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Los trabajadores de Urbaser se preparan para una “noche caliente”


Los ánimos están más crispados que nunca, y la noche se avecina caliente en torno al conflicto de la huelga de recogida de basura en la ciudad. No en vano, los propios trabajadores de Urbaser, la concesionaria del servicio, ya han dejado claro que “va a ser una noche caliente” durante la cual van a estar vigilando para coger con las manos en la mesa a la empresa que se supone que ha contratado el Ayuntamiento para “hacer nuestro trabajo mientras estamos en huelga”.

Para los empleados de la concesionaria, que llevan ya 16 días de huelga sin que la dirección de Urbaser haya dado su brazo a torcer y puedan llegar a un acuerdo que ponga fin al conflicto y evite 125 despidos, la actitud del Ayuntamiento es “una declaración de guerra”, y por eso esta noche no va a ser tranquila en la ciudad.

A eso hay que unir que miles y miles de toneladas de basura siguen acumuladas en la ciudad, donde los servicios mínimos no dan abasto y en la que, como han denunciados desde el comité de empresa de Urbaser, la última prioridad en los últimos días ha sido adecentar las zonas de la localidad que iban a ser visitadas hoy por la Reina Sofía y las primeras damas asistentes a la XXII Cumbre Iberoamericana.

Y es que, aunque desde fuentes municipales han dicho simplemente que los servicios mínimos han estado trabajando en las “zonas prioritarias” de la ciudad, lo cierto es que los trabajadores señalan que llevan desde el miércoles trabajando principalmente, por indicación de la Delegación Municipal de Medio Ambiente, en las zonas de la Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre, el Recreo de las Cadenas y la Alameda Vieja, en cuyas inmediaciones se encuentra la Bodega González Byass.

A la espera de lo que ocurra esta noche, la jornada de hoy ha sido intensa para los empleados de Urbaser que han vuelto a tener un enfrentamiento con una cadena de supermercados a la que acusan de estar retirando de nuevo los residuos de forma ilegal y por sus propios medios.

Según ha explicado el presidente del comité, Juan Manuel Cazalla, hoy han acudido a Comisaría ha presentar denuncia por estos hechos en los centros que la conocida cadena tiene en Divina Pastora, calle Praga, en Pago San José o en la calle Oso.  ”En todos ellos hemos descubierto vehículos privados retirando basura, y tras hacer fotos y llamar a la Policía nos hemos ido a Comisaría a denunciar”, ha apuntado el representante de los trabajadores.

Algunos testigos han apuntado hoy incluso que se han vivido momentos de tensión cuando los empleados de Urbaser han evitado que algunos de los vehículos cargados de basura se marcharan de las instalaciones de estos supermercados en horario de apertura al público.

Las fuentes de la empresa consultadas por este medio han rechazado que “estemos retirando basura de nuestras tiendas”, aunque sí apuntan que “estamos buscando una solución a este problema que nos afecta gravemente, como está afectado a muchos otros establecimientos”.

 

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La plantilla de Respuestas Auxiliares desconvoca la huelga de limpieza en colegios


Los colegios públicos y dependencias municipales pueden ya respirar tranquilos. La plantilla de Respuestas Auxiliares ha desconvocado de forma definitiva la huelga que interrumpieron hace más de una semana después de que la empresa haya abonado el salario y medio pendiente, tal y como prometió.

Según informan desde el comité de empresa, “ayer ingresaron la segunda quincena de septiembre y hoy lo empezaremos a recibir en nuestras cuentas”. Las trabajadoras, que cobran una media de 800 euros, percibieron ayer la nómina de octubre por lo que ya estan al día. La presidenta del comité, Inma Barea, ha transmitido la satisfacción de la plantilla y el deseo de que “podamos estar tranquilas al menos hasta primeros de año”.

Esta huelga dejó sin clase a mas de 7.000 escolares jerezanos debido a la insalubridad de las aulas.

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Urbaser inicia la negociación del ERE y la plantilla se echa a la calle


Urbaser, la concesionaria municipal del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Jerez, ha iniciado este lunes el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo (ERE) para 125 trabajadores, con la entrega de documentación en el cuarto día de huelga de la plantilla para protestar contra los despidos.

