La existencia de archivos privados es la constatación física del trabajo y anhelos de personas, instituciones y empresas que han conservado un legado excepcional, el legado de la memoria de sus fundadores, familiares y actos desde sus orígenes. En estas III Jornadas sobre Archivos Privados -que comienzan este lunes y se desarrollan durante toda la semana- se conmemorará una doble celebración, la de la conservación de esos archivos privados y la del 750 aniversario de la incorporación de la Ciudad de Jerez a la Corona de Castilla.

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El delegado de Turismo, Cultura y Fiestas, Antonio Real y el concejal responsable del Plan Especial de Promociones Culturales, Antonio Montero han mantenido una reunión preparatoria de la Feria del Caballo 2014 con los titulares de casetas en la que se ha abordado el nuevo procedimiento para la contratación del suministro eléctrico.

Sobre este asunto, desde el Ayuntamiento se ha informado que este nuevo procedimiento, que responde a la aplicación de la normativa, no supondrá coste añadido ya que se aplicará una fórmula de la que se obtiene un resultado igual a lo que caseteros y feriantes pagaban por el consumo.

También en la reunión se ha dado a conocer a los caseteros la ventanilla única, un nuevo servicio que ofrecerá el Ayuntamiento en la presente edición de la Feria, para la contratación de los servicios generales.

Esta ventanilla se pondrá en funcionamiento unos diez días antes del inicio del evento y estará ubicada en el propio recinto de la Feria.

En relación al domingo de clausura de la Feria, los representantes municipales han trasladado a los caseteros el interés del Ayuntamiento de dinamizar esta jornada con precios especiales,  aplicables tanto en los cacharritos como en las casetas para propiciar la llegada de visitantes.

Igualmente, en el transcurso de la reunión se han tratado otras cuestiones relacionadas con el buen funcionamiento de la Feria, como los horarios de carga y descarga o los precios de las atracciones, entre otros asuntos.

El Gobierno municipal quiere dejar claro que el Plan de Empleo Local que se realiza a través de un convenio con la Diputación provincial de Cádiz, “se está desarrollando con total normalidad y explica que el proceso de selección de los seis agentes de empleo se ajusta a lo recogido en dicho convenio de colaboración. “Este documento establece dos opciones a la hora de seleccionar el personal: la contratación externa o la designación de personal municipal para asumir este trabajo”.

“El Gobierno quiere dejar claro que en todo momento ha optado por la contratación de personal externo para cubrir tanto los seis puestos de Agentes de Empleo como los dos de Técnicos de Gestión y, en ambos casos, se publicaron las bases para la contratación de estos dos perfiles. En el caso de los Técnicos de Gestión se procedió a contratar a dos personas, que superaron las pruebas. Sin embargo, en el caso de los Agentes de Empleo, de las personas que pasaron la primera fase de selección, ninguna superó la prueba final, que fue un examen tipo test”. El Gobierno informa también que ya se ha culminado el proceso de selección de 14 docentes, que impartirán las ocho actividades de formación.

Ante esta situación, el Ayuntamiento, “para no retrasar la puesta en marcha del Plan de Empleo Local y no perjudicar a sus beneficiarios”, optó porque personal municipal asumiera estas plazas vacantes, “cumpliendo así con una de las opciones que desde el primer momento contempla el convenio de colaboración con Diputación”.

El Gobierno municipal informa, además, que en los próximos días se iniciará una segunda fase del Plan de Empleo Provincial, que corresponde al año 2014. Cabe recordar que el viernes, día 7 de marzo, 120 alumnos comenzaron las acciones formativas de inserción laboral de la convocatoria de 2013. En esta segunda fase, se sumarán otros 120 alumnos, que serán los perceptores de las acciones formativas.

Los beneficiarios de estos cursos son personas jóvenes menores de 30 años; personas mayores de 45 años; desempleados de larga duración; personas con alguna discapacidad; personas sometidas a maltrato; personas en proceso de rehabilitación o reinserción social así como personas pertenecientes a grupos especialmente desfavorecidos. Todas las personas beneficiarias percibirán una beca formativa mensual de 400 euros, y el periodo de formación será de seis meses, tres de ellos de formación teórica práctica y otros tres de prácticas en empresas.

