La primera jornada de huelga en el servicio de limpieza de colegios públicos y dependencias municipales ha terminado sin incidencias, como destacan tanto desde el gobierno local como desde Delegación del Gobierno. No será hasta mañana cuando los centros empiecen a notar los paros con las papeleras llenas y las clases sin limpiar.

Según datos municipales, el seguimiento de la huelga ha sido del 77% entre los trabajadores destinados a la limpieza de colegios y del 83% en dependencias municipales. La plantilla, compuesta mayoritariamente por mujeres con un sueldo medio de 800 euros, reclama el pago de dos salarios pendientes. La delegada municipal de Educación, Lidia Menacho, ha asegurado nuevamente que “pagaremos cuando haya liquidez”. Hasta ahora, los empleados tienen el compromiso verbal de pago -por parte de la empresa concesionaria- de una nómina a lo largo de esta semana. Desde el comité de empresa aseguran que el seguimiento a la huelga es absoluto.

“Hemos recibido el decreto de servicios mínimos de la Junta de Andalucía y no estamos de acuerdo con él”, asegura la responsable municipal. Tanto desde parte de Respuestas Auxiliares como por el Ayuntamiento, la solicitud incluía un trabajador por centro para adecentar los baños y limpiar las aulas de Infantil, que son las más delicadas. No obstante, la resolución de la Junta ha sido la de un trabajador por colegio para los baños y las urgencias, obviando las clases de los más pequeños. “Ellos sabrán si es suficiente”, afirma Menacho.

Son casi 15.000 los escolares de centros públicos de Educación Infantil y Primaria de la ciudad los afectados por el conflicto laboral. Ya el pasado curso fueron varios los colegios cerrados por insalubridad debido a las malas condiciones higiénicas que presentaban tras varios días de huelga.

Acciones de la plantilla

En su primer día de huelga, las trabajadoras de la empresa concesionaria de la limpieza de colegios públicos y dependencias municipales han bloqueado esta mañana el acceso de Jesytel, cuyos trabajadores no han podido acceder a las oficinas. La misma plantilla ya hizo esta acción de protesta la pasada semana en la sede consistorial impidiendo la entrada de los empleados hasta pasadas las 13.00 horas. No se han notado incidencias graves en el trabajo municipal.

No hay acuerdo. Los trabajadores de Respuestas Auxiliares que ayer cortaron el paso al Ayuntamiento de Jerez durante varias horas y que después cejaron en su empeño al recibir una llamada que le garantizaban que cobrarían una nómina la semana que viene, han decidido que este motivo no es suficiente para suspender la huelga del servicio de limpieza en los colegios públicos de Infantil y Primaria en Jerez. En total serán 15.000 alumnos los afectados por esta decisión, que de prolongarse durante varias jornadas podría finalizar en el cierre provisional de los centros por causas sanitarias.

La plantilla no tiene “ninguna esperanza” de poder cobrar las dos nóminas pendientes y la reunión con en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) no ha dado el resultado esperado, que no es otro que cobrar ya todo el dinero que se les adeuda.

“SI NO HAY, NO HAY”

Así de claro ha sido el primer teniente de alcalde, Antonio Saldaña, respecto a la convocatoria de huelga en este servicio municipal. Ha asegurado que “estas situaciones no son agradables para nadie pero con presiones externas no van a variar las condiciones”. Ha reiterado que “no hay dinero” y que, por tanto, la huelga “tiene poco sentido”.

Por su parte, la delegada de Educación, Lidia Menacho, ha querido “pedir disculpas a la comunidad educativa” y ha asegurado que “existe una vía de comunicación abierta permanentemente con la empresa” para solucionar el problema cuanto antes.

De igual manera, ha explicado que -como en anteriores ocasiones- los servicios mínimos estarán compuestos por un trabajador por centro, que se dedicará a lo más apremiante. Igualmente, anunció que ya se ha hecho la comunicación oficial a los colegios afectados.

