La alcaldesa en funciones de Jerez  y candidata del PP a la reelección, María José García-Pelayo, asegura que PSOE, Ganemos Jerez e IULV-CA “claramente que lo que tienen es una ambición desmesurada por acaparar el poder, aunque ello signifique un problema de inestabilidad para la ciudad”. En una rueda de prensa que hay quien ha interpretado como de despedida, ha asegurado que PSOE, Ganemos Jerez e IULV-CA tratan de “justificar” pactos o acuerdos de gobernabilidad para la ciudad “en base a unos motivos que no son reales”.  ”Que no intenten justificar pactos de perdedores sobre mentiras”, expone, remarcando que a PSOE, Ganemos Jerez e IULV-CA “se les llena la boca de transparencia pero luego, a la hora de intentar el pacto de perdedores, lo hacen sobre datos que en ningún caso son reales”. 

Las negociaciones con Manuel Ruz para llegar a una cuerdo con el pago de la deuda que el Xerez CD tiene con el exfutbolista ya han comenzado, aunque no lo han hecho con buen pie. Pedro Marín, el encargado de negociar con los jugadores que han denunciado al club por los impagos, ya ha ofrecido un plan de pagos al valenciano, aunque el que fuera lateral derecho del Xerez se ha desentendido. Leer noticia completa

La alcaldesa, María José García-Pelayo, ha mantenido esta mañana una reunión con los representantes del comité de empresa de Onda Jerez para informarles del desarrollo de las negociaciones con la Dirección General de la Tesorería de la Seguridad Social de cara a la Junta de Acreedores, prevista para el próximo lunes 24 de junio. Leer noticia completa

Sin pelos en la lengua ha comparecido el primera teniente de alcaldesa, Antonio Saldaña, para arremeter duramente contra los sindicatos acusándolos de “contaminar” las negociaciones llevadas a cabo entre la dirección de Urbaser y los trabajadores. En rueda de prensa, el concejal ha solicitado a las partes “cordura y solidaridad” para desbloquear el conflicto, al tiempo que ha pedido que no se dejen influir por otros intereses sindicales, porque entonces se posicionarían a su juicio en contra de la ciudad. “Los sindicatos están ejerciendo una clara contaminación sobre las negociaciones, sobre todo de cara a la huelga general del próximo 14 de noviembre. Es indecente que se use el conflicto laboral de los trabajadores de Urbaser en contra de la ciudad y a favor de los sindicatos”.

Pese a ello, la esperanza no se pierde y Saldaña ha informado de la creación por parte del personal y la dirección de una comisión de trabajo que empezará a funcionar el lunes, de cara a acercar posturas en la próxima reunión del jueves. En lo que respecta a propuestas concretas, el popular ha agradecido la alternativa puesta sobre la mesa por la plantilla, aunque ha reconocido que es insuficiente para afrontar el problema. “Aunque su propuesta suponga un ahorro, éste no es suficiente porque no es un ajuste salarial real, ya que ellos plantean una renuncia a subidas salariales futuras”.

Como los propios protagonistas confirmaron ayer, lo que ellos plantean es una congelación salarial hasta 2016 que supodría un ahorro de casi 3 millones de euros frente a los 4,2 que se han recortado del presupuesto municipal; la empresa, sin embargo, propone reducciones en las nóminas de hasta 500 euros que ellos no están dispuestos a asumir. En esta línea, Saldaña ha recordado que el 20% que el Ayuntamiento ha recortado en la financiación de todas y cada una de las concesionarias es una medida necesaria para la viabilidad de los servicios, que debería ir de la mano de “un ajuste salarial lógico, razonable y acorde con las circunstancias actuales que estamos viviendo”.

Como ejemplo, ha mencionado el caso de los trabajadores de la empresa Elsam, encargada del cuidado y mantenimiento de parques y jardines públicos. En las negociaciones de esta concesionaria, para un empleado de categoría peón y con una antigüedad media de 12 años su sueldo anual se ha establecido en unos 17.500 euros. En estos momentos, un operario de Urbaser, con la misma categoría y antigüedad de 11 años, que es la media actual, cuenta con un sueldo bruto anual que ronda los 30.000 euros.