El Hospital de Jerez ha terminado el año con una buenísima noticia: es el centro de la provincia que más donaciones de órganos ha registrado en el 2012 superando, además, su marca del pasado ejercicio. Un total de 13 familias -cuatro más que el año pasado- dijeron sí a la donación de órganos de su ser querido de las 32 que se han producido en el resto de hospitales gaditanos, lo que sitúa a Jerez a la cabeza de este gesto solidario.

Cada donación implica varios órganos e incluso tejidos, como las córneas, y piezas óseas, por lo que son muchos los enfermos beneficiados en cada caso. Hay que recordar que el Hospital de Jerez está autorizado para realizar las extracciones de los órganos que luego se envían a los centros de referencia para los transplantes. Además, el centro sanitario jerezano está certificado para practicar trasplantes de médula y de córneas.

Como ya se hizo eco Reporteros Jerez, el Hospital vivió unos días especialmente importantes el pasado mes de noviembre en cuanto a la donación de órganos: en solo 17 días registraron cuatro donaciones. El proceso implicó la puesta en marcha de un amplio dispositivo de profesionales del sistema sanitario público de Andalucía y de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT). Concretamente, se realizaron intervenciones para trasplantar ocho riñones, tres hígados, un páncreas, cuatro córneas y 20 piezas óseas en centros de Cádiz (Puerta del Mar), Sevilla y Córdoba.

Balance en Andalucía

Los hospitales públicos de Andalucía han realizado 734 trasplantes de órganos en el año 2012, 12 más que en 2011, que ya fue un año récord, y de ellos 71 con órganos de donante vivo (70 de riñón y uno de hígado), lo que implica un incremento en esta modalidad del 39% respecto al año pasado. Estas excelentes cifras se deben a la solidaridad que han mostrado las familias de 305 donantes fallecidos y a los 71 donantes vivos.

Estas cifras históricas, según ha explicado Manuel Alonso, coordinador regional de trasplantes, se deben a las distintas estrategias que se han emprendido en los últimos años desde el Servicio Andaluz de Salud, ya que debido al descenso de las muertes encefálicas y a la bajada de los accidentes de tráfico “hubiéramos asistido con toda seguridad a un descenso de las cifras de donantes y trasplantes”. De hecho, en Andalucía, se ha producido una caída de la muerte encefálica del 26% en los 8 últimos años, siendo el descenso en el pasado año del 8% con respecto a 2011. De hecho, este año se ha producido una ligera caída de las donaciones con personas fallecidas (de 308 a 301), a pesar del alto porcentaje de andaluces que dicen sí a la donación, concretamente un 86%.

De los 734 trasplantes de órganos registrados, 457 fueron de riñón (de ellos, 10 birrenales, 70 de donante vivo y 5 infantiles), 203 de hígado (de los que 10 infantiles y uno de donante vivo), 32 de corazón, 24 de pulmón (2 infantiles) y 18 de páncreas. A estos trasplantes de órganos hay que sumar también que más de 1.300 pacientes han recibido implantes de distintos tejidos (córneas, válvulas cardíacas, tejido óseo, segmentos vasculares, etc.), con lo que se han alcanzado los 2.000 injertos anuales.

La distribución de los trasplantes en cada uno de los hospitales andaluces autorizados para la realización de trasplantes de órganos es la siguiente: El Hospital Reina Sofía de Córdoba ha realizado 162 trasplantes (63 de riñón, 49 de hígado,  24 de pulmón, 15 de corazón y 11 de páncreas); el Regional de Málaga practicó 201 trasplantes (144 de riñón, 50 de hígado y 7 de páncreas). Por su parte, el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla trasplantó 189 órganos, en concreto, 104 de riñón, 68 de hígado y 17 de corazón; el Hospital Virgen de las Nieves de Granada 109, de los cuales 73 fueron trasplantes renales y 36 de hígado y, por último, en el Hospital Puerta del Mar de Cádiz se practicaron 73 trasplantes renales.

