Nada más poner un pie en la barriada conocida popularmente como El Mopu, uno se da cuenta de las dimensiones que allí ha alcanzado la huelga de basuras. El olor de las calles resulta penetrante, mientras las hojas invaden las aceras y los contenedores están comidos de bolsas abiertas y desperdicios, que llegan hasta la carretera y de los que salen ratas y todo tipo de insectos. Los vecinos juran y perjuran que por allí no ha pasado un alma desde que se iniciaran los paros el pasado viernes; es decir, que los servicios mínimos han brillado por su ausencia, mientras los trabajadores afirman que ellos hacen lo que pueden dentro del cumplimiento de éstos. Sin dudar de su palabra, hay una cosa cierta e incuestionable: La Constitución (Mopu) presenta un aspecto mucho más insalubre que la inmensa mayoría de los barrios jerezanos.

De la mano de la presidenta de la asociación vecinal, Inés Castilla, Reporteros Jerez ha recorrido sus calles evidenciando el estado en el que se encuentran. “El domingo por la mañana fue horroroso, porque las hojas nos invadían y dos o tres vecinas se tuvieron que poner a barrer. El mal olor se nota a leguas y menos mal que está lloviendo y eso apacigua un poco la cosa. En esta barriada vivimos 500 familias y quizá por eso no pasan, porque somos muchísima gente, pero lo cierto es que nos tienen marginados”. La basura se acumula en el exterior de comercios como la tienda de alimentación ‘El Fendi’ o junto a la parada de autobús.

El volumen de residuos es impactante, aumentado como explica Inés por el hecho de que otras barriadas cercanas como Luis Parada también acuden a sus contenedores a dejar la basura, al carecer de éstos. “Los coches tienen que esquivar las bolsas -comenta un vecino- y de aquí están saliendo ratas como liebres, al lado de un negocio. Esto es insalubre”. Los residentes comienzan a cerrar sus ventanas debido al mal olor, mientras observan cómo el agua que está cayendo se empapa de suciedad y baja por el alcantarillado. “Estamos desesperados y nos preguntamos dónde están los servicios mínimos, vamos a coger una infección. Como sigamos así llevaremos todas las bolsas al centro de la carretera para quitarlas de aquí, donde hay tantos niños y personas mayores”.

Otros vecinos que pasan en el momento de la entrevista al lado de Inés, la animan para que tome una determinación y organice una manifestación de protesta. De hecho, la presidenta confiesa que ya se ha informado sobre los permisos pertinentes para concentrarse y cortar el tráfico, algo que será apoyado por la inmensa mayoría de la comunidad. “Algo tenemos que hacer. En el centro no pasa esto, y nosotros no vamos a ser menos que nadie”.

La Junta no ve riesgo para la salud

Desde la Junta de Andalucía, sin embargo, no ven que el problema llegue a tanto y de momento han descartado que la huelga de basuras conlleve un riesgo para la salud de la población. Así lo han confirmado fuentes oficiales, justificándolo en que en las continuas inspecciones realizadas aún no se ha dado la voz de alarma. El tiempo, no osbtante, está favoreciendo esta circunstancia gracias a la bajada de temperaturas y las continuas lluvias. Si persisten los paros, todo apunta a que ningún componente externo podrá parar la creciente ola de insalubridad en la ciudad.

El primer teniente de alcalde de Presidencia, Antonio Saldaña, junto con la delegada de Medio Ambiente, Felisa Rosado, han anunciado que la sección primera de la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha admitido a trámite, “en menos de 24 horas”, el recurso contencioso administrativo presentado este lunes por el Ayuntamiento contra la resolución de los servicios mínimos decretados por la Junta de Andalucía, y ha convocado a las partes a una comparecenciaeste miércoles, a las 11.00 horas, para decidir sobre el levantamiento, mantenimiento o modificación de la medida.

El portavoz municipal ha insistido en la necesidad de ampliación de los servicios mínimos, ya que, desde el primer día “el Ayuntamiento ha dejado constancia de que estos son insuficientes, como se está demostrando”. Saldaña ha explicado que entre los razonamientos jurídicos recogidos en el auto del TSJA se pone de manifiesto que “la resolución impugnada carece de una motivación suficiente dada la trascendencia del asunto que afecta a una población importante, más de 200.000 personas, y con el riesgo para la salud pública, puede comportar la prestación insuficiente de un servicio básico y esencial cual es el de recogida de residuos y limpieza viaria”.

