Onda Jerez retransmitirá finalmente la Semana Santa después de que el Ayuntamiento y el comité de empresa hayan alcanzado un acuerdo en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). Tras un leve acercamiento el jueves, el Consistorio ha cumplido las demandas de los trabajadores poniendo sobre la mesa un compromiso firme de pago, según ha explicado desde la plantilla, Raúl Ruiz Berdejo.

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Aún no tienen el dinero en sus cuentas bancarias pero tienen muchas esperanzas puestas en que sea cuestión de horas o, como mucho, de dos días. La plantilla de UTE Jerez, la empresa concesionaria del alumbrado público, ha recibido la llamada en persona de la alcaldesa, María José García-Pelayo, para anunciarles el pago inminente de los cinco salarios adeudados. Al parecer, la empresa ha conseguido que un banco adelante 300.000 euros con cargo a facturas pendientes de pago por el Ayuntamiento.

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Javier de Torre ha presidido este lunes la Comisión de asistencia al subdelegado del Gobierno en Cádiz, que por primera vez sale de la capital hasta Jerez como muestra del compromiso de cercanía del Gobierno con la provincia. Esta reunión, en la que han participado los 22 responsables provinciales de los servicios integrados de la Administración General del Estado (AGE), también se desarrollará en breve en el Campo de Gibraltar.

En el marco de esta comisión, el subdelegado ha realizado dos importantes anuncios para la ciudad: de un lado la nueva fase de los fondos ICO para proveedores; y de otro la corrección de los “excesivos” valores catastrales que se aplican en la ciudad.

Así, De Torre ha explicado hoy que ya en breve estará en marcha la segunda fase del Plan de Pago a proveedores, que facilitará un nuevo crédito ICO a los ayuntamientos, y en la que a Jerez le corresponden en esta ocasión 34 millones de euros. Esta cifra servirá para pagar a autónomos y pequeñas y medianas empresas que, tal como ha recordado el subdelegado, fueron el 95% de los beneficiados en la primera fase.

La cifta del nuevo préstamo del ICO inyectará en el Ayuntamiento jerezano una cantidad muy inferior a los 328 millones que se ingresaron en la primera fase. No en vano, como ha recordado el propio delegado, Jerez fue la segunda ciudad de España con el importante más importante.

Este préstamo mantendrá las mismas condiciones del anterior. Es decir, habrá que devolverlo en 10 años con un interés del 5,9%. El subdelegado cree que las condiciones son “ventajosas” y afirma que la devolución de este préstamo no debe conllevar “excesivos esfuerzos” para el Ayuntamiento en forma de recortes.

Por primera vez, además, se incluyen en este plan a las mancomunidades, tal como estas habían demandado. En la reunión de hoy los técnicos de ambas administraciones ya han dado los primeros pasos para la puesta en marcha de esta medida.

Por otro lado, el subdelegado ha anunciado una nueva revisión de los valores catastrales, a los que se aplicarán correcciones para actualizarlos ya sea al alza o a la baja. Así, en el caso concreto de Jerez, supondrá que a partir de 2014, que es cuando entrará en vigor la medida, se aplicará una disminución del 27%, lo que influirá también en el pago de todos aquellos impuestos que tomen este valor como referencia y que se verán “minorados”.

Según De Torre, lo que se va a hacer es aplicar coeficientes correctores para subsanar situaciones que se habían producido y por las cuales en algunos casos los valores catastrales, como en Jerez, estaban muy por encima del 50% del valor del mercado que exige la ley. En el caso del municipio jerezano el problema fue que la revisión de los valores se hizo en pleno ‘boom’ inmobiliario. Por contra, está el caso de los municipios que no hicieron el ajuste, y que tenían “valores deficientes”. En esos casos habrá una subida del 10% que se realizará de forma paulatina.

“Jerez sufrió un ‘catastrazo’, una sobrevaloración que situó estos indicadores un 400% por encima del valor del mercado”, ha afirmado el subdelegado.