De esta forma, se cumplía el guión esperado que abre ahora la negociación y que, de momento, no pondrá fin a los paros del servicio. No en vano, según ha indicado el presidente del comité de empresa, Juan Manuel Cazalla, a partir de ahora empresa y comité se reunirán cada jueves y viernes de la semana durante el próximo mes para tratar de encontrar un punto de encuentro. No obstante, los empleados alternarán a partir de este martes las acciones en la calle con los paros indefinidos que mantienen desde el viernes.

Y es que además de la huelga que ya desborda los contenedores, en Urbaser han optado los trabajadores han optado por echarse a la calle. Por ello, está previsto que a partir de las 11.00 horas de mañana martes los trabajadores se dirijan en una marcha desde su centro de trabajo, con sede en El Portal, hasta el Ayuntamiento jerezano para rechazar los despidos que pretende llevar a cabo la concesionaria, que justifica en el recorte presupuestario de un 20 por ciento que el Consistorio aplicará a este servicio desde enero de 2013.

Así se lo ha explicado el comité de empresa esta noche a la plantilla en la asamblea informativa que han convocado a las 22 horas de hoy para informar a los empleados de todo lo relativo al ERE que se ha puesto sobre la mesa.

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Los vecinos de Bellos Horizontes muestran su preocupación ante la huelga de limpieza


Este viernes se inicia la huelga de basura de Urbaser y ya son muchos los jerezanos que han expresado su preocupación por las consecuencias que pueden generar de la misma. Es el caso de la Asociación Vecinal ‘Bellos Horizontes’ que recuerdan cómo “la anterior alcaldesa, en el año 2.010, ya negocio con la empresa un ahorro de más de dos millones de euros, el cual se vio reflejado en un empeoramiento en el servicio de limpieza viaria, al tener la empresa que prescindir de la contratación de la gran mayoría de los trabajadores eventuales”.

Desde ‘Bellos Horizontes’ consideran que “la negociación que este equipo de gobierno ha realizado para el año 2.013 va a provocar unas consecuencias brutales, no solo por el ERE de más de 125 trabajadores que está planteando la empresa, sino por el aumento de la insalubridad en las calles, que ya desde 2010, deja mucho que desear y que con la actual perspectiva y tendencia a reducir servicios va a originar situaciones insostenibles en las barriadas a las que representamos”

También se muestran escépticos con las declaraciones de María José García-Pelayo en las que manifiesta que el recorte económico y de personal no va a influir en la limpieza de los barrios. “Creemos que tras los últimos recortes en este servicio, realizados por el anterior equipo de gobierno, ha quedado más que demostrado que el número de plantilla de Urbaser repercute directamente en la calidad de la limpieza viaria, configurándose una ecuación muy sencilla: a más trabajador mejor estado de limpieza de los barrios”.

Mantienen que con el número de trabajadores que se quieren establecer es imposible tener las calles limpias y advierten que no permitirán un aumento de impuestos por basura para una disminución del personal y de la calidad del servicio, por lo que ante esta grave situación “no permaneceremos ni mudos ni quietos viendo la pérdida continua de nuestro derecho de tener nuestros barrios limpios y en unas condiciones aceptables de calidad y salubridad”.

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El Ayuntamiento recurre los servicios mínimos de la huelga de limpieza porque son una “agresión” a los jerezanos


La inminente huelga de basuras que planea sobre Jerez se presenta como una de las más agresivas que se puedan llegar a vivir hasta el momento. A una solución que se prevé remota para un conflicto laboral muy complicado, se añade el hecho de que la Junta de Andalucía haya fijado unos servicios mínimos “que suponen una agresión para los jerezanos”, según el gobierno local. La escasez de medios con la que se van a afrontar los paros llega al punto de que el Ayuntamiento ha decidido presentar un recurso de reposición contra las medidas impuestas por la administración autonómica, como ya ocurriera con la huelga de limpieza en los colegios.

