La televisión municipal, Onda Jerez, se juega hoy sus futuro desde las 11 de mañana, que es cuando estaba prevista en el juzgado de lo mercantil de Cádiz la junta de acreedores en la que el gobierno de María José García-Pelayo tratará de hacer firme el principio de acuerdo con el principal acreedor del ente público, la Seguridad Social, para garantizar su supervivencia y dejar atrás el fantasma de la disolución.

Hay que recordar que desde el gobierno municipal ya anunciaron días atrás el acercamiento con la Seguridad Social -a la que se le adeudan cinco millones de euros- gracias a la propuesta de reducción del coste de Onda Jerez en un 70% que pusieron sobre la mesa desde el mismo comité de empresa.

La propia alcaldesa, María José García-Pelayo, ha explicado después que sobre esta propuesta ha sido necesario introducir algunas modificaciones para propiciar el acuerdo y evitar el cierre de Onda Jerez, “al entender que se trata de un servicio público de gran arraigo en la ciudad y que puede seguir prestándose a un menor coste para el Ayuntamiento, si se hace un esfuerzo por parte de todos”.

En concreto, la regidora popular ha explicado que en las modificaciones introducidas en la propuesta del gobierno se contempla un ERTE de un año, en lugar de dos años, con el fin de que en un año puedan analizarse los resultados obtenidos. Sería aplicable a toda la plantilla en períodos de rotación de seis meses. También se aplicaría una rebaja salarial del 20%.

Por su parte, la Asociación de la Prensa de Jerez (APJ) se ha alegrado de que los esfuerzos y el compromiso de la plantilla de Onda Jerez RTV hayan tenido recompensa, tras el anuncio realizado el pasado jueves por el Ayuntamiento, en el que apuesta por la continuidad de la radio y televisión pública a través de un acuerdo con Seguridad Social.

Desde la APJ se insta al gobierno local, al que agradece que haya tenido en cuenta las propuestas que les hicieron llegar los trabajadores, a que los recortes que se acuerden no contribuyan a mermar la dignidad laboral de la plantilla, ni tampoco a reducir la calidad de la cadena pública. “Y es que hay que recordar que los trabajadores de Onda Jerez RTV llevan meses padeciendo continuos retrasos en el pago de sus nóminas”, dicen desde la APJ.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, ha mantenido esta mañana una reunión con los representantes del comité de empresa de Onda Jerez para informarles del desarrollo de las negociaciones con la Dirección General de la Tesorería de la Seguridad Social de cara a la Junta de Acreedores, prevista para el próximo lunes 24 de junio. Leer noticia completa

La alcaldesa, María José García-Pelayo, consiguió ayer dar un paso más en la negociación con el director general  de la Tesorería General de la Seguridad Social, Francisco Gómez Ferreiro, de cara a garantizar la continuidad de la televisión municipal Onda Jerez. Este avance ha sido posible tras el escrito dirigido por la regidora municipal a Gómez Ferreiro en el que se incluye la propuesta del Gobierno municipal para evitar el cierre de la televisión municipal de cara a la Junta de Acreedores, fijada para el próximo día 24 de junio.

Este avance en la negociación permitirá seguir trabajando en los próximos días con la dirección general de la Tesorería de la Seguridad Social para poder alcanzar un acuerdo viable antes del lunes. La propuesta remitida desde el Gobierno supone pasar de un coste anual de la televisión municipal superior a 4 millones de euros, de los que la mayoría son sufragados por el Ayuntamiento, a través de transferencias, a tener que hacer frente el Ayuntamiento a un coste aproximado de 1,3 millones de euros, lo que supone una reducción aproximada en las transferencias de casi el 70%.

La alcaldesa ha explicado que la remisión de esta propuesta ha sido posible tras haber presentado el comité de empresa de Onda Jerez una propuesta clara de reducción del coste sobre la que ha trabajado el Gobierno de cara a poder alcanzar un acuerdo con Seguridad Social sin que esto suponga tener que asumir más gasto del que puede el Ayuntamiento conforme a sus presupuestos y en aplicación del Plan de Ajuste.