La Agrupación Parroquial del Cristo de la Salud, de San Rafael, ha confirmado que el próximo jueves, 27 de  diciembre, a partir de las nueve de la noche en las dependencias parroquiales tendrá lugar la igualá de la cuadrilla de costaleros del Señor de la Salud. Todo aquel que desee asistir deberá ir provisto de calzado blanco con el que realizará su trabajo el sábado de Pasión, siendo imprescindible ser mayor de edad para poder participar de la salida procesional de la imagen bajo las trabajaderas. El capataz será, por séptimo año consecutivo, Ildefonso Oñate, que también es capataz del paso de misterio de la hermandad del Dolor.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta semana una propuesta de convenio con la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para que el Ayuntamiento se incorpore a la Red de Acción Local en Salud, lo que permitirá, entre otras cuestiones, desarrollar un Plan Local de Salud.

El Plan Local de Salud aparece recogido en la recientemente aprobada Ley de Salud Pública de Andalucía como “el instrumento básico que recoge la planificación, ordenación y coordinación de las actuaciones que se realicen en materia de salud pública en el ámbito de un municipio o de una mancomunidad de municipios”. Este plan se sostendrá en la colaboración interinstitucional.

Este marco de colaboración se plasma en un acuerdo para que el Ayuntamiento se incorpore a la Red de Acción Local en Salud  lo que significa contar con un instrumento operativo, eficaz y contrastado para el desarrollo y la implementación de Planes Locales de Salud, a través del cual la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía se pone al servicio del gobierno local, principal impulsor del Plan Local de Salud. Ambas entidades, junto con la ineludible participación activa de la ciudadanía, se comprometen a establecer el Perfil Local de Salud, sobre cuya base se construye el Plan Local de Acción en Salud.

Hasta el momento, en la provincia de Cádiz pertenecen a la Red de Acción Local en Salud los municipios de Algeciras, Chiclana, Sanlúcar, Puerto Real, Vejer y Conil.

Una vez aprobado el convenio, es el Ayuntamiento el que establece los plazos y las líneas de trabajo, teniendo sólo que adoptar el compromiso de dar participación activa a la ciudadanía. El acuerdo propone la realización de acciones de prevención, protección y promoción de la salud en el ámbito local, durante el período de dos años, pudiéndose prorrogar el mismo mediante acuerdo expreso entre las partes, no suponiendo coste económico alguno al Ayuntamiento de Jerez.

El convenio tiene como principales objetivos la realización de acciones de prevención, protección y promoción de la salud en el ámbito local para lo que se establecerá un canal formal de comunicación, colaboración y apoyo a la acción intersectorial entre la delegación provincial de Salud y Bienestar Social de Cádiz y el Ayuntamiento; se elaborará un documento de análisis de situación local en salud, teniendo en cuenta la realidad del municipio, en materia de salud y se identificarán iniciativas, oportunidades, aspectos de mejora y aprovechamiento de recursos para que, con una mayor coordinación, se pueda alcanzar una mayor efectividad.

Alrededor de 50 alumnos del centro de Educación Infantil y Primaria Juventud, en Jerez, han participado en un taller infantil sobre genética. Esta actividad, promovida por la Consejería de Salud y Bienestar Social, se enmarca en los denominados Laboratorios Infantiles en Terapias Avanzadas cuyo objetivo es acercar la investigación en salud a los escolares andaluces, estimulando su curiosidad científica y su imaginación.

A través de un divertido y didáctico relato teatralizado, estudiantes de 5º y 6º curso han conocido de primera mano los conceptos básicos de la investigación en genética, tales como la relación entre las células, el cromosoma y el ADN, así como sus funciones biológicas. Asimismo, en este taller infantil, en el que la música es un elemento destacado para despertar el interés de los jóvenes, se han introducido explicaciones sobre la importancia de la genética y la influencia de la herencia con las que los alumnos han podido responder a las preguntas ¿Por qué somos como somos? o ¿Por qué nos parecemos a nuestros padres?, cuestiones que han servido de base para transmitirles información y conceptos científicos.

Esta actividad se puso en marcha en el año 2008 y desde entonces ha recorrido diversos puntos de la geografía andaluza promoviendo el interés por la ciencia entre los más pequeños. En concreto, más de 20 colegios y alrededor de 1.000 alumnos han participado ya en los talleres de la modalidad de genética.

De hecho, antes de llegar a Jerez, el laboratorio pasó por la localidad malagueña de Torrox, donde más de 50 alumnos de 6º curso del CEIP Mare Nostrum han podido disfrutar de este laboratorio basado en el aprendizaje y la investigación en genética a través de la diversión. Asimismo, en este mismo año, centros educativos de Los Palacios y Villafranca (Sevilla), Huelva y Vélez-Banco (Almería), también han sido los protagonistas de este taller lúdico.

