El Comité de Empresa de Onda Jerez ha hecho público un comunicado en el que denuncia “el maltrato al que están siendo sometidos, desde hace meses, los empleados de la radiotelevisión municipal” y recuerda al gobierno local que “los trabajadores de esta empresa no tienen fuente de ingresos al margen de su trabajo, ni se alimentan del aire”.

Recuerda también que, desde hace casi un año y medio, la plantilla de Onda Jerez sufre la amenaza de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la propia alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, y “sufre continuos retrasos en sus nóminas que empiezan a hacer mella en muchos trabajadores, algunos de los cuales tienen serios problemas para salir adelante, llegando incluso a recibir notificaciones de sus respectivos bancos por no poder hacer frente a sus hipotecas”.

Los empleados de Onda Jerez, a quienes, según apunta el propio comité, ”se les ha aumentado la jornada laboral y se les han recortado numerosos derechos, entre ellos la paga extraordinaria de diciembre, no perciben un céntimo de su salario desde el pasado mes de noviembre, ni tampoco una explicación convincente que justifique la precaria situación por la que están atravesando”.

Concluye que, “de persistir ese trato marginal al que está siendo sometida esta plantilla”, tomará las medidas de presión que considere oportunas, aunque de momento no especifica en qué podrían consistir las mismas.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por el ex gerente de Onda Jerez, Pedro Rollán, al fallo del Juzgado de lo Social número 3 de Jerez, que desestimaba la demanda interpuesta por Rollán contra Onda Jerez por despido improcedente. Al menos así lo ha anunciado hoy el gobierno municipal a través de un comunicado de prensa.

En el mismo afirma que el auto, con fecha 8 de enero de 2013, ratifica los puntos de la sentencia del Juzgado de lo Social de Jerez que recogía como hecho probado que Pedro Rollán prestaba servicios en Onda Jerez como director-gerente con un contrato de alta dirección suscrito desde el 17 de marzo de 2005.

Hay que recordar que el ex gerente de la televisión municipal interpuso una demanda por despido improcedente con fecha 8 de julio de 2011 alegando tener con la empresa una relación laboral común y no de alta dirección.

La sentencia emitida por el Alto Tribunal andaluz vuelve a ratificar que Pedro Rollán sí tenía un contrato de alta dirección en Onda Jerez, ya que, recoge textualmente el auto, “lo que realmente interesa es la existencia de una efectiva atribución de facultades de dirección así como del poder empresarial de decisión”  y que, por tanto, no ha sido objeto de despido, habiendo quedada extinguida la relación laboral en debida forma por desistimiento unilateral del empresario.

Pedro Rollán fue cesado como gerente de Onda Jerez en una decisión que obedecía, según explicó la propia alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, a una cuestión fundamentalmente económica. El comunicado del Ayuntamiento apunta que cuando el anterior gobierno socialista, presidido por Pilar Sánchez, contrató a Rollán en el año 2005 el gasto de personal en la televisión municipal era ya de 2,4 millones de euros, cantidad que llegó en 2010 a casi 3,4 millones de euros. Igualmente, las pérdidas no pararon de crecer al pasar de 676.242 euros en 2005 a 2.838.751 euros en 2010. A pesar de ello, el ex director-gerente cobró sueldos sucesivos en 2005 de 70.000 euros; 92.500 al año siguiente; en 2007, 92.000 euros; 94.700 un año después; en 2009, 85.500 y, finalmente, en 2010, 75.000 euros.

La céntrica peluquería de Pedro Vázquez ha sido escenario de una curiosa acción reivindicativa puesta en marcha por el comité de empresa de Onda Jerez, en protesta por la situación de inestabilidad e impagos que sufre la plantilla. El delegado sindical Fulgencio Arias, acompañado de otros representantes de los trabajadores, se ha rapado la cabeza “Al 2″ y promete hacerlo “al 0″ para que a los profesionales “no les tomen el pelo”. Como ha explicado a este medio, la razón de esta iniciativa no es otra que la falta de cobro de la nómina de octubre, a pesar de que el resto de la plantilla municipal sí ha percibido sus salarios, lo que considera el personal de la radio televisión pública una discriminación en toda regla.

