“Hay motivos de sobra para que los trabajadores salgan a la calle este 1 de mayo contra la política de ajustes del Gobierno central, sobre todo en la provincia de Cádiz”.

Así han presentado en Jerez los sindicatos Comisiones Obreras y UGT el acto reivindicativo del primero de mayo, Día Internacional del Trabajo, que este año se celebra bajo el lema ‘No tiene límite. 1 de mayo, lucha por tus derechos’, y que tendrá como escenario principal la capital gaditana. Allí, a las 12 horas las centrales mayoritarias iniciarán a las 12 horas desde la plaza de España un recorrido hasta la sede de Subdelegación de Gobierno, ubicada en la zona de Puerta Tierra, para reclamar un cambio en las políticas económicas del Gobierno central.

Para hacer más fácil la asistencia a la protesta, los sindicatos fletarán autobuses desde Jerez que saldrán a las diez y media de la mañana, como en anteriores ocasiones, desde los aparcamientos del centro comercial Carrefour Sur.

Desde CC OO y UGT piden la participación masiva en este 1 de mayo con el que van a pedir al gobierno de Mariano Rajoy “un cambio de la política económica y social” que “acabe con los recortes e inyecte liquidez en la economía”.”El ejecutivo sigue adoptando medidas que no van a acabar con la crisis, y que no van a crear empleo”, afirman los dirigentes de los sindicatos convocantes.

No en vano, las centrales sindicales subrayan la complicada situación de zonas como la provincia de Cádiz con más de un 41% de tasa de paro, a la cola del desempleo en todo el país; critican el retroceso que supone la reforma laboral, “un arma de destrucción masiva de empleo, que abarata los despidos y empobrece a los trabajadore”; y no olvidan las dificultades extremas para jóvenes y mayores de 45 años, con serios problemas para volver a reinsertarse en el mercado laboral.

No ha tardado en saltar la polémica tras el anuncio realizado por el secretario de Estado de Administraciones Públicas del Ministerio de Hacienda, Antonio Beteta, sobre la reestructuración de la deuda bancaria que el Gobierno facilitará al Ayuntamiento de Jerez. Así, el secretario de Política Municipal del PSOE de Cádiz, Francisco Menacho, ha reclamado hoy al Gobierno de la Nación el mismo trato para todos los ayuntamientos de la provincia de Cádiz con problemas financieros. Menacho ha criticado “el sectarismo descarado” del que hace gala el PP que “igual que sucede en la Diputación provincial, utiliza las instituciones para favorecer a los ayuntamientos de su mismo color político”.

Menacho se muestra convencido de que todos los ayuntamientos de la provincia tratan de cumplir estrictamente con los planes de ajuste impuestos por Rajoy y está seguro de que todos se han adaptado con la misma seriedad a los límites de gasto y la política de austeridad. “Por eso tienen que tener derecho a las mismas oportunidades que Jerez”, apostilla. “Todos tenemos derecho a intensas negociaciones sobre planes de ajuste, todos tenemos derecho a que consideren su esfuerzo, porque todos estamos seguros de que responderían a todos los requerimientos de documentación que se les hicieran”, indica.

A juicio del responsable de Política Municipal, “Beteta tendría que haber venido a la provincia de Cádiz a anunciar un paquete proporcional de ayudas para todos los municipios sin distinguir a Jerez y desde luego, el Gobierno tiene que establecer unos criterios claros para el acceso al segundo Plan de Proveedores de forma que sea un instrumento diligente y que mejore el primer plan que ha sido una auténtica trampa para muchos ayuntamientos”.

Menacho cuestiona que el ayuntamiento de Jerez haya cumplido tan estrictamente el plan de ajuste cuando entre las medidas implantadas ha incluido un ERE que no se ajusta a derecho y que acarreará un coste inmenso a las arcas municipales. “O a Beteta le han ocultado la realidad del ERE o hace la vista gorda ante el derroche y mal uso del dinero público porque (María José) García-Pelayo tendrá que explicar por qué los ciudadanos de Jerez van a tener que pagar ingentes cantidades de dinero para pagar a la auditora Deloitte y también por las cargas judiciales, todo ello para hacer una limpieza política en el ayuntamiento”, ha criticado.

