Los miembros de la comisión ejecutiva del Consejo Social de la Ciudad, que preside Rafael Padilla, han mantenido ya su primera reunión. Cabe recordar que se trata de un órgano autónomo, e independiente del gobierno municipal, en el que serán sus miembros quienes vayan marcando sus líneas estratégicas y su discurso. En este sentido, el delegado Francisco Cáliz ha señalado que la Delegación de Impulso Económico “actuará de enlace con otros servicios municipales en la medida que el consejo lo vaya necesitando” y ha manifestado el interés de contar con “este nuevo órgano que viene a sumar esfuerzos”.

El presidente del Consejo Social de la Ciudad ha declarado que en esta primera reunión se ha puesto en marcha la comisión ejecutiva de este órgano, que tiene varias competencias, “fundamentalmente un plan de actuación, con una idea clara, que es el plan local de empleo, pues la generación de empleo es la mayor necesidad de la ciudad”. Padilla también ha avanzado que el próximo mes de julio tendrán lugar una nueva reunión del comité ejecutivo y un pleno del Consejo Social de la Ciudad.

Con esta reunión de trabajo da sus primeros pasos este órgano de carácter consultivo y de participación en las políticas de desarrollo económico local, planificación estratégica de la ciudad y grandes proyectos urbanos, tras su constitución  el pasado mes de abril. El trabajo del Consejo Social de la Ciudad, integrado por representantes de las entidades económicas, empresariales, agentes sociales, colegios profesionales, asociaciones vecinales y de consumidores, y miembros de libre designación, expertos en la materia, se suma a otras medidas para crear empleo que el gobierno local afirma que pondrá en marcha.

Todos los agentes sociales miembros del consejo son conscientes de la necesidad de unir esfuerzos en la lucha contra el paro y consideran este nuevo órgano un foro de  consenso de la ciudad, en el que se ha conseguido un objetivo importante: que los agentes económicos y sociales puedan analizar en común los problemas más importantes de Jerez y buscarles soluciones.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado el proyecto de la Ordenanza Municipal Reguladora del Servicio Urbano de Transportes en Automóviles Ligeros en la ciudad, que deberá ser ahora aprobada inicialmente en sesión plenaria.

El delegado de Urbanismo y Movilidad, Agustín Muñoz, ha señalado que esta ordenanza viene “a concretar aspectos de competencia municipal de ordenación y gestión en materia de taxi que no vienen recogidos en el Reglamento de los Servicios de Transporte Público de Viajeros y Viajeras en Automóviles de Turismo, aprobado por la Consejería de Obras Públicas y Vivienda de la Junta de Andalucía en febrero del año pasado”. “Recoge aquellos supuestos no suficientemente desarrollados en el nuevo Reglamento según nos han transmitido los propios representantes del sector”, apostillo. En el propio reglamento venía recogido que los ayuntamientos tenían un plazo de 15 meses para adaptar sus ordenanzas.

En la ordenanza municipal se da concreción a las competencias municipales de ordenación  y gestión en la materia de taxi, y, en particular, a cuestiones como el ejercicio municipal del derecho de tanteo en las transmisiones de licencia, las consecuencias del incumplimiento de las condiciones de la licencia en el visado o en otra comprobación municipal o los supuestos de revocación de licencia, o del certificado municipal de aptitud para la conducción.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado que el Ayuntamiento de Jerez se adhiera al decreto contra la exclusión social promovido por la Junta de Andalucía. La delegada de Bienestar Social e Igualdad, Isabel Paredes, ha reiterado al respecto “la necesidad” de que el ente autonómico dote de “suficiente financiación” a este programa y ha expresado la predisposición del Consistorio a  participar y colaborar en el desarrollo del citado decreto.

Paredes ha explicado igualmente que el Ayuntamiento está trabajando desde la publicación del decreto para ver qué aportaciones puede realizar “para mejorar y atender a los ciudadanos de acuerdo a las necesidades reales que presentan”.

Igualmente, ha pedido que “se implique a las instituciones señeras en políticas sociales, ´como Cáritas, Cruz Roja o el Comedor de El Salvador, que están realizando un magnífico trabajo y que conocen perfectamente la situación real de los ciudadanos”.

PLAN ESTRATÉGICO

Recuerda asimismo que el gobierno municipal ha aprobado un Plan Estratégico de Servicios Sociales, Igualdad de Oportunidades e Inclusión que “se adapta a la realidad social” con programas específicos y 191 medidas concretas. Contempla el desarrollo de programas en materia de infancia, violencia de género, igualdad de oportunidades, mayores y familia “con el objetivo de reducir el retroceso que se ha vivido en la ciudad en política social, adaptándose a las nuevas necesidades de la vida diaria”.