Como se recordará, los servicios mínimos se limitarán a un 10% con tres camiones que actuarán de noche solo en zonas de emergencia y el 20% de la plantilla, que lo hará en el resto de la ciudad en días alternos. A juicio del primer teniente de alcaldesa, Antonio Saldaña, se trata de una “utilización política” de la huelga por parte de la Junta, que se vale de ello para “castigar” a Jerez. “Ha fijado unos servicios mínimos solo del 10%, lo que está muy alejado de lo habitual en estos casos, que no suele bajar del 25%. Deberían haber garantizado unas mínimas condiciones de salubridad; con esto, en tres días en las zonas más pobladas se llegará al colapso”.

Ante esta delicada coyuntura, Saldaña ha hecho un llamamiento tanto a la empresa concesionaria, Urbaser, como a la plantilla, con la esperanza de que alcancen un acuerdo que paralice la protesta. “El Ayuntamiento está dentro de un plan de ajuste, precisamente para asegurar la viabilidad futura de los servicios, lo que pasa necesariamente por una reducción de los mismos del 20%. Sin embargo, este ajuste se puede producir sin medidas traumáticas”. Así, aludió a los 125 despidos anunciados por la compañía asegurando que se pueden abrir vías de negociación con alternativas satisfactorias para ambas partes.

Para justificar el recorte, informó de que en ciudades como Madrid el coste de este servicio es un 34% más barato que en Jerez; aquí, incluso, afirmó que un peón de Urbaser está situado en cuanto a salario un 23% más alto que otro trabajador de la misma categoría dentro de la estructura municipal. Por todo ello, pidió una mayor apertura al diálogo al tiempo que transmitió un mensaje de “tranquilidad” a los ciudadanos, garantizando que el gobierno local “adoptará las medidas necesarias para solventar los problemas económicos del Ayuntamiento y ofrecer servicios de calidad”.

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Punto y final a la huelga de limpieza en los colegios


Ahora sí. Después de marear la perdiz, las trabajadoras de Respuestas Auxiliares han decidido aplazar la huelga de limpieza en los colegios hasta el día 2 de noviembre, fecha en la que el Ayuntamiento se ha comprometido a abonarles la media nómina pendiente y la de octubre. Fue un largo día, desde que por la mañana confirmaran que iban a paralizarla hasta los desmentidos realizados con posterioridad.  Como publicara Reporteros Jerez, se supone que las limpiadoras habían decidido en asamblea y con voto secreto suspender los paros en los colegios hasta el día 5 de noviembre, con el resultado de 58 votos a favor de la paralización de la huelga, 34 votos en contra y 2 abstenciones.

Todo ello motivado por el hecho de que la empresa ya les había hecho efectivo el pago de la mensualidad de agosto, así como el del 50% de la de septiembre. Sin embargo, la notificación de este último movimiento no ha llegado hasta las ocho de la tarde, lo que provocó que el comité de empresa reculara hasta tener constancia absoluta del ingreso. Otra cuestión muy distinta, desafortunadamente, es que los miles de alumnos afectados puedan retornar mañana a las aulas. Como ha confirmado la Junta de Andalucía, a pesar de que se han empezado a cumplir los servicios mínimos no todas las dependencias, como es lógico, han podido sanearse por completo por lo que había que esperar los correspondientes informes de Sanidad, que se han elaborado por la mañana. Ya son más de 80 las aulas afectadas que funcionan con normalidad.

La situación se había tornado en insostenible. Alrededor de 200 personas han participado esta mañana en la cacerolada que había convocada en la Plaza del Arenal. Portando numerosas pancartas y cánticos como ‘colegios limpios ya’, ‘la educación no es un negocio’ y ‘alcaldesa paga ya’, la expectación en la protesta ha sido máxima, a la que se han ido incorporando poco a poco padres que también han estado manifestándose en  sus respectivos centros escolares. Televisiones de ámbito nacional han estado cubriendo el evento, por lo que se prevé que su repercusión será importante. La delegada territorial de Educación, Cristina Saucedo, ha salido al paso de las declaraciones municipales asegurando que se trata de “un problema del Ayuntamiento por su deuda con la empresa”. Ha lamentado las palabras tanto de la alcaldesa, María José García-Pelayo, como de la delegada, Lidia Menacho, sobre la falta de lealtad institucional y ha instado al gobierno local a que “resuelva el conflicto y que vele por los servicios mínimos”. Si no se cumplen, ha dicho Saucedo con contundencia, “es el ayuntamiento el encargado de denuncuarlo ante la inspeccion de trabajo”.

