Tres días sin recoger casi 300.000 kilos de basura y no hay avance alguno entre la empresa y los trabajadores de Urbaser. Las bolsas siguen acumulándose en los contenedores de toda la ciudad y lo peor es que puede que no haya novedades hasta el próximo jueves, ya que en la reunión fijada para mañana lunes solo está previsto que la empresa le entregue la documentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 125 personas a los representantes de la plantilla. De ser así, las partes implicadas en el conflicto no se sentarían a hablar de soluciones hasta el séptimo día de huelga. 

Además, los trabajadores han advertido de que “no se pueden cumplir los servicios mínimos si el Ayuntamiento pide tener limpia primero la calle Larga”. Así, se resienten los centros de salud y colegios de pedanías y barriadas rurales, a donde los servicios de limpieza no han acudido desde el viernes. La plantilla insiste en lo que estipulan los servicios mínimos: hospital, centros de salud, mercados de abastos y colegios con comedor, lo que incluye la zona rural. En el caso de que diera tiempo, se acometería la recogida de basura en otros puntos de la ciudad.

El presidente del comité de empresa, Juan Manuel Cazalla, señala que “esta huelga es firme” y que “no vamos a entrar en el tema de los sueldos. Si dicen que ganamos tanto, que es mentira, que enseñen ellos sus nóminas”, dice en referencia a las declaraciones municipales sobre los salarios de los empleados de Urbaser, que todos los días se concentran a las puertas de la empresa en el Polígono El Portal durante horas. “No estamos dispuestos a que las pérdidas siempre sean para los trabajadores. Estamos abiertos a una negociación en la que cedan las tres partes”, afirma Cazalla, que rechaza con contundencia “la posibilidad de que nos bajemos el sueldo brutalmente como pretende la alcaldesa”. Así, pide al Ayuntamiento “que obligue a Urbaser a bajar su margen de beneficios”.

Las primeras zonas en presentar peores condiciones han sido los barrios de la ciudad más poblados aunque hay bolsas fuera de los contenedores en muchos puntos de Jerez.

Bajar de forma consensuada los sueldos para evitar los despidos es la alternativa que la alcaldesa, María José García-Pelayo, ha planteado a los trabajadores de Urbaser, que cumplen hoy su segundo día de huelga indefinida por el ERE de 125 compañeros. La primera edil ha sido firme al asegurar que la rebaja del 20% del coste del serivicio no tiene “vuelta atrás” y que “otras concesionarias han hecho el sacrificio de reducir los salarios, aún siendo casi mileuristas”.

Desde el PP insisten en que “un peón de Urbaser gana un 23% más que un peón del Ayuntamiento, y un 34% más que un compañero que hace el mismo trabajo en Madrid”. Lo que sí consideran urgente es las partes implicadas en el conflicto “se sienten a negociar cuanto antes por el bien de los ciudadanos”.

El gobierno municipal envió ayer un escrito al presidente Griñán y al consejero Antonio Ávila para “manifestarles nuestro desacuerdo con los servicios mínimos de la huelga”. García-Pelayo aseguró que “los servicios mínimos significan una limpieza mínima, no el abandono de una ciudad a su suerte”. Citan como ejemplo situaciones similares en la localidad de Los Palacios, donde se establecieron unos mínimos del 50% frente al 10% de Jerez”.

“Absoluta normalidad”

Por su parte, la delegada de Medio Ambiente, Felisa Rosado, ha asegurado que la ciudad ha amanecido “con absoluta normalidad” y que puntos negros como el botellódromo “ya estaban limpios esta mañana”. Al igual que ayer hizo el Ayuntamiento, Rosado ha hecho un llamamiento a los ciudadanos a que colaboren en la medida de lo posible y “entiendan la situación”. Ha asegurado que “se están cumpliendo los servicios mínimos” y que “estamos en contacto mañana y tarde con la empresa”.