El próximo domingo 26 de mayo, coincidiendo con el primer día mundial del vino de Jerez, World Sherry Day, Grupo Estévez organiza una jornada de puertas abiertas.

Será precisamente el 26 de mayo cuando el jerez se convierta en el protagonista en todo el mundo con motivo de la celebración del I World Sherry Day, un evento a nivel global que pretende la promoción internacional de los vinos de la zona con motivo del 80 aniversario de la fundación de la Denominación de Origen Jerez, Xérèz, Sherry, Manzanilla de Sanlúcar.

Por ello, Grupo Estévez, una de las principales empresas bodegueras del Marco de Jerez,  se suma a este señalado día organizando una jornada de puertas abiertas. Será el mismo domingo 26 de mayo a partir de las 12.00 horas. Con unas visitas guiadas, las personas inscritas podrán descubrir la cultura del vino de Jerez a fondo y conocer la historia de bodegas de tanta historia y tradición como Valdespino y Marqués del Real Tesoro.  Como punto final, los asistentes podrán disfrutar de una selección de vinos de ambas bodegas.

Las personas interesadas en inscribirse en la jornada de puertas abiertas pueden hacerlo en el mail visitas@grupoestevez.com o en el teléfono 956 321 004.

Malos olores, insectos por todas partes, ventanas cerradas a cal y canto y ambientadores por cada rincón. Así llevan viviendo semanas los vecinos de la barriada del Pelirón que han visto como el descampado junto a sus casas se ha convertido en un auténtico vertedero donde la propia empresa de recogida de basuras, Urbaser, ha llevado los residuos durante la celebración de la Feria.

Tal como han denunciado a este medio algunos de los que están sufriendo en primera persona este problema, llevan un par de años sufriendo este problema que ya les cansa, y que comienza cuando unos pocos días antes del inicio de la Feria colocan en el descampado unas enormes cubas en las que después, durante la celebración del festejo, se va depositando la basura para facilitar que los camiones puedan recogerla y llevarla más tarde al vertedero.

“No se trata solo de que haya basura, porque también aprovechan ese sitio para limpiar los contenedores, lo que significa que la zona está llena de agua sucia estancada y que desprende malos olores”, han denunciado a este medio los afectados, que cada año vuelven a sufrir el mismo problema durante al menos tres semanas del mes de mayo.

En la zona ya han desaparecido las grandes cubas, sobre todo porque “los trabajadores nos vieron a los vecinos haciendo fotos y seguramente las han quitado”, pero la zona sigue “asquerosa” y afectando a los vecinos. Por eso han querido hacer la denuncia pública, al tiempo que reprochan a la empresa de recogida de basura y al Ayuntamiento de Jerez que tome medidas para que esta situación no se repita. “No tienen por qué venir aquí a limpiar los contenedores y a dejar amontonada la basura, porque al lado de ese descampado, muy cerca, hay casas”, afirman antes de sentenciar que “no es justo que para que unos disfruten otros se tengan que sacrificar”.

El VII Festival Internacional ‘La Palabra en el Mundo’ se celebrará en La Guarida del Ángel, situado en la calle Porvenir, el próximo martes 21 de mayo, a las 20.15 horas. El evento está organizado por la Asociación Cultural Argónida, y en el mismo colabora la Fundación Caballero Bonald, Proyecto Cultural Sur, Revista Isla Negra y Festival Internacional de Poesía de La Habana. Se trata de una jornada en la que intervendrán escritores, lectores y artistas, leyendo poemas y textos todos ellos alusivos a la paz

La alcaldesa, María José García-Pelayo, acompañada por las delegadas de Educación y Juventud, Lidia Menacho, y Medio Ambiente y Deportes, Felisa Rosado, ha asistido a la inauguración del aula de psicomotricidad del CEIP Sagrada Familia. El acto ha contado con la presencia de la directora del centro, María Ybarra, de la presidenta de la asociación de padres y madres de alumnos, Carmen Ruiz, y de la coordinadora del equipo de orientación, Asunción García, así como de profesorado y familias. En el transcurso del acto se ha descubierto una placa elaborada por una alumna del centro.

García-Pelayo ha felicitado a toda la comunidad educativa del centro por el resultado de un empeño que ha permitido la apertura de una dotación que atenderá las necesidades específicas de más cincuenta alumnos, a través de una disciplina educativa y terapéutica que ofrecerá una atención más integral a los escolares.

La alcaldesa ha señalado que “iniciativas como ésta de la comunidad educativa del Sagrada Familia contribuyen a que Jerez sea una ciudad más accesible, más atenta a las diferencias, y supone para las administraciones, un acicate en ese empeño de trabajar siempre por el bienestar de todos los ciudadanos, y atendiendo a sus necesidades”.