Las acciones formativas, basadas en la demanda del mercado laboral jerezano, son ‘Operaciones básicas de catering’; ‘actividades auxiliares de almacén’; ‘actividades auxiliares en agricultura’; ‘operaciones auxiliares de mantenimiento de carrocería de vehículos’; ‘operaciones auxiliares de mantenimiento de electromecánica de vehículos’; ‘operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables’; ‘operaciones auxiliares de lavandería industrial y de proximidad’ y ‘operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos’.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha vuelto a dar la razón al Ayuntamiento de Jerez sobre la legalidad de la Relación de Puestos de Trabajo al desestimar en su totalidad el recurso presentado por una ex empleada municipal. Se trata de la tercera sentencia en este sentido, tras los recursos interpuestos anteriormente por la sección sindical CGT y por un empleado municipal.

Concretamente, la sentencia del TSJA con fecha 12 de marzo reitera una vez más “la existencia real de negociación” de la RPT, por lo que no se ha vulnerado el derecho de negociación de las distintas secciones sindicales. Igualmente, refrenda que el procedimiento de “libre designación” previsto en la RPT para determinados puestos es conforme a Derecho, como es el caso, entre otros, de todas las direcciones de servicio y refleja además que de la propia memoria de la RPT se desprende que “está plenamente justificado el carácter discrecional de sus nombramientos”.

Además, la sentencia reitera que es correcta la utilización indistinta de puestos para funcionarios y laborales, “no existiendo vulneración alguna cuando se permite solo con carácter provisional el desempeño por el personal laboral que lo venía desarrollando”. En último término, el TSJA considera que todos los puestos de la RPT están suficientemente valorados de manera individualizada.

De igual manera, el TSJA, aunque entiende que la demandante actúa a título individual, vuelve a reiterar que la constitución de la Mesa General de Negociación se ajusta a Derecho. El número de integrantes (15 componentes) “es conforme con lo dispuesto legalmente”, reseñando que “para la designación de los miembros se siguió un criterio proporcional, por lo que no se ha producido ninguna vulneración de la Mesa”.

UN DOCUMENTO PARA ORDENAR LA ESTRUCTURA MUNICIPAL

Cabe recordar que la Relación de Puestos de Trabajo, cuya aprobación definitiva por parte del Gobierno local fue el 14 de septiembre de 2014, “ha supuesto un antes y un después en la historia del Ayuntamiento ya que no existía documento similar con anterioridad. Es un documento vivo, sujeto a modificaciones y que ha permitido ordenar el caos que había en los distintos perfiles laborales del Ayuntamiento. La RPT ha sustituido el catálogo de puestos de trabajo desfasado y con  retribuciones individualizadas y arbitrarias que quedaban al margen de cualquier valoración objetiva”, ha resumido el delegado de Personal y Seguridad, Javier Durá.

Tras la aprobación de la RPT es la Junta de Gobierno Local “la que, en función de las necesidades que se detectan por los distintos Servicios, acuerda la movilidad de los puestos, permitiendo, ahora sí de una manera ordenada, ir ajustando los efectivos entre las distintas áreas para un mejor servicio a la ciudadanía”.

El Ayuntamiento de Jerez y la Unión de Hermandades, han iniciado en Alameda de Cristina los trabajos de montaje de los palcos de Semana Santa, que se prolongarán hasta el próximo sábado, 11 de abril, cumpliendo así los plazos habituales previos a la celebración del evento. En relación a la planificación de los trabajos el Ayuntamiento y la Unión de Hermandades han previsto un programa que se inicia en las zonas que afectan en menor medida a la circulación, esto es, Alameda Cristina, plaza del Arenal, plaza de la Asunción, Gallo Azul y plaza Aladro.

Tras esta intervención se procederá al montaje de palcos en calle Larga, margen izquierdo, calle Consistorio, José Luis Díez y Visitación. Entre las principales novedades, acordadas y aprobadas por la Mesa Técnica de Semana Santa, destaca la configuración de los palcos en Alameda Cristina y plaza de la Asunción. En relación a la planificación de las actuaciones previstas, podría verse modificada en función al desarrollo de los plazos de los trabajos.

El Ayuntamiento asegura que las Entidades Locales Autónomas (ELAs) continuarán contando con los servicios de su secretaria-interventora, reforzándose además con más personal municipal. Este mismo lunes por la mañana se había convocado a las 8.30 una reunión con la presencia del primer teniente de alcalde, Antonio Saldaña, y la propia secretaria-interventora, María de la Paz Sánchez Manzano, para explicar a los siete alcaldes pedáneos la reorganización del servicio tras asumir ésta las funciones de la Intervención Municipal de forma provisional.