Desde el comité de empresa, por el contrario, destacan esta mañana que “no se pueden cumplir todos los servicios mínimos porque no da tiempo”. Citan, por ejemplo, los ambulatorios y colegios públicos de las pedanías a las que tienen que desplazarse. Destacan que son las barriadas de la ciudad más pobladas las que ya tienen los contenedores completos y bolsas en el suelo, por lo que la situación se puede complicar bastante en las próximas horas.

Tampoco hay novedad hoy con respecto a un deseable adelantamiento del encuentro previsto entre los trabajadores y la empresa para el lunes a mediodía, cuando se cumplirían cuatro días de huelga.

FOTOS: IVÁN CARO

“Estamos cansados de que la pelota pase de un tejado a otro mientras que nosotros y el pueblo de Jerez seguimos enmedio del conflicto”, ha asegurado el presidente del comité de empresa de Urbaser, Juan Manuel Cazalla, durante las primer horas de la huelga indefinida que ha comenzado hoy. Los trabajadores reclaman al Ayuntamiento “que obligue a la empresa a sentarse a dialogar con nosotros hoy, mañana y pasado, sin esperar hasta el lunes”.

No es hasta entonces, cuando la ciudad lleva ya tres días sin que se recoja la basura, cuando están convocados a un nuevo encuentro. “¿Urbaser está jugando sus cartas también para sacar más tajada de este melón?”, se preguntan los empleados, que siguen concentrados desde las seis de la mañana a las puertas de la empresa en el Polígono Industrial de El Portal. Cazalla ha criticado “que el Ayuntamiento solo eche al pueblo encima nuestra. No vamos a entrar en el conflicto de las subidas de sueldo porque son falsas y ahí está el BOE”, continúa.

La plantilla exige tanto al Ayuntamiento como a la empresa “que se aclaren emtre ellos” y recuerdan que “90 compañeros ya sufrieron las consecuencias del recorte del 16% que hizo Pilar Sánchez y hay barriadas en Jerez que no se pueden barrer por falta de persona. No entendemos cómo se puede plantear el despido de 125 personas. ¿Quién va a limpiar Jerez?”. La plantilla no está dispuesta a perder un solo puesto de trabajo por lo que el conflicto amenaza con alargarse.

La ciudad acumula cada día 225.000 kilos de basura orgánica, 12.000 de plásticos, 12.000 de cartones y 40.000 kilos en enseres. Durante la mañana de hoy solo los tres camiones estipulados por los servicios mínimos han salido de las instalaciones de Urbaser, donde el seguimiento de la huelga ha sido masivo.

El Ayuntamiento pide colaboración ciudadana

El Ayuntamiento, a través de un bando municipal, pide la colaboración ciudadana ante la huelga indefinida convocada por el Comité de Empresa de Urbaser de la concesionaria del servicio de limpieza, Urbaser, a partir de hoy viernes, día 2 de noviembre, para paliar en la medida de lo posible que se puedan producir situaciones que afecten negativamente a la salud pública, malos olores y demás molestias que, además, puedan dañar la economía y la imagen de nuestra ciudad. En su bando, el  Ayuntamiento informa de que está trabajando para que la Junta de Andalucía amplíe los servicios mínimos por el bien de la ciudad.

Así, en cuanto a la huelga de la recogida de los residuos sólidos urbanos, el bando informa que sólo habrá servicio diario de recogida en los mercados, hospitales, centros de salud, colegios e institutos de enseñanza secundaria. En el resto de la ciudad, se recogerá según los medios disponibles por lo que no se garantiza la recogida en toda la ciudad.

El bando informa igualmente que durante el tiempo que dure la huelga se prohíbe depositar trastos y enseres domésticos en la vía pública, recordando que existe un Punto Limpio en El Portal. Igualmente se solicita a los ciudadanos que, en la medida de lo posible, se abstengan de depositar en los contenedores aquellos residuos que no sean orgánicos, papel y cartón, envases y vidrio. Y que los residuos orgánicos sean depositados en una sola bolsa, del mayor tamaño posible, y perfectamente cerrada.