En el recurso presentado por el Ayuntamiento se especifica que  la propuesta de aumento de los servicios mínimos por parte municipal se ha adoptado para velar por el interés público y por los derechos del conjunto de la ciudadanía, sin que en este sentido, la propuesta municipal planteada afecta de forma significativa al derecho a la huelga de los trabajadores.

Asimismo, en el escrito presentado se pone de manifiesto que  el  Tribunal Constitucional en su jurisprudencia establece que los servicios mínimos se han de decretar teniendo en cuenta que “ existe una razonable proporción entre los servicios a imponer a los huelguistas y los perjuicios que padezcan los usuarios de aquellos, evitando que los servicios esenciales establecidos supongan un funcionamiento normal del servicio y, al mismo tiempo, procurando que el interés de la comunidad sea perturbado por la huelga solamente en términos razonables”.

EJEMPLOS

Un ejemplo de esta proporcionalidad se establece en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid  donde se mantiene  la legalidad del Decreto que, establece los servicios mínimos de la recogida de residuos en Madrid en un 50% y , en la resolución de la Junta  que estableció los servicios mínimos para la limpieza viaria y recogida de residuos sólidos en Los Palacios y Villafranca, del 50 % de la plantilla existente para el  servicio de recogida diarios y el 25% de la plantilla existente para  el servicio de limpieza viaria. Este es  un municipio de 35.000 habitantes.

Por su parte, la delegada de Medio Ambiente, Felisa Rosado  ha  informado del cumplimiento de los servicios mínimos  este martes en cuanto a recogida de residuos, señalando que se ha realizado  en varios puntos de la ciudad, y pedanías y barriadas  rurales. Sobre la limpieza viaria ha señalado que no había servicios mínimos, ya que aquí son en días alternos. “Mañana habrá servicios de limpieza viaria pero muy mínimos, ya que al trasladarse la festividad de San Martin de Porres a este día se trabajará en este servicio como si fuera un festivo”, ha manifestado Rosado.

Felisa Rosado ha vuelto a hacer un llamamiento a la empresa y a los trabajadores para que “negocien las horas que hagan falta y si es preciso adelanten la reunión del jueves a mañana mismo”.

Los trabajadores de la concesionaria de recogida de la basura y limpieza viaria han encarado hoy su quinto día de huelga indefinida “con los ánimos muy caldeados” por las declaraciones del gobierno sobre sus salarios y por el hecho de que “al final teníamos razón cuando lo advertimos, porque la empresa ha puesto sobre la mesa el ERE para echar a 125 compañeros y eso es inadmisible”.

Así lo contaba esta mañana el presidente del comité de empresa, Juan Manuel Cazalla, que ha informado que finalmente se ha decidido suspender hoy la manifestación que iba a recorrer las calles entre la sede de Urbaser en El Portal y la puerta del Ayuntamiento porque “no queremos entrar en provocaciones ni tener problemas, y los ánimos están muy caldeados como para llevar a la gente allí a la puerta del Consistorio”.

Por eso motivo, a la vez que mantienen los paros indefinidos del servicio que tienen desbordaba y llena de basura la ciudad van a centrar sus esfuerzos en preparar su respuesta al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa les ha puesto sobre la mesa de cara la reunión del próximo jueves.

Prejubilaciones y otro tipo de medidas “que no vamos a dar a conocer aún” serán su alternativa a los 125 despidos. Eso sí, siempre con la premisa de que “hay que repartir el sacrificio por el recorte de 5 millones de euros al presupuesto”.

Respecto a la bajada brutal de los salarios que Urbaser plantea como alternativa al ERE y que ya sabían que iban a proponerles, los trabajadores simplemente afirman que “eso supondría pérdidas de hasta 1.000 euros brutos al mes para cada empleado, además de pérdidas sociales como días de vacaciones y otros beneficios del convenio”.

