Correos incorporará desde este próximo lunes, 23 de octubre, a las 7.757 personas que obtuvieron los puestos fijos operativos en toda España en los procesos de selección llevados a cabo en los últimos meses. Estos puestos proceden de la convocatoria conjunta que incluyó los puestos correspondientes a la tasa de reposición de 2020 (1.254 puestos), la tasa de reposición de 2021 (2.123 puestos), la tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 (2.000 puestos) y el proceso de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos). Leer noticia completa

La alcaldesa, Mamen Sánchez, acompañada de la teniente de alcaldesa de Empleo, Recursos Humanos y Deportes, Laura Álvarez, ha recibido esta mañana en el Ayuntamiento a representantes sindicales de Correos. Leer noticia completa

CCOO, UGT y SL han convocado entre hoy y el miércoles unos paros y manifestaciones “para rechazar tajantemente el recorte de empleo que la empresa viene aplicando desde 2011, que ha supuesto la destrucción de casi 80 puestos en Jerez de una plantilla de casi 235 empleados, 17 de los cuales han sido eliminados entre 2015-2016, solo en reparto de correspondencia ordinaria y urgente”.  Leer noticia completa

CCOO ha celebrado este lunes una concentración en el centro de trabajo que Correos tiene en la plaza de la Amargura para protestar por la supresión de nueve puestos de trabajo en Jerez. El sindicato alerta de la eliminación de seis carteros de reparto a pie, tres en moto, un rutero y otro de servicio interno, “una decisión abusiva, excesiva e incomprensible que se aplique un recorte de empleo estructural cuando el volumen del tráfico postal en la ciudad se mantiene en niveles similares a los últimos cuatro años”, señala en un comunicado. Leer noticia completa

Un mechero de coleccionista causó la alarma este martes en las oficinas de Correos de Jerez, situada en el Parque Empresarial. Un paquete sospechoso, según las informaciones, llamó la atención a su paso por el escáner y causó que se pensara en un objeto explosivo. Leer noticia completa

CCOO denuncia que el recorte en la contratación en Correos está atentando contra los compromisos y protocolos en la entrega de los envíos postales, tanto de carácter urgente, (paquetería, burofax, certificados) como en el resto de envíos certificados y ordinarios, en un período de aumento de la actividad de la empresa postal pública, máxime cuando la mayoría de los envíos urgentes, están siendo desviados a la unidad de entrega ordinaria, cometiendo con ello un gran fraude al los ciudadanos, ya que correos esta cobrando al tarifa de urgente con compromiso de entrega en 24 horas, pasando al reparto ordinario donde se tarda entre tres y cinco días para en la entrega

En el Centro de Tratamiento Provincial  (Parque Empresarial) hay más de 70 jaulas de paquetería y de más de 40 jaulas de correspondencia ordinaria sin poder encaminarse a las unidades de reparto por falta de plantilla (se adjunta foto)

Así, concretamente en Jerez, a la pérdida de empleo de mas de veinte trabajadores en los últimos años por la amortización de plazas y 16 secciones de reparto  sin repartir por falta de personal se suma la falta de contratación en el mes de diciembre, fechas en las que hay un incremento de la actividad por el aumento de ventas por correo y la propia campaña de Navidad. El sindicato denuncia igualmente que la ausencia de contratación en la oficina hace que las colas sean interminables.

En las carterías, la consecuencia palpable de la falta de personal es la acumulación y los retrasos en la entrega de envíos postales, urgentes, notificaciones, paquetería e internacionales. Actualmente, se acumulan en estas dependencias de Correos de Jerez más de 2.200 certificados, más de 2.000 paquetes y más de 18.000 cartas ordinarios a la espera de ser repartidos.

La dirección de Correos quiere solucionar la falta de plantilla con horas extraordinarias, algo que rechaza la mayor parte de los trabajadores y trabajadoras que están reclamando un aumento de la contratación para poder prestar un servicio público de calidad. El ahorro de 500 millones de euros de la empresa en los últimos años por, entre otros, recorte de personal, son motivos para no sólo aumentar la plantilla sino mejorar y mantener los niveles de calidad del servicio público de Correos, argumenta el sindicato.

