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El Ayuntamiento quiere asumir la gestión directa de los autobuses urbanos a partir de enero del año que viene

El delegado de urbanismo y Movilidad, Agustín Muñoz, ha confirmado que el gobierno municipal va a llevar al Pleno del viernes una propuesta para que “transcurrido un año del secuestro del servicio de transporte público, el Ayuntamiento inicie cuanto antes los trámites para la resolución del contrato del servicio de autobuses urbanos y proceda a la gestión directa del mismo, por medio de empresa municipal o por el propio Ayuntamiento, a partir del 1 de enero de 2014”.

Agustín Muñoz ha explicado que ha mantenido contactos con los grupos municipales para darles a conocer esta propuesta y les ha trasladado su deseo de contar con su apoyo para que ésta sea conjunta, “ya que este es un servicio muy importante para la ciudadanía”.

Según ha explicado Muñoz, esta propuesta de gestión directa “se hace en base a los estudios que se han venido realizando desde el inicio de la intervención municipal del servicio en mayo de 2012”.  Muñoz ha añadido que en los dos últimos meses se ha trabajado especialmente en esta dirección solicitando los informes pertinentes sobre la medida.

El delegado ha recordado que “en el año transcurrido por primera vez en 17 años, el volumen de viajeros del autobús urbano ha repuntado con un aumento del 25% y la puesta en marcha de la nueva red, con colaboración de los propios trabajadores, ha sido un éxito”. Desde la entrada en vigor de la nueva red de autobuses en diciembre de 2012, la flota se ha situado en 45 unidades en horario de mañana, más un remanente disponible de 8 unidades más.

“La mejora de la calidad de este servicio y el aumento de usuarios demuestra que la ciudadanía vuelve a tener confianza en los autobuses urbanos y desde el gobierno municipal de Jerez hemos trabajado mano a mano con los trabajadores para garantizar la estabilidad laboral y solventar sus demandas”, ha destacado el delegado.

La propuesta que se lleva al Pleno del viernes contempla además el estudio de una nueva estructura tarifaria que permita una mayor cobertura de beneficiarios de bonificaciones en el servicio, atendiendo a la tipología de usuarios, como puede ser el caso de personas desempleadas. Asimismo se insta a la Delegación de Urbanismo, Infraestructuras, Vivienda, Suelo y Movilidad a que se sigan proponiendo mejoras en el seno de la mesa de movilidad.

FORO CIUDADANO

Poco después de hacerse pública esta intención del gobierno local, Foro Ciudadano ha matizado a través de las redes sociales que la propuesta es realmente suya. Apoya su afirmación con un documento de la presentación de la misma a cargo de su Grupo Municipal.

Acusa al gobierno local de utilizar “la propaganda y el autobombo para intentar esconder su inoperancia y falta de liderazgo” al aparentar que son los artífices del rescate y municipalización del servicio.

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El Pleno del viernes abordará el expediente de incompatibilidad de Pacheco y López

La Comisión de Pleno de Presidencia del Ayuntamiento de Jerez ha dictaminado favorablemente el incluir en el orden del día del próximo Pleno la propuesta de resolución del expediente incoado para la declaración de incompatibilidad de los cargos de concejales de Pedro Pacheco y José López.

Ha dictaminado a favor de que el Pleno dé cuenta del acuerdo a la Junta Electoral Central, “una vez que, conforme a la Ley Orgánica de Régimen Electoral General, se han desestimado las alegaciones presentadas por ambos concejales”, según apunta el gobierno municipal a través de un comunicado. Apunta, asimismo, que el informe jurídico entiende que “se da el supuesto de incompatibilidad para el ejercicio de sus respectivos cargos de concejal en el Ayuntamiento de acuerdo con la Ley Orgánica de Régimen Electoral General, concretamente por lo expuesto en su artículo 6″.

Cabe recordar que el Pleno celebrado el pasado 24 de mayo aprobó incoar el expediente para la declaración de incompatibilidad sobrevenida con el cargo de concejal del Ayuntamiento de Jerez de Pedro Pacheco y José López de acuerdo con la Ley Orgánica de Régimen Electoral General, así como tomar conocimiento de la sentencia dictada poco antes por la Sección Octava de la Audiencia Provincial. Una vez aprobado, se notificó el acuerdo a los interesados, que han tenido un plazo de 10 días hábiles para presentar sus alegaciones. Una vez presentadas éstas, han sido desestimadas según un informe emitido por el Gabinete Jurídico Municipal, que ratifica el que en su día emitió la Oficial Mayor del Ayuntamiento. Tras dar cuenta del acuerdo a la Junta Electoral Central, ésta tendrá que proceder a la sustitución de los cargos.