Lo que simplemente se veía venir ya por fin se ha confirmado: la empresa Respuestas Auxiliares, concesionaria del servicio de limpieza en colegios y dependencias municipales, ha convocado una nueva huelga a partir del 15 de octubre por el retraso en el cobro de las dos últimas nóminas. Aunque las trabajadores habían otorgado un margen de confianza al Ayuntamiento, que se comprometió a realizar un primer ingreso el día 5, la plantilla ha decidido poner fin a tanta buena voluntad ante el incumplimiento del gobierno local. Las empleadas, de hecho, se han mostrado desesperadas recordando que sus sueldos de apenas 800 euros son cruciales para sacar a sus 200 familias adelante.

Por ello, incluso han protagonizado un encierro en la Delegación de Recursos Humanos y unas 50 mujeres tuvieron que ser finalmente desalojadas por la Policía Local. Muchas de ellas recordaron con profundo pesar que llevan años siendo víctimas de los impagos, puesto que ya les ocurrió algo similar cuando dependían de la empresa Limasa. “Así es muy difícil salir adelante”, se lamentaron. Durante la protesta, que duró alrededor de dos horas, se vivieron verdaderos momentos de tensión con los agentes que culpan de lo sucedido al líder de Comisiones Obreras, José Manuel Trillo, e incluso amenazaron con denunciarlo.

Las perjudicadas, por su parte, reconocen que convocar una huelga de carácter indefinido como es el caso es una medida muy drástica, pero consideran que no les queda otra para defender un derecho que es suyo. Desde que empezara el curso, alrededor de 16.000 escolares han ido a las aulas con la amenaza velada de una huelga de limpieza. Ahora parece que si el Ayuntamiento no lo impide, los paros definitivos podrían volverse una realidad en poco más de una semana.

Sarah Merino y Chloé Bohn son dos de los 116 jóvenes que trabajarán en los colegios de la provincia como auxiliares de conversación dentro de los programas de plurilingüismo. “He querido venir para mejorar el español y poder trabajar con niños y profesores”, aseguran las chicas, procedentes de París y con destino a un centro escolar de Puerto Real. Su objetivo para el futuro es, como aseguran con decisión, “ser profesoras de español en Francia”. Así que, de momento, van a ser auxiliares de conversación en Andalucía. En Jerez, concretamente, serán 14 los nativos que se incorporarán a las aulas.

La labor de estos becarios (perciben 700 euros al mes) durante todo el curso será la de apoyar a los docentes en el uso de la lengua extranjera con el fin de que, tanto alumnos como maestros, la perfeccionen. La parte positiva es que casi 17.000 alumnos de Educación Primaria y Secundaria de la provincia y 736 profesores se beneficiarán de esta iniciativa. La parte negativa, por el contrario, es el descenso en el número de participantes en el programa con respecto al pasado año. Para el director general de Innovación Educativa, Pedro Benzal, “si hay alguna disminución debido a este momento de dificultad, vamos a intentar recuperar el número de auxiliares en toda Andalucía porque ayudan mucho a dar un salto cualitativo en la práctica de los idiomas”.

Además de Francia, los países de origen de los auxiliares de conversación son Inglaterra, Alemania, Canadá y Austrialia. “Es un complemento al profesorado, no sustituyen a nadie ni ahorran en personal“, quiso dejar claro el responsable educativo. La labor concreta, como explicó la delegada territorial de Educación, Cristina Saucedo, es “ayudar en la explicación de la asignatura y orientar a los profesores. Es un recurso muy útil tanto dentro del aula como fuera”.

Además de la ayuda económica, los auxiliares de conversación se llevan una inmersión lingüística y cultural en la provincia y un perfeccionamiento del español que podrán emplear en ocupaciones futuras.

Las trabajadoras de Limasa, la empresa concesionaria de la limpieza de colegios públicos y dependencias municipales, han desconvocado definitivamente la huelga en los centros escolares después del aplazamiento de la semana pasada. Los paros iban a producirse a partir del lunes 1 de octubre pero al final la plantilla ha optado en esta ocasión por emprender movilizaciones.