A esta reunión ha asistido tan sólo el alcalde de La Barca, Alejandro López Valenzuela, a quien la propia interventora le ha aclarado todas las dudas al respecto, a la vez que le ha explicado que ella sigue asumiendo las funciones de Secretaria Interventora en colaboración con las ELAs. Posteriormente, a la diez menos cuarto, el resto de los alcaldes pedáneos, que no han venido a las 8.30 horas, se han presentado en el Ayuntamiento atendiéndoles la delegada de Medio Rural, Susana Sánchez Toro.

La delegada ha lamentado que estos alcaldes no hayan acudido a la convocatoria en tiempo y forma, porque tenían a su disposición tanto a la Secretaria Interventora como al primer teniente de alcalde. No obstante, Susana Sánchez no ha tenido problema en recibirlos, si bien les ha explicado que le hubiese gustado que vinieran a la hora porque podían recibir información de primera mano por parte  de la de Secretaria Interventora, que les ha estado esperando durante casi una hora y que ha tenido que ausentarse para atender sus obligaciones.

La delegada explica que la actual Secretaria-Interventora que presta servicio a  las pedanías seguirá cumpliendo con sus funciones, si bien desde el viernes pasado asume también las labores de Interventor Municipal, cubriendo así la vacante de la funcionaria que ocupa de forma accidental la plaza, por encontrarse la misma en situación de incapacidad temporal. En este sentido, la delegada ha pedido a los alcaldes que “den un tiempo prudencial para reorganizar el servicio que, en ningún momento ha quedado desatendido ni va a estar desatendido”. Susana Sánchez Toro también les ha pedido disculpas “por la premura con la que han ocurrido los hechos al ser una causa sobrevenida”.

La delegada ha aclarado también que “la plaza de Secretaria-Interventora en colaboración con las Elas depende de la Intervención Municipal, por lo tanto, lo que hará la nueva Interventora será asumir estas funciones, hasta que se provea reglamentariamente la plaza, prestando a su vez el servicio a las pedanías y atendiéndolos semanalmente, como viene haciendo de forma habitual”.

Por último, la concejal de Medio Rural ha reiterado el compromiso del Gobierno local con las Entidades Locales Autónomas y, en este sentido, ha incidido en que “las ELAs no van a desaparecer porque la tarea no esté hecha por parte del Ayuntamiento ya que el servicio se va a reforzar”.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, ha firmado hoy el protocolo de colaboración remitido por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte para la cesión de la bodega de la calle Ponce para la nueva ubicación de la Escuela de Idiomas. Dicho documento, que será remitido de vuelta a la Junta de Andalucía, supone la culminación de las tramitaciones necesarias para que la Escuela de Idiomas pueda ser trasladada a su nueva sede, un edificio moderno y adaptado a sus necesidades tras la reforma acometida por el Ayuntamiento, y que culminó en abril de 2013.

Una vez firmado el protocolo, desde el Gobierno municipal se insta a la Consejería a agilizar el traslado de la Escuela de Idiomas a su nueva ubicación, dado que se trata de una demanda histórica de su comunidad educativa por las condiciones en las que se encuentran actualmente en la calle Taxdirt. La delegada de Educación y Juventud, Lidia Menacho, señala que “este Ayuntamiento ha cumplido en todos sus compromisos con la Escuela de Idiomas. Hemos desbloqueado la obra, la hemos asumido, hemos estado instando a la Junta a que se firmase el documento que considerasen oportuno para cederles el espacio. El traslado ya no puede esperar más, las instalaciones están obsoletas para la enseñanza de idiomas además de que se han quedado pequeñas para la alta demanda de estos estudios”.

La delegada ha recordado que la rehabilitación de la antigua bodega de la calle Ponce es uno de los proyectos desbloqueados por este equipo de Gobierno, y que se encontraban paralizados por los desvíos de fondos del Plan E. En este sentido, ha subrayado el trabajo y el esfuerzo que se ha realizado para que se culminaran unas obras desde el principio se han considerado prioritarias.

Fue en la Junta de Gobierno Local celebrada el 20 de julio de 2012 cuando se adjudicó la terminación de las obras a PRINUR SAU. Cuando el Gobierno municipal inició la actual legislatura, el proyecto se encontraba ejecutado al 25% y sólo se había pagado el 8% del presupuesto que ascendía a 1,7 millones de euros.