La Sección Octava de la Audiencia Provincial condenó a los ediles de Foro Ciudadano Pedro Pacheco y José López a ingresar en prisión por los delitos continuados de prevaricación y malversación de caudales públicos en el conocido como ‘caso de los Asesores’.

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Onda Jerez evita su disolución y negociará las condiciones del ERTE

La Junta de Acreedores de Onda Jerez ha dado luz verde el convenio de pagos presentado por el propio comité de empresa, lo que significa que se evitará la liquidación de la radiotelevisión municipal. Así lo ha confirmado el presidente del comité, Raúl Ruiz-Berdejo, explicando que a pesar de que los trabajadores se temían lo peor, la seguridad social, que era la principal acreedora, ha terminado aceptando ese compromiso de pago y se ha levantado el concurso, por lo que la empresa seguirá adelante. Una vez cerrado este acuerdo, se abrirá un período de consulta para determinar las condiciones laborales de la plantilla.

Según Ruiz-Berdejo ahora tocará negociar las condiciones del ERTE propuesto por el comité y aceptado por el Ayuntamiento, por lo que los profesionales mantienen la esperanza de que se conservarán todos los puestos de trabajo. “La verdad es que estamos contentos. Hoy era un trago duro y hasta hace poco más de una semana todo parecía indicar la liquidación de la empresa. Ahora se abre un escenario nuevo. Esperamos que haya avances y hablando logremos alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos las partes”.

Hay que recordar que desde el gobierno municipal ya anunciaron días atrás el acercamiento con la Seguridad Social -a la que se le adeudan cinco millones de euros- gracias a la propuesta de reducción del coste de Onda Jerez en un 70% que pusieron sobre la mesa desde el mismo comité de empresa.

La propia alcaldesa, María José García-Pelayo, ha explicado después que sobre esta propuesta ha sido necesario introducir algunas modificaciones para propiciar el acuerdo y evitar el cierre de Onda Jerez, “al entender que se trata de un servicio público de gran arraigo en la ciudad y que puede seguir prestándose a un menor coste para el Ayuntamiento, si se hace un esfuerzo por parte de todos”.

En concreto, la regidora popular ha explicado que en las modificaciones introducidas en la propuesta del gobierno se contempla un ERTE de un año, en lugar de dos años, con el fin de que en un año puedan analizarse los resultados obtenidos. Sería aplicable a toda la plantilla en períodos de rotación de seis meses. También se aplicaría una rebaja salarial del 20%.

Por su parte, la Asociación de la Prensa de Jerez (APJ) se ha alegrado de que los esfuerzos y el compromiso de la plantilla de Onda Jerez RTV hayan tenido recompensa, tras el anuncio realizado el pasado jueves por el Ayuntamiento, en el que apuesta por la continuidad de la radio y televisión pública a través de un acuerdo con Seguridad Social.

Desde la APJ se insta al gobierno local, al que agradece que haya tenido en cuenta las propuestas que les hicieron llegar los trabajadores, a que los recortes que se acuerden no contribuyan a mermar la dignidad laboral de la plantilla, ni tampoco a reducir la calidad de la cadena pública. “Y es que hay que recordar que los trabajadores de Onda Jerez RTV llevan meses padeciendo continuos retrasos en el pago de sus nóminas”, dicen desde la APJ.

Desde el Ayuntamiento han confirmado este acuerdo “que permite evitar la liquidación y disolución de la televisión municipal y garantizar su continuidad. Mantienen que “el acuerdo ha sido posible gracias a las negociaciones mantenidas por el Gobierno municipal con la Dirección General de la Tesorería de la Seguridad Social, principal acreedor del ente municipal, y a la presentación de un documento que garantiza la continuidad del ente municipal con una rebaja del coste de Onda Jerez para el Ayuntamiento cercana al 70 por ciento y la realización de un ERTE de un año”.