Según ha detallado la regidora municipal, en el documento elaborado por el Gobierno, a partir de la propuesta presentada por los representantes de los trabajadores, se han incluido modificaciones absolutamente necesarias para poder avanzar en un acuerdo que evite llegar al cierre de la televisión municipal. La alcaldesa ha recordado que desde el principio la intención del Gobierno municipal ha sido garantizar su mantenimiento y, de hecho, como recoge en la carta, desde hace meses se vienen manteniendo intensos contactos con la Subdirección General de Procedimientos Ejecutivos y Especiales de Recaudación de la Tesorería, a  la que se le ha hecho llegar todo tipo de documentación, al entender que se trata de un medio de comunicación con un gran arraigo popular tras más de 25 años de emisión con carácter de servicio público.

La regidora ha considerado un importante avance el hecho de que el comité de empresa, con el que se mantiene un diálogo permanente y fluido, haya presentado una nueva propuesta de reducción del gasto sobre la que se ha podido trabajar al aproximarse más al ahorro necesario para poder mantenerla abierta. De hecho, ha sido la alcaldesa la que ha informado al presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz Berdejo, del avance alcanzado ayer.

Entre estas modificaciones, se contempla que el ERTE de dos años, planteado por el comité de empresa, sea por un período de un año en lugar de dos, ya que, como se explica en la carta, al final de este período habría que decidir en función de los resultados. No obstante, también se aclara que la intención del Gobierno es que con la reducción contemplada en la propuesta remitida a Gómez Ferreiro, se garantice la continuidad de la televisión ya que pasaría a costar casi un 70% menos y, por tanto, el Ayuntamiento estaría en condiciones de de no tener que hacer transferencias no presupuestarias y destinar ese dinero a la amortización de la deuda con Seguridad Social.

En el escrito se destaca igualmente que desde el comienzo del trámite concursal la deuda con la tesorería no se ha visto incrementada en absoluto al haberse pagado de forma puntual las cuotas que se han ido devengando periódicamente.

Después de un año y medio de agonía desde que se declarara el concurso de acreedores, y de estar desde entonces a la espera de acontecimientos sobre el futuro de la radio y televisión locales, la plantilla de Onda Jerez podría encarar estos días la fase final de este proceso que comenzó tras la decisión del gobierno municipal del PP de incluir esta medida en su plan de ajuste.

No en vano, queda justo una semana antes de la reunión que hay prevista de la junta de acreedores de Jecomusa (la sociedad que gestiona la radio y televisión municipales). Hay que recordar que el Juzgado de lo Mercantil de Cádiz decidió en abril volver a posponer esta junta general de acreedores de la sociedad. Así, la cita entre la entidad y sus acreedores (los más importantes son Hacienda y Seguridad Social) quedó fijada para el próximo 24 de junio.

Todas las vistas están puestas en esa reunión trascendental para el futuro de Onda Jerez, pero en paralelo se han activado otros procesos como la propuesta de un posible Expediente de Regulación de Empleo de carácter temporal (ERTE) de la que ha tenido conocimiento este medio y que habría puesto sobre la mesa una parte del comité de empresa del ente.

El posible ERTE, que según diversas fuentes contaría con el visto bueno del gobierno de María José García-Pelayo, implicaría que de forma rotatoria durante dos años la plantilla dejaría de trabajar y cobraría durante unos meses -probablemente seis- sus prestaciones por desempleo, al tiempo que se alargaría la vida de la radio y la televisión. El plan de ahorro también conllevaría una eliminación de las productividades y del plus de asistencia, así como una reducción en un 20% de las cuantías del resto de complementos.

Ante esta posibilidad -que no cuenta con el apoyo unánime de todos los representantes sindicales- desde la plantilla ya han surgido opiniones para todos los gustos, ya que algunos apuntan que puede servir para alargar la situación en beneficio de los trabajadores evitando un cierre o liquidación, o un ERE extintivo que afectaría a más de la mitad del personal. Por otro lado se apunta que puede ser una medida “envenenada” que no afectará en nada al concurso ni servirá para mantener abierta o sanear Onda Jerez, que podría rebajar las cotizaciones y posibles futuras indemnizaciones de los trabajadores en caso de despido y que incluso les puede perjudicar de cara a futuras demandas.

Una asamblea de trabajadores del ente público decidirá si esta posibilidad se pone sobre la mesa y se presenta de forma oficial al gobierno local.