El motivo no es que tengan noticia alguna sobre el cobro de sus salarios pendientes (agosto y este septiembre, desde hoy) sino que las empleadas no pueden permitirse los descuentos salariales que implica una huelga. Así, han preferido llevar a la calle sus protestas “de forma contundente”, según explican desde el comité de empresa. “Ir a una huelga hoy en día ya no importa nada y los trabajadores perdemos dinero”, aseguran. Al parecer, el Ayuntamiento ha trasladado a la empresa y al sindicato que no hay fondos para abonar los pagos pendientes. Lo más grave, apuntan, no son los retrasos en sí, sino “no saber cuánto tiempo tendremos que esperar”.

La decisión se ha tomado en una nutrida asamblea de la que hay una segunda convocatoria esta tarde.

El conflicto que arrastran las empresas que se encargan de las aulas matinales continúa debido a los retrasos en los pagos de la Junta de Andalucía. Antes de que comenzara el curso escolar la administración autonómica realizó un abono in extremis que permitió que este servicio del Plan de Apertura de centros empezara con normalidad pero solo unas semanas después vuelve a haber problemas.

En Jerez unos mil niños podrían quedarse sin aula matinal si la Consejería de Educación no abona pronto la cantidad mínima estipulada por contrato pra mantener el servicio. Es la decisión que ha tomado la empresa jerezana Senda, que atiende a una veintena de colegios solo en la ciudad y unos 60 entre las provincias de Cádiz y Sevilla. Como marca la ley, la sociedad ya ha comunicado a la Junta de Andalucía de forma oficial la paralización del servicio el próximo 17 de octubre si antes no llega este pago. En toda la comunidad son más de 200 los monitores que trabajan en esta empresa a la que cada día le es más difícil mantener intacta la actividad sin recibir la remuneración acordada. Hasta el mes de septiembre la deuda se remontaba a diciembre de 2011. Se da la circunstancia de que hay pueblos enteros, como es el caso de Prado del Rey o Dos Hermanas, en los que las aulas matinales dependen de Senda.

Las aulas matinales son un demandado instrumento de conciliación de la vida familiar y laboral ya que posibilitan la apertura de los colegios desde las siete de la mañana.

Unos días más de margen han dado las trabajadoras de Respuestas Auxiliares, la concesionaria de la limpieza en los colegios públicos y las dependencias municipales, para cobrar la nómina que se les adeuda. De esta forma, la huelga que tenían previsto empezar este martes 25 queda suspendida, por el momento, como gesto de buena voluntad hacia el Ayuntamiento.

El motivo es que los responsables municipales han prometido a la plantilla que tendrán buenas noticias sobre su salario esta misma semana. Además, se va a hacer el esfuerzo de ingresar las dos nóminas puesto que la mensualidad de septiembre se suma ya a la deuda en los próximos días. No obstante, las trabajadoras han decidido no desconvocar totalmente la movilización ya que, si no tienen la respuesta esperada antes del viernes 28, se reunirán de nuevo en asamblea para tomar una decisión sobre la protesta.

Desde el comité de empresa confían en que se halle pronto una solución al conflicto aunque siguen creyendo que “este curso va a estar calentito”. Hay que recordar que una docena de colegios fueron clausurados el pasado año por insalubridad a consecuencia de una huelga que los dejó sin apenas limpieza durante varios días.

Por otra parte, la semana que viene continúa el proceso administrativo para adjudicar de forma definitiva el servicio a una empresa después de que Limasa se marchara hace unos meses. Actualmente, es Respuestas Auxiliares la que está trabajando en la ciudad aunque lo hace aún de forma provisional.

Solo ha pasado un día desde que empezó el colegio y los rumores de una nueva huelga de limpieza ya se han hecho realidad. Las 200 trabajadoras de la empresa concesionaria, Respuestas Auxiliares, han decidido hoy de forma mayoritaria convocar paros entre el 25 y el 28 de septiembre si no han cobrado antes la nómina pendiente del mes de agosto. Desde el comité de empresa aseguran que “nos espera un curso muy crudo, que los padres lo sepan”.

