La federación de asociaciones de vecinos de barriadas rurales Unión Rural se volvió a reunir el pasado martes en La Ina con varios colectivos de la zona, en una cuarta jornada de trabajo sobre el río Guadalete. Entre las conclusiones alcanzadas, la organización acordó exigir que se retome el grupo de trabajo del Guadalete, constituido por el Consejo Local de Medio Ambiente de Jerez el 14 de septiembre de 2010, cuyo propósito consistía en analizar los problemas de los recursos hídricos del río, así como en buscar soluciones siguiendo la línea estratégica de actuación sobre medio natural y rural del plan de acción Agenda 21.

Con esta acción, Unión Rural pretende tener información sobre las actuaciones que se van a llevar a cabo en el río y el estado en el que se encuentran los proyectos pendientes. Para ello, la federación pretende reunirse a nivel local con las administraciones que tienen competencia en el tema del río así como con las administraciones a nivel provincial; promover las iniciativas de acción que en su día se aprobaron en el pleno municipal por unanimidad, y exigir que se lleven a cabo los compromisos adquiridos. En definitiva dar pasos pequeños, pero afianzados, en sus 
reivindicaciones. “Aquí todo el mundo se ha mojado y ha estado mojado con las botas puestas”, manifiesta Mónica Castellet, secretaria de Unión Rural y delegada de Alcaldía de La Ina, quien está recopilando desde la federación toda los datos que se han publicado sobre el Guadalete para pedir a las administraciones soluciones al tema.

“Todo lo que está escrito. Todas las administraciones han expresado su opinión. Por ello tenemos que aunar todos los puntos de vista en positivo, para hacer una recuperación íntegra del río. Ese es nuestro objetivo”.  Como señala esta delegada, cuya barriada es una de las afectadas por las riadas, aun siendo muchos los puntos e intereses que alejan a los distintos agentes sociales, hay una causa superior que aúna las divergencias y en la que todos están de acuerdo: la recuperación del Guadalete, y con ésta, la solución de los problemas que no sólo afectan a la zona rural si no a todo Jerez. “Las inundaciones afectan a todos tanto a nivel local, provincial y nacional, sobre todo teniendo en cuenta la promoción que se hace del territorio cuando aparece en los medios de comunicación nacionales como el culo del mundo”. Por su parte, el presidente de Unión Rural, José Barriga, ha hecho hincapié en la obligación del Ayuntamiento de Jerez de “que reavive lo que tanto pedía cuando estaba en la oposición, el compromiso adquirido”.

El portavoz de Economía del Grupo Parlamentario Socialista del Congreso y ex ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha advertido en una rueda de prensa en la sede del PSOE-A de Jerez de la destrucción de empleo que ha supuesto la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno del PP. De hecho, ha destacado que el pasado año en la provincia de Cádiz, 261 empresas ejecutaron Expedientes de Regulación de Empleo que afectó a 5.000 trabajadores y sólo en Jerez se han visto afectadas por los EREs un millar de trabajadores de entre 80 y 90 empresas.

Achacó a la Reforma Laboral el aumento progresivo de los despidos en 2012, a pesar de que 2009 fue el peor año de la crisis. Al respecto, dijo que en 2012 cayó la afiliación a la Seguridad Social en 780.000 personas y la deuda pública en España ha subido más que nunca en democracia.

Respecto al ERE del Ayuntamiento de Jerez, el ex ministro de Trabajo lamentó las formas en las que se han tramitado los despidos y aseguró que “un despido improcedente”, tal y como ha declarado la sentencia del TSJA, es “un despido sin causa”. Afirmó que Jerez es “parte del laboratorio de las políticas del PP”  en todo lo que tiene que ver con el papel de las corporaciones locales y con la necesidad de reducir el tamaño  del sector público local. Por ello, emplazó al Gobierno central que permita ejecutar en los ayuntamientos la suspensión o reducción de jornada, como se está haciendo en las empresas privadas, para dar más capacidad y flexibilidad a las administraciones públicas.