El Ejecutivo reitera de nuevo el agradecimiento a los miembros del comité ya que, gracias al esfuerzo realizado por todas las partes, se ha podido presentar esta propuesta y llegar a un convenio con la Seguridad Social que evita el cierre del ente municipal, un servicio público que tiene un importante arraigo en la sociedad jerezana desde hace más de 25 años.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, tiene previsto mantener esta tarde una reunión en la sede de la televisión local con los trabajadores de Onda Jerez para informarles del acuerdo alcanzado en la Junta de Acreedores. La regidora ya informó personalmente el pasado sábado a los representantes del comité de empresa del avance de las negociaciones que han desembocado en este importante acuerdo.

El documento garantiza la continuidad de Onda Jerez, que era el principal objetivo del Gobierno municipal, a un coste asumible por el Ayuntamiento tras el importante ahorro recogido en la propuesta. En concreto, el documento recoge una reducción del coste para el Ayuntamiento de la televisión municipal cercano al 70%, ya que que pasaría de tener un coste anual superior a los 4 millones de euros, de los que la mayoría son sufragados a través de transferencias por el Ayuntamiento, a tener que hacer frente a un coste de 1,3 millones de euros, por lo que el Ayuntamiento estaría en condiciones de no tener que hacer anticipos no presupuestados limitándose a las transferencias recogidas en el presupuesto municipal. Igualmente, el documento contempla la realización de un ERTE por el periodo de un año a fin de poder estudiar los resultados obtenidos en este periodo de tiempo.

El Gobierno se muestra satisfecho porque se haya alcanzado este acuerdo que permite el mantenimiento de la televisión municipal y un ahorro importante del coste del ente para el Ayuntamiento. No obstante, como ya informó la alcaldesa al comité de empresa, el objetivo es seguir trabajando a lo largo del período en el que se llevará a cabo el ERTE para conseguir una televisión viable que cumpla el objetivo de ser un servicio público al ciudadano sin que suponga un sobrecoste para el Ayuntamiento.

El Ejecutivo recuerda igualmente que desde el comienzo del trámite concursal la deuda con la tesorería no se ha visto incrementada al haberse pagado de forma puntual las cuotas que se han ido devengando periódicamente.

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La azucarera de El Portal inicia la campaña con un 40% menos de producción

 

Muy lejos han quedado esos tiempos en los que unos 4.000 agricultores remolacheros sembraban en la provincia de Cádiz unas 30.000 hectáreas. En aquel entonces este era por definición un cultivo social del que dependían unos 2.300 empleos directos y 4.000 indirectos en toda Andalucía, que alimentaba a nada menos que dos fábricas en Jerez (la de El Portal, que es la que sobrevive, y la de Guadalcacín), además de otra en Jédula y otra más muy cerca, en San José de la Rinconada.

Hoy, cuando echa a andar la nueva campaña de la remolacha en la zona sur de España, las cifras demuestran con toda su crudeza que las políticas comunitarias le han hecho un muy escaso favor a este cultivo, ya que la previsión que hay es de un descenso de la producción próximo al 40 por ciento.

Así lo ha explicado el presidente del Grupo Remolachero de Cádiz, José Manuel Díez, que resalta que la azucarera del Guadalete -la única que funciona ya en Andalucía- iniciará hoy una campaña que se estima se prolongue durante 40 días, lo que situaría su cierre en el 4 de agosto. Será una de las más cortas.
La previsión es que la producción final ronde las 300.000 toneladas, frente a las 525.000 con las que se cerró la pasada campaña. Y a esa estimación se llega al analizar el notable descenso de la superficie cultivada en las dos provincias productoras -Sevilla y Cádiz-, que ha pasado de 7.500 a 4.500 hectáreas.
A esta reducción de la siembra han empujado factores como la congelación del precio que recibe el agricultor, que se mantiene en 46 euros por tonelada incluidas las ayudas a las que tiene derecho el sector, lo que da escasos márgenes. Y lo peor de todo es que este precio puede bajar más si desaparecen las ayudas agroambientales de la Junta de Andalucía. Eso sin olvidar que Bruselas podría decidir que las cuotas a este cultivo desaparezcan en 2015.
Tampoco han beneficiado al cultivo las fuertes lluvias que se registraron el pasado otoño. Y es que la singularidad que ha marcado la campaña desde el punto de vista meteorológico provoca que existan dudas sobre la calidad final de la cosecha.
Así, desde el Grupo Remolachero de Cádiz aseguran que el fruto que se sembró a principios de octubre -antes de que llegaran las lluvias- se encuentra en bastante buen estado.
No se puede decir lo mismo de la remolacha que se sembró en diciembre, que no ha terminado todavía de madurar y que será la última que entre en la azucarera de Guadalete, a finales del próximo julio, ya que es entonces cuando se espera que pueda alcanzar un grado de maduración óptimo.
Desde hoy, la factoría jerezana molturará remolacha las 24 horas del día, a una media aproximada de 7.000 toneladas cada jornada.

