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El Hospital de Jerez da la bienvenida a sus nuevos residentes


El Hospital de Jerez ha dado esta semana la bienvenida a los 36 especialistas internos residentes (EIR, antiguos MIR) que se  incorporan al centro para realizar su periodo formativo, que comprenderá un total de 2 a 5 años de formación en función de la especialidad. Una representación del equipo directivo del hospital, encabezada por su gerente, María Ángeles Prieto, y tutores, han tomado parte en este acto, que se celebra cada año.

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Los residentes consideran “insignificante” la propuesta del SAS para acabar con la huelga


Los especialistas internos residentes (EIR, antiguos MIR) han decidido no desconvocar la huelga que mantienen suspendida por las negociaciones con el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Los representantes del Hospital de Jerez aseguran que la propuesta de la administración es “insignificante” por lo que las tres asambleas que se han celebrado este lunes en la provincia han aprobado la decisión de no claudicar.

Sí siguen adelante las negociaciones, de hecho, este martes se vuelven a sentar las partes implicadas para alcanzar un acuerdo. “Hay acercamiento pero el acuerdo parece que va para largo”, asegura Salvador López, de la Coordinadora Andaluza de Especialistas Internos Residentes (Careir). “Lo que pedimos es lo mismo que ya tienen otras comunidades autónomas, donde ni siquiera han llegado a un conflicto como éste”, afirma. Otras fórmulas son las de ampliar la jornada laboral ordinaria media hora al día o dividir ese incremento de horas entre formación y carga asistencial. Con la propuesta del SAS “echamos tierra sobre nuestros propios compañeros adjuntos”, explican.

“Ellos dicen que no han echado a nadie pero lo cierto es que no se han renovado contratos, o se hacen mes a mes con menos horas”, indican.

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Los residentes interrumpen la huelga para sentarse a negociar


Los Especialistas Internos Residentes (EIR, antiguos MIR) han decidido suspender de forma temporal la huelga indefinida que llevan desarrollando desde hace dos semanas para sentarse a dialogar con el Servicio Andaluz de Salud.

Es un primer paso para alcanzar un acuerdo que desconvoque definitivamente unos paros que están afectando, sobre todo, a los servicios de Urgencias en el caso del Hospital de Jerez. El motivo de la interrupción de la huelga es que el SAS ha aceptado como interlocutores a la Coordinadora Careir, constituida por los EIR de toda Andalucía.

Representantes del colectivo se reúnen esta mañana con el director general de profesionales del SAS en Sevilla. “Vamos a escuchar sus propuestas, a reiterar las nuestras y a ver si hay entendimiento”, explica uno de los portavoces de los residentes en Jerez, Salvador López. Los médicos en formación protestan por una sobrecarga de trabajo y por la pérdida de calidad de su periodo formativo a consecuencia de los recortes económicos.

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El Colegio de Médicos pide al SAS que atienda las demandas de los residentes


Superada la primera semana de huelga convocada por el colectivo de Especialistas Internos Residentes (EIR, antiguos MIR) en la Sanidad Pública Andaluza, el Colegio de Médicos de Cádiz quiere mostrar una vez más su inquietud ante una situación que se prolonga en el tiempo sin signos de encaminarse a un acercamiento que conduzca al fin del conflicto. En este sentido la institución hace un nuevo llamamiento a la administración sanitaria para que atienda la apelación al diálogo que vienen reclamando los MIR con insistencia.

“Es precisamente la falta de ese deseable diálogo lo que ha llevado entre otras causas a la actual movilización de los médicos residentes, que no han encontrado ni antes ni ahora la consideración que sus justas reivindicaciones merecen por parte de nuestras autoridades sanitarias”, indican en un comunicado.

Los MIR, que ejercen un derecho legítimo, “han pasado de obtener una respuesta de indiferencia desde la administración en los primeros días a recibir de ésta mensajes que denigran la insustituible labor asistencial que prestan a la sanidad pública y que nada tienen que ver con su realidad profesional”. Inisiste en que “el diálogo, hasta ahora ausente, se vislumbra como la única vía eficaz para dar el giro definitivo a esta situación”.

Acciones en el hospital

Los residentes en huelga continúan hoy informando a los usuarios del Hospital de Jerez sobre los motivos que les han llevado a la huelga sin que haya ninguna novedad al respecto. Mañana volverán a viajar hasta Sevilla para manifestarse allí junto con el resto de compañeros de Andalucía.

Según explica la portavoz del colectivo en Jerez, Hermina Crespo, “los adjuntos ya están empezando a moverse con nosotros. En el Hospital Carlos Haya de Málaga se van a poner en huelga a partir del 10 de diciembre y están enviando cartas al SAS”. El servicio más afectado por los paros indefinidos de estos especialistas en formación es Urgencias, ya que son los médicos adjuntos los que tienen que hacerse cargo de todo.