En cuanto a la limpieza viaria, los servicios mínimos decretados por la Junta de Andalucía son de un 20% y en días alternos. Por lo que el bando solicita la colaboración ciudadana para mantener limpia los sectores de calle correspondientes a sus fachadas así como que se abstengan de utilizar las papeleras que se encuentren saturadas.

En definitiva, el gobierno municipal espera la máxima colaboración de los jerezanos con el fin de minimizar entre todos, y en la medida de lo posible, los efectos negativos que podría provocar esta huelga en la ciudad.

Llegó el día señalado: desde las 6.00 de esta mañana los trabajadores de Urbaser están en huelga. La plantilla se concentró anoche en asamblea durante dos horas a las puertas de la empresa y esta mañana han hecho lo mismo desde antes del amanecer. Desde la jornada de hoy, solo tres camiones actuarán de noche en zonas de emergencia como el hospital, comedores, mercado, colegios e hipermercados. El 20% de la plantilla de limpieza viaria trabajará en días alternos. El gobierno local no está de acuerdo con estos servicios mínimos y ha interpuesto un recurso de reposición ante la Junta de Andalucía.

La cuestión es cuánto tiempo podrá soportar la ciudad una situación tan complicada, ya que la postura de las dos partes parece firme. De momento, no hay otro encuentro fijado en el Sercla entre trabajadores y empresa hasta el lunes, es decir, cuando la huelga lleva ya tres días en marcha y los efectos pueden ser considerables en toda la ciudad. El motivo de estos paros es la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 125 personas. Según el presidente del comité, Juan Manuel Cazalla, habrá 83 bajas de los trabajadores contratados a jornada completa que trabajan de lunes a viernes, además de otros 42 de los contratados a tiempo parcial para el fin de semana.

El Ayuntamiento, a través de un bando municipal, pide la colaboración ciudadana ante la huelga indefinida convocada por el Comité de Empresa de Urbaser de la concesionaria del servicio de limpieza, Urbaser, a partir de hoy viernes, día 2 de noviembre, para paliar en la medida de lo posible que se puedan producir situaciones que afecten negativamente a la salud pública, malos olores y demás molestias que, además, puedan dañar la economía y la imagen de nuestra ciudad. En su bando, el  Ayuntamiento informa de que está trabajando para que la Junta de Andalucía amplíe los servicios mínimos por el bien de la ciudad.

Así, en cuanto a la huelga de la recogida de los residuos sólidos urbanos, el bando informa que sólo habrá servicio diario de recogida en los mercados, hospitales, centros de salud, colegios e institutos de enseñanza secundaria. En el resto de la ciudad, se recogerá según los medios disponibles por lo que no se garantiza la recogida en toda la ciudad.

El bando informa igualmente que durante el tiempo que dure la huelga se prohíbe depositar trastos y enseres domésticos en la vía pública, recordando que existe un Punto Limpio en El Portal. Igualmente se solicita a los ciudadanos que, en la medida de lo posible, se abstengan de depositar en los contenedores aquellos residuos que no sean orgánicos, papel y cartón, envases y vidrio. Y que los residuos orgánicos sean depositados en una sola bolsa, del mayor tamaño posible, y perfectamente cerrada.

En cuanto a la limpieza viaria, los servicios mínimos decretados por la Junta de Andalucía son de un 20% y en días alternos. Por lo que el bando solicita la colaboración ciudadana para mantener limpia los sectores de calle correspondientes a sus fachadas así como que se abstengan de utilizar las papeleras que se encuentren saturadas.

En definitiva, el Gobierno Municipal espera la máxima colaboración de los jerezanos con el fin de minimizar entre todos, y en la medida de lo posible, los efectos negativos que podría provocar esta huelga en la ciudad.

No ha habido acuerdo y el próximo viernes día 2 a las 6 de la mañana dará comienzo la huelga de basura. Así lo ha explicado el presidente del comité de empresa de Urbaser, Juan Manuel Cazalla, que ha apuntado que el encuentro que han mantenido esta tarde con la dirección de la concesionaria no ha servido para acercar posturas básicamente porque “ellos no han tenido voluntad: han llegado, han anunciado el ERE y ya está”.

