La cita en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía del pasado viernes no sirvió para frenar la huelga de la plantilla de Acasa. Los paros de tres días -Lunes, Martes y Miércoles Santo- se mantienen después de que las representantes de las trabajadoras hayan constatado que no hay intención de pago próximo de las cuatro nóminas pendientes, que en pocos días se convertirán en cinco.

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Onda Jerez retransmitirá finalmente la Semana Santa después de que el Ayuntamiento y el comité de empresa hayan alcanzado un acuerdo en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). Tras un leve acercamiento el jueves, el Consistorio ha cumplido las demandas de los trabajadores poniendo sobre la mesa un compromiso firme de pago, según ha explicado desde la plantilla, Raúl Ruiz Berdejo.

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Aún no tienen el dinero en sus cuentas bancarias pero tienen muchas esperanzas puestas en que sea cuestión de horas o, como mucho, de dos días. La plantilla de UTE Jerez, la empresa concesionaria del alumbrado público, ha recibido la llamada en persona de la alcaldesa, María José García-Pelayo, para anunciarles el pago inminente de los cinco salarios adeudados. Al parecer, la empresa ha conseguido que un banco adelante 300.000 euros con cargo a facturas pendientes de pago por el Ayuntamiento.

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La plantilla de UTE Jerez afronta hoy su cuarto día de huelga sin tener noticia alguna del cobro de sus cinco salarios pendientes. Ni la empresa ni el Ayuntamiento les han comunicado hasta ahora algún avance en el conflicto por lo que los trabajadores “intentamos mantener la calma dentro de la desmotivación general que hay”, explica Miguel Jiménez, de CC OO.

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El primer encuentro organizado en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos de cara a la inminente huelga de Onda Jerez ha resultado decepcionante para la plantilla, ya que ha lamentado que solo la empresa (Jecomusa) se haya presentado y no el Ayuntamiento, lo que según los trabajadores ha obligado a aplazar la reunión a este jueves. Así lo ha confirmado el presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz-Berdejo, criticando que el gobierno local “no haya tenido la decencia de presentarse”, lo que a su juicio constituye una clara prueba de “lo poco que le importa la huelga de Onda Jerez y el hecho de que la gente que no puede salir de casa no vaya a disfrutar de las procesiones por la tele”.

Curiosamente, la administración local ha emitido un comunicado en el que niega este punto, asegurando que ha estado presente en el encuentro a través de la abogada de Jecomusa y que finalmente éste se ha retrasado hasta mañana “en espera de respuesta a las gestiones que se están realizando”. En este sentido, afirma que los contactos para evitar los paros son continuos, en busca de una solución que pueda satisfacer a todas las partes, El representante de los trabajadores, por su parte, ha recordado que el personal únicamente pide un trato igualitario con respecto al resto de empleados municipales, pues no hay que olvidar que los de la radiotelevisión pública son los que sufren más retrasos e impagos de nóminas.

“Solo pedimos estar como los demás y que no nos marginen. El Ayuntamiento dice que no nos puede pagar por la deuda de la empresa con Hacienda y la Seguridad Social, pero eso no es excusa porque el Consistorio también tiene sus deudas y sin embargo a sus trabajadores y a los del resto de sus empresas sí les paga”. Hace unos días, el ejecutivo anunciaba que la nómina de febrero de la plantilla municipal no se podrá abonar hasta abril; los profesionales de Onda Jerez son conscientes de la situación de quiebra generalizada, pero lo que exigen precisamente es que al menos les informen y les den fechas concretas de pago, como en este caso.

Por otro lado, Ruiz-Berdejo ha alabado la actitud de los representantes de Jecomusa (empresa municipal que gestiona el servicio), que han conseguido financiación para liquidar lo que se debe a los trabajadores del mes de enero, y se han comprometido a mediar para que un representante expreso del Ayuntamiento se presente a la cita, como ellos demandan. Desafortunadamente, nada de ello impedirá que la huelga siga adelante mientras no exista una negociación y se cambien ciertos parámetros.

Como se recordará, la protesta se iniciará el Viernes de Dolores y está previsto que concluya el Domingo de Resurrección, con un seguimiento según el comité de empresa de entre el 90% y el 95% del personal. Como ha corroborado el presidente, tampoco se han pactado servicios mínimos por lo que la huelga será total. “Como la alcaldesa dice que no somos un servicio esencial no hemos pactado servicios mínimos. Consideramos que se está atentando contra nuestra dignidad y tomaremos las medidas que haga falta”.

Las trabajadoras de Acasa ya están calentado motores de cara a la huelga convocada para lunes, martes y miércoles de la Semana Santa echándose a la calle en la tarde del lunes. A las seis y media de la tarde se postaron en el cruce entre la avenida Álvaro Domecq y las calles Sevilla y Paúl bloqueando prácticamente todo el acceso a esta zona del centro.