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Gibalbín acogerá una almazara y una planta de envasado de aceite

La Junta de Gobierno Local ha aprobado dar licencia de construcción para una almazara y planta de envasado de aceites en el Polígono 12 de la barriada rural de Gibalbín. Se trata de la instalación de una almazara y envasado de aceite en una finca con una superficie de cuatro hectáreas destinada a la plantación de olivar y cuya producción se suministrará a la almazara. La fábrica contará con una capacidad de molturación de 120.000 kilogramos al día. Leer noticia completa

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Casi 500 jóvenes de la provincia ya han solicitado el Bono de Empleo de la Junta

Más de 3.830 jóvenes andaluces en paro han solicitado ya el Bono de Empleo Joven de la Junta, una ayuda de 4.800 euros para facilitar su acceso a un contrato de trabajo incluida en el Decreto-ley de medidas de creación de empleo y fomento del emprendimiento aprobado por el gobierno andaluz el pasado mes de mayo. Así lo ha anunciado el secretario general de Empleo de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio González Marín, durante un encuentro con un grupo de egresados universitarios y de Formación Profesional, así como ante una representación de emprendedores y empresarios del territorio.

Este programa, con un presupuesto inicial de 15 millones de euros en el periodo 2013-2014 y una previsión de 3.125 beneficiarios, pretende facilitar a los jóvenes un empleo en la actividad en la que poseen su titulación, a través de esta ayuda económica que se hará efectiva cuando formalicen el contrato de trabajo, y que cobrará la entidad empleadora (empresa cualquiera que sea su forma jurídica, autónomo, entidad privada sin ánimo de lucro).

El secretario general de Empleo ha explicado que el plazo para solicitar esta ayuda culmina el próximo 1 de julio y ha recordado que, hasta el momento, el SAE ha recibido ya la solicitud por parte de 3.834 jóvenes, de ellos 544 pertenecientes a la provincia de Cádiz.

El Bono de Empleo Joven se dirige a titulados universitarios, de Formación Profesional de grado medio o superior y graduados en Educación Secundaria Obligatoria procedentes del Programa Segunda Oportunidad Educativa. Se trata de una ayuda de 4.800 euros para menores de 35 años, distribuida en 12 mensualidades de 400 euros y que se hará efectiva cuando se formalice un contrato laboral por un periodo mínimo de 12 meses a jornada completa. No obstante, si la persona beneficiaría viese extinguida su relación laboral por causas ajenas a ella misma, conserva el derecho a la ayuda si formaliza otro contrato de trabajo en el plazo de tres meses, y seguiría teniendo derecho al Bono hasta completar los 12 meses de su duración.

La solicitud puede realizarse tanto en la dirección www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo en el Registro Telemático Único de la Administración de la Junta de Andalucía, como de forma presencial en el registro general del Servicio Andaluz de Empleo o en las direcciones provinciales de la Agencia. Asimismo, los distintos pasos administrativos de la solicitud (requerimientos de subsanación, trámite de audiencia, resolución del procedimiento, publicidad de las concesiones) podrán consultarse en la Oficina Virtual de Empleo del SAE.

Entre los requisitos para acceder el Bono, se requiere que en los tres años anteriores a la fecha final del plazo de solicitud (1 de julio de 2013) se esté en disposición de un título universitario (licenciatura, diplomatura, grados asimilables o títulos equivalentes de música, danza, arte dramático o diseño); un título de técnico o técnico superior en Formación Profesional o en artes plásticas y diseño o enseñanzas deportivas; o un titulo de Educación Secundaria Obligatoria obtenido a través del Programa de Segunda Oportunidad Educativa.

La norma excluye aquellas contrataciones en las que el empleador, o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de las entidades interesadas, tengan con la persona aspirante a la ayuda una relación de parentesco hasta el segundo grado, tanto de consaguinidad como de afinidad, y sus análogas en el caso de las uniones de hecho. También quedan fuera del ámbito de la prestación los contratos realizados a través de empresas de trabajo temporal.