Cazalla incluso ha criticado que “nos han confirmado que va a haber un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), pero han aparecido sin documentación y además nos han dicho que la próxima cita ya no será hasta el lunes, cuando la huelga ya llevará tres días en marcha”.

Según el representante de los trabajadores, los 125 despidos se van a dividir en 83 bajas de los trabajadores contratados a jornada completa que trabajan de lunes a viernes, además de otros 42 de los contratados a tiempo parcial para el fin de semana.

En esta situación, han dejado claro que a pesar de que los paros siguen adelante “nosotros sí estamos por la labor de negociar, y estamos dispuestos a sentarnos mañana, o pasado, sin problema”.

La inminente huelga de basuras que planea sobre Jerez se presenta como una de las más agresivas que se puedan llegar a vivir hasta el momento. A una solución que se prevé remota para un conflicto laboral muy complicado, se añade el hecho de que la Junta de Andalucía haya fijado unos servicios mínimos “que suponen una agresión para los jerezanos”, según el gobierno local. La escasez de medios con la que se van a afrontar los paros llega al punto de que el Ayuntamiento ha decidido presentar un recurso de reposición contra las medidas impuestas por la administración autonómica, como ya ocurriera con la huelga de limpieza en los colegios.

Como se recordará, los servicios mínimos se limitarán a un 10% con tres camiones que actuarán de noche solo en zonas de emergencia y el 20% de la plantilla, que lo hará en el resto de la ciudad en días alternos. A juicio del primer teniente de alcaldesa, Antonio Saldaña, se trata de una “utilización política” de la huelga por parte de la Junta, que se vale de ello para “castigar” a Jerez. “Ha fijado unos servicios mínimos solo del 10%, lo que está muy alejado de lo habitual en estos casos, que no suele bajar del 25%. Deberían haber garantizado unas mínimas condiciones de salubridad; con esto, en tres días en las zonas más pobladas se llegará al colapso”.

Ante esta delicada coyuntura, Saldaña ha hecho un llamamiento tanto a la empresa concesionaria, Urbaser, como a la plantilla, con la esperanza de que alcancen un acuerdo que paralice la protesta. “El Ayuntamiento está dentro de un plan de ajuste, precisamente para asegurar la viabilidad futura de los servicios, lo que pasa necesariamente por una reducción de los mismos del 20%. Sin embargo, este ajuste se puede producir sin medidas traumáticas”. Así, aludió a los 125 despidos anunciados por la compañía asegurando que se pueden abrir vías de negociación con alternativas satisfactorias para ambas partes.

Para justificar el recorte, informó de que en ciudades como Madrid el coste de este servicio es un 34% más barato que en Jerez; aquí, incluso, afirmó que un peón de Urbaser está situado en cuanto a salario un 23% más alto que otro trabajador de la misma categoría dentro de la estructura municipal. Por todo ello, pidió una mayor apertura al diálogo al tiempo que transmitió un mensaje de “tranquilidad” a los ciudadanos, garantizando que el gobierno local “adoptará las medidas necesarias para solventar los problemas económicos del Ayuntamiento y ofrecer servicios de calidad”.

Trabajadores de Urbaser se han manifestado este mediodía a las puertas del Ayuntamiento de Jerez para protestar por los recortes que afectarán a alrededor de 125 miembros de la plantilla y han aprovechado para confirmar los servicios mínimos que funcionarán a partir del inicio de la huelga, el próximo viernes 2 de noviembre. Estos servicios mínimos consistirán en tres camiones para zonas sensibles (hospital, comedores, mercado, colegios e hipermercados y el 20% de la plantilla habitual trabajando en la limpieza viaria en días alternos.

El gobierno municipal había pedido un esfuerzo de negociación tanto a la empresa Urbaser como a sus trabajadores. Así la posibilidad de una nueva huelga del servicio de recogida de basura y limpieza viaria parece que va a ser una realidad, salvo giro imprevisto de última hora.