Onda Jerez retransmitirá finalmente la Semana Santa después de que el Ayuntamiento y el comité de empresa hayan alcanzado un acuerdo en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). Tras un leve acercamiento el jueves, el Consistorio ha cumplido las demandas de los trabajadores poniendo sobre la mesa un compromiso firme de pago, según ha explicado desde la plantilla, Raúl Ruiz Berdejo.

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El primer encuentro organizado en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos de cara a la inminente huelga de Onda Jerez ha resultado decepcionante para la plantilla, ya que ha lamentado que solo la empresa (Jecomusa) se haya presentado y no el Ayuntamiento, lo que según los trabajadores ha obligado a aplazar la reunión a este jueves. Así lo ha confirmado el presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz-Berdejo, criticando que el gobierno local “no haya tenido la decencia de presentarse”, lo que a su juicio constituye una clara prueba de “lo poco que le importa la huelga de Onda Jerez y el hecho de que la gente que no puede salir de casa no vaya a disfrutar de las procesiones por la tele”.

Curiosamente, la administración local ha emitido un comunicado en el que niega este punto, asegurando que ha estado presente en el encuentro a través de la abogada de Jecomusa y que finalmente éste se ha retrasado hasta mañana “en espera de respuesta a las gestiones que se están realizando”. En este sentido, afirma que los contactos para evitar los paros son continuos, en busca de una solución que pueda satisfacer a todas las partes, El representante de los trabajadores, por su parte, ha recordado que el personal únicamente pide un trato igualitario con respecto al resto de empleados municipales, pues no hay que olvidar que los de la radiotelevisión pública son los que sufren más retrasos e impagos de nóminas.

“Solo pedimos estar como los demás y que no nos marginen. El Ayuntamiento dice que no nos puede pagar por la deuda de la empresa con Hacienda y la Seguridad Social, pero eso no es excusa porque el Consistorio también tiene sus deudas y sin embargo a sus trabajadores y a los del resto de sus empresas sí les paga”. Hace unos días, el ejecutivo anunciaba que la nómina de febrero de la plantilla municipal no se podrá abonar hasta abril; los profesionales de Onda Jerez son conscientes de la situación de quiebra generalizada, pero lo que exigen precisamente es que al menos les informen y les den fechas concretas de pago, como en este caso.

Por otro lado, Ruiz-Berdejo ha alabado la actitud de los representantes de Jecomusa (empresa municipal que gestiona el servicio), que han conseguido financiación para liquidar lo que se debe a los trabajadores del mes de enero, y se han comprometido a mediar para que un representante expreso del Ayuntamiento se presente a la cita, como ellos demandan. Desafortunadamente, nada de ello impedirá que la huelga siga adelante mientras no exista una negociación y se cambien ciertos parámetros.

Como se recordará, la protesta se iniciará el Viernes de Dolores y está previsto que concluya el Domingo de Resurrección, con un seguimiento según el comité de empresa de entre el 90% y el 95% del personal. Como ha corroborado el presidente, tampoco se han pactado servicios mínimos por lo que la huelga será total. “Como la alcaldesa dice que no somos un servicio esencial no hemos pactado servicios mínimos. Consideramos que se está atentando contra nuestra dignidad y tomaremos las medidas que haga falta”.

La situación es insostenible en la plantilla de Onda Jerez. Así lo han expuesto hoy en rueda de prensa los representantes de los trabajadores de la televición municipal, que han pedido a la alcaldesa María José García Pelayo que tenga “humanidad” ante la situación que están sufriendo por los impagos. Tanto es así que la acumulación de dos nóminas sin abonar, más los retrasos de los anteriores meses, ya han provocado que la situación por la que atraviesan algunos empleados sea extrema, con ayuda familiar para poder comer y notificaciones de desahucios por el impago de hipotecas.

Esta grave circunstancia, así como la incertidumbre a la que se enfrenta esta plantilla inmersa en un concurso de acreedores y con un ERE en ciernes, es la que ha motivado la convocatoria de huelga que se celebrará, si nada lo remedia, desde el Viernes de Dolores (el 22 de marzo) al Domingo de Resurrección (31 de marzo).