Mientras tanto, en la cacerolada de la Plaza del Arenal, un grupo de madres del colegio Torrresoto denunciaba incluso que “hay cucarachas”. En este centro, al igual que en otros muchos, padres y profesores están sufriendo procesos alérgicos derivados de la falta de limpieza. Entre las familias que se han unido esta mañana a la protesta se encontraba Eulalia del Valle, madre de alumnos afectados por la huelga y también trabajadora de Respuestas Auxiliares. Cacerola en mano, aseguraba que primero acudía a la concentración de padres y luego se unía a sus compañeras de trabajo porque “luchamos por lo mismo, porque paguen”.

Y es que lo que empezó siendo un pequeño reguero de aulas cerradas por la huelga se ha convertido en un ciclón que se ha llevado por delante ya a siete centros jerezanos. Estos siete colegios han sido cerrados en su totalidad, es decir, tanto Infantil como Primaria debido a las condiciones insalubres de sus aulas. Como han confirmado cada una de las asociaciones de padres y madres afectadas, se trata de los CEIP Manuel de FallaBeato AranaAntonio de NebrijaTomasa PinillaGuadaluzAlcazaba y Antonio Machado. La Junta de Andalucía, por su parte, ha confirmado que el número de aulas clausuradas alcanza las 282, lo que afecta a más de 7.000 escolares.

Junto a los colegios mencionados, otros 17 han sido víctimas del cierre parcial de dependencias (lo que eleva a 24 los afectados) como son el Ciudad de Jerez, San Juan de Dios, Nuestra Señora de la Paz, Las Granjas, La Barca de la Florida, Pablo Picasso, Blas Infante, Luis Vives, La Unión, Federico Mayo, El Membrillar, San Vicente de Paúl; Torresoto; Cuartillos; Miguel de Cervantes; La Ina y Tartessos. Merece la pena mencionar también a los progenitores de Infantil de El Torno, que pese a no tener las aulas cerradas han decidido no llevar a los niños a clase.

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Siete colegios jerezanos cierran todas sus aulas por la huelga de limpieza


Lo que empezó siendo un pequeño reguero de aulas cerradas por la huelga se ha convertido en un ciclón que se ha llevado por delante ya a siete centros jerezanos. Estos siete colegios han sido cerrados en su totalidad, es decir, tanto Infantil como Primaria debido a las condiciones insalubres de sus aulas. Como han confirmado cada una de las asociaciones de padres y madres afectadas, se trata de los CEIP Manuel de Falla, Beato Arana, Antonio de Nebrija, Tomasa Pinilla, Guadaluz, Alcazaba y Antonio Machado. La Junta de Andalucía, por su parte, ha confirmado que el número de aulas clausuradas alcanza las 223, lo que afecta a alrededor de 5.575 escolares.

Junto a los colegios mencionados, otros 13 han sido víctimas del cierre parcial de dependencias (lo que eleva a 20 los afectados) como son el Ciudad de Jerez, San Juan de Dios, Nuestra Señora de la Paz, Las Granjas, La Barca de la Florida, Pablo Picasso, Blas Infante, Luis Vives, La Unión, Federico Mayo, El Membrillar, San Vicente de Paúl y Torresoto. La única baja en este sentido ha sido la del CEIP Cuartillos, que después de tener dos aulas cerradas las ha vuelto a abrir, tras lo que podría esconderse la intervención de los padres en la limpieza. Merece la pena mencionar también a los progenitores de Infantil de El Torno, que pese a no tener las aulas cerradas han decidido no llevar a los niños a clase.

