La Empresa Municipal de la Vivienda, Emuvijesa, y la Empresa Municipal de Suelo, Emusujesa, han procedido a la actualización de sus valores inmobiliarios y financieros, como paso previo al cierre de sus respectivas cuentas del año 2013. Esta medida se enmarca dentro del proceso de fusión en el que vienen trabajando ambas empresas y que se inició oficialmente en enero pasado.

Cabe recodar que esta fusión está contemplada en el procedimiento de restructuración del grupo municipal de empresas en el que viene trabajando el Ayuntamiento.

En cuanto a las cuentas del año 2013, que se presentarán en los consejos de administración de ambas entidades este jueves, el ejercicio ha arrojado un resultado negativo, fundamentalmente como consecuencia de la falta de ventas de suelo y viviendas, los costes fijos sin posibilidad de repercusión, diferentes contingencias por devolución de subvenciones y provisiones tributarias. Pese a no estar legalmente obligadas desde la dirección de ambas entidades, se ha optado por actualizar las valoraciones de los suelos de actividad industrial, locales y garajes de renta libre pendientes de venta. Esta actualización, a la baja de su valor, provoca que los bienes sufran una depreciación coyuntural.

Asimismo, hay que destacar también, en relación al cierre de la cuentas,  el aumento de las reservas para hacer frente a las deudas de los inquilinos con la Empresa de Vivienda, como consecuencia de las medidas de flexibilización para atender a personas con dificultades en el pago de las rentas.

Estas medidas tendrán una repercusión en las cuentas de 2013 por valor de unos tres millones de euros, teniendo en cuenta además la actualización que se va a hacer del valor de sus activos para adaptarlos a la realidad del mercado inmobiliario.

Pese al sensible aumento puntual de las pérdidas que implican estas medidas, se han considerado adecuadas de cara a dar una imagen real de la situación en la que las sociedades se encuentran en el momento previo a la fusión.

Ambas entidades, de forma coordinada y conjunta, y de cara a la fusión iniciada, trabajan en un Plan Estratégico de reactivación con el objetivo de aumentar beneficios y optimizar los recursos existentes, poniendo en valor las potencialidades de dos sociedades municipales que hasta la llegada la crisis financiera e inmobiliaria venían siendo un referente de buena gestión.

Desde este  jueves 27 de marzo y hasta el 25 de abril, todos los clientes que lo deseen podrán participar en el sorteo de la promoción “Explosión de color”, organizado por LUZ Shopping, donde se entregarán 15.000 euros en cheques regalo, así como miles de premios directos.

En total, habrá 10 premios en cheques regalo para realizar compras en el centro comercial: 1er premio de 5.000 euros; 2º premio de 2.000 euros; 3º premio de 1.000 euros, y siete premios de 500 euros. Asimismo, se podrán conseguir otros premios como merchandising, descuentos, precios especiales y cheques regalo de 5, 10 y 20 euros.

Todas las personas que presenten en el stand de la promoción, ubicado en la Zona Central, junto a la tienda Fifty Factory, un ticket de compra de cualquier establecimiento de LUZ Shopping, por un importe igual o superior a 20 euros, y rellenen un cupón en los ipads disponibles podrán participar en el sorteo y recibirán un premio directo.

El sorteo se realizará el día 25 de abril a las 20:00 horas a través de una mano inocente que extraerá las 10 papeletas con los nombres de los finalistas. El día 26 de abril, a las 19:00 horas, los afortunados escogerán los sobres cerrados ante notario donde se encontrarán cada uno de los premios. Los turnos para elegir los sobres se determinarán por el orden en el que se sacaran las papeletas con los nombres de los finalistas el día anterior.

Los cheques regalo se podrán utilizar en todos los establecimientos de LUZ Shopping adheridos a la promoción. Los nombres de los ganadores se podrán ver en www.luzshopping.com

Agentes de la Policía Nacional han tenido a E.A.R., de 28 años, natural de Sevilla y sin domicilio conocido, minutos después de que apoderarse de un vehículo en una calle del  barrio de San Miguel. La propietaria del vehículo avisó de que alguien le acababa de sustraer su coche aprovechando que se había apeado del vehículo para descargar material en un portal cercano.