El dirigente socialista intuye que “han mandado a Beteta para difuminar el grave error cometido por el que deberían dimitir todos”. “Por eso no ha venido a la provincia para anunciar a todos las próximas ayudas del Gobierno a los ayuntamientos, ha venido a Jerez a bendecir el ERE y a tratar de tapar el escándalo y la vergüenza que ha supuesto”, ha precisado.

En respuesta a la alcaldesa, María José García-Pelayo, Menacho le advierte de que “en el PSOE estamos legitimados para hablar del ERE y para defender a los trabajadores municipales por supuesto, mientras que el PP tiene poca legitimidad o ninguna para estar en política después de los casos Gürtel, Bárcenas y la Zona Franca en la provincia de Cádiz, ninguna legitimidad después de que la sociedad asista atónita a ver cómo la corrupción y el sectarismo recorre al PP de arriba a abajo”.

El Registro de Parejas de Hecho de Andalucía, dependiente de la Consejería de Salud y Bienestar Social, ha registrado un total de 6.846 inscripciones durante el año 2012 en la comunidad autónoma, de las 1.240 proceden de la provincia de Cádiz, la tercera en número tras Málaga y Sevilla.

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La alcaldesa de la ciudad, María José García-Pelayo, junto a su homóloga en Cádiz, Teófila Martínez, han mantenido un encuentro en el Consistorio jerezano con representantes del sector comercial, empresarial e industrial de la provincia de Cádiz, para darles a conocer el proyecto de la Plataforma Logística Sur de Europa, impulsado por los ayuntamientos de Jerez, Cádiz y Algeciras y la Diputación de Cádiz.

En el encuentro, en el que ha estado también presente el subdelegado del Gobierno en Cádiz, Javier de Torre, y miembros del equipo de gobierno municipal, ambas regidoras han reiterado la voluntad de los tres ayuntamientos de recabar la implicación de todas las administraciones y la iniciativa privada en el proyecto. Asimismo, han incidido en la necesidad de sumar esfuerzos para rentabilizar todas las posibilidades económicas y sociales de la zona con el objetivo estratégico de que la provincia figure en el mapa de zonas logísticas del mundo, con todo lo que ello conlleva desde el punto de vista de entrada, distribución y transformación de mercancías.

Los alcaldes participantes en el proyecto han destacado la importancia de dar protagonismo en el mismo a la iniciativa privada, motivo por el cual el sector empresarial ha sido invitado a un encuentro en el que se les ha informado de primera mano de las líneas de trabajo previstas en el proyecto, dirigido a rentabilizar esfuerzos destinados a impulsar la economía de la provincia, aprovechando la situación estratégica de la provincia.

María José García-Pelayo ha destacado “la importancia del proyecto para impulsar la economía de la provincia” y ha asegurado que “si los alcaldes estamos alineados en torno a este proyecto, ahora el reto es conseguir alinear a todas las ciudades de la provincia”. La alcaldesa ha aprovechado la presencia en la reunión del subdelegado del Gobierno para agradecer el respaldo mostrado por el Gobierno de España a una iniciativa que, según ha resaltado, “va a contribuir a poner en valor todo nuestro potencial económico e industrial de cara a la creación de empleo, una prioridad en la provincia”.

El vocal de Sanidad de la Federación de Vecinos Solidaridad, José Saborido, ha criticado la decisión de la administración autonómica de retirar el servicio del helicóptero de emergencias de la provincia de Cádiz durante la mayor parte del año. “Es gravísimo, se está jugando con la vida de las personas”, ha asegurado. “Como si el resto del tiempo los ciudadanos no cayéramos enfermos o no tuviéramos accidentes”, ha lamentado.

Además de los perjuicios que puede provocar la situación en los ciudadanos por una demora en la asistencia, desde Solidaridad han indicado que esta decisión afecta als sistema ya que “nos retrotrae a muchos años atrás, es prehistórico”. Saborido defiende que “es un servicio que tiene que estar por encima de otros muchos”.