Entre la documentación que deberán presentar los solicitantes están los certificados del expediente académico que acrediten las asignaturas superadas y la nota media del mismo; el certificado de empadronamiento (la ayuda está dirigida solo a aquellos que tengan su vecindad administrativa en Andalucía); libro de familia y certificado acreditativo si pertenece a uno de los colectivos calificados como preferentes (desempleado sin prestación económica y con cargas familiares; personas con discapacidad igual o superior al 33%; jóvenes procedentes de instituciones de protección y reforma, víctimas de violencia de género y víctimas de actos terroristas y sus familiares en primer grado de consaguinidad o afinidad).

Los beneficiarios tendrán de plazo hasta el 20 de noviembre de 2013 para formalizar su contratación laboral. Entre los criterios de valoración que se tendrán en cuenta para conceder el Bono puntúan en un 40% los procedentes del expediente académico; en un 20% la pertenencia a un colectivo preferente; en un 20% si el solicitante reside en un municipio incluido en las Zonas de Especial Atención para el Empleo y en un 20% su antigüedad como demandante de empleo

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Ingresa en prisión el presunto autor de varios atracos a punta de navaja

Agentes de la Policía Nacional de Jerez han logrado la identificación e inmediata detención de Pedro G.C. como presunto autor de varios robos a punta de navaja y con violencia ocurridos en las últimas dos semanas sobre personas que transitaban por las calles de Jerez.

Según informa el Cuerpo Nacional de Policía, las víctimas se vieron sorprendidas por un varón que les exigió que le entregaran todos sus efectos de valor utilizando para los asaltos un ciclomotor para acercarse y huir del lugar de los hechos, un casco de moto para evitar ser reconocido y un cuchillo de cocina con el que amenazaba a los afectados.

La Comisaría de Jerez tuvo conocimiento del primero de este tipo de hechos el día 8 de junio, cuando un joven vecino de la zona sur de la ciudad denunció haber sido atracado y agredido por un hombre que le había asaltado cuando caminaba por la zona de ‘Vista Alegre’, el joven incluso tuvo que ser asistido debido a las lesiones que le había producido el asaltante.

Debido a lo preocupante del hecho ocurrido la Policía Nacional estableció inmediatamente un dispositivo de vigilancia con la intención de identificar al agresor y salvaguardar la integridad de los vecinos ante la posibilidad de que pudiera estar actuando en la ciudad un delincuente de estas características.

Actuaba en moto

En los días sucesivos efectivamente se repitieron este tipo de hechos, el delincuente utilizaba un ciclomotor para huir inmediatamente después de cometer los atracos y cambiaba continuamente la zona en la que actuaba lo que dificultaba la actuación de los efectivos de los coches patrulla por muy rápido que se personaran en el lugar de los hechos, igualmente complicaba la labor de los agentes encargados de la investigación.

Después de una compleja investigación los policías pudieron reunir suficientes pruebas para identificar al ahora detenido como el autor de los hechos ocurridos, iniciándose un amplio despliegue policial con la intención de poder localizarle y detener la escalada de actos violentos en la que estaba inmerso.

El trabajo dio sus frutos el pasado miércoles cuando se localizó al ahora arrestado en el conocido barrio de ‘San Telmo Viejo’ pudiéndose practicar la detención del sujeto autor de los robos, igualmente junto al imputado se encontró la motocicleta que utilizaba en sus asaltos, en el cajón bajo el asiento se halló el cuchillo de cocina usado para los robos así como el casco que empleaba para ocultar su rostro.

Algunos de las personas que ocupaban las plazas del citado barrio, varones jóvenes en su mayoría, comenzaron a increpar la actuación de los agentes, tuviendo que ser informados convenientemente para que depusieran su actitud si no querían incurrir en un ilícito penal al entorpecer una detención policial.

Todas las víctimas describieron a su atacante con los mismos rasgos físicos, se trataba de un varón joven, delgado, con el pelo oscuro y un poco largo, con un marcado acento andaluz y la voz muy ronca. Otra de las características repetidas por los afectados es que pudieron observar que el atracador andaba encorvado o presentaba un aspecto “jorobado”.

Al arrestado se le imputan siete robos violentos, en algunos de los cuales incluso con lesiones ocasionadas a sus víctimas y se sigue trabajando con la intención de poder esclarecer si el mismo es autor de hechos de similares características tanto en Jerez como en el resto de la provincia de Cádiz.