La sección sindical de CC OO en el Ayuntamiento de Jerez ha entregado hoy escrito dirigido a la alcaldesa, María José García-Pelayo, en el que muestra su disconformidad y le cuestiona sobre el pago de 100.000 euros a la Unión de Hermandades en virtud del convenio firmado con ésta para los próximos tres años y por el cual serán las cofradías las que se harán cargo del montaje de los palcos de la Carrera Oficial.

En concreto, desde CC OO solicitan a la regidora que les confirme “si es cierto el pago a la entidad privada Unión de Hermandades de 100.000 euros así como la cesión de diferente equipamiento público”, sobre todo porque, como recalcan, “todo ello se hace con cargo a los presupuestos municipales, por tanto del dinero de todos los jerezanosy por consiguiente también del dinero de las personas que conforman la plantilla municipal”.

A este respecto, desde la sección sindical manifiestan su “más enérgica protesta” ya que argumentan que no es de recibo que “el gobierno municipal se permita el lujo de disponer de esa manera de dinero público mientras la ciudad de Jerez está devastada con el drama de 36.000 personas en paro, cuya única vía de ingreso son las ayudas sociales; con una plantilla sobre la que ha recaído el peso de un ERE injusto, continuos recortes en nuestro salario y persistentes atrasos en el abono de nuestra nómina; y con empresas municipales y concesionarias acumulando varias meses sin cobrar su salario”.

El plazo para acogerse al Plan Personalizado de Pagos de Jereyssa continúa abierto hasta el 28 de febrero, para las modalidades trimestral y mensual 10 (de marzo a diciembre) y hasta el 31 de marzo, para la modalidad ‘mensual 9′ (abril a diciembre). Hasta la fecha, se han contabilizado un total de 17.300 planes personalizados, de los cuales 6.500 se han solicitado durante la actual campaña, lo que supone un incremento de un 60 por ciento respecto al pasado año.

El pasado 31 de enero finalizó el plazo para acogerse a las modalidades mensual 11 (febrero a diciembre) y bimestral (cada dos meses). En lo que va de campaña 2013 el importe de los recibos acogidos al Plan se ha incrementado en un 115 por ciento respecto al pasado año, pasándose de unos 6,6 millones de euros en 2012 a 14,4 millones en la actualidad. Resaltar también que en los últimos días de enero se presentaron una media de 300 solicitudes diarias.

El Gobierno municipal recuerda que el Plan Personalizado de Pagos tiene como objetivo dar facilidad y comodidad a los contribuyentes ya que son ellos los que deciden cómo y cuándo quieren pagar sus impuestos, mensual, bimensual, trimestral o repartidos en nueve o diez meses. Igualmente hay que recordar que los contribuyentes que se acojan a estos planes tendrán una bonificación del 1,5 por ciento.

El Plan consiste en el fraccionamiento sin intereses de los impuestos anuales a pagar, mediante domiciliación bancaria. Los requisitos que se deben cumplir para acogerse a este Pago Personalizado son que el importe total anual a pagar sea superior a 100 euros, y no tener deuda tributaria con el Ayuntamiento. Asimismo, la modalidad de pago debe de ser necesariamente a través de domiciliación bancaria.

Los impuestos que se acogen a este Plan Personalizado de Pagos son el Impuesto sobre Bienes Inmuebles; el Impuesto sobre Actividades Económicas; el impuesto de vehículos de tracción mecánica, la tasa por entrada de vehículos (vados) y la tasa por ocupación de la vía pública con quioscos.

Las trabajadoras del servicio de limpieza en los colegios públicos de Jerez han accedido a rebajar la tensión y dar así más plazo a la concesionaria, Respuestas Auxiliares, y al Ayuntamiento, para que les abonen todos los retrasos. Por eso, tal como han confirmado a este medio fuentes sindicales, han decidido retrasar al día 15 el inicio de la huelga indefinida de este servicio que debía comenzar el próximo lunes día 11.