“Nos deben octubre y los demás sí han cobrado, ya que ellos son trabajadores de primera y nosotros de regional preferente. La alcaldesa ha advertido que ahora se avecina un periodo difícil, por lo que nos tememos que no cobremos hasta diciembre”. Junto a ello, ha denunciado la “falta de gestión” de la cadena, argumentando que a pesar de que la subvención se agotó en mayo no se ha tenido en cuenta el plan de viabilidad presentado por la plantilla ni se han adoptado medidas para paliar la situación económica. Además, alude a la existencia de “censura” a nivel de contenidos, sin olvidar la incertidumbre en la que viven los profesionales desde que hace un año se pusiera en marcha el concurso de acreedores y planee sobre ellos el despido más o menos inminente del 60% del personal.

De momento, se encuentran a la espera del pronunciamiento de la jueza que podría abrir un periodo de consultas, o bien la fase de liquidación en cuyo caso amenazan con raparse todos los miembros del comité al cero. “Estamos cansados de que nos tomen el pelo. Hoy he puesto la máquina al 2, porque tengo una pequeña esperanza, pero si en diciembre se liquida la empresa nos cortaremos al 0″. Arias quiso aprovechar este acto para reivindicar al pequeño comercio, motivo por el cual escogieron esta peluquería de barrio para realizar su protesta.

“Somos sindicalistas y apoyamos al pequeño comercio que sustenta la economía. Son ellos los que aguantan y tiran para adelante, por lo que hacemos una defensa acérrima de los autónomos”. Como se recordará, ésta es la segunda de una serie de originales iniciativas que inició el comité hace unos días, cuando pidieron limosna a las puertas del Ayuntamiento. Todo parece indicar que durante los próximos meses continuarán con este tipo de reivindicaciones, con la esperanza de que se adopte una solución definitiva que satisfaga a las partes. Por el momento, este horizonte se presenta muy lejano.

“Los políticos cobran y nosotros no, así que vamos a empezar a pedir limosna”. Con esta determinación, dos trabajadores de Onda Jerez se han plantado esta mañana a las puertas del Ayuntamiento y literalmente han pedido limosna a los traseúntes, en un acto de protesta por el impago de sus nóminas auspiciado por UGT. Una reivindicación que aseguran llevarán a cabo de forma diaria, confiando en que cada vez sean más los compañeros que se unan a su causa. “La gente tiene miedo, porque llevamos un año con el ERE encima de la cabeza, y el colmo ha sido lo del ERE municipal, que se ha convertido en una caza de brujas. Pero nosotros seguiremos luchando por el salario de todos”.

Así lo explicaba el delegado sindical Fulgencio Arias, recordando que son dos nóminas y media las que adeuda el Consistorio a la plantilla, que no recibe un céntimo desde agosto. “El resto de empresas públicas y concesionarias están al día en los pagos desde el viernes, mientras que a nosotros nos están tratando como a trabajadores de regional preferente”. Esta situación se ha vuelto dramática para algunos de los profesionales, que como relata Arias están a punto de ser embargados y subsisten gracias a la ayuda de familiares tras meses y meses de retrasos en los pagos. “Lo que están haciendo es matarnos lentamente; cuando hay voluntad política, siempre se encuentran fórmulas”.

Así, se refirió al Expediente de Regulación de Empleo anunciado hace un año y que todavía no se ha materializado, informando de que en este mes la jueza deberá pronunciarse al respecto, bien abriendo el periodo de liquidación o bien el de consulta con acreedores. Mientras ello sucede, las 80 personas que componen la plantilla viven con inquietud la incertidumbre de no saber si sus nombres se encontrarán entre ese 60% de infortunados que en breve se verán en la calle.

Jerez se convertirá el próximo miércoles en algo parecido al plató de rodaje de la serie ‘Walking Dead’. Y es que durante la tarde del próximo miércoles día 31 buena parte de las calles del centro de la ciudad se van a llenar de zombies, muertos vivientes que protestarán contra los recortes del PP, los despidos en el Ayuntamiento por el ERE municipal, los impagos a las plantillas de las concesionarias o de las empresas municipales o la concesión a manos privadas de la gestión del agua… por citar solo algunas reivindicaciones.

Y es que debajo de las capas de maquillaje de los no muertos que recorrerán a partir de las 17.30 horas estarán los rostros de algunos de los trabajadores despedidos del Ayuntamiento, de Ajemsa, de Onda Jerez, de la concesionaria de la ayuda a domicilio (Acasa), de la asamblea de estudiantes, del 15-M o de la Coordinadora por la Defensa del Agua. Como ellos mismos explican en varias de las convocatorias que se repiten estos días por las redes sociales “nos sentimos como muertos vivientes, por eso vamos a realizar una invasión zombie, por este virus nos sigue contaminando y afectando a más gente”.

