El equipo de gobierno se ha reunido este mediodía con las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio, rescatado desde hace unas semanas, para plantearles sus medidas. La principal es que la plantilla cobrará entre el viernes y el lunes la nómina del mes de julio y una parte importante de la de agosto (restando lo que haya que abonar a la Seguridad Social), por adelantado. La intención del Ayuntamiento es pagarles el corriente y hacer un plan de pagos para lo que les adeuda la empresa saliente, Acasa.

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En un escueto comunicado de seis líneas de extensión, el delegado de Personal y Seguridad del Ayuntamiento, Javier Durá, anuncia que no se abonará lo que resta de la nómina de febrero a la plantilla municipal hasta la primera semana del próximo mes de abril. Asegura también que en esa misma fecha se pagará también “una buena parte” del salario correspondiente a marzo.

Aunque todavía no se ha producido ninguna reacción oficial a este anuncio por parte de los representantes de los empleados del Consistorio, trabajadores municipales llevaban días denunciando el nuevo retraso en el cobro de sus nóminas, asegurando en muchos casos que solo habían percibido 450 euros de la del mes de febrero. Cabe reseñar que también que los sindicatos CC OO, UGT y CTP han convocado una protesta a las puertas del Ayuntamiento para este próximo viernes, a las 9.30 horas, coincidiendo con la celebración de una sesión plenaria.

En la convocatoria correspondiente, los sindicatos denuncian “los continuos retrasos en el cobro que sufre la plantilla municipal, las rebajas salariales y de derechos de la mayoría para mantener los privilegios que han  compadreado con unos pocos, despidos indiscriminados de 260 compañeros y compañeras y el flagrante incumplimiento de todos y cada uno de los compromisos del gobierno local”.

El Comité de Empresa de Onda Jerez ha hecho público un comunicado en el que denuncia “el maltrato al que están siendo sometidos, desde hace meses, los empleados de la radiotelevisión municipal” y recuerda al gobierno local que “los trabajadores de esta empresa no tienen fuente de ingresos al margen de su trabajo, ni se alimentan del aire”.

Recuerda también que, desde hace casi un año y medio, la plantilla de Onda Jerez sufre la amenaza de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la propia alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, y “sufre continuos retrasos en sus nóminas que empiezan a hacer mella en muchos trabajadores, algunos de los cuales tienen serios problemas para salir adelante, llegando incluso a recibir notificaciones de sus respectivos bancos por no poder hacer frente a sus hipotecas”.

Los empleados de Onda Jerez, a quienes, según apunta el propio comité, ”se les ha aumentado la jornada laboral y se les han recortado numerosos derechos, entre ellos la paga extraordinaria de diciembre, no perciben un céntimo de su salario desde el pasado mes de noviembre, ni tampoco una explicación convincente que justifique la precaria situación por la que están atravesando”.

Concluye que, “de persistir ese trato marginal al que está siendo sometida esta plantilla”, tomará las medidas de presión que considere oportunas, aunque de momento no especifica en qué podrían consistir las mismas.

La plantilla de la empresa concesionaria de la limpieza en colegios públicos y dependencias municipales vuelve hoy a denunciar el retraso en el cobro de la paga extra. Aseguran que “hay familias que no pueden poner Reyes a sus hijos” porque “siguen jugando con nuestro dinero”. Al parecer, Respuestas Auxiliares ha recibido un abono del Ayuntamiento pero no se ha reflejado en las cuentas de las trabajadoras.

Aunque la mayor parte de la plantilla ha cobrado al menos la mitad de la extra de Navidad, hay 27 compañeras que “no han visto un euro”. “El Ayuntamiento tiene que ponerle las pilas a la empresa”, insiste la presidenta del comité, Inmaculada Barea. Estando ya a viernes las trabajadoras no tienen esperanza de cobrar a lo largo de la mañana por lo que el retraso se pospone hasta el próximo martes, ya pasado el señalado 6 de enero. A partir de mañana, además, las empleadas sumarán la nómina de diciembre.