El helicóptero dejó de operar el pasado 1 de enero y desde entonces las emergencias en la provincia de Cádiz están repartidas entre los dispositivos aéreos de Sevilla y Málaga. El helicóptero de Cadíz solo funcionará -y lo hará con equipo humano permanente- entre los meses de mayo y septiembre, una época de mucho movimiento en la provincia debido a festividades como el Rocío o las vacaciones de veranp.

Aunque aún estamos en la época de mayor incidencia de la gripe, la epidemia se mantiene a raya por el momento. De hecho, según los datos del Servicio Andaluz de Salud, en la primera semana del año se ha registrado un descenso con respecto a las semanas anteriores y solo hay 13 casos por cada 100.000 habitantes en la provincia.

El dato es significativo teniendo en cuenta que se trata de la cuarta provincia andaluza con la tasa de gripe más reducida. La media de la comunidad autónoma es de 25 por lo que Cádiz se encuentra prácticamente con la mitad de afectados.

Las suaves temperaturas de las últimas semanas propician un menor contagio de la enfermedad aunque eso puede cambiar en los próximos días con la llegada de más frío. Ya en la presente campaña de gripe se han registrado cifras mucho más altas en Andalucía, como los 208 casos por cada 100.000 habitantes de finales de noviembre.

Cómo protegerse de la enfermedad

Aunque la única medida eficaz para evitar la gripe es la vacunación -la campaña se realizó en los meses de octubre y noviembre- los especialistas dan algunos consejos para reducir las posibilidades. Es recomendable, por ejemplo, ir bien abrigado -sobre todo, la cabeza y las extremidades-, tomar muchas frutas y verduras para mantener altas las defensas y realizar ejercicio físico moderado.

Cuando ya se ha producido el contagio, los analgésicos para bajar la fiebre y el malestar general, la ingesta de muchos líquidos y el reposo durante varios días son las claves de una buena recuperación.

36.652 ha sido este año la cifra mágica para el Centro Regional de Transfusiones Sanguíneas de la provincia de Cádiz, con sede en el Hospital de Jerez. Esa ha sido la cantidad de donaciones (de sangre y de plasma) registradas en los últimos doce meses, un 2,3% más que en 2011. Es una buena noticia teniendo en cuenta además que 656 gaditanos se han incorporado a estas gran familia solidaria donando sangre por primera vez, lo que supone casi un 24% más que el año anterior.

“La necesidad va en aumento por lo que es muy importante que haya donantes nuevos y jóvenes. No podemos pararnos”, explica el responsable de promoción y donación del CRTS, Miguel Ángel Barbero. A pesar del crecimiento y de la satisfacción general del personal que se dedica todo el año a que no falte la sangre en los hospitales de la provincia, lo cierto es que la cifra aún se queda corta para la demanda existente. “Nos hacen falta entre 38.000 y 41.000 donaciones anuales para poder ser autosuficientes”, asegura Barbero, que explica que “durante todo el año hemos recurrido a otros CRTS de la red andaluza cuando lo hemos necesitado”.

“Sin sangre un hospital se paraliza”, asegura tajante el responsable. Operaciones sencillas, a priori, como una intervención de rodilla, pueden necesitar varias bolsas que tienen que estar disponibles. Los trasplantes, por ejemplo, también requieren una notable cantidad de sangre para trasfundir. “Hay enfermos que necesitan derivados plasmáticos para ciertos tratamientos, no solo hacen falta para cirugía”, explica Barbero. A día de hoy, el CRTS mantiene un stock de 1.000 bolsas.

Balance de la campaña de Navidad

Desde mediados del mes de diciembre hasta después de Reyes, el CRTS ha registrado 2.600 donaciones tanto en sus puntos fijos (hospitales de Jerez y Cádiz) como en sus visitas a 35 poblaciones diferentes. En estas fechas, al igual que en verano y en otros periodos vacacionales, el personal se emplea más a fondo si cabe para que no desciendan las reservas. “Estamos muy contentos con la respuesta de la población, hemos tenido bolsas suficientes para las trasfusiones”, explica Miguel Ángel Barbero, que reitera el agradecimiento a todos los que se han acercado a colaborar durante las fiestas navideñas y el resto del año.