Las trabajadoras de Respuestas Auxiliares, las únicas capaces de parar este escándalo sin precedentes, han reconocido haber recibido la carta de notificación del pago de una de las dos nóminas pendientes. Sin embargo, el dinero aún no aparece en sus cuentas. Afirman que tampoco tienen noticia alguna de ese ingreso de la mitad de la nómina de septiembre anunciado por el Ayuntamiento. Así las cosas, desde el comité de empresa reiteran que no moverán ficha hasta percibir lo debido. Lo que sí han corroborado es que ya se está procediendo a hacer efectiva esa ampliación de los servicios mínimos. No obstante, advierten de que ni en una tarde ni en dos días se podrán adecentar tantas aulas.

LA VERSIÓN DEL AYUNTAMIENTO

La delegada municipal de Educación, Lidia Menacho, insiste en que comenzarían de manera inmediata a sanearse las aulas gracias a la ampliación de los servicios mínimos y confía en que el supuesto ingreso de nóminas frene los paros y se reabran las 223 dependencias clausuradas. Volvió a comparecer ante los medios para “exigir” el cumplimiento de los servicios mínimos, una vez que la Junta de Andalucía dio luz verde ayer a la ampliación de éstos. La edil ha  instado a las trabajadoras a que se pongan manos a la obra, con el fin de que lo antes posible las aulas de Infantil queden limpias. En lo que respecta a la plantilla, Menacho ha insistido en que el pasado viernes el Ayuntamiento ingresó la nómina de agosto y hoy la mitad de la de septiembre, que esperan completar el 2 de noviembre con la de octubre. Por ello, ha pedido una vez más al comité que desconvoque la huelga, lamentando que su petición de reunión con las representantes de las empleadas no haya obtenido respuesta.

MADRES Y PADRES

Sin embargo, la otra cara de la moneda la compone el comité de empresa de Respuestas Auxiliares, que se concentró en la oficina de la compañía y está decidido a no mover ficha mientras no se perciban la totalidad de los atrasos. Los padres y madres de los colegios afectados (esta mañana se han unido La Unión, Blas Infante y Luis Vives) tampoco se dan por aludidos y para ellos lo único cierto es que miles de pequeños no pueden ir a clase y que muchas de éstas permanecen intransitables, por lo que se suceden las protestas en centros perjudicados como el Manuel de Falla o el Arana Beato. En este último, la AMPA ha confirmado que algunos progenitores han presentado certificados médicos de infecciones de vaginas de varias niñas, consecuencia de la insalubridad de los baños.

“Nosotros seguiremos incluso aunque se amplíen los servicios mínimos, puesto que ni siquiera éstos se han cumplido. Lo único que sabemos es que los niños no pueden ir a clase. Algunas, como mi hija, están ahora con sus madres en sus puestos de trabajo”, lamentaron fuentes del colectivo de padres, que trasladaron una preocupación añadida como es el hecho de no poder justificar las faltas de asistencia de sus hijos. “Ni el Defensor del Menor ni Servicios Sociales se han puesto en contacto con nosotros, lo que no entendemos en absoluto. No sabemos cómo justificaremos las bajas y lo peor de todo es que los niños tampoco entienden por qué no pueden ir a clase”.

Por ello, todos los centros perjudicados han convocado una multitudinaria cacerolada que tendrá lugar este miércoles en la Plaza del Arenal. Para colmo de males, fuentes de la Junta de Andalucía han confirmado a Reporteros Jerez que si la situación persiste en las próximas horas podría incrementarse el cierre de aulas, con lo que el conflicto adquiriría unas dimensiones casi dramáticas.

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Se elevan a 15 los colegios que cerrarán aulas por la huelga de limpieza


Lo que empezaron siendo cuatro colegios afectados por el cierre de aulas de Infantil debido a la huelga de limpieza ascienden ya a 15 dadas las condiciones insalubres en las que se encuentran. La Junta de Andalucía así lo ha confirmado a través de un comunicado, en el que se detallan los centros que a partir de mañana martes contarán con una presencia menor de alumnos. Se trata de los CEIP Torresoto, San Juan de Dios, Nuestra Señora de la Paz, Antonio de Nebrija, Las Granjas, Tomasa Pinilla, Guadaluz, Alcazaba, Antonio Machado, La Barca de la Florida y Pablo Picasso, a los que hay que añadir aquellos que hoy ya han clausurado dependencias como son el Manuel de Falla, Arana Beato, Ciudad de Jerez y Cuartillos.