El vehículo robado fue localizado por un radio patrulla y por un vehículo camuflado cuando circulaba por la Avenida de la Libertad. Los agentes comprobaron que se trataba de la furgoneta robada y que iba conducida por un hombre joven, por lo que procedieron a interceptar al vehículo cortándole el paso y procedieron a la detención de su conductor, presuntamente la misma persona que minutos antes se había apropiado de vehículo en el distrito centro.

En el registro del vehículo los agentes encontraron material reproductor de música junto con cableado de sonido que la legítima propietaria no reconoció como de su propiedad, por lo que se sigue investigando si el detenido previamente al robo del vehículo se hubiera apoderado de este material fruto de la comisión de otro delito.

Al detenido le constan diecisiete detenciones previas por la comisión de distintos delitos figurandole las dos últimas en las localidades andaluzas de Dos Hermanas y Algeciras en las provincias de Sevilla y Cádiz respectivamente.

Nuevo incendio en Jerez. Esta tarde los Bomberos, la Policía Local, la Policía Nacional y los servicios sanitarios han tenido que trasladarse hasta el Barrio de San Telmo, donde varias mujeres han tenido que ser atendidas con un ataque de ansiedad tras presenciar o verse afectadas en un incendio originado en un edificio que tuvo que ser desalojado en tres de sus plantas como medida de prevención. Una vez solucionado el incendio los vecinos han podido volver a sus viviendas, excepto los habitantes del piso en el que se produjo el fuego.

Efectivos del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz en el Parque de Jerez intervenían en un incendio en una vivienda en la plaza del Triángulo, bloque 2, 3º, en San Telmo Viejo. Se localiza en la cocina, en llamas cuando llega Bomberos. Sus ocupantes ya estaban fuera, al igual que parte de los vecinos que se habían autoevacuado. El humo inundaba la escalera de los pisos superiores. Los vecinos de estas plantas permanecen, a pesar del nerviosismo y siguiendo instrucciones de Bomberos en sus casas, sin riesgo. Acceden a la vivienda localizan el incendio y proceden a su control y extinción para lo que ha sido necesario utilizar 500 litros de agua. Al haber personas en la azotea, los Bomberos piensan que son vecinos del bloque que han subido alejándose del fuego, cuando maniobran la escala para posible evacuación se comprueba que son de otro bloque con que, al ser compartida la cubierta, habían pasado al bloque para ver mejor la actuación. No ha habido daños personales. La cocina se ha visto afectada en su totalidad (mobiliario, revestimientos, ventanas…) y el resto de la casa por humo y temperatura. El humo también ha afectado a la escalera en pisos superiores. Una vez sin riesgo, y debido al nerviosismo de los vecinos que permanecían en el bloque, se el evacua hasta completar la intervención. Se ventila con turboventilador y se sanea la zona afectada. Han intervenido 9 Bomberos, dos autobombas, una rural y otra urbana y un vehículo escala. La actuación se completa en menos de una hora.

Son tiempos difíciles, de crisis económica y dificultades, pero sin embargo esto no quita para que muchas personas tengan ambición por emprender, tener nuevas ideas y, sobre todo, ilusión por mostrar un producto que pueda funcionar. Este es el caso de un jerezano que lanza al mercado la bebida PEPELIMÓN. Leer noticia completa

Varios efectivos del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) en el Parque de Jerez han tenido que intervenir en un accidente de tráfico sucedido en el tramo de la Nacional IV comprendido entre El Cuervo (km. 616) y Jerez (km. 628, donde acaba la autovía A-4 que llega hasta el aeropuerto). Leer noticia completa

El Gobierno municipal quiere dejar claro que el Plan de Empleo Local que se realiza a través de un convenio con la Diputación provincial de Cádiz, “se está desarrollando con total normalidad y explica que el proceso de selección de los seis agentes de empleo se ajusta a lo recogido en dicho convenio de colaboración. “Este documento establece dos opciones a la hora de seleccionar el personal: la contratación externa o la designación de personal municipal para asumir este trabajo”.