El gobierno municipal ha pedido un esfuerzo de negociación tanto a la empresa Urbaser como a sus trabajadores en la reunión que tienen previsto celebrar la próxima semana. El ejecutivo ha hecho esta petición tras el encuentro convocado esta mañana por la Sección de Relaciones Colectivas de la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo para acordar los servicios mínimos que deberán fijarse de cara a la huelga convocada a partir del 2 de noviembre en la limpieza viaria y recogida de basura, un encuentro que ha terminado sin acuerdo entre las partes y con el compromiso de la empresa y los trabajadores de mantener una reunión la próxima semana.

La delegada municipal de Medio Ambiente y Deportes ha explicado que en la reunión han estado presentes la empresa Urbaser, los trabajadores y el Ayuntamiento y Ajemsa como partes afectadas. Rosado ha señalado que, aunque no se ha alcanzado acuerdo en los servicios mínimos, al entender que la propuesta que han hecho los trabajadores de forma verbal es “insuficiente para garantizar la salubridad en la ciudad”, siendo la propuesta presentado por escrito por el Ayuntamiento del 70% en cada uno de los tres turnos.

Esta petición coincide con la solicitud hecha por la empresa Urbaser, que ha requerido igualmente que quede cubierto el 70% de los servicios de limpieza y recogida de basura.

Petición a la Junta

Ante la falta de acuerdo, esta misma mañana la delegación municipal de Medio Ambiente y Deportes ha remitido a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo un escrito solicitando que se atienda a la propuesta de servicios mínimos presentada esta mañana en la delegación territorial de Empleo por el Ayuntamiento al entender que “es la única manera de garantizar la salubridad”. La petición ha sido enviada a la consejería, que es la que deberá decretar los servicios mínimos una vez reciba la propuesta de la delegación territorial tras no haber habido acuerdo en la reunión convocada por la Sección de Relacione Laborales.

La delegada de Medio Ambiente y Deportes ha explicado que, por parte del Ayuntamiento, se ha considerado necesario el funcionamiento de un 70% de los servicios de limpieza y recogida de basura para poder garantizar la salubridad durante los días que se prolongue la huelga. Frente a esta propuesta, Rosado ha comentado que los trabajadores se han presentado en la reunión, convocada en Cádiz, sin un documento de propuesta de servicios mínimos, solicitando de forma verbal que estos sean 10 o 12%.

La delegada ha insistido en pedir a la Junta de Andalucía que actúe “con responsabilidad en la resolución de los servicios mínimos al ser un asunto que afecta a los más de 200.000 habitantes de Jerez”.

La delegada confía en que “esta vez la Junta de Andalucía tenga en cuenta la propuesta que se ha hecho desde el Ayuntamiento para que no se repita la situación provocada en los colegios públicos por no haber atendido desde el primer día la petición municipal, cuyo único interés era garantizar el derecho a la educación de los alumnos afectados”.

La delegada municipal ha dejado claro que “la propuesta que se ha hecho desde el Consistorio tiene como único objetivo garantizar la salubridad con unos servicios mínimos, como la palabra indica, que evite tener que llegar a una situación de emergencia como consecuencia de la acumulación de la basura en las calles”.

Otro encuentro la semana que viene

Durante la reunión, tanto la empresa como los trabajadores se han comprometido a mantener un encuentro formal la próxima semana, ya que en el transcurso de la cita de hoy Urbaser ha declarado no haber tenido comunicación formal por parte de los trabajadores de su intención de convocar una huelga. Ante esta situación, según ha explicado Rosado, el técnico de la Junta ha pedido a las partes que se sienten a negociar antes de la convocatoria al no haberse producido hasta la fecha una reunión formal, solicitud a la que han accedido.

En el encuentro se ha planteado igualmente el aplazamiento de la convocatoria a la espera de esta reunión, si bien los trabajadores han decidido seguir adelante con la convocatoria.