En total, 75 aulas permanecerán a cal y canto mientras no se garanticen unas condiciones dignas en las que los menores puedan ejercer su derecho a la escolarización. Se calcula que alrededor de 1.875 niños se verán perjudicados y no podrán asistir a clase. Junto a esta medida, la administración ha anunciado la ampliación de los servicios mínimos durante la huelga, que hasta ahora solo incluían los aseos. Ahora se limpiarán también a diario las aulas de Infantil y dos veces por semana los suelos de Infantil y Primaria, procediéndose a la recogida de basuras con esta misma frecuencia.

Otra cuestión es que estos servicios se puedan llevar finalmente a cabo, pues no hay que olvidar que el pasado jueves la plantilla de Respuestas Auxiliares denunció la falta de lejía para realizar estas actividades, carencia que hasta el momento no se ha subsanado. Por su parte, lo que no ha terminado ha sido la guerra entre administraciones y, mientras que desde el Ayuntamiento se han quejado de falta de información y “deslealtad institucional” reiterando que la competencia es de la Junta, en este último caso el delegado del Gobierno autonómico en Cádiz, Fernando López Gil, ha destacado la “diligencia” con la que los suyos están actuando en un conflicto “generado por las deudas municipales”.

CRECE LA PREOCUPACIÓN

Consistorio y Junta se tiran los trastos a la cabeza, al tiempo que el comité de empresa de la concesionaria de limpieza sigue en sus trece y no desconvocará la huelga hasta que las trabajadoras hayan cobrado las dos nóminas pendientes. Precisamente hoy han empezado a percibir la primera de ellas, pero la delegada municipal de Educación, Lidia Menacho, ha insistido en que la segunda no llegará hasta noviembre. Por esa fecha, claro está, ya serán tres los salarios debidos. Una situación que no solo inquieta a las directamente afectadas sino también a los padres y madres de los distintos centros escolares, que estudian movilizaciones tanto individuales de cada colegio como conjuntas para reclamar un derecho que consideran usurpado a sus hijos.

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Sonora cacerolada en el CEIP Manuel de Falla contra la huelga de limpieza


Alrededor de un centenar de personas, entre padres y niños, han hecho frente común esta mañana a las puertas del CEIP Manuel de Falla en una sonora cacerolada con la que han puesto de manifiesto su total rechazo al cierre de aulas provocado por la huelga de lmpieza. La protesta ha propiciado incluso que agentes de la Policía Local hayan cortado el tráfico en las proximidade del centro, mientras los manifestantes gritaban y reivindicaban el derecho de escolarización de los menores con cacerolas, tambores y otros utensilios en mano. “Nosotros no queremos entrar en un conflicto laboral -reconoció el presidente de la AMPA del centro, Moisés Gálvez-, pero lo que no podemos permitir es que 225 niños estén hoy en la calle”.

Por ello, esta movilización que ha durado una media hora la repetirán todos los días de 9.00 a 9.30 horas, mientras las autoridades no pongan fin al problema. Como se recordará, otros tres centros más (Ciudad de Jerez, Arana Beato y Cuartillos) están afectados por el cierre de aulas en Infantil debido a las condiciones insalubres originadas por los paros de la plantilla de Respuestas Auxiliares. Desafortunadamente y como han confirmado fuentes de la Delegación del Gobierno de la Junta en Cádiz, a lo largo del día se decretarán nuevas clausuras que afectarán a más colegios jerezanos.

Ello ha propiciado que los perjudicados de los diversos centros, según Gálvez, hayan decidido unir sus fuerzas y organizar una macroprotesta que tendrá lugar en principio el próximo miércoles. Mientras todo ello sucede, las trabajadoras de la concesionaria de limpieza continúan esperando el ingreso de la primera de las dos nóminas que se les adeudan, que podría producirse en las próximas horas. Si ello sucede, habrá que aguardar la decisión del comité sin descartar que ponga freno a los paros indefinidos.

