La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, acompañada del segundo teniente de alcalde y delegado de Personal y Seguridad, Javier Durá, y de Turismo, Cultura y Fiestas, Antonio Real, en compañía de agentes de la Policía Autonómica, Nacional, Local, Protección Civil y de personal educativo, han visitado la zona donde acampan unas 30 familias itinerantes con motivo de la Feria del Caballo. Este año, el Programa de Acogida y Atención a Familias Itinerantes tiene importantes novedades tras la evaluación a la que fue sometido el mismo, en la que se detectaron algunos déficits.

Las nuevas medidas atañen, entre otros aspectos, al spot televisivo de este año cuenta con lengua de Signos Española para conseguir una mayor difusión y facilitar la integración de la comunidad con discapacidad auditiva. Asimismo, por vez primera se han editado folletos en varios idiomas (portugués, español y rumano) para repartir en las zonas de acampada y otros carteles (en español e inglés) en todas la casetas. Los folletos hacen un llamamiento claro a denunciar al 112 la mendicidad infantil, que cualquier ciudadano pueda observar en el Real. Otra aportación novedosa es la presencia de un mediador intercultural aportado por el Ayuntamiento (gracias a un convenio con Ceain), “porque la Feria es un evento que cuenta con una diversidad cultural, donde cada colectivo tiene unos valores y costumbres que hacen necesaria la figura de un mediador de cara a buscar una mejor convivencia”, ha afirmado Isabel Paredes.

Estos folletos poseen información de los servicios municipales, de salud y otros que puedan ser útiles para que puedan acceder a ellos. Las familias visitadas han expresado su gratitud tanto por labor socioeducativa ofrecida a los menores como por las infraestructuras puestas al servicio de las familias.

Los delegados se han dirigido en primer lugar al módulo socioeducativo donde tres educadores de intervención con menores, dos de mediación familiar y un coordinador de la empresa Servdepend, en coordinación con los técnicos municipales, atienden todas las mañanas, de 10 a 13 horas a cuarenta menores españoles, portugueses y rumanos hasta el sábado de Feria, 10 de mayo, para cubrir de esta forma las necesidades de las familias desde el día de su llegada al campamento. También “se realizan labores acompañamiento con las familias en los casos que sea necesario para la realización de trámites y gestiones. Durante toda la estancia, las familias contarán con una persona de referencia que podrá atenderles para resolver cualquier tipo de duda”, ha subrayado la delegada.

ACCIÓN CONJUNTA

El Programa de Atención a Familias Itinerantes contempla una acción conjunta de las delegaciones y los cuerpos policiales que tiene por objetivo la detección de posibles situaciones de mendicidad y al mismo tiempo que permite garantizar el acceso de los hijos de familias itinerantes al derecho a la educación; “con el propósito de evitar la exposición a situaciones peligrosas, que puedan dañar a los menores”, ha afirmado la delegada.

La campaña informativa llevada a cabo por los técnicos directamente con las familias persigue aumentar la corresponsabilidad ante las situaciones de vulnerabilidad de la infancia, y se trabaja con las familias itinerantes, en concreto, para concienciar y sensibilizar del daño que puedan hacer a sus hijos si los someten a la mendicidad y la explotación laboral. “La tarea principal es denunciar la mendicidad infantil por medio de una intensa campaña en la que se difunde un mensaje claro: di no a la mendicidad infantil; actúa  y denuncia; es tu obligación”, ha explicado la delegada.

Los bomberos del parque de Jerez han retirado por fin la acampada que tenían montada a las puertas del recinto. Con esto gesto desconvocan todas las protestas que habían iniciado hace unos meses, a raíz de los impagos de las nóminas por parte del Consorcio Provincial. La plantilla, que también ha quitado todas las pancartas y carteles reivindicativos, se ha mostrado satisfecha tras el cobro de los salarios de septiembre y octubre y la paga de exceso horario, destacando la unión del personal durante todo el conflicto. “Aparte de la profesionalidad que hemos demostrado, manteniendo el nivel de calidad del servicio sin cobrar, también hemos dejado patente la unión de la plantilla. Queremos que a partir de ahora no se produzcan más irregularidades y que no nos volvamos a ver obligados a judicializar el cobro de las nóminas”.

Aunque todo parece que vuelve a su cauce,  los funcionarios han recordado que la demanda interpuesta al Consorcio, en virtud de la cual el juez ha obligado al abono de los atrasos, sigue adelante. “Lo que buscamos es una sentencia firme para que la discriminación que hemos sufrido los bomberos de Jerez no suceda más”. El Ayuntamiento tiene que pagar aún 2.800.000 el próximo 19 de noviembre y todavía existe la duda de si en cuestión de dos semanas tendrán que volver a manifestarse.

Los profesionales han agradecido la cobertura dada por los medios de comunicación al problema de los impagos, y en especial al pueblo de Jerez su “reconocimiento y empatía” con ellos.