Desde el SAS

Desde el Servicio Andaluz de Salud recuerdan que la consejera María Jesús Montero ha advertido esta semana a los profesionales que, al encontrarse en un proceso formativo,  los EIR “no pueden tener una ausencia prolongada de sus puestos de trabajo, al igual que disfrutar de servicios mínimos por la labor formativa que desarrollan, que se tendrá que llevar a cabo con total normalidad”. Asegura que, “deben cumplir un cómputo de horas para que puedan ser posteriormente evaluados”. En lo relativo a la queja sobre el aumento de la carga laboral, Montero admitía el malestar de este colectivo, “al igual que el de otros”, y ha recordado que el mismo “se debe precisamente a la redistribución de las tareas que, al tener 2,5 horas semanales de más, hace que lo que antes se pagaba como actividad extraordinaria o de guardia ahora se pague como jornada ordinaria”.

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Se cumple la primera semana de la huelga de residentes


Los especialistas internos residentes (EIR, antiguos MIR) cumplen su primera semana de huelga indefinida en contra de los recortes en Sanidad, sobre todo, en lo que se refiere a aspectos formativos y a la aplicación de la ampliación de la jornada a 37,5 horas semanales. De momento, no hay grandes avances en la negociación del conflicto con el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

La actividad prevista para hoy lunes es una asamblea provincial en el Hospital Puerta del Mar y una manifestación por las calles de Cádiz. A nivel regional se reunirán en Sevilla con el Defensor del Pueblo Andaluz. La semana pasada realizaron realizaron varias acciones reivindicativas, entre ellas, miniconsultas médicas gratuitas en pleno centro de Jerez, una iniciativa que tuvo una notable repercusión entre los ciudadanos. Según explica Herminia Crespo, una de las portavoces del colectivo en Jerez, “la ausencia de los residentes se ha dejado notar bastante en Urgencias durante el fin de semana. Había solo tres adjuntos para todo”.

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Los médicos residentes hacen visible su demanda en pleno centro de Jerez


Los especialistas internos residentes (EIR, antiguos MIR) siguen con sus actos reivindicativos con motivo de la huelga indefinida que comenzaron este lunes contra las medidas del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Durante la mañana de este viernes, medio centenar de profesionales de los hospitales de Jerez y Puerto Real se han apostado en la calle Larga y han realizado miniconsultas a los ciudadanos que se han interesado por la actividad.

La iniciativa ha tenido tal éxito que hasta colas se han formado para tomarse la tensión, comprobar el nivel de azúcar y recibir unos consejos sanitarios básicos por parte de los especialistas en Cardiología, Ginecología, Traumatología, Psicología, Nefrología o Digestivo, entre otros. En esta original protesta, los convocantes han aprovechado para informar a los ciudadanos sobre sus reivindicaciones y los motivos de la huelga indefinida que están llevando a cabo. Muchos jerezanos les han mostrado su apoyo y su agradecimiento contribuyendo a la recogida de firmas. Los residentes protestan contra la fórmula de aplicación de la ampliación de la jornada a 37,5 horas, la merma en el tiempo dedicado a tutorización y, en general, contra la pérdida de calidad en un periodo formativo fundamental para los profesionales sanitarios.

En la jornada de ayer, la protesta consistió en una donación masiva de sangre de todos los residentes de la provincia en el Hospital Puerta del Mar de Cádiz para demostrar su apoyo total a la sanidad pública.

 

Dos residentes, en la donación masiva de sangre de este jueves.

 

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La huelga de los residentes se dejará notar especialmente en Urgencias


El 90% de los Especialistas Interios Residentes (EIR, antiguos MIR) de Jerez están secundando la huelga indefinida convocada por la coordinadora andaluza a partir de hoy, según la organización. Las cifras que ofrece el SAS sobre el seguimiento de la huelga son muy distintas y lo sitúan en un 21,64% en la provincia, “la cifra más baja de toda la comunidad autonóma junto con Huelva”. Con pancartas en las que se podía leer ‘Nuestra formación es la salud de todos’, esta mañana se han concentrado a las puertas del Hospital antes de partir hacia la manifestación organizada en Sevilla a las doce del mediodía y han repartido una carta a los usuarios donde explican los motivos de su protesta.

Los manifestantes aseguran que el servicio que va a resultar más afectado por los paros es Urgencias, un área que ya soporta una importante carga asistencial. “En Urgencias hay tres EIR en la puerta, dos en observación y tres adjuntos, uno de ellos que tutoriza durante toda la tarde”, explica Hermina Crespo. De esta forma, la huelga deja “Urgencias al 50% ya que los EIR somos personal en formación y no estamos obligados a servicios mínimos”. Esta circunstancia, indican, “va a provocar más demoras en la atención a los pacientes”. No obstante, señalan que “hay rumores de que en otros hospitales se va a contratar personal para cubrirnos”. En toda la provincia, son unos 600 residentes los llamados a la huelga.