“El Gobierno quiere dejar claro que en todo momento ha optado por la contratación de personal externo para cubrir tanto los seis puestos de Agentes de Empleo como los dos de Técnicos de Gestión y, en ambos casos, se publicaron las bases para la contratación de estos dos perfiles. En el caso de los Técnicos de Gestión se procedió a contratar a dos personas, que superaron las pruebas. Sin embargo, en el caso de los Agentes de Empleo, de las personas que pasaron la primera fase de selección, ninguna superó la prueba final, que fue un examen tipo test”. El Gobierno informa también que ya se ha culminado el proceso de selección de 14 docentes, que impartirán las ocho actividades de formación.

Ante esta situación, el Ayuntamiento, “para no retrasar la puesta en marcha del Plan de Empleo Local y no perjudicar a sus beneficiarios”, optó porque personal municipal asumiera estas plazas vacantes, “cumpliendo así con una de las opciones que desde el primer momento contempla el convenio de colaboración con Diputación”.

El Gobierno municipal informa, además, que en los próximos días se iniciará una segunda fase del Plan de Empleo Provincial, que corresponde al año 2014. Cabe recordar que el viernes, día 7 de marzo, 120 alumnos comenzaron las acciones formativas de inserción laboral de la convocatoria de 2013. En esta segunda fase, se sumarán otros 120 alumnos, que serán los perceptores de las acciones formativas.

Los beneficiarios de estos cursos son personas jóvenes menores de 30 años; personas mayores de 45 años; desempleados de larga duración; personas con alguna discapacidad; personas sometidas a maltrato; personas en proceso de rehabilitación o reinserción social así como personas pertenecientes a grupos especialmente desfavorecidos. Todas las personas beneficiarias percibirán una beca formativa mensual de 400 euros, y el periodo de formación será de seis meses, tres de ellos de formación teórica práctica y otros tres de prácticas en empresas.

Las acciones formativas, basadas en la demanda del mercado laboral jerezano, son ‘Operaciones básicas de catering’; ‘actividades auxiliares de almacén’; ‘actividades auxiliares en agricultura’; ‘operaciones auxiliares de mantenimiento de carrocería de vehículos’; ‘operaciones auxiliares de mantenimiento de electromecánica de vehículos’; ‘operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables’; ‘operaciones auxiliares de lavandería industrial y de proximidad’ y ‘operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos’.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Sección Sindical del Ayuntamiento de Jerez han denunciado que el Ayuntamiento no ha cubierto seis plazas para agentes de empleo que se iban a crear gracias a fondos aportados por Diputación para la inserción laboral. El trabajo ha sido asumido por personal municipal que ya estaba en activo, por lo que el sindicato se pregunta ahora dónde va a ir a parar el dinero y ve un “engaño a los desempleados” en la actuación municipal.

La alcaldesa de Jerez de la Frontera, María José García-Pelayo, firmó el 8 de abril del pasado año con el presidente de la Diputación Provincial de Cádiz, José Loaiza, el convenio por el que el Ayuntamiento de Jerez, a través de la Fundación Municipal de Formación y Empleo, se suma al plan provincial para realizar distintas acciones encaminadas a mejorar la inserción laboral, como cursos para 246 desempleados y orientación profesional para un máximo de 1.500 personas. Para cumplir estos objetivos, el Ayuntamiento recibe de Diputación 1,3 millones de euros.

