Quedaban 24 horas para uno de los juicios más esperados del año, en el que los representantes legales de los 260 afectados por el Expediente de Regulación de Empleo municipal se iban a ver las caras con el Ayuntamiento para que el juez determinara si la medida se adoptó dentro de la más estricta legalidad. Finalmente, tal y como ha adelantado uno de los personados por el Colectivo de Trabajadores Progresistas, Antonio Ortega, la vista se aplazará debido a un recurso interpuesto por el Consistorio contra un reciente auto judicial. En el citado auto, el magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía deniega unas pruebas solicitadas por la administración, por lo que ahora deberá pronunciarse sobre el recurso antes del próximo 8 de febrero, que es la nueva fecha señalada para la vista.

Ésta es la razón por la que el juez ha decidido postergar el juicio, junto con la aparición de documentación de última hora de la Inspección de Trabajo y la Cámara de Cuentas, que deberá ser trasladada a las partes para que la analicen antes del día indicado. Ortega y el resto de compañeros que representan a las secciones sindicales de CC OO, UGT, CGT y ATM (Asociación de Técnicos Municipales) se han dirigido esta mañana al Tribunal con sede en Sevilla para confirmar lo que hasta el momento era solo un rumor. C0mo ha explicado Ortega, aunque resulta una “contrariedad”, no está en el ánimo de los demandantes recurrirlo porque eso dilataría aún más un proceso que afrontan con “ilusión”, y con una argumentación común en todos los casos: con el ERE se vulneró el principio de igualdad y de buena fe.

Esta consideración la cimentan en el hecho de que durante la negociación del expediente, según los perjudicados, no se aportó toda la documentación necesaria ni se aclaró cuáles fueron los criterios que se siguieron a la hora de elegir esa ‘lista negra’. Por ello, los demandantes piden que se declaren nulos los despidos, o se dictamine que la decisión extintiva no se ajustó a Derecho. En el primero de los supuestos, “todo se quedaría como estaba”; es decir, los trabajadores tendrían que ser readmitidos con las mismas condiciones y en los mismos puestos. En el caso de que se declarara la segunda opción, que no se ajustó a Derecho, los distintos juzgados en los que se han ido presentando las diferentes demandas tendrán que pronunciarse sobre cada perjudicado en concreto.

En este sentido, los despidos podrían ser considerados nulos o improcedentes, una última opción que conllevaría la posibilidad de readmisión o indemnización. A juicio de Ortega, el quid de la cuestión radica en que el Ayuntamiento tenía diversas alternativas de ahorro frente a una decisión tan traumática, tales como la eliminación de las productividades, la amortización de las jubilaciones o la extinción de las horas extra. “Lo que nosotros creemos es que ya tenían una idea preconcebida. Para que le dieran dinero de los créditos ICO, tenían que deshacerse de 300 personas, algo que ya habían contemplado en el Plan de Ajuste. Deloitte lo único que hizo es dar forma a esa idea con los mimbres que le proporcionó el Ayuntamiento”.

Por si la situación del Xerez Club Deportivo no era suficientemente caótica, este domingo (27 de enero a las 17:00 horas) llega a Chapín nada más y nada menos que el Almería, un equipo que se plantará en Jerez con los galones que le da el disfrutar de la segunda plaza de la clasificación y el ascenso directo.

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La Policía Nacional ha detenido a un joven de 28 años años de edad (A. T. B.) como presunto autor de un delito de robo con violencia. Los hechos ocurrieron sobre las 20.30 horas del pasado miércoles cuando la Policía recibió una llamada urgente para personarse en las instalaciones de un supermercado ubicado en la prolongación de la calle Pizarro, zona norte de la ciudad, donde se encontraba el joven tras haber intentado sacar varios artículos que robó del interior de la tienda y después de abalanzarse violentamente sobre uno de ellos al que llegó a tirar al suelo, produciéndole lesiones, hasta que pudo ser reducido. El agresor tiene un amplio historial delictivo merced a las numerosas ocasiones en las que anteriormente ha sido detenido por distintos hechos.