El Consejo local de UPyD en Jerez pide a Pedro Pacheco y José López, a través de un comunicado, que renuncien de forma inmediata a sus actas de concejales en el Ayuntamiento -en el caso de López también a su acta como Diputado provincial- “por responsabilidad política y respeto a los ciudadanos,  tras conocerse la sentencia que les condena a ingresar en prisión por los delitos continuados de prevaricación y malversación de caudales públicos”, en referencia al conocido como ‘caso de los Asesores’.

El portavoz de UPyD en Jerez, Francisco J. Espinosa, considera “inaceptable e indecente que  ambos ediles de Foro Ciudadano se aferren a su cargo, sigan representando a los jerezanos y continúen viviendo del erario público a pesar de la resolución judicial”.

Por ello, Espinosa ha insistido en que “UPyD es el único partido que exige que los imputados no puedan formar parte de las listas electorales y defiende que los responsables políticos renuncien a sus cargos públicos si se demuestra que han cometido delitos contra la administración”.

Ante la negativa de Foro Ciudadano de exigir responsabilidades a sus respectivos representantes condenados, Espinosa ha destacado que “esta decisión pone de manifiesto la necesidad de que UPyD irrumpa en el Ayuntamiento de Jerez para regenerar la administración local y hacer política en beneficio de los jerezanos por encima de los intereses partidistas y las estructuras de poder que los viejos partidos se empeñan en mantener a toda costa”.

Las secciones sindicales de CC OO, UGT, ATMJ y CTP, que representan al 53% de la plantilla municipal, se reunieron este lunes con Antonio Maíllo, director general de Administración Local de la Junta de Andalucía, por su competencia en las directrices técnicas que rigen las relaciones entre la entidad autonómica y las administraciones locales. En este sentido, los sindicatos pusieron en su conocimiento “las gravísimas irregularidades que está llevando a cabo el Gobierno municipal en materia de personal mediante actuaciones absolutamente arbitrarias amparadas en informes, a nuestro entender, confeccionados a tal fin”, resaltan en un comunicado. Tal como insisten, se trata de informes que “benefician directamente al que lo suscribe y en otros incluso llegan a contradecirse entre ellos, según convenga aplicar un criterio o el contrario en los diversos expedientes”. Por eso acusan al ejecutivo de “arbitrariedad”, e insisten en subrayar que “la gravedad es de tal magnitud que de estas actividades pudieran derivarse acciones penales, cuestión que está siendo estudiada por parte de estas secciones sindicales”.

Por otro lado, destacan que durante la reunión “se nos confirmó lo que ya sospechábamos, que la alcaldesa mintió cuando afirmó públicamente que la RPT municipal se había consensuado con la Junta de Andalucía, extremo que negó taxativamente Maíllo”. Una circunstancia ante la que el responsable de esta Dirección General de la Junta, se comprometió a facilitar cuanta información y documentación se le requiriera.

Maillo, según los representantes sindicales, también “reconoció que cuando llegaron a su conocimiento algunas de nuestras denuncias  ante la Delegación Provincial sobre los extremos ilegales de la RPT, ya habían transcurrido los plazos legales para interponer los oportunos recursos ante los órganos jurisdiccionales competentes”. A tenor de lo cual, no han ocultado su sorpresa  al “comprobar cómo la Junta de Andalucía desconoce la  realidad de las actuaciones que se están llevando de aplicación de la RPT, sobre todo porque la que le remite el Ayuntamiento es  intencionadamente parcial, sesgada y manipulada, con  patente incumplimiento de la obligación de transparencia”.

Las secciones sindicales citadas concluyen al respecto que “la obstinada realidad del día a día en la gestión de recursos humanos, nos obliga a seguir denunciando las arbitrariedades de sus decisiones”.

Los representantes de la plantilla del Centro de Acogida San José están satisfechos con el primer contacto que han tenido con la empresa y el Ayuntamiento tras las desconvocatoria de la huelga que iban a iniciar esta semana. Fue este miércoles cuando las partes se volvieron a sentar tras más de dos meses sin verse y con el convenio extinguido desde hace tres años. Tal y como acordaron en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), han firmado la ultractividad del convenio hasta el 31 de diciembre aunque a cambio han renunciado a las ayudas sociales a partir del 26 de junio.

“Hay margen para negociar y esperamos poder resolver el convenio en las próximas cuatro reuniones fijadas”, explicó el presidente del comité de empresa, Antonio Cárdenas, que se mostró optimista al respecto. El principal temor de estos trabajadores es que su convenio se quedara sin validez a partir del próximo mes de julio, lo que conllevaría la pérdida de muchos avances conseguidos por el colectivo en los últimos años.