Dentro de este plan, se ofertan seis agentes de empleo, como se puede comprobar en la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el día 12 de agosto del pasado año. Tras la convocatoria, proceso de selección y resolución final, el tribunal de selección compuesto y designado por el Ayuntamiento declara como desiertas las seis plazas. “Esto da a entender que los técnicos desempleados que concursaron a esta convocatoria, que fueron eliminados en la primera fase de selección, no fueron aptos a pesar de cumplir los perfiles, tener un alto nivel de cualificación y una gran experiencia en otros proyectos similares”, indica la sección sindical, que añade que, “casualmente la alcaldesa, en calidad de Presidenta del tribunal, asigna arbitrariamente tras una Junta de Gobierno Local a trabajadores municipales ya activos y cuyos salarios ya estaban presupuestados en el capitulo 1 del Ayuntamiento, haciendo uso de aquellos trabajadores que lleva desprestigiando desde el comienzo de su legislatura”.

Ante esta asignación, CCOO se pregunta por qué la alcaldesa decidió que asignar “arbitrariamente y con carácter impositivo” seis puestos de trabajo, que podrían haber sido cubiertos por desempleados,  “al personal de la estructura del propio Ayuntamiento, ya presupuestado en el capitulo 1”.

Dado que se produce una duplicidad de financiación de los seis técnicos, que estarían ya cubiertos también en los 1.3 millones de euros del montante del Plan de Empleo, “¿donde va a parar el salario de los seis puestos de trabajo destinados para la ciudadanía? ¿A la Diputación de Cádiz o al Ayuntamiento de Jerez?”, se pregunta.

CCOO pide a la alcaldesa de Jerez “que no engañe más, respete a los ciudadanos y a todos los desempleados que opten a un puesto de trabajo digno y por supuesto a todos los agentes sociales componentes del Consejo Social de la Ciudad, al que le presentaron este proyecto dentro del Plan de Empleo Local”.

El portavoz de Foro Ciudadano de Jerez, Raúl Ramírez, ha asegurado que la “espiral de despilfarro” y “pésima gestión” del gobierno municipal del PP “parece no tener fin”. Según ha denunciado, en un consejo de administración de la empresa municipal de Suelo (Emusujesa) celebrado hace unos días se aprobó la contratación del servicio asistencia técnica para la elaboración de un Plan Integral de uso, gestión y explotación del Depósito de Sementales. Esto, ha desgranado, “supone en la práctica, tal y como recoge el expediente, destinar casi 85.000 euros en un estudio externo que diga qué hacer con estas instalaciones cuya cesión por parte de Defensa se vendió por la señora Pelayo como la panacea y ahora resulta que se han convertido en una auténtica patata caliente”.

“Esta iniciativa ha estado rodeada desde el principio de oscurantismo y secretismo, parece ser que el plan inicial era especular y privatizar este bien patrimonial una vez recuperada la titularidad por parte del Ayuntamiento, pero al derrumbarse el interés de quienes querían hacerse con la explotación, el gobierno local no tiene ni idea de qué hacer con estas instalaciones”, ha recordado Ramírez.

Para el representante de Foro Ciudadano, “al final lo que queda claro es que la disparatada gestión que se ha seguido desde el minuto uno con Sementales va a repercutir en un alto coste que una vez más van a tener que asumir los jerezanos y jerezanas a través de su Ayuntamiento”.  Paradójicamente, mientras el complejo ecuestre de Chapín finalmente ha sido “regalado” a una empresa privada para su explotación por un “canon irrisorio al año”, el gobierno local tiene ahora sobre su mesa un “auténtico marrón” que va a costar “muchísimo dinero a las arcas municipales”. Como se recordará, “solo con el convenio firmado con Tragsa se van a invertir 1,2 millones de euros de todos los jerezanos para remozar las instalaciones (nuevo cerramiento, demolición de edificaciones, rehabilitación del pabellón Regio…), cuando eso tendría que haberlo hecho el anterior titular del equipamiento. Al contrario, lo que ha devuelto a la ciudad es una auténtica ruina”.

La diputada autonómica del Partido Popular por la provincia de Cádiz, Carmen Pedemonte, ha anunciado en Jerez que los graves incumplimientos que el gobierno andaluz de PSOE e IU tiene con el ahora mismo deficitario mapa sanitario de nuestra ciudad, van a ser protagonista en el Parlamento andaluz, donde la representante popular ha presentado ya una Proposición No de Ley –PNL-, así como una batería de preguntas en torno a este asunto que afecta directamente a la calidad de vida y a los derechos de los jerezanos.