Tras meses de incertidumbre, los bomberos del Parque de Jerez han comenzado a recibir todos los atrasos pendientes (nóminas de septiembre y octubre y cuota por el exceso horario). Un soplo de aire fresco que contribuirá a desatascar el conflicto que hasta ahora mantenía la plantilla jerezana con el Consorcio Provincial, debido al impago de los salarios. El Sindicato de Bomberos de Cádiz ha confirmado este punto, informando de que el ingreso se ha hecho efectivo junto con las nóminas del resto de bomberos de la provincia, lo que abre un horizonte “basado en la igualdad de derechos de todos los funcionarios”.

Desde el colectivo han mostrado su satisfacción por la noticia, aunque matizando que confían en que esta medida no se trate de un gesto puntual fruto de la decisión de un juez, puesto que como se recordará el Juzgado de lo Contencioso número 4 de Cádiz decretó unas medidas cautelares obligando al Consorcio a efectuar los pagos. Y es que las suspicacias  después de tantos desencuentros no han desaparecido. Son muchos los profesionales que se preguntan de dónde se han sacado los fondos para liquidar esas nóminas, ya que el Ayuntamiento de Jerez ha adelantado 200.000 euros de los 3 millones que debe embolsar el próximo día 19, y la totalidad de los sueldos pendientes supera los 600.000 euros.

“Creemos que están jugando con el pan de nuestros hijos. Seguimos sin saber de dónde han sacado el dinero; si ya lo tenían, ¿por qué no nos pagaron antes?”. Sea de una forma u otra, lo cierto es que los atrasos han sido ingresados y es muy probable que en las próximas horas la plantilla jerezana desconvoque las protestas, empezando por el desmantelamiento de la acampada frente al Parque. Solo cabe esperar que la regularidad en los pagos se convierta en una constante y los bomberos no se vean obligados nuevamente a reivindicar sus derechos.

bomberos procedentes de los 19 parques de toda la provincia arropan a los de Jerez en una concentración que está teniendo lugar a las puertas de Diputación. Todos los funcionarios jerezanos salvo los de guardia (esto es, algo más de 50) se encuentran ejerciendo su derecho a la protesta en Cádiz según han confirmado desde el Parque. Como se recordará, los de esta ciudad son los únicos que no han cobrado la nómina de agosto debido a la deuda que mantiene el Ayuntamiento con el Consorcio Provincial, y todo parece indicar que también tendrán problemas con la de septiembre.

Los del resto de consistorios morosos como Los Barrios, La Línea y Puerto Real sí han percibido sus salarios gracias al Fondo de Recaudación de Diputación, lo que no ha sido posible en el caso de Jerez. El personal de este parque, por su parte, continúa acampado en el exterior del mismo y ayer hizo público el calendario de movilizaciones previsto, que incluye actos tan disparatados como ‘pedir limosna’ a los cruceristas en el muelle de Cádiz, limpiar parabrisas en las inmediaciones del recinto o acampar frente a la casa del presidente del Consorcio.

Aquellos que hacen noche en las tiendas de campaña han vivido anécdotas curiosas como el interés de un ciudadano chino por comprar el parque, a raíz de los carteles de ‘se vende’ colocados por los funcionarios, o la solidaridad de un transeúnte que les ofreció golosinas y 20 euros ante su situación ‘precaria’. Paralelamente a todo ello, el abogado de los bomberos presentará esta misma semana las demandas interpuestas por los profesionales a título individual en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Jerez, contra el Consorcio y su presidente por el impago de las nóminas.

Mientras los bomberos del parque de Jerez continúan acampados a las puertas del recinto y sigue la huelga de brazos caídos, el Ayuntamiento de Jerez sale al paso de la situación asegurando que el problema de impagos es “coyuntural” y expresando su oposición a desvincularse del Consorcio Provincial de Bomberos. A través de un comunicado, el gobierno local ha informado de que el viernes se reunirá con la junta de personal de la plantilla para trasladarle las “gestiones” que se están llevando a cabo para solucionar el problema actual.

Como se recordará, el Consorcio ha dejado de pagar las nóminas a los funcionarios debido a lo que le adeuda el Consistorio jerezano, que supera la cifra de 7 millones de euros. En el caso de otros ayuntamientos morosos como los de La Línea, Los Barrios o Puerto Real, el abono de los salarios ha sido posible finalmente gracias al servicio de recaudación de Diputación; Jerez, sin embargo, está fuera de este servicio y por tanto su plantilla se ha quedado sin cobrar. Es por ello que el ente provincial ha iniciado el proceso de expulsión de estas cuatro ciudades, algo que comenzó ayer y que en principio parece irreversible.

Por tanto, aunque el ejecutivo local reitere su voluntad de no desvincularse del Consorcio, lo cierto es que el asunto ya está en trámites como confirmaron fuentes del organismo provincial y poco tiene el Ayuntamiento que decir al respecto. Cuando el proceso culmine, será la administración local la que deba hacerse cargo de las nóminas, algo que apoyan los propios bomberos que ven en la intermediación del Consorcio un impedimento para el abono de los salarios en tiempo y forma.

La alcaldesa, por su parte, ha explicado en el comunicado que la situación es puntual y “no estructural, debido a que se han tenido que pagar las indemnizaciones a los afectados por el ERE municipal“. A pesar de todas estas explicaciones, los funcionarios tienen pensado mantener las protestas en tanto en cuanto no cobren sus sueldos y la situacón se normalice.