“Hay que acabar –dijo- con esa discriminación y permitir una mayor flexibilidad a las administraciones públicas, para que el despido no sea la única salida” y optó en este sentido por las prejubilaciones que “no tienen ningún coste para la Seguridad Social, a pesar de que se nos quiere hacer creer lo contrario”.

De igual forma, defendió una moratoria frente al despido con un modelo similar al alemán, para que aquellas empresas que se comprometan a no despedir en un periodo de tres años puedan hacer EREs con suspensión de la jornada, en la cual el Estado pagara un tercio del salario, otro tercio la empresa y el trabajador redujera su jornada en otro tercio, de forma que la empresa pudiera mantener buena parte de sus plantillas. De esta forma, dijo que se evitaría el cierre de empresas que en España ha llegado a las 32.000 sólo en el año 2012.

El portavoz socialista alertó de que las perspectivas de empleo no son optimistas y reclamó que “ante un país que se desangra, con 6 millones de parados y sólo la mitad de ellos con prestaciones por desempleo, necesita también recuperar su política social que está siendo destruida con medidas alentadas por un gobierno que ha reducido las prestaciones de desempleo, los derechos de los trabajadores y que está reduciendo los derechos en el sistema de pensiones, de atención a la Dependencia, de becas y que está introduciendo un factor que impide el acceso a la sanidad”. “Este es el tipo de ajuste que nos está proporcionando un gobierno que actúa como un buen aprendiz de lo peor de la derecha europea”, apostilló.

Valeriano Gómez compareció en la rueda de prensa junto a la secretaria local el PSOE-A de Jerez, Miriam Alconchel, y la diputada socialista Mamen Sánchez. El portavoz de Economía del Grupo Parlamentario Socialista ha mantenido también un encuentro con los representantes sindicales de CCOO, UGT y CTP en la sede de los sindicatos de la plaza del Arenal y, posteriormente, se ha reunido con jóvenes empresarios en la sede del partido.

El sindicato CC OO en Jerez ha anunciado que a raíz de una denuncia presentada contra la empresa Acasa, concesionaria del servicio de Ayuda a Domicilio en la ciudad, ante la Inspección Provincial de Trabajo por el impago reiterado de nóminas durante los dos últimos años (2012 y 2013), han logrado que la autoridad laboral levante un acta de infracción contra esta adjudicataria con el requerimiento de que “de forma inmediata efectúe el pago de las nóminas pendientes de forma puntual, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo antes del 5 de cada mes”.

A este respecto, el sindicato ha reiterado su exigencia a la empresa de que abone todo lo que adeuda a su plantilla, y también al Ayuntamiento de Jerez para que rescate el servicio público de Ayuda a Domicilio de forma inmediata.

Tejada además, ha señalado que con los 715.000 euros que ingresó la Junta de Andalucía el pasado 25 de marzo se debían haber abonado al menos tres nóminas, incluida la extra de Navidad. “Y ahora dice Acasa que el Ayuntamiento solo ha ingresado 630.000 euros de los 715.000 abonados por la Junta”, apunta el líder sindical.

“La realidad –ha continuado el dirigente sindical- es que la empresa solo ha abonado la nómina de diciembre y la extra de Navidad, con lo que aún quedan pendientes de pagar tres salarios (enero, febrero y marzo), aparte de atrasos y liquidaciones de 2011 y 2012”.

En este punto, CC OO ha exigido “responsabilidades” ante la posibilidad de que pueda tratarse de un posible desvío por parte del Ayuntamiento, que la empresa calcula en 85.000 euros, “ya que los 715.000 euros ingresados por la Junta de Andalucía tienen que destinarse en su totalidad al servicio de Ayuda a Domicilio de la ciudad, y no a tapar otros boquetes municipales”, ha asegurado Tejada.

Por su parte, la delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha dejado claro que el gobierno municipal del PP en ningún momento ha realizado un posible desvío fondo.

La delegada ha citado a una reunión al dirigente de CC OO para que conozca las cuentas del servicio de ayuda a domicilio y que resumen en “la deuda que tiene la Junta de Andalucía de los años 2012 y 2013, las nóminas que se han pagado gracias a la toma de razón y el esfuerzo municipal realizado para abonar los impagos durante la Alcaldía socialista”.