Pedemonte, que ha comparecido antes los medios de comunicación junto a la secretaria general del PP de Jerez, Lidia Menacho, y el responsable de Sanidad del PP local y concejal, José Galvín, ha comenzado diciendo que “la situación sanitaria de Jerez es lamentable, no descubrimos nada nuevo. Sentimos ser repetitivos, pero la Junta de Andalucía nada está resolviendo”, a lo que ha añadido que  “ojalá pudiéramos decir otra cosa, pero los años pasan y no se ejecuta nada”.

La parlamentaria andaluz ha comentado que con el cambio de consejera “teníamos la esperanza de supusiera un impulso, pero nos hemos salido de Guatemala para ir a Guatepeor. La actual consejera prioriza la Igualdad, frente a la Salud, por donde pasa de puntillas”. En este sentido, ha señalado que “hace seis meses pedimos comparecencia de la consejera y fue lamentable, defendiendo lo indefendible y negando datos evidentes como los que se dan en Jerez. Ante esta circunstancia de dejación de responsabilidades y de falta de voluntad por parte del PSOE y sus socios, desde el PP no podemos quedarnos quietos y tenemos que tomar medidas. En Jerez lo que está pasando es vergonzoso. Y, por desgracia, todo lo que no se hace en sanidad, repercute directamente en la calidad de vida de los jerezanos”.

Pedemonte ha explicado que el déficit de la Sanidad en nuestra ciudad se traduce en falta personal “y al que hay lo están machacando”, y en el incumplimiento de las infraestructuras sanitarias imprescindibles para la ciudad.

En cuanto a la situación del personal sanitario, la responsable popular ha manifestado que los trabajadores del SAS se encuentran “al límite”, ya que no se renuevan los contratos, sólo se realizan algunos contratos parciales, incluso por semanas, pagando tan sólo el 70%. “Por lo que el personal está muy tensionado y, a pesar de eso, hay que decir bien alto y bien claro que el sistema sanitario se salva por los profesionales a pesar de las condiciones en las que están trabajando. Porque la situación es límite en centros hospitalarios y de salud”

“A eso se une la situación de las infraestructuras –ha dicho Pedemonte-: situación del Hospital de Jerez, insuficiente para la población del distrito Jerez-Costa Noroeste”. Un hospital con un plan de modernización vendido a bombo y platillo en 2007 y que se ha quedado varado en el olvido, en la amnesia del PSOE, “y lo único que se terminó de ese plan, el edificio de Consultas Externas, inaugurado a marchas forzadas antes de las elecciones de 2011, ha sufrido desprendimientos de placas en su fachada hace pocas semanas, con la peligrosidad que esto ha supuesto y supone para los ciudadanos y los profesionales que allí trabajan”, ha apuntado.

La diputada autonómica ha insistido en que el PSOE, como todo lo que identifica su mala gestión, no termina lo que empieza y no inicia lo prometido. “Esto es lo que está pasando en Jerez y en toda Andalucía. Pero si piensan que nos vamos a aburrir de demandar lo que los jerezanos y los andaluces en general se merecen, porque son sus derechos, están muy equivocados. Señores del PSOE, aquí va a estar el PP para exigirles una y otra vez que cumplan con Jerez y que doten a nuestra ciudad de los servicios sanitarios que le corresponden”. Entre éstos: Un hospital con todos los servicios y recursos necesarios, con el personal que hace falta para prestar el mejor servicio y con las condiciones dignas de trabajo, con el edificio de Radioterapia terminado y convenientemente dotado, así como con un nuevo bloque quirúrgico que acabe con las listas de espera y responda dignamente a lo que se merecen los jerezanos, con todos los centros de salud en marcha y perfectamente dotados con recursos y personal: Zona Sur, Este, Norte (terreno lleno de jaramagos actualmente) y consultorios de zona rural que faltan, con puntos de Urgencias extrahospitalarias que realmente sirvan para descongestionar las urgencias del Hospital…