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Huelga indefinida en la recogida de basura y la limpieza viaria a partir del 1 de noviembre


 

La plantilla de Urbaser ha decidido en asamblea de forma unánime convocar una huelga indefinida del servicio de limpieza y recogida de basura a partir del 1 de noviembre. Los trabajadores de la concesionaria han reaccionado así a la decisión anunciada por el Ayuntamiento de recortar en un 20% el presupuesto para este servicio, lo que provocará la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría 125 personas. El presidente del comité de empresa de la concesionaria, Juan Cazalla, ha apuntado que “los empleados están muy indignados y han dicho que vayamos a la huelga sin dudarlo ni un instante”.

“Nos han engañado, porque ya hace dos años y medio recortaron un 16% el presupuesto y perdimos personal, y ahora la alcaldesa (María José García-Pelayo), que en la oposición decía que todo iba a mejorar, mete el hacha también e incumple todos los acuerdos con la empresa y con nosotros”. Cazalla, que ha advertido que “los paros no se van a desconvocar a menos que se vuelva a aportar ese 20% de dinero para que el servicio salga adelante”, ha explicado hoy que además de esta huelga indefinida la plantilla secundará desde el próximo miércoles día 24 protestas diarias a las puertas del Ayuntamiento.

“UNA CIUDAD MÁS LIMPIA QUE ANTES

Unas horas ates de la mencionada asamblea, la alcaldesa de Jerez había realizado unas curiosas declaraciones en las que asegura que, tras la aplicación del recorte presupuestario en la concesionaria, “la ciudad estará más limpia que antes”. Como ha argumentado María José García-Pelayo, la bajada de 3 millones de euros anuales de estas partidas (pasando de 24 a 21 millones) propiciará el pago riguroso de las cuotas a la empresa, que, como ha recordado, el pasado año sin ir más lejos no cobró ni un euro de las arcas municipales. Ello facilitará a su vez el abono de las nóminas del personal, lo que a su juicio redundará en la mejora del servicio que se preste al ciudadano.

“Nos hemos reunido con Urbaser, les hemos trasladado la necesidad de reducir el presupuesto y la empresa no ha puesto objeciones. Eso no significará que la ciudad esté menos limpia, puesto que el servicio se prestará con total normalidad. Es más, a partir de primeros de año Jerez estará más limpia, puesto que el nuevo presupuesto nos permitirá pagar todos los meses”. García-Pelayo ha querido puntualizar que el recorte llevado a cabo en este servicio responde a una política general de austeridad que engloba también al resto de empresas municipales, a las que como ha incidido se les ha reducido el presupuesto un 20% y no un 25%, como aseguran desde la concesionaria de limpieza. “Este Ayuntamiento tiene que ahorrar y no se puede hacer todo en el capítulo 1 de personal, también hay que recortar servicios”, ha declarado subrayando que éstos se prestarán en las mejores condiciones posibles.

En lo que respecta a los 125 despidos anunciados por Urbaser tras el recorte presupuestario del Consistorio, la alcaldesa ha reconocido que “lo ideal es que no se produjera un solo despido” si bien ha depositado la responsabilidad de ello enteramente en la empresa. “Desde aquí les pido que antes de tomar decisiones drásticas se sienten y negocien, pero los planteamientos con los trabajadores son ajenos al Ayuntamiento”. En esta línea, también ha ‘culpado’ al gobierno anterior del convenio firmado en su día con esta concesionaria, ya que si es cierto que el servicio se prestará igualmente o incluso mejor con menos financiación existe un problema de base en los términos de la concesión.

PAGO A BOMBEROS

En la misma comparecencia, la regidora jerezana ha confirmado que ya se ha abonado una parte de la nómina pendiente a la plantilla de bomberos. Concretamente, se han ingresado 750 euros y el equipo de gobierno confía en que la semana próxima se abone el resto, de tal forma que en noviembre se pueda liquidar la de octubre y los pagos se pongan al día. En lo que respecta al conflicto con el Consorcio Provincial de Bomberos, ha reiterado su confianza en que el expediente de expulsión de Jerez que aún sigue abierto se paralice cuando se presente un plan de financiación de la deuda que mantiene la administración local con la provincial, un paso crucial que se producirá el próximo lunes.

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