“Todo el dinero que la Junta transfiere se ingresa en el banco para pagar nóminas, luego no cabe  hablar de posible desvío y sí hay que hablar de un hay pago de intereses por la toma de razón por el retraso de la resoluciones y las transferencias”. En este sentido, la delegada ha apuntado que el Ayuntamiento de Jerez ya ha pagado un total 3.010.932,43 euros, gracias al nuevo convenio y a la toma de razón; de este dinero la Junta solo ha ingresado 1.295.878,4 euros. “Estamos adelantando el dinero de la Junta de Andalucía y vamos a asumir el pago de los costes financieros, que ascienden a 15.000 euros, pero nuestra prioridad es que el servicio funcione y que las trabajadoras cobren” ha afirmado.

Dos días de descanso y vuelta al trabajo. El Xerez ha comenzado en este Martes Santo a preparar el nuevo partido de Liga del sábado. Semana de Pasión, especial para muchos, aunque prácticamente igual para los azulinos. Tras la enésima derrota esta temporada y ser incapaces de romper la mala racha de victorias se centran ahora en el Lugo.

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Ellos mismos aseguran que en los tiempos que corren su profesión es de las más estresantes. Son decenas de trabajadores los que a diario se sientan en las oficinas de empleo para tramitar las prestaciones y demás consultas que requieran las personas que engrosan las listas del paro, que en muchas ocasiones acaban contando sus problemas más personales a aquellos que se encuentran tras el mostrador. Su labor no está especialmente bien pagada, como ellos reconocen, pero lo que lamentan ahora es que su propia integridad física llegue a correr peligro ante el incremento de situaciones conflictivas que se suceden en las oficinas y la falta de seguridad que ello conlleva.

Como han explicado algunos perjudicados a este medio, desde que el antiguo INEM se disgregara en el SAE (dependiendo de la Junta) y SEPE (del Gobierno central), las oficinas han pasado a tener un único guarda de seguridad que paga la administración autonómica. Por ello, esta persona se sitúa en exclusiva en la puerta que da acceso a los profesionales del SAE, quedando desprotegido el resto del recinto. “Con la horrible situación de crisis que estamos viviendo, la gente está muy irritada como es lógico y se han disparado los conflictos. Nosotros somos los que tenemos que decirle al ciudadano que se ha quedado sin prestaciones y que no se le pagará nada, y eso es muy duro. Es un trabajo que implica responsabilidad y empatía”.

El caso es que las reacciones de los afectados son dispares, y se han dado casos de agresiones en las que un usuario ha llegado a amenazar con arrojar una silla a un trabajador o ha estampado el ratón en la cara de otro. En solo unos meses, los jueces han dictado tres sentencias condenatorias relacionadas con ataques de este tipo y amenazas a empleados jerezanos; actualmente, un caso se está instruyendo incluso por la vía penal como consecuencia de una agresión que sufrió un profesional a las puertas de su trabajo y por lo que ha llegado a estar de baja médica. “El ambiente de crispación es continuo, y nos insultan y amenazan cada vez con más frecuencia. El otro día, sin ir más lejos, un señor nos dijo que nos iba a rajar. Necesitamos protección y lo único que nos responden es que no hay dinero”.

Los afectados subrayan que han remitido varios escritos a la administración solicitando esta dotación, pero todos ellos han caído en saco roto, por lo que no saben ya a quién acudir. En la actualidad, en una ciudad como Jerez que supera el 30% de paro los trabajadores de Empleo llegan a recibir a más de 200 personas a diario; lo que temen es que la situación vaya a mayores y termine ocurriendo “algo gordo que lamentemos todos”

Catorce son los años que Luisa Reyes permaneció al pie del cañón en la pescadería de un hipermercado. Un periodo lleno de alegría y estabilidad laboral en el que, como ella misma relata, jamás tuvo ningún problema ni albergó queja alguna hacia la empresa. Esa dilatada carrera como pescadera se vio truncada el pasado 17 de octubre, cuando ante su total estupefacción fue despedida por haberse comido presuntamente cinco cigalas. Como ha contado a este medio, el citado día se encontraba con su compañera realizando sus labores habituales, que incluían el probar la mercancía para comprobar el punto de sal o de cocción, cuando un inesperado suceso torció de forma determinante los acontecimientos.