Pero además, los Laboratorios Infantiles en Terapias Avanzadas presentan otras dos modalidades: Terapia Celular y Nanomedicina, cada una de ellas orientada a un perfil específico y con unos contenidos acordes con las materias.

Estos laboratorios han sido diseñados por la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de gestión y apoyo a la investigación en el sistema sanitario público de Andalucía, ideando cada uno de ellos según los criterios didácticos que mejor se adaptan a las edades del público al que van dirigidos.

Publicaciones infantiles de divulgación científica

La Consejería de Salud y Bienestar Social ha editado, en colaboración con la Consejería de Educación, dos publicaciones infantiles con el fin de promover la divulgación de la ciencia y complementar los conocimientos adquiridos en las modalidades de Genética y Medicina regenerativa.

El cuento ‘Celestina, una célula en acción’ se estructura en dos partes, por un lado, el desarrollo de la historia y por otro, un glosario de términos técnicos con explicaciones sencillas, especialmente destinadas a los niños. Con este libro se pretende que los pequeños comprendan los conceptos básicos de la investigación en el área de la Terapia Celular y Medicina Regenerativa a través de un lenguaje sencillo y adaptado a ellos. Por su parte, ‘Plim y el secreto de la vida’ se presenta en formato cómic, lo que permite que los escolares aprendan ideas básicas como la relación entre célula o ADN, de una manera atractiva y entretenida.

Adicionalmente, se ha creado un videojuego destinado a los escolares de entre 12 y 15 años que versa sobre nanomedicina y nanotecnología: ‘Nanito’. Tanto éste como las dos publicaciones se pueden descargar a través de la página web: www.juntadeandalucia.es/ott

Los profesionales de Atención Primaria del área hospitalaria de Jerez, que incluye a los Distritos de Atención Primaria Jerez-Costa Noroeste y Sierra de Cádiz pueden pedir ya las pruebas analíticas ‘on line’ al laboratorio del hospital gracias a la implantación del módulo de análisis clínicos en la historia de salud digital, cuyo desarrollo es posible gracias a la aplicación informática Diraya. Se trata en concreto de los centros de salud de Algar, Espera, Jédula, El Pósito y El Santiscal, del Distrito Sierra de Cádiz, y Delicias y San José del Valle, del Distrito Jerez-Costa Noroeste.

La historia de salud digital permite sustituir las historias clínicas tradicionales por una historia de salud digital única, lo que posibilita a los profesionales sanitarios que asisten a un mismo paciente tener acceso a la información clínica en cualquier centro sanitario de la geografía andaluza. El hecho de poder consultar los datos de una historia, independientemente de dónde se esté atendiendo al paciente, es posible gracias a que Diraya permite unificar la información.

El desarrollo de este sistema es posible gracias a la extensión del Módulo de Pruebas Analíticas (MPA) del sistema informático Diraya, una herramienta que permite integrar todas las pruebas de laboratorio clínico dentro de la historia de salud digital andaluza y visualizar en tiempo real las pruebas analíticas de los usuarios por parte de los médicos de atención primaria desde cualquier punto de la red del sistema sanitario público andaluz.

Ventajas

Hasta el momento de la implantación de esta nueva fórmula, los profesionales efectuaban la petición en unas tarjetas de solicitud que se enviaban junto con la muestra al laboratorio del hospital y posteriormente los resultados se recibían impresos desde los distintos laboratorios que realizaban las pruebas. Este nuevo sistema permite al profesional realizar la solicitud de pruebas analíticas desde la propia historia de salud digital del paciente, teniendo acceso a los resultados desde cualquier ordenador conectado a Diraya, con independencia del nivel asistencial o del laboratorio que haya realizado las pruebas. De esta forma, los profesionales pueden consultar en cualquier momento el estado de la petición y consultar el histórico completo de pruebas analíticas del paciente.

Además, la petición de analíticas mediante Diraya posibilita también a los profesionales que trabajan en la toma de muestras tener acceso a toda la información preanalítica necesaria (sobre contenedores o etiquetas, entre otras), lo que garantiza una mayor seguridad en el transporte de las muestras hasta los laboratorios.