Con la campaña navideña ya cerrada, el personal del CRTS sigue haciendo kilómetros para captar donaciones. Esta próxima semana estarán en Chipiona, El Puerto de Santa María, Setenil de las Bodegas, Rota, Puerto Real, Alcalá del Valle y Benamahoma, además de en los hospitales de Cádiz y Jerez en horario fijo de mañana y tarde.

El paro ha registrado un fuerte descenso en el mes de diciembre en todo el país gracias a la campaña navideña: 59.094 personas menos, situando la cifra total de parados en 4.848.723 personas, según datos publicados este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El descenso tras cuatro meses consecutivos de subidas es el mejor dato registrado en un mes de diciembre en toda la serie histórica. En el conjunto de 2012 el paro se incrementó en 426.364 personas.

En Jerez el descenso en el mes de diciembre ha sido de 610 desempleados menos, una caída del 1,7% que deja la cifra total de desempleados en 35.235 personas.

La caída de demandantes de empleo se ha dejado sentir en todos los sectores de la economía, desde la agricultura a la construcción, pasando por la industria. Pero dada las fechas y a tenor de que la campaña de compras y ocio navideña es la que ha tirado del empleo donde realmente se ha dejado notar la bajada del paro ha sido en el sector servicios, que en Jerez sigue sumando 19.818 personas, aunque ha podido sacar de las listas a 392 demandantes de empleo. También han tenido más suerte los que buscaban su primer empleo, ya que 171 de ellos han salido de las listas del SAE.

Respecto al sexo, han sido sin duda las mujeres las grandes beneficiadas de este descenso del paro, ya que 547 de ellas han encontrado empleo en diciembre frente a 63 hombres. En cifras globales, las jerezanas en paro son 18.833, mientras que los jerezanos suman 16.402.

El descenso del paro en Jerez ha ido de la mano de la media provincial, que ha estado en torno al 1,6% de caída, y por encima del 1,2% que se ha registrado en toda España. Eso sí, la bajada media en Andalucía ha estado por encima con un 2,4%.

El paro registrado desciende en 13 comunidades autónomas entre las que destacan Andalucía (-26.972), Madrid (-9.278) y la Comunidad Valenciana (-5.204). Sube, sin embargo, en 4, encabezadas por Galicia (2.251) y Cantabria (523). El paro bajó en todas las provincias andaluzas durante el pasado mes de diciembre, en Cádiz en concreto en 3.327 personas, lo que sitúa la cifra total de demandantes de empleo en 204.255.

El descenso se notó sobre todo en Jaén, con 7.169 desempleados menos, y Granada, con 4.065, mientras que Huelva fue donde menos descendió, con 90. En el resto de provincias, el paro bajó en Córdoba, con 3.531 desempleados menos, seguida de Sevilla, con 3.400; la mencionada Cádiz; Málaga, 3.178 y Almería, 2.212.

La Seguridad Social ha cerrado 2012 con 16.442.681 afiliados, el 4,57% menos que un año antes (787.240 personas), lo que le supone volver a niveles de 2003, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo.

El personal facultativo de toda Andalucía vive hoy su primera jornada de huelga contra las medidas “impuestas” por el Servicio Andaluz de Salud respecto a la aplicación “desigual” de la ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. El Sindicato Médico de Cádiz ya maneja sus datos de seguimiento, que incluso superan las previsiones del 70%. Unas cifras muy distintas a las ofrecidas por el SAS.