“Estábamos cociendo el marisco y probándolo, como hacíamos siempre, para ver cómo habían salido de sal y cocción. Mira que a mí no me hace gracia el marisco, pero consideraba que era algo que tenía que hacer. La cosa es que las cámaras de seguridad nos grabaron a mi compañera y a mí y la dirección del centro se sirvió de ello para despedirnos, acusándonos de habernos comido cinco cigalas. Ni siquiera el número es cierto, probamos una o dos”. Como insiste Luisa, se trata de una práctica habitual por la que jamás les habían llamado la atención; tanto es así, que asegura que su jefe directo de pescadería se “llevó las manos a la cabeza” cuando le anunciaron los despidos.

“Nunca tuvimos ningún problema con eso. En todo caso, si lo hubiéramos hecho mal nos deberían haber amonestado pero nunca despedido. Cuando fuimos a protestar, nos dijeron que la cosa está muy mala y que sobraban 25 personas, por lo que nos tememos que esto haya sido una excusa para quitarnos de enmedio”. Su compañera, como explica, es mayor y lleva muchos años trabajando, por lo que su máxima aspiración ahora es pasar página y retirarse tranquila sin remover lo ocurrido. Luisa, sin embargo, considera que se ha cometido una profunda injusticia con ella por lo que ha puesto el tema en manos de un abogado, Francisco Cabral, que ha interpuesto la correspondiente denuncia con el fin de que el despido sea declarado improcedente.

“Lo que yo busco es la readmisión y volver a mi trabajo. Después de 14 años aquello es como una familia, tengo compañeros que hasta lloraron cuando se enteraron de que nos habían despedido. Yo no he cogido la indemnización ni he firmado nada, lo que quiero es trabajar”. Para colmo, afirma que cuando le finiquitaron le adjuntaron una carta de recomendación en la que alaban los servicios prestados, lo que según ella es un completo sinsentido. “Ahora resulta que sí soy buena trabajadora… Lo que querían era despedirnos desde un principio y callarnos la boca. Pero no lo conseguirán”. Así, Luisa piensa llegar hasta el final en la reivindicación de un derecho que considera usurpado y que, salvo sorpresa de última hora, tendrá que defender en un juicio.

La que sigue es una historia que hace bueno el dicho que asegura que ‘encontrar trabajo hoy en día es una lotería’. La protagoniza una zapatería de Jerez que, tras darle muchas vueltas a cómo darle un empujón al negocio, ha decidido sortear tres puestos de trabajo entre sus clientes.

La iniciativa ha sido del empresario Miguel Lobato, que tiene zapaterías en Jerez (Loremar), Chipiona, San Fernando y Conil. Su intención, incrementar unas ventas que de un tiempo a esta parte no terminan de arrancar. El planteamiento lo he expuesto él mismo en los micrófonos de Canal Sur: “Que me ayuden y yo ayudo”.

Esa ayuda por su parte se traduce en tres contratos de trabajo por un periodo de tres meses. Eso sí, los que quieran optar a uno de ellos deben realizar un gasto de al menos 12 euros en zapatos o bolsos en su establecimiento. A cambio se entrea una papeleta para los sorteos que tendrán lugar los próximos 4, 5 y 6 de marzo. Los premios serán para aquéllas cuyas cifras coincidan con las cuatro últimas de los sorteos de la ONCE de los mencionados días. Cada papeleta es válida para las tres fechas.

Parece que la iniciativa ha gozado de una gran aceptación. Al menos, la afluencia de clientes ha sido considerable a lo largo de la jornada de hoy, una vez que ha empezado a correrse la voz. Y a buen seguro que el eco que va a tener será también de lo más rentable.