Asimismo, esta herramienta evita errores en la solicitud de pruebas, puesto que las peticiones quedan automáticamente registradas en la historia de salud digital y se eliminan posibles pérdidas de resultados, ya que directamente se transmiten a la historia clínica digital del paciente y la identificación del usuario es unívoca.

La inclusión de la información sobre pruebas analíticas en la historia digital de salud permite además registrar la trazabilidad completa de la petición desde que se realiza, pasando por el momento de la extracción y la recepción de muestras en el laboratorio hasta el envío de resultados parciales y finales.

Además, tanto el ciudadano como el profesional se van a beneficiar también de una marcada disminución en el tiempo de respuesta de los laboratorios, ya que se evitan las demoras por edición y reparto de analíticas en formato papel.

El 90% de los Especialistas Interios Residentes (EIR, antiguos MIR) de Jerez están secundando la huelga indefinida convocada por la coordinadora andaluza a partir de hoy, según la organización. Las cifras que ofrece el SAS sobre el seguimiento de la huelga son muy distintas y lo sitúan en un 21,64% en la provincia, “la cifra más baja de toda la comunidad autonóma junto con Huelva”. Con pancartas en las que se podía leer ‘Nuestra formación es la salud de todos’, esta mañana se han concentrado a las puertas del Hospital antes de partir hacia la manifestación organizada en Sevilla a las doce del mediodía y han repartido una carta a los usuarios donde explican los motivos de su protesta.

Los manifestantes aseguran que el servicio que va a resultar más afectado por los paros es Urgencias, un área que ya soporta una importante carga asistencial. “En Urgencias hay tres EIR en la puerta, dos en observación y tres adjuntos, uno de ellos que tutoriza durante toda la tarde”, explica Hermina Crespo. De esta forma, la huelga deja “Urgencias al 50% ya que los EIR somos personal en formación y no estamos obligados a servicios mínimos”. Esta circunstancia, indican, “va a provocar más demoras en la atención a los pacientes”. No obstante, señalan que “hay rumores de que en otros hospitales se va a contratar personal para cubrirnos”. En toda la provincia, son unos 600 residentes los llamados a la huelga.

Sus principales reclamaciones son la merma en el tiempo de formación y la aplicación de la ampliación a 37,5 horas convirtiendo las horas extras -que están remuneradas- en horas ordinarias, que no se cobran. Su petición al respecto es que esas horas sean consideradas formativas. Este colectivo también ha sufrido otros recortes en sus salarios y en reducción de guardias. El recorte en la sanidad andaluza, además, les está pasando factura en la formación ya que los adjuntos tienen menos tiempo para dedicarse a tutorizarlos. Todo ello, aseguran “repercute en la calidad asistencial”.

Después de varios encuentros infructuosos con responsables del Servicio Andaluz de Salud, la coordinadora andaluza de EIR, Careir, no está convocada a ninguna reunión más por el momento. En este colectivo hay médicos, enfermeros, fisioterapeutas, farmacéuticos y psicólogos.

La respuesta de la administración

Desde el SAS aseguran que “los centros sanitarios están preparados para asumir la actividad que estos profesionales dejen de realizar durante su protesta”. Indican que la Junta “entiende el malestrar de los profesionales al ver modificadas sus jornadas y retribuciones pero este hecho no justifica medidas como la huelga indefinida”, aunque “se mantiene abierta la puerta al diálogo”. Según las mismas fuentes, el seguimiento a la huelga en Andalucía roza el 50%.

Como en protestas de otros colectivos sanitarios, la administración recuerda que medidas como la ampliación de la jornada en diez horas más al mes es una imposición del Gobierno central “que la Junta no comparte”. Destacan, igualmente, que los EIR “son los únicos profesionales titulados que cobran por recibir formación -entre 28.000 y 34.000 euros al año-” frente a “cualquier otro sector fuera de la Sanidad donde un titulado que desee tener formación especializada a través de un máster tendría que pagar por él”.

Igualmente, desde el SAS destacan que la Junta ha optado por otras fórmulas de aplicación de la ampliación de jornada para no despedir a 8.000 empleados temporales. En su lugar, “se ha procedido a la reducción de la jornada de estos trabajadores temporales al 75%”.