El Ayuntamiento y la Junta de Andalucía han llegado a  un acuerdo para introducir una modificación en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) “sobre un aspecto muy concreto del documento, con el que se evita recurrir a la vía contencioso-administrativa, además de garantizar el funcionamiento del Consistorio”, según ha anunciado el gobierno municipal a través de un comunicado. Apunta en el mismo que el acuerdo “ha sido posible por la vía del diálogo tras cuestionar la administración autonómica un aspecto determinado del documento, motivado por la falta de funcionarios, y no la generalidad del documento”.

El Ayuntamiento agradece “la predisposición al diálogo” mostrada por la Junta de Andalucía, ya que “este acuerdo evita que se paralice el Ayuntamiento tras la aprobación de la RPT, el pasado mes de septiembre, y resuelve una situación que ya el Ayuntamiento preveía como transitoria, dada la situación actual de falta de funcionarios”.

Recuerda también que en la actualidad el Ayuntamiento cuenta con un total de 575 funcionarios, de los que 298 pertenecen a la Policía Local y los 277 funcionarios restantes tendrían que asumir el resto de las labores administrativas del ayuntamiento. Además, de los funcionarios sólo 32 son A-1 (licenciados) y, por tanto, reúnen los requisitos exigidos para ocupar determinados puestos.

La Junta de Gobierno Local, convocada en sesión extraordinaria, ha dado, por tanto, el visto a esta modificación tras aceptar la Junta de Andalucía la propuesta remitida por el Ayuntamiento, en la que deja claro que el personal laboral sólo podrá ocupar determinados puestos, de forma provisional, hasta que culmine el proceso de funcionarización que se espera iniciar en el mes junio e incluso antes.

En concreto, el Ayuntamiento mantiene el compromiso en la modificación de que conste de forma explícita en la RPT que el desempeño de las funciones de estos puestos por el personal sujeto a régimen laboral lo sea con carácter provisional, y, en consecuencia, el tipo de puesto descritos en la RPT bajo el epígrafe “F/L” debe considerarse “a extinguir” respecto al personal laboral que en la actualidad lo pudiera ocupar y entendiéndose que tal ocupación, en todo caso, tiene un carácter provisional, para convertirse en una “F” con ocasión de la cobertura definitiva tras el proceso de funcionarización.

El Ayuntamiento recuerda además que ya ha iniciado los procesos para la convocatoria de los concursos de mérito, cuyos baremos han sido consensuados con los sindicatos, así como para la libre designación; siendo el concurso de méritos el criterio general para acceder a todos los puestos de trabajo, quedando sólo la libre designación, como un mecanismo excepcional para cubrir los puestos de naturaleza directiva así como aquellos que impliquen una especial relación de confianza. Igualmente, deja también claro que todo ello se está haciendo conforme a las bases de sus respectivas convocatorias.

El Ayuntamiento hace de nuevo hincapié en que “el objetivo de la RPT es organizar la plantilla y acabar con las arbitrariedades retributivas, sabiendo quién es quién en cada puesto de trabajo, cumpliendo además con la obligación legal de tener este documento en el Consistorio”. Además, insiste en que es un documento abierto a las sugerencias que puedan plantearse durante su aplicación.

Un total de 30 pilotos del Campeonato del Mundo de Superbikes y SuperSport, rodarán desde mañana y hasta el miércoles en el Circuito de Jerez en lo que serán los primeros test de pretemporada para los principales equipos y pilotos de este certamen que el Circuito de Jerez acogerá por primera vez después de más de 20 años de ausencia los próximos días 19 y 20 de octubre. Leer noticia completa

Empieza el año como terminó 2012. El equipo de tenis de mesa de la ciudad sigue imparable esta temporada. Nueva victoria para seguir invicto en la competición. En esta ocasión los componentes del CTM DKV Ergo Jerez se han enfrentado al CTM Los Barrios, consiguiendo otro triunfo por un rotundo 6 a 0. Igualmente, el conjunto de la Superdivisión Andaluza ganó 5-3 al CTM Tarifa en otro fin de semana intenso para los jerezanos.  Leer noticia completa

Una empresa, Tecdoa Energy S.A, ha presentado una oferta al procedimiento negociado tramitado por el Ayuntamiento para la contratación del Servicio de Gestión Integral Energética de Jerez, que conlleva el suministro eléctrico de las dependencias municipales y alumbrado público, así como el mantenimiento de este último. Además, el contrato prevé la realización de inversiones en el alumbrado que generen un ahorro en el consumo energético del al menos de un 50% respecto al actual.

