Los Especialistas Internos Residentes (EIR, antiguos MIR) han decidido suspender de forma temporal la huelga indefinida que llevan desarrollando desde hace dos semanas para sentarse a dialogar con el Servicio Andaluz de Salud.

Es un primer paso para alcanzar un acuerdo que desconvoque definitivamente unos paros que están afectando, sobre todo, a los servicios de Urgencias en el caso del Hospital de Jerez. El motivo de la interrupción de la huelga es que el SAS ha aceptado como interlocutores a la Coordinadora Careir, constituida por los EIR de toda Andalucía.

Representantes del colectivo se reúnen esta mañana con el director general de profesionales del SAS en Sevilla. “Vamos a escuchar sus propuestas, a reiterar las nuestras y a ver si hay entendimiento”, explica uno de los portavoces de los residentes en Jerez, Salvador López. Los médicos en formación protestan por una sobrecarga de trabajo y por la pérdida de calidad de su periodo formativo a consecuencia de los recortes económicos.

Los especialistas internos residentes (EIR, antiguos MIR) siguen con sus actos reivindicativos con motivo de la huelga indefinida que comenzaron este lunes contra las medidas del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Durante la mañana de este viernes, medio centenar de profesionales de los hospitales de Jerez y Puerto Real se han apostado en la calle Larga y han realizado miniconsultas a los ciudadanos que se han interesado por la actividad.

La iniciativa ha tenido tal éxito que hasta colas se han formado para tomarse la tensión, comprobar el nivel de azúcar y recibir unos consejos sanitarios básicos por parte de los especialistas en Cardiología, Ginecología, Traumatología, Psicología, Nefrología o Digestivo, entre otros. En esta original protesta, los convocantes han aprovechado para informar a los ciudadanos sobre sus reivindicaciones y los motivos de la huelga indefinida que están llevando a cabo. Muchos jerezanos les han mostrado su apoyo y su agradecimiento contribuyendo a la recogida de firmas. Los residentes protestan contra la fórmula de aplicación de la ampliación de la jornada a 37,5 horas, la merma en el tiempo dedicado a tutorización y, en general, contra la pérdida de calidad en un periodo formativo fundamental para los profesionales sanitarios.

En la jornada de ayer, la protesta consistió en una donación masiva de sangre de todos los residentes de la provincia en el Hospital Puerta del Mar de Cádiz para demostrar su apoyo total a la sanidad pública.

Dos residentes, en la donación masiva de sangre de este jueves.

CC OO, a través de su Sindicato Provincial de Sanidad, ha denunciado “la incertidumbre” que los profesionales y usuarios del Servicio Andaluz de Salud soportan “por la política de recortes en materia de personal  al que se viene sometiendo al Hospital de Jerez”.

Así, según ha explicado el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad de CC OO Cádiz, José Antonio Aparicio, cada día reciben numerosas denuncias y quejas de profesionales y de usuarios ante la falta de personal y el cierre de agendas de consultas y servicios de diágnostico en este centro. Por ello, ha calificado de “inadmisible” que los 1.300 trabajadores y trabajadoras del SAS eventuales que hay en la provincia, de los que 267 son del Hospital de Jerez, “y que resultan imprescindibles para el sistema sanitario público”, se encuentren sujetos a los vaivenes presupuestarios y no a las necesidades asistenciales de los centros.

“A 30 de abril,  se mantenían 267 contratos eventuales y a 31 de octubre, sólo continúan 189 de esos contratos. Por eso, a día de hoy, todavía se desconoce cómo afectará el plan de recortes de personal impuesto por los Servicios Centrales del SAS a  la cartera de servicios sanitarios que presta el centro jerezano. La información que nos llega por los propios profesionales es la del inminente cierre de servicios hospitalarios, como consecuencia de los recortes quela Consejeríade Salud dela Juntade Andalucía está  aplicando desde que se puso en práctica el  plan de ajuste presupuestario, derivado de la imposición del Gobierno central”, ha afirmado.

Además, Aparicio ha denunciado que tampoco se realizan las sustituciones y que las escasas contrataciones que se formalizan son a tiempo parcial.