Los alrededor de 600 Especialistas Internos Residentes (EIR, antiguos MIR) que se forman en los centros sanitarios de la provincia de Cádiz están llamados a la huelga indefinida a partir del próximo lunes en protesta por los ajustes económicos. Este personal, por estar en periodo formativo, no está obligado a cumplir servicios mínimos por lo que los representantes de la coordinadora andaluza Careir creen que los hospitales pueden verse afectados, sobre todo, en las horas de guardia a partir de las tres de la tarde.

Como explica uno de los representantes del colectivo en Cádiz, Miguel Cornejo, el principal motivo de protesta es la aplicación del aumento a 37,5 horas semanales de trabajo convirtiendo las horas extras -que sí están remuneradas- en horas ordinarias, que no se cobran. El coste por cada residente sería de 150 euros mensuales. También protestan porque esta situación “afecta a nuestra formación, ya que los adjuntos también están sufriendo los recortes y firman sus contratos mes a mes, lo que genera una gran incertidumbre. No pueden dedicarle tiempo a los residentes”, aseguran. En el fondo de todas sus reinvindicaciones está la calidad asistencial ya que “aunque somos médicos y enfermeros profesionales, necesitamos una supervisión que no tenemos”.

La coordinadora andaluza, que cuenta con apoyos como el del Sindicato Médico, está en conversaciones con la administración sanitaria pero, de momento, las negociaciones no han dado frutos. La convocatoria sigue en pie y ya hay organizados varias actividades en Sevilla para el lunes. La principal es la ‘Cabalgata del orgullo sanitario’. En los centros y hospitales de la provincia, los residentes están repartiendo información entre los pacientes y el lunes se concentrarán antes de partir hacia la capital andaluza.

Respaldo del Colegio de Médicos de Cádiz

Los profesionales residentes cuentan con el respaldo del Colegio de Médicos, que ha hecho público hoy su apoyo a la convocatoria. Argumentan que “el profesional médico que presta sus servicios en el Servicio Andaluz de Salud viene soportando sucesivos recortes en sus condiciones laborales desde hace años, situación  que se agrava en el caso de los MIR y aún más entre los médicos residentes andaluces, que soportan condiciones muy inferiores a las que se aplican en las demás comunidades autónomas”.

Desde la institución aseguran que “los médicos residentes llevan a cabo una actividad asistencial que debe ser considerada dentro de su proceso formativo, convenientemente tutorizada y supervisada. El aumento de jornada y la mayor presión y carga asistencial añadida que recae sobre los MIR y sobre sus tutores a consecuencia de los recortes merman las condiciones en que debe realizarse esa formación” y consideran que “la aplicación arbitraria de la ampliación de la jornada a 37,5 horas suponen un nuevo retroceso que se añade a otras medidas inequitativas e injustas específicas para el colectivo MIR como el nulo reconocimiento a la actividad formativa e investigadora que realizan fuera de su jornada laboral”. Por todo ello, instan “por enésima vez a la administración sanitaria a recuperar el diálogo y a recurrir a la experiencia, aptitud y conocimiento de los profesionales, que son los máximos responsables de un sistema sanitario reconocido y valorado por todos”.

La dotación de un equipo humano fijo para emergencias aéreas en la provincia de Cádiz es una reivindicación permanente de los trabajadores del servicio pero pronto podría ser inútil ya que el temor ahora es, directamente, la supresión del helicóptero con base en Jerez. Según los representantes de la plantilla, “corre peligro su continuidad y la incertidumbre es mucha. No tenemos ni confirmación ni desmentido oficial al respecto”, explica el delegado del comité, César Sáez (Sindicato Andaluz de Médicos de Emergencia).

Si se cumple el pronóstico, “Jerez y su área de influencia se cubriría con los helicópteros de Sevilla y Málaga”. Según Sáez, hay varios indicios que contribuyen a este temor. Por ejemplo, el contrato de concesión del servicio, que lleva la empresa Faasa tanto en Cádiz como en Córdoba, se cumple el 31 de diciembre y su renovación ha quedado desierta. “En este caso, se podía prorrogar con la empresa actual, que no se ha presentado al concurso”, explica Sáez.

Otra señal es que tampoco disponen aún del calendario del próximo año para el equipo fijo, que suele incluir todos los periodos vacaciones, puentes y festividades como la romería de El Rocío, así como otros eventos que requieran de un dispositivo especial, como el Gran Premio de Motociclismo. Por último, Sáez señala el retraso en la adecuación de los terrenos detrás del Hospital de Jerez para que el helicóptero regrese del aeropuerto, desde donde opera actualmente. A este respecto, las últimas noticias que tienen los trabajadores es que el proyecto se desarrollará durante el 2013, sin concretar más plazos.