Este procedimiento negociado se inició tras quedar  desierta la licitación por  el concurso público, siendo invitadas nueve empresas del sector: Endesa, Iberdrola, Ferroser, Sice, Dalkia, Elecnor, Clece, Innovia-Coptalia y Tecdoa Energy, siendo esta última la que ha presentado la oferta en el día hoy, cuando finaliza el plazo  de presentación.

A partir de ahora se pone en marcha un procedimiento que comenzará con la constitución de una mesa de contratación para la apertura de la documentación administrativa de la empresa para comprobar la solvencia de la empresa. Con posterioridad se procederá a la apertura de plicas, elevándose la oferta presentada para  evaluación y valoración técnica. Por último, se propondrá a la mesa si se procede a su adjudicación  para lo que debe de cumplir todos los requisitos.  Cabe recordar que el pliego de condiciones es el mismo que el aprobado para la licitación  por procedimiento abierto y que, por lo tanto, no ha sufrido cambio alguno.

Foro Ciudadano de Jerez ha anunciado que preguntará en el próximo pleno ordinario del mes de enero por el estado actual y la viabilidad a corto y medio plazo del proyecto de Kinética, la Ciudad del Automóvil, así como por el estado de los suelos públicos que ocupa esta supuesta inversión en el denominado sector Pastranilla de la Ronda Oeste de la ciudad.

Recuerda al respecto que, “después de muchos meses de inactividad y de recientes anuncios en prensa en los que se publicaban las disputas internas entre los socios ligados de una u otra forma al proyecto”, la portavoz municipal de FORO, Rocío Montero, quiere conocer en detalle en qué fase se encuentra esta actuación y, sobre todo, “qué está haciendo el gobierno local del PP para desatascarla y para, llegado el caso, permitir que en los suelos que hay conveniados lleguen otras inversiones productivas más factibles”.

Apunta en este sentido que el pasado 28 de marzo de 2012, a un par de meses de que se cumpla un año desde entonces, se anunció públicamente el cierre de la compraventa de 52.000 metros cuadrados a la empresa municipal de Suelo, Emusujesa, por parte de los impulsores del proyecto Kinética. Añade que entonces se habló de que la sociedad abonaría 8 millones de euros al Ayuntamiento, “de los cuales se supone que se han transferido 3 millones de euros que deben destinarse, o deberían haberse destinado, por parte de Emusujesa a la urbanización global del sector Pastranilla donde se suponía que se iba a levantar el proyecto, pero casi un año después el gobierno local del PP parece ser que  no ha movido un solo dedo”. “En total, se trata de 270.000 metros cuadrados brutos de cuya puesta en carga seguimos sin saber absolutamente nada, y no sólo por la indefinición de Kinética sino porque es de las escasas bolsas de suelo para actividades económicas que pueden desarrollarse y urbanizarse en la ciudad a corto plazo. Es más, ya debería estar puesta a disposición de posibles inversores desde hace varios años”, ha recalcado Montero.

SIN PLAZOS

“Tampoco sabemos absolutamente nada del ambicioso proyecto de Kinética, cuyos impulsores, Ciudauto -la agrupación de interés económico integrada por la totalidad de los concesionarios de la provincia que actúa como promotora del proyecto-, se resisten a dar plazos pese a que el acuerdo de voluntades con el Ayuntamiento para que echara a andar se oficializó en julio de 2008, próximamente hará cinco años de aquello”, apostilla la edil.