Según el presidente, Pedro Calderón, “el 80% de los médicos del Hospital de Jerez han secundado los paros”. En este centro sanitario solo funcionan hoy cuatro de los 14 quirófanos (además de los de guardia) y se han suspendido, aseguran, “el 85% de las consultas externas”. En cuanto a Atención Primaria en el Distrito Sanitario jerezano, los convocantes aseguran que en pediatría se ha alcanzado el 95% de seguimiento ya que se trata de “uno de los colectivos más afectados por esta aplicación discriminatoria”. Según el responsable, hay tres centros de salud -San Telmo, Las Delicias y Jerez Centro- donde la adscripción a los paros ha sido del 100% mientras que en otros, como San Benito, La Serrana. Montealegre y La Granja, el seguimiento ha sido más desigual. Como media, aseguran, los médicos de familia en huelga en la red de Atención Primaria de la ciudad alcanzan “el 75%”. El Sindicato Médicos de Cádiz está satisfecho con la repercusión de los paros.

A las 10 de la mañana, todos los médicos de la ciudad se han concentrado a las puertas del Hospital materno-infantil.

Guerra de cifras

Como era de esperar, las cifras del Sindicato Médico y el Servicio Andaluz de Salud (SAS) son totalmente contrapuestas. Según un comunicado enviado por el SAS, la media de seguimiento de los paros en el conjunto de la provincia de Cádiz es del 23,5% en el turno de mañana (no hay datos por distritos). Según explican desde la administración autonómica, “en Atención Primaria, el porcentaje de seguimiento en la comunidad ha sido de media del 19,7% y, en hospitales, del 21,6%. Las primeras horas han transcurrido con relativa normalidad y los centros se han organizado con el objetivo de minimizar las molestias que esta convocatoria de huelga puedan provocar para los usuarios”.

Los servicios mínimos decretados por la Junta de Andalucía se centran en las áreas de Oncología, Radioterapia (servicio del que no dispone el Hospital de Jerez al estar el nuevo edificio en construcción aún), Quimioterapia y Diálisis, además de todos los servicios de Urgencias. En Atención Primaria, los servicios mínimos son los habituales de un festivo, es decir, que está garantizada la asistencia médica en los puntos de urgencias de La Granja y Jerez Centro.

Los motivos

Los médicos dicen sentirse “discriminados” por la aplicación de la ampliación del horario de 35 a 37,5 horas semanales ya que “es distinta a la de otras categorías profesionales de la administración autonómica”. Desde el Sindicato Médico seguran a través de un comunicado que “esta forma unilateral y no consensuada de aplicación está suponiendo un nuevo e importante recorte salarial encubierto y de reducción de contratos. Se da el caso además, de que profesionales de idéntica categoría van a ver  cambiados sus horarios y actividades y mermados de nuevo sus sueldos, de forma muy distinta según el centro o servicio en el que trabajen”. Esta reducción se suma “a las decretadas por el gobierno de España y por el gobierno andaluz”.

Critican, igualmente, “que el aumento de jornada, en lugar de significar una mejora en la atención a la población, se convierta en simple rebaja retributiva y empeore la calidad asistencial, así como que suponga la pérdida de puestos de trabajo y la reducción de los eventuales” y que, además, “signifique un empeoramiento de la conciliación de la vida laboral y familiar” para los profesionales.

Desde el SAS, por su parte, recuerdan que “el objeto de la huelga, la aplicación del incremento de jornada a 37,5 horas semanales es una imposición del gobierno central”.

Apoyo del Colegio Provincial de Médicos

El colectivo que está en huelga desde las 8.00 horas de hoy hasta las 8.00 de mañana miércoles cuenta con el apoyo del Colegio Provincial de Médicos, que ha mostrado su solidaridad con los afectados asegurando que se trata de medidas “lacerantes y contrarias a los derechos e intereses profesionales y económicos de nuestros colegiados”.

Desde la institución insisten en que “es necesario garantizar el mantenimiento de los parámetros de calidad de nuestro sistema sanitario frente al peligro que supone la aplicación de estas medidas de recorte, que tan seriamente le están afectando”. Recuerdan que “el mantenimiento de la excelencia e integridad de la atención asistencial que se presta al paciente no puede recaer exclusivamente en el continuo incremento de la dedicación y el esfuerzo de los profesionales, abocándolos a situaciones límite como en el caso de la anárquica aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas, la reducción de plantillas, la elevada eventualidad o la falta de sustituciones”.