Casi 16.00 alumnos de los niveles de Educación Infantil y Primaria (es decir, de entre 3 y 12 años) de los colegios públicos jerezanos serán los afectados si, finalmente, llega la sangre al río. Todavía quedan muchos días para que el conflicto se solucione aunque en anteriores ocasiones sí que se llegaron a desarrollar los paros.

Cuatro días de huelga de limpieza (de martes a viernes) pueden suponer, como ocurrió el pasado curso, el cierre preventivo por insalubridad de los colegios más afectados, que suelen ser los que atienden a mayor número de alumnos. Esta orden suele llegar por medio de inspecciones sanitarias en los centros. “Nuestros hijos también tienen que comer y septiembre es un mes de muchos gastos con la vuelta al cole”, aseguran con evidente malestar las trabajadoras, que aseguran que se dirigirán a las asociaciones de madres y padres de alumnos para explicarles la situación.

Al parecer, la propia delegada de Educación, Lidia Menacho, les ha comunicado que “no habrá dinero hasta finales de mes” por lo que el sueldo no se podrá cobrar hasta entonces, como mínimo. Según el comité, “la prioridad es pagar los finiquitos del ERE municipal y no hay dinero para nosotras”.

800 euros de salario y 800.000 de deuda

El salario medio de los trabajadores, en su mayoría mujeres, es de 800 euros. La empresa, que presta el servicio solo desde el pasado mes de abril (desde la marcha de Limasa) acumula ya 800.000 euros por cobrar de las arcas municipales, según fuentes del comité. Respuestas Auxiliares es una compañía media, que ha podido ir afrontando los salarios de las trabajadoras en meses anteriores pero que, según las mismas fuentes, “ya no puede más”. La plantilla también se queja de que “se ha contratado a 15 eventuales menos por lo que hemos empezado el curso en precario”.

Esta empresa se encargó de la concesión del serivicio de limpieza en colegios y dependencias municipales por un periodo provisional de tres meses que finalmente se ha visto alargado otros tres más ante la falta de nuevas ofertas. De momento, no hay noticias sobre la postura de la compañía sobre su continuidad en la ciudad.

El primer día de clase para más de 22.200 alumnos de Educación Infantil y Primaria en Jerez ha transcurrido con tranquilidad y con las incidencias habituales de una jornada como ésta. Los colegios han tenido hoy un horario flexible y los alumnos han permanecido en las aulas unas tres horas, según los casos. La entrada ha sido escalonada entre las 9 y las 10 de la mañana y la salida se ha producido mayoritariamente en torno al mediodía.

Al contrario que el año pasado -cuando un retraso en la entrega de mobiliario dejó sin sillas a más de 200 alumnos en toda la ciudad- la mañana ha transcurrido sin incidencias graves. La más relevante a esta hora es la ausencia en clase de entorno a la mitad de los 152 alumnos del CEIP Guadalete, en El Torno, en protesta simbólica por la amenaza de desaparición de las ELAs. Fuentes del centro escolar indican que mañana las clases se retomarán con normalidad.

El líneas generales, la tranquilidad ha sido la nota dominante. Es el caso del CEIP Sagrada Familia, en la barriada de Las Torres, donde los 485 menores se han incorporado con ganas -unos más que otros- a clase. Los que sí estaban deseando ya que empezara el curso son, cómo no, los padres. Ya que este año la vuelta al cole puede ser un poco más difícil para las familias debido a la situación económica, los padres han agradecido a centros como éste que hayan tomado medidas para aliviar el gasto de septiembre. La única incidencia en este colegio ha sido la ausencia del profesor del aula donde atienden a alumnos con necesidades especiales. Desde la Delegación Provincial de Educación aseguran a este respecto que “la bolsa de trabajo se abrió el viernes y es hoy cuando se están nombrando los docentes. Mañana estarán incorporados”. La falta de docentes se ha repetido en otros centros aunque con leves consecuencias, según informan las mismas fuentes.

También ha sido tranquilo el primer día en el CEIP San Juan de Dios, donde el Ayuntamiento está acometiendo unas necesarias obras de mejora del sistema eléctrico. Los padres llevan años pidiendo una solución definitiva al problema y el año pasado llegó incluso al colegio la amenaza de corte del suministro por peligrosidad.

