El Juzgado Social ha condenado al Xerez CD SAD a indemnizar con 90.000 euros a Manuel Ruz, exfutbolista del conjunto azulino, según una sentencia en firma que llegó esta semana a las oficinas de la entidad azulina. Leer noticia completa

Antonio Manuel Ruiz, más conocido como ‘Romerito’ y el Xerez Deportivo han alcanzado un acuerdo para renovar su vinculación para la próxima temporada. De esta manera, el defensa continuará un año más defendiendo los colores xerecistas. Leer noticia completa

La situación institucional en el Xerez CD va poco a poco mostrando episodios lamentables. Si en lo deportivo es la asociación ‘Gestora del Xerez CD’ la que trata de sacar el club a competir, en lo extradeportivo Ricardo García sigue haciendo de las suyas. Leer noticia completa

Paco Barea se quedó solo. Como era de esperar, el delegado del equipo acudió a un acto de conciliación con el Xerez, pero ningún representante de la entidad azulina acudió, tal y como había sucedido en anteriores ocasiones, por lo que la ausencia de Ricardo García o algún letrado no fue una sorpresa para el jerezano. Leer noticia completa

Primera toma de contacto entre Ricardo García, presidente del Xerez CD, y representantes del grupo de Palma de Mallorca interesado en entrar de lleno en la gestión de la entidad azulina. El mandatario sevillano se reunió en la tarde de ayer en un hotel de la ciudad con Quico Joya, el intermediario de Evede Management, en una cita que sirvió prácticamente para intercambiar informacón y poder cerrar un acuerdo que, una vez más, deberá esperar una semana para ser finiquitado. Leer noticia completa

Empieza la desbandada en el Xerez CD. A partir de hoy los gestores del club, junto a Paquete Higuera, entrenador del primer equipo azulino, comenzarán a perfilar la lista de jugadores que abandonarán la entidad en los próximos días. En esa lista estará Toni Seoane, que ya ha anunciado que no volverá a vestir la camisola xerecista. Leer noticia completa

El descenso administrativo del Xerez a Tercera División está comenzando a tener sus primeras consecuencias. A falta de confirmación oficial, David Vidal, así como parte de su cuerpo técnico, han pedido a los gestores del Xerez rescindir el contrato firmado hace menos de un mes. Leer noticia completa

“El cuento de Zahav se acabó”. Con esta frase ha anunciado la alcaldesa, María José García-Pelayo, que, tras años de retrasos e incumplimientos, el proyecto para abrir una fábrica de vehículos en la ciudad se esfuma definitivamente. Ha sido rotunda al respecto y no ha dejado ninguna duda, llegando a avanzar que a principios de septiembre resolverán el contrato con la empresa, una vez que venza la última prórroga concedida el 28 de agosto.

García-Pelayo ha afirmado que el contrato se va a rescindir por vía judicial “por incumplimiento de la empresa” y ha recordado que el proyecto actual “no tenía nada que ver con el que se firmó en su día”. Y ha ido más allá al sentenciar que no van a tolerar “más tomaduras de pelo; hace cinco años que debía estar en marcha” y “el tiempo ha demostrado que se trataba de un pufo”.

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Manu Redondo dice adiós al Xerez CD. El lateral sevillano, que llegara en periodo de prueba al Xerez y acabara renovando contrato por una temporada más, ha llegado a un acuerdo con la entidad azulina para, de mutuo acuerdo, rescindir el año de contrato que le quedaba. Leer noticia completa

Más de 3.830 jóvenes andaluces en paro han solicitado ya el Bono de Empleo Joven de la Junta, una ayuda de 4.800 euros para facilitar su acceso a un contrato de trabajo incluida en el Decreto-ley de medidas de creación de empleo y fomento del emprendimiento aprobado por el gobierno andaluz el pasado mes de mayo. Así lo ha anunciado el secretario general de Empleo de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio González Marín, durante un encuentro con un grupo de egresados universitarios y de Formación Profesional, así como ante una representación de emprendedores y empresarios del territorio.