Desde 1994

El helicóptero de emergencias sanitarias del 061 opera en Jerez para toda la provincia de Cádiz y parte de Huelva desde 1994, cuando la empresa pública empezó a trabajar en la zona. El equipo tenía base en el Hospital de Jerez pero en 2009 se trasladó al aeropuerto, una mudanza que los trabajadores no vieron con buenos ojos ante la falta de equipo fijo ya que, cuando surge una emergencia, los profesionales sanitarios tienen que desplazarse desde el hospital (donde sigue estando la sede del 061) hasta La Parra para montarse en el aparato.

La emergencia área se activa en aquellas situaciones graves o de difícil acceso por vía terrestre como muchos puntos de la Sierra y las zonas rurales. “Si los accidentes se van a empezar a cubrir desde Málaga o Sevilla, el tiempo de respuesta aumentará una barbaridad”, teme Sáez.

Al igual que otros colectivos, en la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (Epes) temen que se pierdan puestos de trabajo ya que se ha reducido el presupuesto anual.

Los centros sanitarios de la provincia mantienen inmovilizadas 2.860 unidades de vacunas antigripales estacionales Chiromas y Chiroflu después de la orden de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Según explican a través de un comunicado desde la Consejería de Salud, “las vacunas han sido inmovilizadas por un problema de calidad y no de seguridad. Por tanto, las personas a las que se les haya administrado la vacuna pueden estar tranquilas, ya que no existe ningún elemento que indique que hay un riesgo para su salud. En consecuencia, no necesitan acudir al médico”.

El problema detectado en estas dosis -fabricadas por la compañía Novartis V&B- ha sido “la apreciación visual de unas partículas blancas flotantes en ejemplares de jeringa. Se ha procedido a analizar las partículas y los primeros resultados determinan que se trata de proteínas que componen la propia vacuna y no de material externo”.

Las 2.860 vacunas que no se van a utilizar en Cádiz son un 14% de las 20.000 afectadas por la medida en toda la comunidad autónoma. Desde la Consejería de Salud insisten en que “es una medida exclusivamente de precaución ya que no se ha constatado ningún incremento del número de reacciones adversas”.

De los cuatro centros propuestos por la Delegación Provincial de Salud para el cierre de los aularios de Infantil por insalubridad, tres ya tienen este viernes la comunicación oficial y se lo han anunciado a las familias afectadas. Se trata de los colegios Arana Beato (donde también afecta a 1º y 2º de Primaria), Manuel de Falla y Cuartillos. El CEIP Ciudad de Jerez,  cuyo cierre anunció el jueves el Ayuntamiento sin confirmación por parte de la administración autonómica, aún estaba pendiente de la notificación de la Junta de Andalucía aunque ya han comunicado a los padres afectados a través de carterlería que si la huelga persiste, estas aulas tampoco abrirán el lunes. Esta circunstancia dejará sin clase a más de 600 alumnos a partir del lunes.

No obstante, según han asegurado esta tarde fuentes de la Junta de Andalucía, la Delegación Provincial de Educación solo ha firmado el cierre de siete aulas de estos cuatro colegios de Jerez, no de los aularios completos. Se trata de una clase en los CEIP Ciudad de Jerez, otra en Manuel de Falla, dos en el CEIP Cuartillos y una de Infantil y dos de Primaria en el Arana Beato. Esta situación, que desde algunos centros niegan, dejaría sin clase a casi 200 alumnos.

Desde la Junta de Andalucía recuerdan, además, que los menores afectados por los cierres pueden asistir a clase ya que el centro los atenderá en otros espacios habilitados. En estos cuatro colegios la actividad del resto de niveles sigue con normalidad.

El delegado de Salud, Ángel Acuña, ha asegurado que estos centros presentan “unas condiciones higiénicas no compatibles con el desarrollo de la actividad” aunque ha destacado que “no hay riesgo grave para la salud de nadie”. La delegación seguirá “atentamente” la evolución del conflicto realizando inspecciones sanitarias diarias. Además, Acuña ha calificado la petición del Ayuntamiento de decretar situación de emergencia y suspensión de la huelga durante dos días de “lenguaje grandilocuente” y ha asegurado que esa situación no está regulada. Ha recordado que, siguiendo el protocolo de actuación, es Salud la que recomienda el cierre de instalaciones basándose en inspecciones sanitarias y que es Educación, la competente en la materia, la encargada de decretar la medida, como así ha sido.