Recuerda que “en teoría, la inversión iba a estar funcionando con 800 empleados directos y un desembolso de unos 60 millones de euros a lo largo de los últimos años, pero continuos retrasos y reveses han dejado encallado al proyecto”. “No podemos más que albergar dudas sobre la viabilidad de una inversión repleta de vaivenes y anuncios contradictorios, y ahora sólo queremos que el gobierno local del PP nos actualice la información y, si finalmente el proyecto no llega a buen puerto, se actúe con carácter inmediato sobre esos suelos importantísimos para que puedan empezar a comercializarse con la vista puesta en la llegada de nuevas empresas que generen riqueza y empleo, justo lo que los gobiernos anteriores de Pedro Pacheco lograron gracias a la puesta en marcha de parques industriales como la Ciudad del Transporte, el Parque Empresarial, el Parque Empresarial Oeste y el PTA”, concluye Rocío Montero.

La Delegación de Medio Rural, en colaboración con las delegaciones de Medio Ambiente y Deporte, y Turismo, Cultura y Fiestas viene organizando desde octubre un programa de actividades culturales, deportivas y de ocio en el que han participado más de 2.000 habitantes del Jerez rural. El objetivo de este programa, que finaliza a 31 de enero, es “que el ciudadano de barriadas rurales y ELAs (pedanías) pueda disfrutar del patrimonio, cultura, tradiciones, deporte y naturaleza que ofrece la ciudad”, ha explicado la delegada Susana Sánchez Toro. La delegación tiene previsto organizar durante este año “visitas de los habitantes de la ciudad a la zona rural, para que conozcan la campiña y todos los atractivos que ofrece”, ha señalado.

Por su parte, el concejal responsable del plan Especial de Promociones Culturales, Antonio Montero, ha mostrado su satisfacción por “tener la oportunidad de ofrecer este completo calendario de actividades a los colectivos sociales de la zona rural”, ha explicado.

Este programa se desarrolla por primera vez en la zona rural y ofrece un conjunto de actividades o rutas con guías, adaptadas a diferentes grupos o colectivos de la Campiña Rural Jerezana, cuyo objetivo es dar a conocer el patrimonio histórico y cultural de Jerez a través de sus monumentos, sus calles y sus plazas. El calendario de visitas incluye también visitas a Bodegas, actividades deportivas en el Complejo Municipal de Chapín y el Circuito de Jerez, así como el acercamiento a la naturaleza salvaje con visitas al Zoobotánico.

Desde la Delegación de Medio Rural se ha gestionado la organización de los grupos y el calendario de visitas entre las distintas Barriadas Rurales y ELAS y al menos un colectivo de cada una ha participado ya en este programa. Las visitas culturales se han realizado en el Conjunto Monumental del Alcázar, los Claustros de Santo Domingo, las Bodegas Lustau, el Archivo Municipal y la Iglesia de San Marcos.

NAVIDAD

Las visitas al Zoobotánico de Jerez se han realizado fundamentalmente en el período vacacional de las Navidades. También en estas fechas festivas se han organizado visitas especiales de padres y abuelos junto con los hijos o nietos al Complejo Deportivo Chapín. Han consistido en actividades deportivas para todos, con una visita a todas las instalaciones del Estadio, a la zona de equitación (picadero cubierto y cuadras), así como actividades de Aerobitón y juegos deportivos con monitores propios de la Delegación de Deportes.

La delegada Susana Sánchez Toro ha querido hacer mención especial a los guías que han acompañado a los participantes, así como personal del Archivo Municipal “quien nos ha facilitado la labor incluyendo la visita al Archivo Municipal cuyos participantes se han sorprendido de su riqueza histórica, así como al personal de Patrimonio Histórico que explicaron todo el Patrimonio Histórico de nuestra Ciudad”. También ha tenido palabras de agradecimiento para los responsables de las Bodegas Lustau y de la Iglesia de San Marcos “por abrirnos sus puertas y permitirnos disfrutar de su patrimonio”.

Emaná ya lo tiene todo para poder firmar con el Xerez. El jugador camerunés ya ha recogido la documentación en su país y regresará el jueves a Jerez, por lo que el club azulino podrá inscribirle con ficha del juvenil, pese a que lo normal es que actué con el filial y Esteban pueda llamarle para el primer equipo en el que caso que lo considere necesario. Una vez que el Xerez disponga de los papeles de extranjería únicamente los debe mandar a Madrid para que Emaná pueda jugar, algo que podría hacer incluso el próximo fin de semana.