Tal como ha explicado hoy el presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz-Berdejo, el próximo día 20 tienen cita en el Sercla para tratar de evitar el conflicto y para que se hable de unos hipotéticos servicios mínimos, una posibilidad que rechaza la plantilla porque “si la alcaldesa dice que no somos un servicio esencial para Jerez tampoco estamos dispuestos a hablar de servicios mínimos”.

El presidente del comité de empresa ha vuelto a preguntar hoy al gobierno local por qué no ha negociado el plan de viabilidad presentado en noviembre de 2011 por la plantilla del ente público, una documento que proponía un ERTE para la totalidad de la plantilla -83 empleados- durante dos años, con una alternacia de trabajadores (un año en activo y otro en el paro), además de una bajada salarial de entre el 7 y el 10% y un aumento de los ingresos con la edición de DVD’s sobre eventos especiales. Desde el comité señalan que el propio administrador concursal “ha avalado” estas medidas que nunca se han puesto en marcha.

Por su parte, el secretario local de CC OO, Rafael Tejada, ha acusado hoy a la primera edil prácticamente de hacer apología del fraude a la Seguridad Social al afirmar que no paga a esta plantilla porque para ello debe cumplir antes con las cuotas sociales. Según han criticado hoy, ese pago a la Seguridad Social no es excepcional, sino obligatorio para todos los empresarios.

De otro lado, hoy ha tenido lugar una asamblea de trabajadores de Onda Jerez en la que se ha votado la posibilidad de solicitar el cese de la directora de la cadena, y de la gerente, por su mala gestión del conflicto. Finalmente no se producirá esa petición, ya que 22 empleados han votado en contra de la propuesta, mientras que 20 han votado a favor de solicitar el cese de la responsable de antena y siete del de la directora de cuentas.

El comité de empresa de Onda Jerez, que mantiene la convocatoria de huelga para Semana Santa, ha hecho público un comunicado con el que desea “aclarar a la alcaldesa algunos puntos que, en vista de sus últimas declaraciones, parece no tener claros”. El mismo dice lo siguiente:

1.- Ni se puede, ni se deben focalizar los problemas económicos del Ayuntamiento de Jerez, cuya deuda ronda los 1.000 millones de euros, en Onda Jerez, cuya deuda con Seguridad Social y Hacienda ronda los 5 millones de euros.

2.- La deuda que mantiene Jecomusa con Seguridad Social y Hacienda no es responsabilidad de los trabajadores y sí del Ayuntamiento de Jerez, cuya máxima responsable a día de hoy es ella y cuyos problemas se comprometió a solucionar cuando se presentó a las elecciones.

3.-No es excusa para no retribuir los salarios de los trabajadores de Onda Jerez el hecho de que, al tratarse de una empresa concursada, esté obligada a pagar a Seguridad Social por sus trabajadores. Todas las empresas de este país, muchas de ellas dirigidas por autónomos que han de enfrentarse a mil y una dificultades con la crisis, tienen la obligación de pagar a la Seguridad Social por sus empleados. A ninguna de ellas se le permitiría dejar de pagar a sus trabajadores con una excusa tan ridícula.

4.-Si el Ayuntamiento de Jerez no paga a la Seguridad Social por el resto de trabajadores municipales es únicamente responsabilidad del propio Ayuntamiento, al engordar la deuda con este organismo. Y, desde luego, el incumplimiento de esa responsabilidad no puede, ni debe situar a unos trabajadores en situación de privilegio sobre otros.

5.-Los trabajadores de Onda Jerez desean recordar que la presidenta del consejo de administración de Onda Jerez, María José García Pelayo, y la vicepresidenta del mismo, Felisa Rosado, cobran sus salarios sin ningún tipo de problemas mientras los empleados de Jecomusa no tenemos para alimentar a nuestras familias o pagar nuestras hipotecas.

6.-Es responsabilidad de María José García Pelayo, en su condición de Alcaldesa de Jerez y en la de Presidenta del Consejo de Administración de Jecomusa, pagar el salario de los trabajadores de esta sociedad, al igual que el del resto de trabajadores municipales, y si es incapaz de cumplir con sus responsabilidades bien haría en reflexionar acerca de si debe seguir ostentando ambas responsabilidades.