Sus principales reclamaciones son la merma en el tiempo de formación y la aplicación de la ampliación a 37,5 horas convirtiendo las horas extras -que están remuneradas- en horas ordinarias, que no se cobran. Su petición al respecto es que esas horas sean consideradas formativas. Este colectivo también ha sufrido otros recortes en sus salarios y en reducción de guardias. El recorte en la sanidad andaluza, además, les está pasando factura en la formación ya que los adjuntos tienen menos tiempo para dedicarse a tutorizarlos. Todo ello, aseguran “repercute en la calidad asistencial”.

Después de varios encuentros infructuosos con responsables del Servicio Andaluz de Salud, la coordinadora andaluza de EIR, Careir, no está convocada a ninguna reunión más por el momento. En este colectivo hay médicos, enfermeros, fisioterapeutas, farmacéuticos y psicólogos.

La respuesta de la administración

Desde el SAS aseguran que “los centros sanitarios están preparados para asumir la actividad que estos profesionales dejen de realizar durante su protesta”. Indican que la Junta “entiende el malestrar de los profesionales al ver modificadas sus jornadas y retribuciones pero este hecho no justifica medidas como la huelga indefinida”, aunque “se mantiene abierta la puerta al diálogo”. Según las mismas fuentes, el seguimiento a la huelga en Andalucía roza el 50%.

Como en protestas de otros colectivos sanitarios, la administración recuerda que medidas como la ampliación de la jornada en diez horas más al mes es una imposición del Gobierno central “que la Junta no comparte”. Destacan, igualmente, que los EIR “son los únicos profesionales titulados que cobran por recibir formación -entre 28.000 y 34.000 euros al año-” frente a “cualquier otro sector fuera de la Sanidad donde un titulado que desee tener formación especializada a través de un máster tendría que pagar por él”.

Igualmente, desde el SAS destacan que la Junta ha optado por otras fórmulas de aplicación de la ampliación de jornada para no despedir a 8.000 empleados temporales. En su lugar, “se ha procedido a la reducción de la jornada de estos trabajadores temporales al 75%”.

 

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Los médicos residentes, en huelga desde el lunes


Los alrededor de 600 Especialistas Internos Residentes (EIR, antiguos MIR) que se forman en los centros sanitarios de la provincia de Cádiz están llamados a la huelga indefinida a partir del próximo lunes en protesta por los ajustes económicos. Este personal, por estar en periodo formativo, no está obligado a cumplir servicios mínimos por lo que los representantes de la coordinadora andaluza Careir creen que los hospitales pueden verse afectados, sobre todo, en las horas de guardia a partir de las tres de la tarde.

Como explica uno de los representantes del colectivo en Cádiz, Miguel Cornejo, el principal motivo de protesta es la aplicación del aumento a 37,5 horas semanales de trabajo convirtiendo las horas extras -que sí están remuneradas- en horas ordinarias, que no se cobran. El coste por cada residente sería de 150 euros mensuales. También protestan porque esta situación “afecta a nuestra formación, ya que los adjuntos también están sufriendo los recortes y firman sus contratos mes a mes, lo que genera una gran incertidumbre. No pueden dedicarle tiempo a los residentes”, aseguran. En el fondo de todas sus reinvindicaciones está la calidad asistencial ya que “aunque somos médicos y enfermeros profesionales, necesitamos una supervisión que no tenemos”.

La coordinadora andaluza, que cuenta con apoyos como el del Sindicato Médico, está en conversaciones con la administración sanitaria pero, de momento, las negociaciones no han dado frutos. La convocatoria sigue en pie y ya hay organizados varias actividades en Sevilla para el lunes. La principal es la ‘Cabalgata del orgullo sanitario’. En los centros y hospitales de la provincia, los residentes están repartiendo información entre los pacientes y el lunes se concentrarán antes de partir hacia la capital andaluza.

Respaldo del Colegio de Médicos de Cádiz

Los profesionales residentes cuentan con el respaldo del Colegio de Médicos, que ha hecho público hoy su apoyo a la convocatoria. Argumentan que “el profesional médico que presta sus servicios en el Servicio Andaluz de Salud viene soportando sucesivos recortes en sus condiciones laborales desde hace años, situación  que se agrava en el caso de los MIR y aún más entre los médicos residentes andaluces, que soportan condiciones muy inferiores a las que se aplican en las demás comunidades autónomas”.

Desde la institución aseguran que “los médicos residentes llevan a cabo una actividad asistencial que debe ser considerada dentro de su proceso formativo, convenientemente tutorizada y supervisada. El aumento de jornada y la mayor presión y carga asistencial añadida que recae sobre los MIR y sobre sus tutores a consecuencia de los recortes merman las condiciones en que debe realizarse esa formación” y consideran que “la aplicación arbitraria de la ampliación de la jornada a 37,5 horas suponen un nuevo retroceso que se añade a otras medidas inequitativas e injustas específicas para el colectivo MIR como el nulo reconocimiento a la actividad formativa e investigadora que realizan fuera de su jornada laboral”. Por todo ello, instan “por enésima vez a la administración sanitaria a recuperar el diálogo y a recurrir a la experiencia, aptitud y conocimiento de los profesionales, que son los máximos responsables de un sistema sanitario reconocido y valorado por todos”.

 

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