Cazalla ha explicado que “no vamos a permitir que esto ocurra”, sobre todo porque el sueldo medio de un operario de Urbaser es de unos 1.200 euros, y que como mucho un conductor de día gana 1.500, mientras que uno de noche, con los pluses de toxicidad y penosidad además de 20 años de antigüedad, solo alcanzar los 1.700 euros netos mensuales.
Mientras continúa el conflicto la basura se sigue acumulando en las calles de Jerez, sobre todo en las barriadas con más población.

Urbaser, la concesionaria municipal del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Jerez, ha iniciado este lunes el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo (ERE) para 125 trabajadores, con la entrega de documentación en el cuarto día de huelga de la plantilla para protestar contra los despidos.

De esta forma, se cumplía el guión esperado que abre ahora la negociación y que, de momento, no pondrá fin a los paros del servicio. No en vano, según ha indicado el presidente del comité de empresa, Juan Manuel Cazalla, a partir de ahora empresa y comité se reunirán cada jueves y viernes de la semana durante el próximo mes para tratar de encontrar un punto de encuentro. No obstante, los empleados alternarán a partir de este martes las acciones en la calle con los paros indefinidos que mantienen desde el viernes.

Y es que además de la huelga que ya desborda los contenedores, en Urbaser han optado los trabajadores han optado por echarse a la calle. Por ello, está previsto que a partir de las 11.00 horas de mañana martes los trabajadores se dirijan en una marcha desde su centro de trabajo, con sede en El Portal, hasta el Ayuntamiento jerezano para rechazar los despidos que pretende llevar a cabo la concesionaria, que justifica en el recorte presupuestario de un 20 por ciento que el Consistorio aplicará a este servicio desde enero de 2013.

Así se lo ha explicado el comité de empresa esta noche a la plantilla en la asamblea informativa que han convocado a las 22 horas de hoy para informar a los empleados de todo lo relativo al ERE que se ha puesto sobre la mesa.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, ha mantenido un encuentro con representantes de colectivos vecinales, comerciantes y hosteleros de la ciudad para explicarles los motivos de la huelga que mantienen desde el pasado viernes los trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos, Urbaser.

El objetivo ha sido informar a estos colectivos sobre las causas que han motivado esta huelga, atender sugerencias y dudas que pudieran plantear desde los distintos sectores sociales, vecinales y empresariales de la ciudad, y dar a conocer la postura municipal sobre este conflicto, que pasa por garantizar, en el marco actual de política de ahorro para equilibrar ingresos y gastos, “un servicio de calidad a un precio justo y equitativo, velando por los intereses del conjunto de ciudadanos de Jerez”. En la reunión se les ha facilitado además el teléfono de la delegada de Medio Ambiente para facilitar la comunicación ante cualquier información, dudas o sugerencias que puedan plantear.

Durante la reunión, la alcaldesa les ha informado sobre la política de ahorro que está llevando a cabo el gobierno municipal para equilibrar ingresos y gastos, dado el alto déficit que soporta el Ayuntamiento de Jerez y la necesidad de ajustar los gastos a las posibilidades económicas reales actuales. En este sentido, les ha explicado que el Plan de Ajuste presentado por el gobierno prevé una reducción presupuestaria del 20 por ciento en el servicio que presta Urbaser, al igual que en el resto de concesionarias. Según ha comentado, hay concesionarias en la que ya se ha aplicado esta reducción con bajadas salariales a los trabajadores.

POLÍTICA DE AHORRO

En este marco de política de ahorro, la alcaldesa ha explicado que los trabajadores de Urbaser  “también tienen que sumarse a este esfuerzo de ahorro y de control del gasto”. Es por ello que el gobierno local trasladó en su día a la empresa concesionaria que el Ayuntamiento no puede hacer frente a los 24 millones de euros que supone el servicio de limpieza viaria y recogida de basura, por lo que planteó una reducción de cinco millones en el presupuesto de 2013, es decir, un coste del servicio de 19 millones de euros. Según ha explicado, la empresa ha asegurado que con ese presupuesto se puede prestar un servicio de calidad.

Sobre la evolución del conflicto laboral, la alcaldesa se ha mostrado convencida de que existen elementos para alcanzar un acuerdo entre trabajadores y empresa, pues existen márgenes salariales para realizar un ajuste de forma equilibrada que evitarían tener que llegar a soluciones drásticas. En este sentido, ha instado a las partes a sentarse a negociar “las horas que haga falta” para alcanzar un acuerdo y evitar mayores perjuicios para la ciudad.