Su idea es transmitir la idea de que Jerez, “si sigue por el camino de la políticas del PP”, será cada vez más una ciudad fantasma. Por eso centenares de persona tienen previsto disfrazarse con ropa vieja, pelos despeinados y mucho maquillaje para salir a las 17.30 horas de lugares como Capuchinos, el Minotauro, el Alcázar o la plaza del Arenal y recorrer de forma simultánea las calles de Jerez hasta la puerta de la sede del PP en la rotonda de los Casinos.

Después, cuando todos los participantes están ya juntos alrededor de las 18.30, andarán el camino hasta la puerta del Ayuntamiento, haciendo paradas en Alameda el Banco, Gallo Azul y Plaza del Arenal, y una vez en la calle Consistorio “depositaremos los ataúdes con nuestros muertos, con todas nuestras reivindicaciones” y se leerá un comunicado.

Será sin duda una protesta sonada a la que, según algunos de los organizadores, “aún se siguen sumando colectivos y personas descontestos con las políticas del PP”.

Cuando ya el Expediente de Regulación de Empleo de la plantilla del Ayuntamiento está prácticamente finiquitado, ahora le toca el turno a los trabajadores de las empresas municipales, que verán reducido su personal en virtud de un procedimiento de despido en al menos un 20% cada una de ellas. Esta mañana el gobierno local ha iniciado de forma oficial este proceso en los consejos de administración de las diferentes entidades: Emuvijesa, Emusujesa, Jesytel, Ememsa, Patronato del Zoo, Jereyssa, Jecomusa y Cirjesa. Dichos consejos apenas han durado unos minutos, como informó a este medio la portavoz de Foro Ciudadano, Rocío Montero, puesto que la aprobación del procedimiento se ha convertido en un mero trámite en el que no se han tenido en cuenta los votos en contra de la oposición, dada la mayoría absoluta del gobierno popular.

Así pues, desde este momento se inicia un trámite con el que se calcula que se quedarán en la calle más de un centenar de empleados públicos, a falta de concretar cifras exactas, a los que hay que sumar los 262 que han entrado a formar parte ya del ERE del Ayuntamiento. En el caso concreto de Jecomusa y Cirjesa, las sociedades que gestionan Onda Jerez y el Circuito, como se encuentran en concurso de acreedores no estaba previsto que se incluyeran en el procedimiento de despido del resto de empresas; sin embargo, finalmente así ha sido y lo que queda por definir es cuántos trabajadores exactamente se verán perjudicados.

En el documento que se ha aprobado hoy por el que se inicia el expediente  y al que Reporteros Jerez ha tenido acceso, la presidenta de los organismos municipales, María José García-Pelayo, insta a la empresa que ha elaborado el ERE (Deloitte Abogados) a que también ponga en marcha los trámites necesarios para hacer efectiva esta medida. Además, se faculta a la propia presidenta para que adopte “cuantas decisiones crea convenientes hasta culminar el procedimiento de despido”.

Las reacciones al inicio de este procedimiento (que no sería considerado un ERE como tal debido al número de trabajadores por empresa), se han sucedido durante toda la mañana. Desde Foro Ciudadano han criticado lo que consideran la enésima “decisión unilateral” del equipo de gobierno, reprochando a la alcaldesa que ni siquiera haya aportado cifras concretas, fechas o qué criterios se van a seguir a la hora de decidir quiénes engrosarán la lista ‘negra’. El grupo socialista, por su parte, ha entregado un escrito a García-Pelayo durante los consejos de administración, en el que denuncia que la medida supone un “incumplimiento flagrante” de los acuerdos adoptados en pleno por unanimidad sobre el personal.

Joaquín del Valle, concejal de Izquierda Unida, ha ido más lejos y ha abandonado la reunión mostrando así su total rechazo al procedimiento argumentando que “no está justificado ni técnica ni políticamente”, por lo que su partido se niega a “ser cómplice de una negligencia”.

En cuanto a los 262 empleados del Ayuntamiento afectados por el ERE, fuentes consultadas por este medio han confirmado que los despidos comenzarán a hacerse efectivos a partir del día 12 de septiembre.