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Los trabajadores de limpieza y recogida de basura también denuncian las deficiencias del servicio


Varapalo considerable al Ayuntamiento del comité de empresa de Urbaser, concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de basura en la ciudad. Se ha producido en forma de comunicado de los propios representantes de los trabajadores de la mencionada empresa, que han querido decir la suya en el debate que se ha abierto en las últimas horas sobre el servicio. De hecho, aseguran en el mismo que la petición de Foro Ciudadano de renegociar la situación de la limpieza en Jerez “no es nada descabellada, ya que, según dicen, desde que empezó la crisis en 2008 han sido sometidos “a recortes, incluso dos años antes, desde el año 2006″.

El comité explica que, recientemente, la dirección de Urbaser y Ayuntamiento mantuvieron hace pocos días una reunión en la que el gobierno local señaló que los colectivos vecinales “no paraban de trasladar quejas por la falta de limpieza y el servicio deficiente que se está prestando en la ciudad”. Apunta al respecto que “no es de recibo que tanto la alcaldesa como la delegada de medio ambiente puedan decir que la limpieza ha mejorado, que se ha realizado una reestructuración y que si hay algún problema es puntual, ya que los operarios de Urbaser toman las vacaciones en julio y agosto”.

Añade que la delegada de Medio Ambiente “muestra un desconocimiento total de los acuerdos firmados entre este Ayuntamiento y su Delegación con Urbaser y sus trabajadores, ya que el personal citado trasladó sus vacaciones al año natural para reducir costes y sus vacaciones se cogen desde enero hasta diciembre”. Y explica en este sentido que “con esta reducción del presupuesto, el Ayuntamiento también anuló la contratación de la eventualidad, el personal se ha mermado en unos 150 trabajadores, y al presupuesto se le han rebajado más de 4 millones de euros, los cuales hemos abonado hasta la última ‘peseta’ los trabajadores”.

Afirma igualmente que solo una brigada acude a trabajar a cada pedanía “cada 22 ó 24 días”. Y va más allá sobre la calidad del servicio que se presta: “En lo referente al barrido manual (carritos) hay que decir que, sobre el papel, el Ayuntamiento ha hecho una reestructuración impresionante, cada dos días todas las zonas de Jerez se barren, pero evidentemente esto sólo es sobre el papel, la realidad es muy diferente, y la frecuencia de un peón de barrido en la mísma zona es como mínimo de cinco días.

Sigue señalando que “ésta es la historia que vendieron en noviembre del pasado año tanto la alcaldesa como la delegada de Medio Ambiente: 4 millones y pico menos de presupuesto, 150 operarios menos y la limpieza será mucho más efectiva  y más barata para los ciudadanos”.

“Esto es sólo el principio, cuando llegue el otoño y la ciudad comience otra vez con la dinámica diaria empezarán a aflorar, como en primavera, problemas por todos lados, porque el personal es insuficiente, los vehículos están ‘cansados’, los recorridos son excesivos…”, apostilla.

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La campaña de recogida de naranjas llega a la calle Larga


La Delegación de Medio Ambiente sigue con la campaña de recogida de naranjas en el casco histórico de la ciudad iniciada a medidos del pasado mes de enero. En la mañana de este lunes, operarios de  Elsan, concesionaria del Servicio de Conservación y Mantenimiento de Parques y Jardines, han efectuado la recogida en la calle Larga.

La empresa Elsan terminará las labores de recogida de naranjas en el centro y, a continuación, se dirigirán a los barrios de todos los distritos que cuenten con este tipo de árbol estando prevista culminar la retirada en unos tres meses, atendiéndose en primer lugar las calles y plazas que son recorridos por las diferentes hermandades y asociaciones juveniles cofrades. Esta labor también incluye la zona rural.

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Paros parciales de la plantilla del servicio de mantenimiento del alcantarillado


Los trabajadores de la empresa Imesapi, adjudicataria del servicio de limpieza de alcantarillado y mantenimiento de las redes de aguas de Jerez, han iniciado hoy una huelga parcial para reclamar los atrasos que les adeuda la concesionaria correspondientes a los años 2009, 2010 y 2011.

Esta movilización se alargará hasta el sábado día 26 y durante la misma la plantilla parará de trabajar dos horas cada día, entre las 13 y la 15 horas, durante las cuales van a protagonizar concentraciones (hoy ha sido la primera) ante la oficina de Aguas de Jerez de Divina Pastora.

Los representantes sindicales han asegurado que el objetivo de la huelga es denunciar el incumplimiento de la empresa del convenio marco del sector en lo que respecta al pago de los atrasos salariales derivados de la subida que se incluyó en ese documento. Y que, según han afirmado, supone una deuda de alrededor de 4.000 euros por cada trabajador de los casi 40 que tiene Imesapi.

En este sentido, desde el comité de empresa han recordado que este acuerdo entre empresarios y representantes de los trabajadores de la construcción de la provincia gaditana se firmó el pasado 25 de julio para los años 2009, 2010 y 2011. “Y en él se establece el pago de los atrasos salariales, ya que durante estos cuatro años, los trabajadores gaditanos de la construcción han cobrado los salarios correspondientes a 2008, con el consiguiente perjuicio económico”.

En medio de este conflicto, desde el sindicato CC OO han querido reseñar la comprensión demostrada hasta la fecha por la plantilla de Imesapi con las decisiones adoptadas por la empresa, “que ha llegado incluso a desarrollar una huelga en apoyo a esta concesionaria para reclamar al Ayuntamiento que le pagara o el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), en el que está inmerso la mitad del servicio de la empresa y al que los trabajadores no se opusieron, dando muestras de una gran madurez y comprensión con la situación que atravesaba esta concesionaria”.

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Las trabajadoras de limpieza de colegios inician movilizaciones


La plantilla de la empresa Respuestas Auxiliares, concesionaria de la limpieza de colegios y dependencias municipales, ha iniciado hoy sus movilizaciones en demanda de los salarios pendientes. Como primera medida de protesta se han concentrado a las puertas del Ayuntamiento durante casi dos horas.

Allí han reclamado el cobro de sus salarios aunque en el interior del Consistorio la alcaldesa, María José García-Pelayo, insistía en que en primer lugar hay que completar la nómina de la plantilla municipal. De momento, los trabajadores del Ayuntamiento solo han cobrado 800 euros de la nómina de agosto y ya se suma a la deuda el salario de septiembre completo.

Las casi 200 empleadas de Respuestas Auxiliares decidieron la pasada semana en asamblea desconvocar la huelga prevista para esta semana y realizar actos de protesta “contundentes” y a diario. El sueldo medio de estas trabajadoras es de 800 euros.

 

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