De esta forma, las limpiadoras dan un margen de confianza retrasando los paros, pero la amenaza de la huelga sigue latente porque no quieren desconvocarla hasta comprobar que se cumplen todos los compromisos. Así, si el día 15 no se han completado los pagos previstos comenzará una movilización que ya en el mes de octubre dejó sin colegio a unos 75.000 alumnos y obligó a cerrar 282 clases de infantil y primaria cerradas de un total 24 colegios.

Precisamente este colectivo está esperando que hoy mismo les confirmen que se ha hecho efectivo el abono de la media nómina de diciembre pendiente, por lo que ya les quedaría por cobrar la de enero.

Tras meses de incertidumbre, los bomberos del Parque de Jerez han comenzado a recibir todos los atrasos pendientes (nóminas de septiembre y octubre y cuota por el exceso horario). Un soplo de aire fresco que contribuirá a desatascar el conflicto que hasta ahora mantenía la plantilla jerezana con el Consorcio Provincial, debido al impago de los salarios. El Sindicato de Bomberos de Cádiz ha confirmado este punto, informando de que el ingreso se ha hecho efectivo junto con las nóminas del resto de bomberos de la provincia, lo que abre un horizonte “basado en la igualdad de derechos de todos los funcionarios”.

Desde el colectivo han mostrado su satisfacción por la noticia, aunque matizando que confían en que esta medida no se trate de un gesto puntual fruto de la decisión de un juez, puesto que como se recordará el Juzgado de lo Contencioso número 4 de Cádiz decretó unas medidas cautelares obligando al Consorcio a efectuar los pagos. Y es que las suspicacias  después de tantos desencuentros no han desaparecido. Son muchos los profesionales que se preguntan de dónde se han sacado los fondos para liquidar esas nóminas, ya que el Ayuntamiento de Jerez ha adelantado 200.000 euros de los 3 millones que debe embolsar el próximo día 19, y la totalidad de los sueldos pendientes supera los 600.000 euros.

“Creemos que están jugando con el pan de nuestros hijos. Seguimos sin saber de dónde han sacado el dinero; si ya lo tenían, ¿por qué no nos pagaron antes?”. Sea de una forma u otra, lo cierto es que los atrasos han sido ingresados y es muy probable que en las próximas horas la plantilla jerezana desconvoque las protestas, empezando por el desmantelamiento de la acampada frente al Parque. Solo cabe esperar que la regularidad en los pagos se convierta en una constante y los bomberos no se vean obligados nuevamente a reivindicar sus derechos.

Por fin se ha producido una buena noticia para uno de los tantos colectivos de esta ciudad a los que se les deben parte de sus nóminas: el Consorcio Provincial de Bomberos ha anunciado que este jueves pagará todos los atrasos al Parque de Jerez (sueldos de septiembre y octubre), gracias al adelanto de una parte de la deuda del Ayuntamiento. En concreto, y como ha corroborado el mismo gobierno local, se han abonado 200.000 euros de los 3 millones que deben ingresarse el próximo 19 de noviembre. Un balón de oxígeno que ha permitido al ente provincial hacerse cargo de todos los salarios, que serán liquidados mañana con los del resto de los parques gaditanos.

Como ya se publicara en su momento, en total son 8,8 millones lo que el Consistorio debe al Consorcio, y que serán abonados en virtud de un plan de pagos fraccionado en 30 mensualidades. La noticia ha servido de argumento al presidente del organismo provincial, Fernando Gracía Navarro, para solicitar a la plantilla que abandone las acciones de protesta y retome la “normalidad”. Fuentes del Parque consultadas por este medio, sin embargo, se han mostrado del todo cautas y han informado de que los funcionarios no levantarán la acampada ni desconvocarán el resto de movilizaciones previstas hasta que el ingreso de las dos nóminas sea un hecho. Solo entonces, los interesados se reunirán en asamblea para tomar una determinación al respecto.