El colectivo lleva acumuladas sin cobrar cuatro nóminas -diciembre, extra, enero y febrero- a la que pronto se sumará una quinta de ahí a que no estén dispuestas a esperar más. Este cruce fue el punto de partida de una manifestación que las ha llevado por Cristina y las calles Guadalete, Ponce, Porvera, entre otras.

La protesta se hizo extensiva al Grupo Municipal, en la plaza de la Yerba, que apareció empapelado con las reivindicaciones de colectivo.

La plantilla de UTE Jerez arranca este lunes una huelga indefinida debido al impago de cinco nóminas. El servicio de alumbrado público protesta así por los retrasos y las continuas faltas de material para cumplir con su trabajo.

A partir de hoy, los 16 operarios no arreglarán las averías que vayan surgiendo en la ciudad por lo que se agravará la ya delicada situación de muchos barrios donde hay calles sin luz desde hace meses. En total, unas 60 vías carecen actualmente de alumbrado público. “No nos queda otro remedio que la huelga tras cinco meses sin cobrar”, explica Miguel Jiménez, de CC OO. En total, a cada trabajador se le adeudan más de 5.000 euros.

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No pueden más. Las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio han convocado huelga para los días 25, 26 y 27 de marzo (Semana Santa) ante los reiterados impagos que siguen sufriendo. A día de hoy, son cuatro ya las nóminas acumuladas con una media -dados sus bajos sueldos- de 2.500 euros por cada empleada.

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El sindicato Comisiones Obreras, a través de su delegado Miguel Jiménez Alconchel en la empresa UTE JEREZ, actual concesionaria del alumbrado público, ha informado de que habrá huelga indefinida en este servicio a partir del próximo lunes, día 18 de marzo. La razón que ha argumentado la organización la “insostenible situación de la plantilla”, que acumula ya hasta cinco nóminas sin cobrar y, como consecuencia, apuntan a un notable deterioro del servicio.

“Nos vemos obligados a convocar esta huelga ante la dejación reiterada del pago de nóminas por parte de esta empresa y porque la situación que vivimos ya es del todo insoportable”, han señalado los representantes sindicales. Con todo desde CC OO, tras recordar que el alumbrado de la ciudad es un servicio público esencial, han insistido en emplazar a la empresa y también al Ayuntamiento como último responsable de este servicio a llegar a un acuerdo “con la mayor celeridad posible, con el fin de evitar un continuo deterioro del alumbrado público y el grave peligro de inseguridad ciudadana que conlleva esta situación”.

La situación es insostenible en la plantilla de Onda Jerez. Así lo han expuesto hoy en rueda de prensa los representantes de los trabajadores de la televición municipal, que han pedido a la alcaldesa María José García Pelayo que tenga “humanidad” ante la situación que están sufriendo por los impagos. Tanto es así que la acumulación de dos nóminas sin abonar, más los retrasos de los anteriores meses, ya han provocado que la situación por la que atraviesan algunos empleados sea extrema, con ayuda familiar para poder comer y notificaciones de desahucios por el impago de hipotecas.

Esta grave circunstancia, así como la incertidumbre a la que se enfrenta esta plantilla inmersa en un concurso de acreedores y con un ERE en ciernes, es la que ha motivado la convocatoria de huelga que se celebrará, si nada lo remedia, desde el Viernes de Dolores (el 22 de marzo) al Domingo de Resurrección (31 de marzo).

Tal como ha explicado hoy el presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz-Berdejo, el próximo día 20 tienen cita en el Sercla para tratar de evitar el conflicto y para que se hable de unos hipotéticos servicios mínimos, una posibilidad que rechaza la plantilla porque “si la alcaldesa dice que no somos un servicio esencial para Jerez tampoco estamos dispuestos a hablar de servicios mínimos”.

El presidente del comité de empresa ha vuelto a preguntar hoy al gobierno local por qué no ha negociado el plan de viabilidad presentado en noviembre de 2011 por la plantilla del ente público, una documento que proponía un ERTE para la totalidad de la plantilla -83 empleados- durante dos años, con una alternacia de trabajadores (un año en activo y otro en el paro), además de una bajada salarial de entre el 7 y el 10% y un aumento de los ingresos con la edición de DVD’s sobre eventos especiales. Desde el comité señalan que el propio administrador concursal “ha avalado” estas medidas que nunca se han puesto en marcha.

Por su parte, el secretario local de CC OO, Rafael Tejada, ha acusado hoy a la primera edil prácticamente de hacer apología del fraude a la Seguridad Social al afirmar que no paga a esta plantilla porque para ello debe cumplir antes con las cuotas sociales. Según han criticado hoy, ese pago a la Seguridad Social no es excepcional, sino obligatorio para todos los empresarios.

De otro lado, hoy ha tenido lugar una asamblea de trabajadores de Onda Jerez en la que se ha votado la posibilidad de solicitar el cese de la directora de la cadena, y de la gerente, por su mala gestión del conflicto. Finalmente no se producirá esa petición, ya que 22 empleados han votado en contra de la propuesta, mientras que 20 han votado a favor de solicitar el cese de la responsable de antena y siete del de la directora de cuentas.