Este programa, con un presupuesto inicial de 15 millones de euros en el periodo 2013-2014 y una previsión de 3.125 beneficiarios, pretende facilitar a los jóvenes un empleo en la actividad en la que poseen su titulación, a través de esta ayuda económica que se hará efectiva cuando formalicen el contrato de trabajo, y que cobrará la entidad empleadora (empresa cualquiera que sea su forma jurídica, autónomo, entidad privada sin ánimo de lucro).

El secretario general de Empleo ha explicado que el plazo para solicitar esta ayuda culmina el próximo 1 de julio y ha recordado que, hasta el momento, el SAE ha recibido ya la solicitud por parte de 3.834 jóvenes, de ellos 544 pertenecientes a la provincia de Cádiz.

El Bono de Empleo Joven se dirige a titulados universitarios, de Formación Profesional de grado medio o superior y graduados en Educación Secundaria Obligatoria procedentes del Programa Segunda Oportunidad Educativa. Se trata de una ayuda de 4.800 euros para menores de 35 años, distribuida en 12 mensualidades de 400 euros y que se hará efectiva cuando se formalice un contrato laboral por un periodo mínimo de 12 meses a jornada completa. No obstante, si la persona beneficiaría viese extinguida su relación laboral por causas ajenas a ella misma, conserva el derecho a la ayuda si formaliza otro contrato de trabajo en el plazo de tres meses, y seguiría teniendo derecho al Bono hasta completar los 12 meses de su duración.

La solicitud puede realizarse tanto en la dirección www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo en el Registro Telemático Único de la Administración de la Junta de Andalucía, como de forma presencial en el registro general del Servicio Andaluz de Empleo o en las direcciones provinciales de la Agencia. Asimismo, los distintos pasos administrativos de la solicitud (requerimientos de subsanación, trámite de audiencia, resolución del procedimiento, publicidad de las concesiones) podrán consultarse en la Oficina Virtual de Empleo del SAE.

Entre los requisitos para acceder el Bono, se requiere que en los tres años anteriores a la fecha final del plazo de solicitud (1 de julio de 2013) se esté en disposición de un título universitario (licenciatura, diplomatura, grados asimilables o títulos equivalentes de música, danza, arte dramático o diseño); un título de técnico o técnico superior en Formación Profesional o en artes plásticas y diseño o enseñanzas deportivas; o un titulo de Educación Secundaria Obligatoria obtenido a través del Programa de Segunda Oportunidad Educativa.

La norma excluye aquellas contrataciones en las que el empleador, o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de las entidades interesadas, tengan con la persona aspirante a la ayuda una relación de parentesco hasta el segundo grado, tanto de consaguinidad como de afinidad, y sus análogas en el caso de las uniones de hecho. También quedan fuera del ámbito de la prestación los contratos realizados a través de empresas de trabajo temporal.

Entre la documentación que deberán presentar los solicitantes están los certificados del expediente académico que acrediten las asignaturas superadas y la nota media del mismo; el certificado de empadronamiento (la ayuda está dirigida solo a aquellos que tengan su vecindad administrativa en Andalucía); libro de familia y certificado acreditativo si pertenece a uno de los colectivos calificados como preferentes (desempleado sin prestación económica y con cargas familiares; personas con discapacidad igual o superior al 33%; jóvenes procedentes de instituciones de protección y reforma, víctimas de violencia de género y víctimas de actos terroristas y sus familiares en primer grado de consaguinidad o afinidad).

Los beneficiarios tendrán de plazo hasta el 20 de noviembre de 2013 para formalizar su contratación laboral. Entre los criterios de valoración que se tendrán en cuenta para conceder el Bono puntúan en un 40% los procedentes del expediente académico; en un 20% la pertenencia a un colectivo preferente; en un 20% si el solicitante reside en un municipio incluido en las Zonas de Especial Atención para el Empleo y en un 20% su antigüedad como demandante de empleo