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García-Pelayo defiende que una consultora externa se encargue de los ajustes en las empresas municipales


La alcaldesa María José García-Pelayo ha salido hoy en defensa de la contratación de una consultora externa para la aplicación de los ajustes en las empresas municipales, al igual que ya hizo con la plantilla municipal. La medida se ha aprobado hoy en la junta de gobierno local con un presupuesto que supera los 20.000 euros y que ha suscitado las críticas del Foro Ciudadano.

El motivo esgrimido por el gobierno local para necesitar una empresa externa es que no consideran adecuado “llevar a trabajadores del Ayuntamiento a aplicar medidas de ajuste contra sus propios compañeros”. Además, explican que el gasto no es elevado teniendo en cuenta el ahorro de costes pretendido con esas medidas de recorte. Actualmente, las empresas municipales suponen un desembolso de un millón de euros al mes.

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El ERE de las empresas municipales se queda en el aire hasta que se resuelva la concesión del agua


El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de las empresas municipales está a la espera del resultado de la concesión del suministro del agua. Es la principal conclusión que los comités han sacado de la reunión que se ha celebrado este mediodía con el equipo de gobierno.

“Si sale adelante la concesión, el ERE se hará de una forma y, si no sale, será más drástico”, asegura Juan José Troncoso, el representante de los trabajadores de Jesytel, la empresa responsable del mantenimiento informático del Ayuntamiento. Ante este panorama, el colectivo decidirá mañana en asamblea si emprenden la huelga prevista o vuelven a aplazarla hasta el 25 de octubre, día que habrá noticias sobre la concesión del agua. Lo que es seguro, como lamentan, es que “habrá ERE”.

Los diferentes comités de empresa que han asistido al encuentro (todos excepto Onda Jerez y Aguas de Jerez) han salido de la reunión con el compromiso de la alcaldesa de que “se sentará a negociar con cada sociedad”. Desde Jereyssa, que había expresado su malestar con el gobierno local, han valorado positivamente esta fórmula individual y se plantearán si seguir en los próximos días con las concentraciones a las puertas de la oficina de recaudación. Según el presidente del comité, José María Santiago, en la reunión “también nos hemos mostrado en desacuerdo con la reducción del 15% de la plantilla”.

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Los ERE en las empresas municipales se deciden esta semana


El proceso de ajuste de la plantilla dependiente del Ayuntamiento continúa. Así lo dejó claro la alcaldesa tras la Junta de Gobierno Local del pasado viernes, cuando aclaró que es esta semana cuando está previsto que se celebren los consejos de administración de las distintas empresas municipales para acordar el inicio de los expedientes de regulación de empleo en cada una de ellas. La cita será el miércoles, y la primera edil dijo que el gobierno municipal se reunirá con cada uno de los comités para decidir cómo se llevará a cabo el proceso.

No hay que olvidar que existen muchas dudas por saber si el ERE que afectará a otros 90 empleados públicos se aplicará por igual a todas las empresas o si solo lo hará en aquellas que sean deficitarias y presenten pérdidas (Aguas de Jerez y Jereyssa están en mejor situación), que serán los argumentos principales que se pongan sobre la mesa para justificar esta medida. En el caso de Onda Jerez, su plantilla tendrá que esperar aún un par de semanas más para conocer el desenlace de un proceso que se alarga ya casi un año.

García-Pelayo también tuvo palabras para los representantes del comité de empresa del Ayuntamiento y de la oposición respecto a la última rebaja del número de afectados por el ERE municipal, que ha dejado la cifra final en 260 empleados que perderán su puesto de trabajo frente a los 273 que finalmente se habían pactado. “Nos parece extremadamente grave que parece que a los sindicatos lo que les molesta es que se haya rebajado el número de personas afectados por el ERE a pesar de que este gobierno municipal les ha dicho en numerosas ocasiones que tendía la mano para mejorar el expediente“, enfatizó.

La regidora negó igualmente que se haya recibido ningún informe por parte de la Inspección de Trabajo “ya que en todo caso sería un informe no vinculante, pero aún así no hemos recibido ningún tipo de comunicación por parte de la Inspección. Durante meses hemos tenido la mano tendida y solo hemos recibido insultos y ni una sola propuesta para mejorar el ERE”.

En este sentido, García-Pelayo reprochó que el viernes “la ciudad ha aparecido llena de pintadas dirigidas contra algunos miembros del equipo de gobierno. Hemos decidido denunciar estos hechos ante la Policía Nacional ya que entendemos las movilizaciones pero también creemos que no se deben traspasar ciertas barreras y consentir las amenazas que se realizan en dichas pintadas”.

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