Este comité de empresa desea agradecer una vez más, en nombre de los trabajadores de Onda Jerez, el masivo apoyo recibido de la ciudadanía en general y del mundo cofrade en particular. Especialmente tras recibir de nuevo el apoyo y la solidaridad de la Unión de Hermandades por medio de su presidente, Pedro Pérez.

Todo apunta a que esta año la Semana Santa jerezana no será retransmitida por Onda Jerez después de que hace unos días anunciaran huelga para dichas fechas. El Comité de Empresa de Onda Jerez ha emitido hoy un comunicado en el que aseguran a los ciudadanos de Jerez que lamentan mucho la decisión, ya que “no ha sido sencilla”.  Este es el comunicado íntegro de la plantilla de Onda Jerez

El Comité de Empresa de Onda Jerez desea dejar claro que la decisión de convocar huelga durante la próxima Semana Santa no ha sido, en absoluto sencilla. Los empleados de la radiotelevisión pública lamentamos no poder transmitir este evento a los muchos jerezanos que, por diversos motivos, carecen de la posibilidad de disfrutar de este evento en las calles. Es la humillación continua y la insostenible asfixia a la que nos somete el Gobierno Local del PP la que nos empuja a tomar esta decisión. Sabemos que somos los ojos de muchas personas (enfermos e impedidos, jerezanos en la diáspora…) Es por ello por lo que invitamos a la alcaldesa de Jerez a que, si le preocupan esas personas tanto como a nosotros y si cree en el servicio público que desempeñamos tanto como nosotros lo hacemos, deje de humillarnos, de discriminarnos y de pisotear nuestra dignidad como trabajadores. De hecho, la única condición que los trabajadores de Onda Jerez hemos puesto sobre la mesa para desconvocar la Huelga es recibir el mismo trato que el resto de compañeros, cobrando con los mismos retrasos y las dificultades con que ellos lo hacen, ni más ni menos.

El Comité de Empresa se reunirá el próximo viernes, a las 09,30 horas en la sede del Consejo, con el Presidente de la Unión de Hermandades de Jerez, Pedro Pérez, para transmitirle las razones que han llevado a los trabajadores de Onda Jerez a convocar Huelga durante la Semana Santa, agradecerle el apoyo recibido por la Unión de Hermandades y las cofradías jerezanas desde que se anunciará el ERE que amenaza a estos trabajadores y solicitar su intermediación ante el Ayuntamiento de Jerez de cara a poner fin a la discriminación que sufrimos respecto al resto de trabajadores municipales en el cobro de nuestros salarios.

Del mismo modo, los trabajadores de Onda Jerez deseamos agradecer públicamente el apoyo popular y la solidaridad mostrada por la mayoría de los jerezanos, conscientes de la dramática situación por la que estamos atravesando.

Por último, el Comité de Empresa adelanta que el próximo martes comparecerá en rueda de prensa para profundizar en los detalles de la convocatoria de Huelga y responder a las peregrinas excusas planteadas por la Alcaldesa de Jerez para eludir su responsabilidad con los trabajadores de Onda Jerez

Los trabajadores de Onda Jerez RTV han aprobado este viernes en asamblea, con una amplia mayoría, convocar huelga durante la próxima Semana Santa, “como respuesta al maltrato que sufre la plantilla de la radiotelevisión municipal por parte del gobierno local del PP”, según han explicado desde el comité de empresa a través de un comunicado.

Con 42 votos a favor, 11 en contra, 2 nulos y 2 en blanco, ha salido adelante la convocatoria de huelga, que afectará a los días comprendidos entre el viernes 22 de marzo y el domingo 31 del mismo mes. La plantilla de Onda Jerez RTV, amenazada por un ERE y víctima de un continuo y reiterado ataque a sus derechos, ha tomado esta decisión “después de ver cómo se han acumulado los impagos y se ha faltado a la dignidad de la plantilla y ha marcado como condición para una hipotética desconvocatoria la retribución del salario hasta el punto en el que se encuentran los pagos del resto de la plantilla municipal”.

Hay que recordar que los trabajadores de la emisora municipal no perciben sus nóminas desde el mes de diciembre y que se les han ido abonando con cuentagotas, hasta llegar a un abono de 173 euros.