DERECHO A LA SALUD

Para el responsable sindical, los recortes en sanidad son un ataque a los derechos de la ciudadanía y las medidas que implanta el SAS, lejos de garantizar la sostenibilidad, limitan o niegan el derecho a la salud y a las prestaciones sanitarias a los más débiles y desfavorecidos, los enfermos y sobre todo a los mayores ya que estos últimos se ven afectados en las fechas que se avecinan por procesos respiratorios agudos que son necesarios tratar en el hospital.

“A nuestro entender, difícil situación se le presenta a la nueva gerente del Hospital de Jerez y de los Distritos Jerez y Sierra de Cádiz, María Ángeles Prieto, ya que el déficit de personal es extensivo a los centros Atención Primaria de Jerez y Sierra; por ello esperamos su pronta incorporación para mantener una reunión donde tratemos este tema y sus posibles alternativas con el fin de mejorar las condiciones en las que trabajan los profesionales, y garantizar la calidad del servicio sanitario público que merecen los ciudadanos”, ha concluido.

La delegada municipal de Educación y Participación, Lidia Menacho, ha confirmado que esta misma mañana el Ayuntamiento hará un nuevo pago a la empresa Respuestas Auxiliares, con el que se cubre el 50% de la única nómina que queda pendiente de pagar tras haberse hecho un ingreso el pasado viernes a la empresa para abonar el salario de agosto. Lidia Menacho ha confirmado que a lo largo de la mañana se hará una transferencia de 149.000 euros. Asimismo, Menacho ha avanzado que el 2 de noviembre se espera transferir el dinero para completar la nómina de septiembre y se haría un ingreso para el pago, en fecha, de la nómina de octubre.

La delegada municipal ha hecho un llamamiento a las trabajadoras de Respuestas Auxiliares para que desconvoquen la huelga. Menacho confirma que esta mañana se ha recibido la resolución de la Junta de Andalucía en la que se decreta la ampliación de los servicios mínimos, tal y como había solicitado el Ayuntamiento desde el primer día. La delegada ha convocado en la mañana de hoy al comité de empresa a una reunión para que en el día de hoy se haga la limpieza decretada en la resolución con el fin de que mañana mismo se pueda recuperar la normalidad en las aulas.

Alrededor de un centenar de profesionales sanitarios del Hospital de Jerez y del resto de la provincia han secundado hoy la protesta convocada por la plataforma compuesta por los sindicatos FSP-UGT, CC OO, CSIF, USAE, USO y Satse. Los participantes se han concentrado a las puertas del centro sanitario y seguidamente han interrumpido el tráfico de la antigua Nacional IVdurante unos minutos, con el consiguiente caos en el tráfico.

El representante de CC OO, José Antonio Aparicio, mostró su malestar porque “en este hospital no tenemos garantía de que todas las camas que se cerraron en verano se vayan a reabrir ni tenemos datos de la actividad quirúrgica”. Creen que “las listas de espera se van a incrementar en las próximas fechas” y calculan que “el recorte de personal se ha multiplicado por dos en comparación con el mes de junio”. Desde el sindicato de Enfermería Satse, María Alaminos explica que “la pérdida de puestos de trabajo perjudica claramente al usuario y se va a empezar a notar, por ejemplo, en las listas de espera”. A su juicio, los directivos “deben ser conscientes de que los recortes afectan a los pacientes, no solo a los profesionales”. Sebastián Cantos, desde CSIF, augura “las medidas que está tomando la administración no solo no va a sacarnos de la crisis sino que la ahonda”. Explica que “faltan ciertos materiales y los que se están comprando son de peor calidad“, además de la falta de camas y el aumento del tiempo de espera. Desde USO Javier Hernández insiste en que “hay otras maneras de adelgazar los presupuestos, por ejemplo, adelgazando la administración“. Por último, desde UGT Guillermo López resume el objetivo de la convocatoria: “Hacer un llamamiento a la ciudadanía porque los recortes en sanidad desmantelan el estado del bienestar”.

La protesta terminó con la entrega al director del hospital, Manuel Herrera, del manifiesto de la plataforma. Ante las peticiones de los sindicatos, el responsable se comprometió a tener informados a los trabajadores y a consensuar la aplicación de todas aquellas medidas que les afecten.