Por otro lado, Carmen Pedemonte se ha referido al mutismo del PSOE sobre las impactantes imágenes del que, supuestamente, y según estaba firmado por la Junta en el convenio de 2007, debería ser el más grande y mejor centro de salud de la ciudad, el de Madre de Dios en las antiguas bodegas Diez-Merito. “Unas imágenes que delataron que el edificio, que fue cedido por el Ayuntamiento mediante el citado convenio, se encuentra abandonado desde hace años por la Junta Andalucía, que es quien tiene todas las competencias en Sanidad. Ni cumple lo acordado, ni mantiene lo que le han cedido, por lo que está ninguneando a los jerezanos”.

Por ello, la parlamentaria andaluza ha exigido al gobierno de PSOE-IU “que dé la cara, que diga la verdad y que pongan fecha para la culminación del mapa sanitario de Jerez”.

En este sentido ha declarado que “queremos saber cuáles son las verdaderas intenciones de la Junta, si realmente va a construir los centros de salud que hacen falta en Jerez y con los que se comprometió en el convenio de 2007. Y, si no van a hacer nada, que devuelvan los edificios como el de Díez-Mérito, y terrenos, como el de la zona Norte (zona Hipercor), que son patrimonio de los jerezanos, porque los están usurpando”.

Así, el Grupo Parlamentario del PP Andaluz ha presentado una PNL en Parlamento “en el que pedimos que, de inmediato, procedan al acondicionamiento del edificio de Díez-Mérito, así como confirmen un compromiso claro y concreto con fecha. Queremos que la Junta nos diga cuándo va a estar en funcionamiento el nuevo centro de Salud de Madre de Dios, que lleva años en una situación de provisionalidad en un edificio alquilado de la calle Porvenir”.

Precisamente sobre el coste que los alquileres de los edificios que soportan esa provisionalidad de los centros de salud que no terminan de construirse, va a preguntar también la diputada Pedemonte en el Parlamento, ya que se prevé que éstos supongan un coste excesivo (unos 6.000 euros al mes) que se soporta con el dinero público para tapar la incompetencia de quiénes gobiernan la Junta de Andalucía. En este sentido, la parlamentaria ha apuntado que “si no saben gestionar, si no sirven o no pueden, que lo dejen, porque los andaluces no nos merecemos que personas incompetentes acomodados a los sillones estén tomándonos el pelo con un asunto tan fundamental y básico como es la sanidad. Y ya hemos llegado al límite”.

Asimismo, Pedemonte ha detallado que en el pleno del parlamento de la semana que viene llevará otras peticiones, exigiendo la mejora de las listas de espera de forma urgente, ya que han subido un 13 por ciento en el último año, así como los tiempos para las pruebas diagnósticas. Antes se sabía, pero desde diciembre 2012 no aparecen esos datos en la web.

“No tienen política sanitaria –ha señalado-, sino que están haciendo política con la sanidad. Y por eso en Andalucía seguimos a la cola en todos los indicadores con respecto al resto de comunidades autónomas”.

Por su parte, José Galvín, ha denunciado que el Servicio Andaluz de Salud, y concretamente sus responsables en Jerez, están saltándose derechos de los trabajadores sanitarios, a los que están realizando contratos del 75 por ciento echando las horas que haga falta, pisoteando los derechos de los trabajadores.

“El PSOE que tiene la ‘O’ de obrero en sus siglas, pero es el que pisotea a los trabajadores”, ha recalcado.

Galvín también ha apuntado que sigue produciéndose cierre de camas en el Hospital de Jerez, donde hay dos plantas cerradas. “Se están desviando enfermos de Jerez a San Fernando para ahorrar dinero, con los perjuicios que eso conlleva para los pacientes”.

Por último, ha destacado que la Junta tiene que administrar y dar prioridad al dinero que viene de Madrid para sanidad, educación y servicios sociales. “Y no desviar dinero para otros asuntos que están en los Juzgados. Más personal, mejor Hospital, más centros de salud y menos enchufes”.