CCOO denuncia que con esta política de recorte y deterioro del Servicio Postal Público, el Gobierno está poniendo las bases para su privatización y ha advertido que si la empresa no rectifica y continúa por la vía del recorte, podría tener a corto plazo un alto riesgo de conflictividad que podrían afectar a la Campaña de Navidad.

CCOO ha dado un ultimátum a Correos, tras meses de concentraciones, para que se siente a negociar. De lo contrario, advierte, intensificará el proceso de movilizaciones con paros e incluso con la convocatoria de una huelga.

Al sindicato le parece una “tomadura de pelo” la actitud inamovible de la empresa y ha señalado que ha habido muchos preavisos que la Dirección de Correos ha pasado por alto durante los últimos meses.

Para CCOO, más de tres meses después de la apertura del conflicto, es hora de que la empresa gestione una solución que ha de ir encaminada a reducir los recortes y aumentar la contratación tan mermada estos últimos dos años, especialmente en las secciones de reparto y cuyas consecuencias están recayendo sobre trabajadores y trabajadoras pero también sobre los ciudadanos depositarios del servicio postal público postal.

El sindicato ha convocado una nueva concentración para mañana el martes 3 de junio que tendrá lugar en los centros de Cádiz en el siguiente horario y ubicación:

-A las 9:00 horas en Jerez de la Frontera (unidad de reparto 1 sita en Plaza Amargura y unidad de reparto 2 ubicada en la calle Lechugas),  Arcos y en la Unidad de Reparto 1 de Cádiz sita en Plaza Topete. 

-A las 9:30 horas en Sanlúcar de Barrameda, La Línea y Chiclana de la Frontera

El Informe anual publicado por SEPI correspondiente al ejercicio 2012 ha confirmado las fragilidades del operador postal público, entre ellas, y la más importante, la deuda que el Estado mantiene con Correos desde 2008 por un montante de 208 millones de euros, correspondientes a la prestación del Servicio Postal Universal que Correos tiene encomendado realizar.

Este informe no hace sino dar la razón a las reiteradas exigencias de CC OO a los distintos Gobiernos, sobre la cobertura financiera anual de la prestación postal pública. “El sistema imperante hasta el momento, que la Ley Postal 2010 del PSOE no resolvió y el actual Gobierno mantiene, consistente en el acentuado retraso en el pago, supone un lastre para el operador lo que le impide invertir en desarrollo y proyecto al tener que financiar y adelantar con recursos propios, servicios cuya financiación corresponden al Estado”, aseguran desde el sindicato.

Por otro lado, si bien el informe cita la crisis económica y el efecto sustitución electrónica como las dos grandes causas de la caída de la demanda, para CC OO existen otras grandes amenazas para el operador, entre ellas, “la saña con que la Comisión Nacional de la Competencia está tratando a Correos con la imposición de multas millonaria para beneficiar a los intereses de lobbies, la sustitución de la factura física por la electrónica sin tener en cuenta que no beneficia a los ciudadanos sino a los planes de ahorro de los grandes cliente y la ‘neutralidad’ que la Administración está teniendo a la hora de volver a adjudicar contratos -el último el efectuado por la Agencia Tributaria- a operadores privados acostumbrados a bajar los precios para ganarlos cuando han demostrado reiteradamente que no tienen capacidad para cumplirlo”

CC OO viene demandando en sus propuestas públicas la enorme necesidad de diversificación de Correos porque “como demuestran los datos, la principal fuente de ingresos proviene del envío postal tradicional, mientras áreas de negocio como la paquetería, principal fuente de ingresos en otros operadores postales europeos, supone sólo el 2% del negocio de Correos”. El sindicato señala que el primordial problema de Correos se debe a los ingresos, “provocado por la deuda del Estado y su falta de diversificación”, y, no lo es en ningún caso, como el propio informe reconoce, “los costes excesivos de su plantilla como algunas fuentes claramente interesadas tratan de engañar a los ciudadanos. Para CC OO, “si los poderes públicos hacen los deberes, Correos puede ser una empresa clave en la salida de la crisis de nuestro país y útil a los ciudadanos”.