Una vez finalizadas las obras en el pasado mes de abril, en junio de 2013, el Ayuntamiento remitió a la Junta de Andalucía una propuesta de convenio para la cesión del edificio. Tras los cambios de estructura de la propia Consejería de Educación, fue el pasado 17 de enero cuando el Ayuntamiento recibió la confirmación de que los servicios jurídicos de la Consejería habían elaborado un protocolo tomando como base el convenio propuesto por el Ayuntamiento.

El delegado de Turismo, Cultura y Fiestas, Antonio Real y la directora de promoción exterior del Consejo Regulador, Carmen Aumesquet, han presentado ‘Jerez, Ciudad Europea del Vino 2014’, a la Comisión Parlamentaria del Vino, que preside la eurodiputada, Astrid Lulling.

Real y Aumesquet han presentado el calendario de eventos enoturísticos que alberga la ciudad este año, con motivo de esta declaración de ámbito europeo, y que abrirán el I Foro Empresarial Iberoamericano y la Gala ‘Ciudad Europea del Vino’ que se celebrarán entre los próximos 20 y 22 de febrero.

Tras conocer la dimensión del evento, la presidenta de la Comisión Parlamentaria del Vino, Astrid Lulling, ha trasladado a los representantes de la ciudad, su compromiso de realizar una presentación del evento en Bruselas, ante el nuevo parlamento, que se constituirá después de las elecciones europeas.

Igualmente durante la sesión, los representantes del Consejo Regulador y del Ayuntamiento, han establecido las líneas de colaboración con la Comisión del Vino del Parlamento para la difusión del evento a nivel europeo.

De este modo, los miembros de la Eurocámara han mostrado su interés de viajar a Jerez en 2014 con el propósito de conocer de cerca la realidad de la industria vitivinícola jerezana, así como la oferta enoturística del territorio que “destaca a nivel nacional”.

Marejada en el PSOE de Jerez tras la dimisión de Francisco Lebrero como concejal del Ayuntamiento. La renuncia del edil socialista, que cabe recordar que está procesado por el conocido como caso del PTA, por el que se enfrenta a una petición de pena por parte de la Fiscalía de 4 años de prisión y 8 de inhabilitación, entró en el registro del Ayuntamiento este viernes a las 13.30 horas.

Lebrero no ha explicado las razones de su decisión, aunque la misma ha provocado un nuevo cisma en las filas del PSOE jerezano. Cabe reseñar que las Juventudes Socialistas y otros militantes ya habían pedido su destitución, justo después de conocerse que va a ser procesado por el caso PTA. Precisamente, el partido afronta esta sábado una asamblea ordinaria que, de antemano, se presenta movida. El asunto de Francisco Lebrero iba a ser puesto sobre la mesa por algún militante, precisamente con la intención de forzar que fuese destituido. Resta ver si el asunto será tratado tras su dimisión.

En cualquier caso, otro asunto hará, presumiblemente, que la asamblea no sea precisamente tranquila. la causa, las cuentas de la formación y los expedientes abiertos a algunos militantes que han reclamado claridad en las mismas después de que se conociese un presunto informe que apunta a posibles cantidades de dinero que se habría gastado sin justificar años atrás.

Volviendo a la renuncia de Lebrero, su lugar  como concejal socialista lo ocupará Luis Flor. Apuntar a este respecto que ya solo queda un edil de los cinco que comenzaron la legislatura en las filas del PSOE. La primera en dimitir fue la ex alcaldesa Pilar Sánchez, cuyo lugar fue ocupado por Margarida Ledo. Después se marchó Juan Pedro Crisol, tras ser nombrado jefe del Gabinete del consejero de la Presidencia de la Junta de Andalucía. José Manuel Jiménez entró por él. Posteriormente se fue Miriam Alconchel, nombrada delegada provincial de Sanidad, y entró por ella el joven Abraham Granadino. El último ha sido el reseñado Francisco Lebrero.

La Asociación Deportiva Maratón Jerez, en colaboración con la Delegación de Medio Ambiente y Deportes, que dirige Felisa Rosado, ha organizado para el día 31 de diciembre, a partir de las 17.30 horas, la IV edición de la Carrera Popular Solidaria San Silvestre, que tendrá un recorrido de unos 5 kilómetros por el casco urbano. La carrera, no competitiva, será con salida y meta en el aparcamiento de preferencia del Estadio Chapín. Leer noticia completa