Afectados por el ERE del Ayuntamiento de Jerez han protagonizado esta mañana una nueva protesta en la calle Consistorio. Esta vez han apostado por un acto mucho más silencioso. Eso sí, ha contado con una cuidada puesta en escena con la que pretendían representar su sentir en estos momentos.

Así, han ido quemando sus cartas de despido, depositando las mismas entre unas velas colocadas en el suelo. Lo han ido haciendo por turnos, momento en el que cada uno aprovechaba para decir unas palabras.

Al contrario que en jornadas pasadas, no se han producido incidentes. Ha sido una protesta pacífica que, eso sí, tendrá continuidad en los próximos días con nuevos actos reivindicativos para expresar su desacuerdo con la medida adoptada, según apuntan desde la plataforma de afectados.

Todo esto ha sucedido tras la jornada de ayer miércoles, que fue un día de despedidas en el Ayuntamiento. En todas las delegaciones municipales alguno de los que hasta ahora eran trabajadores de plantilla tuvieron que recoger sus cosas y marcharse para no volver. Y es que cabe recordar que era el 12 de septiembre cuando se hacían efectivos los despidos a los incluidos en el ERE municipal.

Dos de esos trabajadores son Daniel Diosdado y Juan Manuel Medrano, de la Delegación de Juventud. “He hecho de todo aquí, desde colgar cuadros para las exposiciones a diseñar la nueva imagen de la Sala Paúl”, aseguraba Diosdado pocos minutos antes de terminar su ultima jornada laboral en el Ayuntamiento. Aunque la tristeza y alguna que otra lágrima fueron protagonistas en la mayoría de los casos, con el ERE ya ejecutado los ya ex empleados piensan en su futuro: “Voy a seguir trabajando como ilustrador pero en el extranjero, no me quedaré en este pueblo”, explica con evidente enfando después de seis años como empleado municipal.

Poco antes, un grupo de trabajadores de las áreas de Juventud y Participación acudieron a la sede municipal del Mamelón para hablar con la delegada, Lidia Menacho. Querían, según sus propias palabras, “despedirnos de ella, ya que ella no lo ha hecho”.

Si desde el mes de agosto no para de hablarse de los perjudicados por el ERE municipal, en estos días la noticia se ha vuelto aún más candente una vez que se les ha puesto rostro y nombre y han comenzado ya a recibir las cartas de despido y las correspodientes indemnizaciones. Desde ayer, la Delegación municipal de Recursos es un no parar de ir y venir de damnificados por el Expediente de Regulación de Empleo que acuden a recoger sus cheques como prueba fehaciente de que el proceso es irreversible y a partir del 12 de septiembre dejarán de prestar sus servicios en el Consistorio. Esta mañana se han vivido momentos de verdadera tensión cuando decenas de afectados han guardado cola y han ido siendo llamados a voz en grito, “como si de la carnicería se tratara”.

En este sentido la indignación era total, puesto que los presentes sentían que el proceso se está llevando a cabo con una falta de humanidad patente, sin tener en cuenta a los perjudicados ni la situación concreta de cada uno de ellos. “No hemos recibido ningún tipo de información -se quejaba una de las afectadas, Paqui Perdigones-, y Jerez tiene que saber cómo nos están echando y por qué. No sabemos qué criterios han seguido y para colmo nos están tratando como borregos. Si yo quiero llorar y desahogarme, al menos que nos dejen un despacho para eso y no nos liquiden aquí en medio”.

Paqui entró en la Delegación de Participación Ciudadana en 2001, y se lamenta de que hayan incluido su nombre en la lista ‘negra’ y no el de otros compañeros con bastante menos antigüedad. “Esto ha sido una caza de brujas”, asegura, argumentando que en su caso todo viene porque trabajó durante un tiempo para el grupo municipal socialista. En la misma línea se expresó Pilar Lebrón, otra de las perjudicadas, que confirmó que llegará hasta el final junto con Paqui en la batalla legal contra el Ayuntamiento.

“En mi expediente reza que soy soltera y no tengo hijos a mi cargo, cuando en realidad estoy casada y tengo dos hijos -declara-. Yo trabajo en el Ayuntamiento de El Torno y entre dos personas lo hacemos absolutamente todo; no sé qué va a ocurrir a partir de ahora, puesto que una sola no dará abasto”. Éstos son solo dos ejemplos de los 260 que conforman el ERE municipal, y que no hay que olvidar que continuará engordando con los más de 100 despedidos que se incluirán en el procedimiento de recortes de las empresas municipales.

Cuando ya el Expediente de Regulación de Empleo de la plantilla del Ayuntamiento está prácticamente finiquitado, ahora le toca el turno a los trabajadores de las empresas municipales, que verán reducido su personal en virtud de un procedimiento de despido en al menos un 20% cada una de ellas. Esta mañana el gobierno local ha iniciado de forma oficial este proceso en los consejos de administración de las diferentes entidades: Emuvijesa, Emusujesa, Jesytel, Ememsa, Patronato del Zoo, Jereyssa, Jecomusa y Cirjesa. Dichos consejos apenas han durado unos minutos, como informó a este medio la portavoz de Foro Ciudadano, Rocío Montero, puesto que la aprobación del procedimiento se ha convertido en un mero trámite en el que no se han tenido en cuenta los votos en contra de la oposición, dada la mayoría absoluta del gobierno popular.

Así pues, desde este momento se inicia un trámite con el que se calcula que se quedarán en la calle más de un centenar de empleados públicos, a falta de concretar cifras exactas, a los que hay que sumar los 262 que han entrado a formar parte ya del ERE del Ayuntamiento. En el caso concreto de Jecomusa y Cirjesa, las sociedades que gestionan Onda Jerez y el Circuito, como se encuentran en concurso de acreedores no estaba previsto que se incluyeran en el procedimiento de despido del resto de empresas; sin embargo, finalmente así ha sido y lo que queda por definir es cuántos trabajadores exactamente se verán perjudicados.

En el documento que se ha aprobado hoy por el que se inicia el expediente  y al que Reporteros Jerez ha tenido acceso, la presidenta de los organismos municipales, María José García-Pelayo, insta a la empresa que ha elaborado el ERE (Deloitte Abogados) a que también ponga en marcha los trámites necesarios para hacer efectiva esta medida. Además, se faculta a la propia presidenta para que adopte “cuantas decisiones crea convenientes hasta culminar el procedimiento de despido”.

Las reacciones al inicio de este procedimiento (que no sería considerado un ERE como tal debido al número de trabajadores por empresa), se han sucedido durante toda la mañana. Desde Foro Ciudadano han criticado lo que consideran la enésima “decisión unilateral” del equipo de gobierno, reprochando a la alcaldesa que ni siquiera haya aportado cifras concretas, fechas o qué criterios se van a seguir a la hora de decidir quiénes engrosarán la lista ‘negra’. El grupo socialista, por su parte, ha entregado un escrito a García-Pelayo durante los consejos de administración, en el que denuncia que la medida supone un “incumplimiento flagrante” de los acuerdos adoptados en pleno por unanimidad sobre el personal.

Joaquín del Valle, concejal de Izquierda Unida, ha ido más lejos y ha abandonado la reunión mostrando así su total rechazo al procedimiento argumentando que “no está justificado ni técnica ni políticamente”, por lo que su partido se niega a “ser cómplice de una negligencia”.

En cuanto a los 262 empleados del Ayuntamiento afectados por el ERE, fuentes consultadas por este medio han confirmado que los despidos comenzarán a hacerse efectivos a partir del día 12 de septiembre.