En cuanto a la postura que mantiene el Ayuntamiento sobre este conflicto, les ha trasladado que la decisión de aplicar la reducción del coste del servicio de Urbaser es firme y no va a dar marcha atrás, “porque nuestra misión es velar siempre por el bolsillo del ciudadano garantizando la prestación de unos servicios de calidad”.

Por otro lado, la regidora les ha informado además de las gestiones que está realizando el Ayuntamiento para que la Junta de Andalucía amplíe los servicios mínimos que decretó para esta huelga, al ser considerados “injustos e insuficientes para un municipio como Jerez”.

Tres días sin recoger casi 300.000 kilos de basura y no hay avance alguno entre la empresa y los trabajadores de Urbaser. Las bolsas siguen acumulándose en los contenedores de toda la ciudad y lo peor es que puede que no haya novedades hasta el próximo jueves, ya que en la reunión fijada para mañana lunes solo está previsto que la empresa le entregue la documentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 125 personas a los representantes de la plantilla. De ser así, las partes implicadas en el conflicto no se sentarían a hablar de soluciones hasta el séptimo día de huelga. 

Además, los trabajadores han advertido de que “no se pueden cumplir los servicios mínimos si el Ayuntamiento pide tener limpia primero la calle Larga”. Así, se resienten los centros de salud y colegios de pedanías y barriadas rurales, a donde los servicios de limpieza no han acudido desde el viernes. La plantilla insiste en lo que estipulan los servicios mínimos: hospital, centros de salud, mercados de abastos y colegios con comedor, lo que incluye la zona rural. En el caso de que diera tiempo, se acometería la recogida de basura en otros puntos de la ciudad.

El presidente del comité de empresa, Juan Manuel Cazalla, señala que “esta huelga es firme” y que “no vamos a entrar en el tema de los sueldos. Si dicen que ganamos tanto, que es mentira, que enseñen ellos sus nóminas”, dice en referencia a las declaraciones municipales sobre los salarios de los empleados de Urbaser, que todos los días se concentran a las puertas de la empresa en el Polígono El Portal durante horas. “No estamos dispuestos a que las pérdidas siempre sean para los trabajadores. Estamos abiertos a una negociación en la que cedan las tres partes”, afirma Cazalla, que rechaza con contundencia “la posibilidad de que nos bajemos el sueldo brutalmente como pretende la alcaldesa”. Así, pide al Ayuntamiento “que obligue a Urbaser a bajar su margen de beneficios”.

Las primeras zonas en presentar peores condiciones han sido los barrios de la ciudad más poblados aunque hay bolsas fuera de los contenedores en muchos puntos de Jerez.

FOTOS: IVÁN CARO

“Estamos cansados de que la pelota pase de un tejado a otro mientras que nosotros y el pueblo de Jerez seguimos enmedio del conflicto”, ha asegurado el presidente del comité de empresa de Urbaser, Juan Manuel Cazalla, durante las primer horas de la huelga indefinida que ha comenzado hoy. Los trabajadores reclaman al Ayuntamiento “que obligue a la empresa a sentarse a dialogar con nosotros hoy, mañana y pasado, sin esperar hasta el lunes”.

No es hasta entonces, cuando la ciudad lleva ya tres días sin que se recoja la basura, cuando están convocados a un nuevo encuentro. “¿Urbaser está jugando sus cartas también para sacar más tajada de este melón?”, se preguntan los empleados, que siguen concentrados desde las seis de la mañana a las puertas de la empresa en el Polígono Industrial de El Portal. Cazalla ha criticado “que el Ayuntamiento solo eche al pueblo encima nuestra. No vamos a entrar en el conflicto de las subidas de sueldo porque son falsas y ahí está el BOE”, continúa.

La plantilla exige tanto al Ayuntamiento como a la empresa “que se aclaren emtre ellos” y recuerdan que “90 compañeros ya sufrieron las consecuencias del recorte del 16% que hizo Pilar Sánchez y hay barriadas en Jerez que no se pueden barrer por falta de persona. No entendemos cómo se puede plantear el despido de 125 personas. ¿Quién va a limpiar Jerez?”. La plantilla no está dispuesta a perder un solo puesto de trabajo por lo que el conflicto amenaza con alargarse.