La principal protesta en la provincia se ha producido en el colegio Raimundo Rivero, en San Fernando, donde la delegada provincial de Educación, Cultura y Deporte, Cristina Saucedo, ha presidido el acto de inauguración del curso. Unas 30 personas de la plataforma de docentes andaluces por la educación pública son los que protagonizan la protesta en la localidad vecina mientras que representantes del mismo colectivo se han reunido en Sevilla con líderes sindicales. Este año en Jerez no se ha realizado la tradicional visita de la primera autoridad municipal a un centro.

Públicos y concertados

La mayor parte de estos 22.243 menores jerezanos que se incorporan hoy a clase cursa estudios de Primaria en colegios de titularidad pública (10.169) frente a los centros concertados (4.343). En el ciclo de Infantil también supera con creces la educación pública a la concertada: 5.728 frente a 2.003. Junto con Secundaria, Bachillerato y otros ciclos formativos (que no empiezan las clases hasta el día 17) el crecimiento del número de alumnos en Jerez este curso es de entorno a 300.

Salvo el arreglo del claustro de la Escuela de Artes y la reanudación de la construcción de la futura Escuela de Idiomas, no hay obras previstas en un horizonte cercano en cuanto a infraestructuras educativas. Son varios los centros pendientes de ampliaciones y mejoras, como los CEIP San José Obrero y Antonio Machado, entre otros. También sigue pendiente el nuevo colegio de La Teja, quizás el más urgente.

Crisis económica

Para el responsable del sector en UGT, Francisco Moya, lo más grave es el recorte en el profesorado, que ya se ha hecho notar considerablemente en la convocatoria de exámenes de septiembre. “Los servicios de apoyo y refuerzo para los alumnos con necesidades son los que se van a resentir inevitablemente”. En cuanto a recursos materiales, también habrá mermas. Es el caso de la distribución de ordenadores portátiles que se puso en marcha hace unos años. En resumen, para UGT, “están dejando la calidad en manos de los trabajadores de los centros”.

De la misma opinión es la plataforma de de docentes andaluces por la educación pública: serán los programas de atención a la diversidad los que más sufrirán los recortes. Según uno de sus portavoces, Iván Rubio, “se ha suprimido el 10% de la plantilla de los institutos. Es la primera vez en la historia que ocurre y va a provocar un aumento efectivo de la ratio”.

La Junta de Andalucía ha evitado que el inicio del próximo curso escolar estuviera marcado por la ausencia de aulas matinales y actividades extraescolares. El pago a última hora de la cantidad mínima que exige la ley para que las empresas concesionarias de este servicio en Andalucía sigan trabajando ha levantado la amenaza de la paralización en general aunque no ha terminado definitivamente con el conflicto.

En el caso de Jerez, cientos de familias se iban a ver afectadas por esta situación. Finalmente, el acuerdo alcanzado el pasado viernes entre la Consejería de Educación y representantes del sector ha propiciado que empresas como Senda -una de las que más aulas matinales atiende en Jerez, en más de 20 colegios y 70 en toda Andalucía- mantengan la prestación tras el abono de una parte de los atrasos. No obstante, aseguran que “si el 17 de septiembre no hemos cobrado lo que nos corresponde, anunciaremos la interrupción del servicio para el 17 de octubre, con el mes legal de aviso”, explica Susana Romero.

De esta manera, el conflicto solo ha aplazado las fechas en el calendario si la Junta no sigue cumpliendo con los pagos. Senda atiende en aulas matinales a más de 3.300 niños en toda Andalucía, de los que más de 1.000 son de la provincia de Cádiz. La deuda que mantenían hasta ayer con la administración educativa se remontaba hasta el mes de diciembre y afectaba a la continuidad de más de 200 trabajadores. En el caso de esta consolidada empresa jerezana, todavía quedan en el aire la realización de actividades extraescolares, de las que han cobrado solo dos de los meses pendientes.