Cansadas ya de acumular retrasos, las representantes de la plantilla aseguran que “si la situación sigue igual, habrá sorpresas a la vuelta de vacaciones”. No descartan emprender movilizaciones aunque no han detallado si se convocará una nueva huelga. Hay que recordar que el último paro indefinido provocó el cierre de más de un centenar de aulas y que miles de niños se quedaran sin clase por la insalubridad de las dependencias escolares.

Tener los pies en el suelo y mucho sentido común. Con esta máxima afrontan en la Unión de Parálisis Cerebral de Jerez (Upace) los duros tiempos que les ha tocado vivir a consecuencia de la crisis económica. Hace poco más de un mes el colectivo -uno de los más importantes de la provincia- avisaba de que su posible cierre si las administraciones no se ponían al día en los pagos pendientes. Hoy siguen en la cuerda floja, con retrasos en las nóminas y merma en aspectos fundamentales para sus usuarios como la inserción laboral, aunque nada les quita mirar el futuro con optimismo.

“El 31 de octubre hemos cobrado los conciertos del mes de julio y los trabajadores han podido percibir la nómina de septiembre”, explica el presidente, José Rodríguez de Medina, acompañado por Mercedes Holgado (directora de la residencia) y Susana Sánchez (directora técnica). Con las reservas propias y los créditos pueden soportar retrasos de la Junta de Andalucía de hasta dos meses, al tercero empiezan los problemas. “Antes podíamos tener un mejor nivel de calidad de los servicios y ahora tenemos que ir a la ratio mínima”, asegura.

Lo que sí tienen ahora es un contacto “muy fluido” con la administración autonómica “que nos han advertido que la situación es la que es y que vamos a estar así durante un tiempo. Es el único avance de estas últimas semanas: que la Junta nos ha hablado con claridad”. Los retrasos en el cobro de las partidas se volvieron crónicos desde mediados del año pasado. El calendario de pagos acordado con la Junta, de momento, “se está cumpliendo”.

Empleo

El empleo de personas con discapacidad es lo que más se ha resentido debido a los apuros económicos. “No se han podido ampliar las plantillas de los centros especiales de empleo y, al haber menos carga de trabajo, ha habido incluso despidos”, lamenta. Son más de 400, incluyendo los trabajadores de estos centros, las personas atendidas por Upace cada día.

La dirección de Upace procura que tanto la plantilla como las familias de los usuarios estén perfectamente informadas de la delicada situación que viven. “Los empleados siguen trabajando sin cobrar a tiempo y con el mismo ánimo”, asegura con orgullo el responsable. Los familiares, una parte muy importante y activa en el colectivo, “están concienciados y dispuestos a tomar medidas de presión si hiciera falta”. Una de las principales preocupaciones es que los recortes puedan ir a más en los próximos meses con una reducción de los conciertos, lo que implicaría “una revisión de nuestras plantillas”.

Aunque las circunstancias descritas no son nada halagüeñas, Upace ha superado otras crisis que, afortunadamente, ya quedaron en el recuerdo. “A principios de los 90 nos planteamos el cierre y estuvimos seis meses sin cobrar”, recuerdan.

Después de años de obras y constantes retrasos, el Museo Arqueológico ya tiene fecha concreta de inauguración. La propia alcaldesa, María José García-Pelayo, ha asegurado hoy que está previsto que el edificio al completo abra sus puertas al público el 23 de noviembre.

En prinicpio, “la inauguración iba a ser el fin de semana anterior pero coincidía con la cumbre iberoamericana en Cádiz y lo hemos retrasado a la semana del 23-24 de noviembre”, ha indicado la primera edil. Hace mes y medio que terminaron los últimos trabajos y en estas semanas el personal especializado del museo está colocando las piezas. Hay que recordar que con la remodelación, el Museo Arqueológico de Jerez prácticamente duplica su espacio expositivo por lo que será muy interesante conocer su nueva distribución y piezas.