La ciudad acumula cada día 225.000 kilos de basura orgánica, 12.000 de plásticos, 12.000 de cartones y 40.000 kilos en enseres. Durante la mañana de hoy solo los tres camiones estipulados por los servicios mínimos han salido de las instalaciones de Urbaser, donde el seguimiento de la huelga ha sido masivo.

El Ayuntamiento pide colaboración ciudadana

El Ayuntamiento, a través de un bando municipal, pide la colaboración ciudadana ante la huelga indefinida convocada por el Comité de Empresa de Urbaser de la concesionaria del servicio de limpieza, Urbaser, a partir de hoy viernes, día 2 de noviembre, para paliar en la medida de lo posible que se puedan producir situaciones que afecten negativamente a la salud pública, malos olores y demás molestias que, además, puedan dañar la economía y la imagen de nuestra ciudad. En su bando, el  Ayuntamiento informa de que está trabajando para que la Junta de Andalucía amplíe los servicios mínimos por el bien de la ciudad.

Así, en cuanto a la huelga de la recogida de los residuos sólidos urbanos, el bando informa que sólo habrá servicio diario de recogida en los mercados, hospitales, centros de salud, colegios e institutos de enseñanza secundaria. En el resto de la ciudad, se recogerá según los medios disponibles por lo que no se garantiza la recogida en toda la ciudad.

El bando informa igualmente que durante el tiempo que dure la huelga se prohíbe depositar trastos y enseres domésticos en la vía pública, recordando que existe un Punto Limpio en El Portal. Igualmente se solicita a los ciudadanos que, en la medida de lo posible, se abstengan de depositar en los contenedores aquellos residuos que no sean orgánicos, papel y cartón, envases y vidrio. Y que los residuos orgánicos sean depositados en una sola bolsa, del mayor tamaño posible, y perfectamente cerrada.

En cuanto a la limpieza viaria, los servicios mínimos decretados por la Junta de Andalucía son de un 20% y en días alternos. Por lo que el bando solicita la colaboración ciudadana para mantener limpia los sectores de calle correspondientes a sus fachadas así como que se abstengan de utilizar las papeleras que se encuentren saturadas.

En definitiva, el gobierno municipal espera la máxima colaboración de los jerezanos con el fin de minimizar entre todos, y en la medida de lo posible, los efectos negativos que podría provocar esta huelga en la ciudad.

Este viernes se inicia la huelga de basura de Urbaser y ya son muchos los jerezanos que han expresado su preocupación por las consecuencias que pueden generar de la misma. Es el caso de la Asociación Vecinal ‘Bellos Horizontes’ que recuerdan cómo “la anterior alcaldesa, en el año 2.010, ya negocio con la empresa un ahorro de más de dos millones de euros, el cual se vio reflejado en un empeoramiento en el servicio de limpieza viaria, al tener la empresa que prescindir de la contratación de la gran mayoría de los trabajadores eventuales”.

Desde ‘Bellos Horizontes’ consideran que “la negociación que este equipo de gobierno ha realizado para el año 2.013 va a provocar unas consecuencias brutales, no solo por el ERE de más de 125 trabajadores que está planteando la empresa, sino por el aumento de la insalubridad en las calles, que ya desde 2010, deja mucho que desear y que con la actual perspectiva y tendencia a reducir servicios va a originar situaciones insostenibles en las barriadas a las que representamos”

También se muestran escépticos con las declaraciones de María José García-Pelayo en las que manifiesta que el recorte económico y de personal no va a influir en la limpieza de los barrios. “Creemos que tras los últimos recortes en este servicio, realizados por el anterior equipo de gobierno, ha quedado más que demostrado que el número de plantilla de Urbaser repercute directamente en la calidad de la limpieza viaria, configurándose una ecuación muy sencilla: a más trabajador mejor estado de limpieza de los barrios”.

Mantienen que con el número de trabajadores que se quieren establecer es imposible tener las calles limpias y advierten que no permitirán un aumento de impuestos por basura para una disminución del personal y de la calidad del servicio, por lo que ante esta grave situación “no permaneceremos ni mudos ni quietos viendo la pérdida continua de nuestro derecho de tener nuestros barrios limpios y en unas condiciones aceptables de calidad y salubridad”.