procedimiento sigue su curso.

No por mucho que el Sr. Durá repita que la mayoría de los técnicos están encantados con la RPT, va a ser verdad.

No por mucho que diga que lo único que queremos es ganar más de 100.000€, va a ser verdad.

No por mucho que obvie que lo único que estamos haciendo es denunciar las ilegalidades, van a dejar de existir.

No por mucho que intente dividirnos, lo va a conseguir.

La verdad es tozuda y empieza a salir a la luz, comprendemos que le moleste. 3

 Seguiremos estando al servicio de todos los afiliados y ejecutando el mandato que, por unanimidad, se aprobó en la última Asamblea: utilizar todas las vías oportunas contra las ilegalidades de la RPT y de los sucesivos acuerdos para su aplicación.

El 10 de octubre a las 14.00 horas es la fecha elegida por el Consorcio Provincial de Bomberos como tope para que cada funcionario del Parque de Jerez pueda decidir su futuro. A través de una carta que está siendo enviada a cada afectado, el presidente, Fernando García Navarro, les insta a que eligan seguir perteneciendo al Consorcio o pasar a formar parte del Ayuntamiento. En la misiva, a la que Reporteros Jerez ha tenido acceso, se explica que la expulsión del Consistorio jerezano es una “posibilidad” ante la deuda que acumula éste, por lo que se da la opción a los profesionales de que decidan ellos mismos sobre su futuro.

Junto a la carta, se envía una solicitud a rellenar para que los bomberos comuniquen su intención; en caso de que expire el plazo sin que haya pronunciamiento al respecto, el organismo provincial entenderá que el interesado pasa a formar parte de manera inmediata del personal municipal. El escrito finaliza advirtiendo de que quien prefiera quedarse en el Consorcio deberá participar en un concurso de traslado restringido. Los funcionarios, que esta mañana se reunían nuevamente en el Parque, han mostrado su indignación ante una “actitud discriminatoria y negligente que prostituye la función pública”. Como han argumentado, lo que realmente busca la administración provincial es deshacerse de estos trabajadores, puesto que la inmensa mayoría no estará dispuesto a someterse a un posible traslado.

No obstante, han recordado que la absorción por parte del Ayuntamiento sería “lo mejor para todos”, puesto que las arcas municipales se ahorrarían 1.200.000 euros derivados de las cuotas que paga o debe pagar actualmente al Consorcio. Paralelamente a todo esto, los bomberos siguen esperando noticias sobre el cobro de las nóminas. La alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, se refirió a ello esta mañana garantizando que en noviembre se regulará todo. Curiosamente, también aseguró que el Consistorio no será expulsado del ente provincial.