Al arrestado, P.C.G., le constan numerosos antecedentes por delitos graves contra las personas, habiendo sido excarcelado en fechas recientes tras cumplir condena por estos hechos, el detenido pasó a disposición de la Autoridad Judicial este mediodía, decretando su ingreso en prisión.

La investigación ha sido realizada por agentes especializados en la investigación de delitos contra las personas del Grupo II de la Policía Judicial de la Comisaría de Jerez, con la colaboración de la totalidad de los efectivos del Cuerpo Nacional de Policía.

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Acusación particular y Fiscalía pedirán asesinato para el presunto autor del crimen de Miriam Tamayo

“Fue a buscarla porque estaba sola, aprovechando que no había nadie, con total alevosía”. Ésta es la razón fundamental por la que el abogado de la familia de Miriam Tamayo, Marcos Rodríguez, ha decidido solicitar para Germán. J. G. un presunto delito de asesinato, argumentando que de forma premeditada persiguió a la víctima y la abordó cuando se dirigía a la fiesta de fin de curso de la Escuela de Hostelería, para asestarle presuntamente varias puñaladas hasta acabar con su vida. Así, por el momento lo que tiene claro el letrado es el agravante de alevosía, a la espera del informe forense que determinará cómo murió exactamente la joven y cuántas puñaladas recibió, en función de lo que también podría alegar el agravante de ensañamiento. Si finalmente se tienen en cuenta estas dos circunstancias, el procesado podría enfrentarse a una pena de hasta 25 años de prisión. Leer noticia completa

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CGT inicia movilizaciones tras romper la negociación colectiva y pide al resto de organizaciones que “piensen en los que están pasando necesidad”

La de esta mañana ha supuesto solo el pistoletazo de salida de todo un calendario de movilizaciones con el que la sección sindical de CGT en el Ayuntamiento está dispuesta a reivindicar la aplicación para los funcionarios con salarios más bajos del polémico Complemento Personal Transitorio (CPT). Como se recordará, esta organización se levantó recientemente de la Mesa General de Negociación después de que los distintos sindicatos no consiguieran llegar a un acuerdo en torno al citado complemento. Nieves Calvillo, miembro de CGT, ha liderado una protesta a las puertas de la Delegación de Recursos en la que se ha concentrado más de un centenar de personas, con el fin de que “la ATM, el SIP y UGT, que son los que aún permanecen en la mesa, se den cuenta de quién está pasando verdadera necesidad”. Leer noticia completa

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Un incendio causa importantes daños en un chalet de la avenida Duque de Abrantes

Eran poco más de las dos de la mañana cuando los cuatro ocupantes de una vivienda situada en la avenida Duque de Abrantes (dos adultos y dos menores), se llevaron uno de los sustos más grandes de su vida. Fueron los vecinos de la zona los que, alertados por el humo, llamaron al servicio de Emergencias del 112 avisando de que se había producido un incendio en un chalet de dos plantas ubicado frente al Hotel Guadalete. Así lo han confirmado fuentes de este servicio, que llamaron a su vez a los dos cuerpos de Policía, los sanitarios del 061 y los Bomberos.

Cuando los efectivos se presentaron en el lugar, descubrieron que el fuego había prendido en la cocina y el salón, causando daños de consideración en el inmueble. Las llamas se localizaban en una especie de pérgola, de unos 20 metros cuadrados, cerrada, ubicada en el patio, añadida a la cocina de la casa y que era utilizada como salón comedor. Los bomberos accedieron a la vivienda inundada de humo con cámara térmica y procedieron a controlar y extinguir el incendio, para lo que fue necesario utilizar 1.200 litros de agua.

El incendio terminó afectando a la estructura del comedor y su contenido, así como a parte de los muebles de la cocina anexa. Además, el calor dañó revestimientos y el humo inundó toda la vivienda. En lo que respecta a la familia afectada, dos adultos y dos menores, según el 112 todos ellos tuvieron que ser atendidos in situ por inhalación de humo, mientras eran desalojados de la vivienda y reubicados en casas de familiares.

Los bomberos, por su parte, desplegaron un operativo compuesto por siete profesionales y tres vehículos especializados (autobomba urbana pesada, furgón de salvamento y autobomba rural pesada), empleando una hora y media en las labores de extinción, evacuación y limpieza.

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