“De momento todo son rumores, igual que cuando se comprometieron con nosotros a que liquidarían lo debido el 29 de octubre. Lo que queremos son hechos, por lo que no bajaremos la guardia”. Las mismas fuentes han recordado que, de todas maneras, el Consorcio estaba obligado por el juez a liquidar las nóminas gracias a las medidas cautelares dictadas la pasada semana. Esta obligación beneficiaba en principio solo a los que interpusieron la correspondiente demanda; no obstante, los bomberos confiaban en que el pago se hiciera extensible a toda la plantilla, como finalmente y salvo sorpresa de última hora así sucederá.

El perpetuo sinvivir de los trabajadores municipales escribe hoy un nuevo capítulo con otra concentración en demanda del pago de las nóminas. Esta vez han sido pocos los empleados congregados a las puertas del Ayuntamiento, si acaso unas decenas, que han desafiado al mal tiempo en reivindicación del salario de septiembre y a estas alturas ya también del de octubre. “Nosotros hemos convocado, y han ido los que hayan tenido que ir -justificaba la presidenta del comité de empresa, Nieves Calvillo- Lo que ocurre es que estamos asustados, no nos pagan y encima hay una cola enorme. El Ayuntamiento tiene que pagar a media España; la alcaldesa insiste en que liquidará todo en noviembre, pero no sabemos cómo lo va a hacer”.

Como recordó, la administración local mantiene su deuda entre otros con los bomberos, los conductores del transporte público, el servicio de ayuda a domicilio y el de limpieza de colegios y dependencias municipales, además de los últimos créditos ICO. Todo un rosario de obligaciones económicas que hace temblar los cimientos de las arcas municipales. “El Ayuntamiento no da para tanto. El mes que viene nos rebajan los sueldos a la plantilla, algunos hasta el 30%. Estamos indefensos y no queremos que nos machaquen”.

Por ello, Calvillo confirmó que los trabajadores continuarán manifestándose “todo lo que haga falta” mientras no se dé una solución permanente al problema. Para más inri, en diciembre se prevé marejada con la supresión de la paga extraordinaria, lo que unido a los recortes hará que la plantilla ya de por sí mermada afronte una de sus navidades más amargas. A corto y medio plazo, no parece que el año próximo vaya a darles un respiro.

La primera batalla judicial la ha ganado la plantilla. Como ha sabido Reporteros Jerez por los propios afectados, el magistrado del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Cádiz ha dictaminado unas medidas cautelares por las que obliga al Consorcio Provincial de Bomberos a abonar las nóminas de septiembre y octubre a los funcionarios jerezanos. “El juez entiende que ha existido una discriminación con los bomberos de Jerez -explican-, y por eso ha ordenado los pagos. Ahora, el Consorcio cuenta con 15 días para apelar, aunque confiamos en que no lo haga”. La estimación de la demanda de los bomberos, no osbtante, ha sido solo parcial, puesto que ordena el ingreso de septiembre y octubre pero no así que ocurra lo mismo con los meses venideros, como solicitaban los afectados.

A juicio del magistrado, no se puede aplicar en adelante puesto que las circunstancias futuras no son previsibles, máxime cuando aún planea la posibilidad de expulsión del Ayuntamiento de Jerez del Consorcio, si no cumple con el plan de pagos acordado. Una vez que reciban su dinero, los bomberos desconvocarán las movilizaciones pero la demanda judicial seguirá su curso, porque “queremos una sentencia firme contra el Consorcio, que evite que pueda volver a dejar de pagar a algunos funcionarios discriminándolos del resto de la provincia”. Desde el Sindicato de Bomberos de Cádiz (SBC) se han pronunciado para lamentar que tenga que ser un juez quien obligue al Consorcio de Bomberos de la provincia “a cumplir con sus obligaciones”.

“Nos resulta indignante que se malgasten los recursos aportados por los contribuyentes, en juicios derivados de la mala gestión de los dirigentes de ese Consorcio, sobre todo al tener en cuenta la lamentable situación económica que padecemos”. En lo que respecta a la donación de sangre solidaria prevista para el martes, los organizadores la han aplazado hasta el próximo 19 de noviembre, coincidiendo con protestas a nivel nacional de la plataforma contra los recortes de los funcionarios que trabajan en servicios de emergencia, como Policía o Bomberos.