Ante esta decisión, la delegada municipal ha incidido en que “hagan el máximo esfuerzo en la negociación para llegar a un acuerdo que beneficie a todos y, sobre todo, pensando en la ciudad”.

Continúa la guerra abierta entre las administraciones por la huelga de limpieza en los colegios jerezanos. La coordinadora general del PP, Lidia Menacho, ha asegurado hoy que “la Junta de Andalucía no tiene voluntad de arreglar el problema” y que “ha tomado el camino más fácil: cerrar centros”. Tras una semana de paros, ya son cuatro los aularios de Infantil en los que no habrá clase a partir del lunes debido a las malas condiciones higiénicas que presentan y otros muchos se sumarán en los próximos días. Menacho, que también es delegada municipal de Educación, insiste en la necesidad de ampliar los servicios mínimos para garantizar el derecho a la educación de los menores.

Ha criticado “el sectarismo del PSOE, que cree que hace daño a María José García-Pelayo cuando se lo está haciendo a todos los jerezanos”. El Ayuntamiento ha sido citado este lunes a un encuentro en la Delegación Provincial de Empleo, convocatoria en la que esperan que se revisen los servicios mínimos. El Consistorio solicitó este viernes la declaración de situación de emergencia y la suspensión de la huelga durante dos días para que se limpiaran las aulas, petición que fue rechazada por la administración autonómica.

“El PP ha intentado evitar esta situación por todos los medios y la Junta no nos ha escuchado”, insiste Menacho como representante del partido. “Han antepuesto los intereses del partido a los de los ciudadanos”, asegura.

Con respecto a los pagos pendientes a la plantilla de la limpieza, la responsable municipal explica que ya solo queda pendiente la nómina de septiembre que “tendrá que esperar hasta primeros de noviembre”.

Conflicto en Urbaser

Con respecto a la huelga indefinida convocada este viernes en el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos, Lidia Menacho ha pedido “diálogo para alcanzar una solución”. Desde el partido han hecho “un llamamiento a la responsabilidad de la empresa -que ha presentado un ERE para 125 empleados-, que debe comprender la situación que vivimos y que se siente en la mesa de negociación”, ha dicho el diputado Aurelio Romero. Conscientes del derecho legítimo de los trabajadores a los paros, han pedido que el conflicto “no afecte a los jerezanos, que no son responsables de la situación”.

Con respecto a la concesión de este servicio, el PP ha criticado que el gobierno de Pilar Sánchez “revisara los sueldos muy por encima del IPC”. Por ejemplo, “en 2008 el IPC subió 1,40 puntos y los sueldos de Urbaser, 9,68″. También ha explicado que la subida del 5% en el recibo de la basura “fue aprobada por el PSOE y nosotros solo la hemos ejecutado”.

Menacho ha recordado que Urbaser ya ha firmado el contrato asegurando que la reducción del 20% del precio no iba a afectar al servicio. “Si no es así, habrá incumplimiento de contrato”, ha dicho.

Seguridad Social y presupuestos

Aurelio Romero se ha referido hoy a otros asuntos de actualidad, como la deuda que mantiene el Ayuntamiento de Jerez con la Seguridad Social. Según ha explicado, los 92 millones de euros que se deben actualmente eran 104 cuando García-Pelayo llegó a la Alcaldía. “Hemos reducido la deuda en un 11,5% mientras que durante el gobierno del PSOE se incrementó en un 147%, de 42 millones en 2005 a 104 en 2011″. También ha asegurado que desde que está el PP en el Gobierno central “estamos trabajando para desbloquear la retención del 100% de la PIE”

Por otro lado, el diputado ha pedido a la Junta de Andalucía -que tiene que presentar sus presupuestos para 2013 a final de mes- “que cumpla con Jerez, que no sean cicateros y sectarios porque este Ayuntamiento está gobernado por otro partido”. Romero ha recordado varios proyectos pendientes de ejecución en la ciudad como tres centros de salud y varios consultorios, dos colegios, la Ciudad de la Justicia o la rehabilitación de la Iglesia de Santiago.