Aunque estos son los primeros en recibir el decreto, hay otros centros a la espera de novedades. Es el caso del CEIP Las Granjas, que cuenta también con informes desfavorables de la inspección de sanidad. Así, las cifras de colegios y de alumnos afectados podrían multiplicarse la próxima semana.

En el CEIP Manuel de Falla, horas antes de que llegara la notificación de cierre, los padres se han reunido para consensuar las primeras movilizaciones. Tras una reunión en la que han valorado las circunstancias a las que se enfrentan, sobre todo, los alumnos más pequeños, han decidido que a partir del lunes se manifestarán a las puertas del centro con una sonora cacerolada durante media hora. Como ya ocurrió en la anterior huelga de limpieza, la dirección temía que el centro volviera a quedar cerrado por problemas de salubridad, como así ha ocurrido en Infantil. “Según las noticias que tenemos -asegura el responsable del colegio, Tedoro Fernández- parece que va a alargarse el conflicto y llegaremos al cierre. Desde esta mañana hay un aula de Infantil de 5 años completamente vacía en este colegio porque los padres no han querido dejar allí a sus hijos. La acumulación de basura ya ha provocado la aparición de pequeños insectos en un espacio en el que los menores juegan y toman el desayuno, a pesar de las precaciones tomadas. Este colegio recibió ayer la visita de la inspección de sanidad, que hoy a vuelto a valorar las condiciones.

En el CEIP Cuartillos, el director destaca la “cantidad de mosquitos que han aparecido alrededor de los restos de comida”. Juan Bertolet asegura que las peores condiciones, como en el resto de centros, se dan en las aulas de Infantil, de ahí el cierre. Explica, igualmente, que “en la zona rural aparecen antes los insectos”.

Los colegios afectados ya han notificado a los padres la decisión de la Junta de Andalucía. La cuestión ahora, una vez cerradas las aulas, es cuánto tiempo van a permanecer así.

Bloqueo a Bienestar Social

Mientras tanto, la plantilla de Respuestas Auxiliares ha continuado hoy con sus movilizaciones impidiendo el acceso de los trabajadores de la delegación de Bienestar Social, en la zona norte. Al parecer, hoy mismo podrían recibir el ingreso de una nómina aunque la plantilla pretende continuar con los paros hasta estar al día en los cobros, situación que se puede alargar hasta el mes de noviembre si no hay novedades.

Además de los paros, otra dificultad añadida es que faltan productos de limpieza para cumplir con los servicios mínimos.

Indignación municipal

La delegada de Educación, Lidia Menacho, ha pedido a la Junta de Andalucía que decrete la situación de emergencia y suspenda la huelga durante la jornada de hoy y del lunes para que se proceda a limpiar los centros, circunstancia que la administración autonómica ha rechazado, al igual que la ampliación de los servicios mínimos. Según la alcaldesa, María José García-Pelayo, “la situación es extremadamente grave. No sé que más tiene que pasar para que la Junta mueva un dedo”. La primera edil también ha hecho referencia hoy en rueda de prensa a la falta de productos de limpieza: “El Ayuntamiento está dispuesto a suministrar la lejía pero las trabajadoras se niegan a aceptarlo, que cada uno piense lo que quiera”, ha dicho con contundencia. García-Pelayo les ha pedido que “bajen el nivel de protestas porque hoy van a cobrar una nómina y pronto estarán al día”.

Por su parte, Lidia Menacho, ha hecho mención al anuncio de cierre de las aulas de Infantil del CEIP Ciudad de Jerez por parte del Ayuntamiento cuando no había decreto alguno de la Junta. “Nos llega un informe de salud sobre el centro con el que, en otras ocasiones, se ha decretado el cierre automáticamente pero esta vez no ha sido así”. En esos informes, por ejemplo, los inspectores sanitarios destacaban diferentes deficiencias higiénicas así como situaciones de emergencia -restos de vómitos, por ejemplo- no cubiertas por los servicios de limpieza.