Por último, hacen referencia a los Médicos Internos Residentes (MIR), que están sufriendo esta difícil situación justo en su preciado proceso de formación como profesionales y piden a la administración andaluza que apoye el diálogo para alcanzar el consenso entre las partes.

Es una lacra difícil de erradicar. Los médicos de la provincia de Cádiz han sufrido más de 50 agresiones -físicas o verbales- en el desempeño de su profesión en lo que llevamos de año, según la estimación del Colegio Oficial. Son 26 las denuncias que esta institución está gestionando desde el pasado mes de enero pero son otras muchas las que no pasan necesariamente por este organismo.

Según el presidente del Colegio, Miguel Morgado, “la cifra se mantiene alta y si cambia con respecto al año pasado, es hacia arriba no hacia abajo”, explica. Uno de los motivos de ese temido repunte es que “la p0blación está más irritada”. Las áreas donde se producen más episodios violentos son las Urgencias y los centros de Atención Primaria, aunque ya se están registrando también algunas situaciones conflictivas en las consultas privadas. “Donde se pueden dar más casos es en Jerez, pero por la sencilla razón de que es donde hay más población. En las localidades pequeñas estos incidentes son más aislados pero también ocurren”, asegura Morgado.

Algunas de estas agresiones en la provincia han sido muy graves, como explica el representante de los médicos colegiados. “En una ocasión pretendieron romperle la cabeza al médico con la silla de la consulta”, cuenta Morgado. El caso más grave ocurrió hace algún tiempo en Murcia, donde una doctora de Urgencias murió asesinada en su puesto de trabajo.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS), en sus estadísticas propias, tiene registradas 22 agresiones a profesionales sanitarios, hasta el mes de septiembre incluido, en la provincia de Cádiz. En el resto de la comunidad autónoma se ha tenido constancia de 162 casos. En 2011, los servicios jurídicos del SAS realizaron 242 asistencias letradas en toda la comunidad y se notificaron 174 sentencias condenatorias. Además, se notificaron nueve sentencias condenatorias por delito de atentado. La pena máxima de cárcel impuesta en Andalucía ha sido de dos años.

El último caso, en Chipiona

El último caso del que se tiene constancia en el Distrito Jerez-Costa Noroeste ocurrió en el centro de salud Tolosa Latour, en Chipiona. La víctima, una doctora que estaba trabajando en el área de Urgencias del centro, fue objeto de una agresión física así como de insultos por parte de una persona no identificada que exigió medicamentos para su pareja. La afectada, acompañada del director del centro de salud, presentó el mismo día una denuncia en la Comisaría. Inmediatamente, el SAS activó el protocolo de actuación existente para estos casos.

La importancia de la prevención

En el Colegio de Médicos, donde hay personal jurídico dedicado en exclusiva a estos casos, insisten en la importancia de la prevención de este tipo de situaciones. “Aconsejamos a nuestros colegiados que siempre denuncien las agresiones”, asegura Morgado, a la vez que solicitan a la Consejería de Salud que disponga de mayores medidas de seguridad y mecanismos de defensa en los centros sanitarios, como timbres antipánico y personal de seguridad. Recientemente, tuvieron un encuentro con el delegado de Salud, Ángel Acuña, en el que se abordó el problema. “Los sanitarios necesitan un lugar de trabajo seguro porque situaciones como éstas afectan a la dignidad profesional”, insiste el presidente del Colegio. A su juicio, “hay sistemas de protección en algunos sitios, donde parece que se dan más agresiones pero no es una circunstancia igualitaria para todos. Hay profesionales que se ven solos”.

Según el SAS, en la provincia existen 173 timbres antipánico, 1.144 interfonos y 89 teléfonos, así como 282 salidas alternativas, 85 videocámaras y 72 vigilantes de seguridad. A ello hay que sumar también la formación de los profesionales para saber reaccionar ante una posible agresión o acto violento. Salud tiene desde 2005 un Plan de Prevención y Atención ante las agresiones con el objetivo de reducir las posibles agresiones, al tiempo que ofrece asistencia jurídica y apoyo psicológico al profesional que lo necesite.