La reunión del gobierno municipal con la dirección del Consorcio de Bomberos ha servido, tal como estaba previsto, para que se presentase el calendario de pagos exigido para garantizar la presencia de Jerez en el Consorcio y en la que se ha alcanzado un principio de acuerdo. En la reunión han estado presentes, por parte del Ayuntamiento, el primer teniente de alcalde, Antonio Saldaña, el delegado de Personal y Seguridad, Javier Durá, así como el tesorero.

En la misma se ha presentado un calendario de pagos que empezará a cumplirse en el mes de noviembre con un primer abono de 3 millones de euros con cargo a la deuda acumulada, cantidad que asciende a 8,8 millones de euros, y que el Ayuntamiento se compromete a hacer frente con un plan de pagos en el que se incluye tanto el abono de la deuda acumulada como del corriente. El plan está previsto que se lleve al pleno que se celebrará este viernes en el Ayuntamiento.

El calendario de pagos se ha presentado dentro del período dado por el Consorcio de Bomberos tras la aprobación en junta general del inicio de inicio del expediente de separación el pasado 10 de octubre. De esta manera, el Ayuntamiento ha dejado clara su firme intención de permanecer en el Consorcio de Bomberos, tal y como ha manifestado la alcaldesa desde el primer día y como ha trasladado al propio consorcio y a los trabajadores en las reuniones mantenidas para garantizar la permanencia de Jerez.

La alcaldesa ha reiterado que “el gobierno está trabajando desde el primer día para cumplir con sus compromisos de pago”. En este sentido, ha recordado que desde el mismo se están adoptando las medidas necesarias para normalizar la situación de asfixia económica del Ayuntamiento, medidas que están siendo “dolorosas, pero absolutamente necesarias para poder normalizar los pagos”.

En relación a otros pagos, la regidora ha señalado que desde el Ayuntamiento se sigue trabajando para poder hacer uno nuevo a las trabajadoras de la concesionaria encargada de la limpieza de los colegios y dependencias municipales Respuestas Auxiliares tras haberse hecho el pasado viernes el ingreso a la empresa de una de las nóminas pendientes.

En cuanto a los pagos comprometidos en el mes de noviembre, la regidora ha explicado que además de cumplir con Urbanos Amarillos y el Consorcio de Bomberos, también está previsto el pago a la empresa encargada del servicio de ayuda a la dependencia Acasa, a Respuestas Auxiliares, UTE Jerez y Endesa, entre otras concesionarias.

Los responsables del club, con el actual delegado provincial. / R. J.

El año pasado cumplió el cuarto de siglo, pero lo hizo prácticamente en blanco. El Club Balonmano Jerez renace de sus cenizas después de no haber competido desde hace más de 365 días, cuando el club sufrió como nadie la falta de ayuda pública  de patrocinio y tuvo la obligación de dejar salir a los jugadores seniors y prescindir de algunos equipos de cantera. Leer noticia completa

La tremenda deuda que el Xerez tiene con la Seguridad Social comienza a reducirse gracias a la transferencia que el club ha realizado para cumplir con el pacto que se alcanzó tras las últimas reuniones con los representantes de la Tesorería General. Así al menos, lo ha comunicado la sociedad anónima deportiva en su web oficial: “El Xerez CD SAD informa que en el día de ayer la entidad azulina realizó la correspondiente transferencia bancaria a la Seguridad Social con motivo de la deuda que mantiene el Xerez CD con dicho organismo”.

Este es solo un pequeño paso para cumplir con el plan de pagos que se está negociando con la Seguridad Social y que los administradores concursales dejaron sin resolver.

Las trabajadoras de Limasa, la empresa concesionaria de la limpieza de colegios públicos y dependencias municipales, han desconvocado definitivamente la huelga en los centros escolares después del aplazamiento de la semana pasada. Los paros iban a producirse a partir del lunes 1 de octubre pero al final la plantilla ha optado en esta ocasión por emprender movilizaciones.

El motivo no es que tengan noticia alguna sobre el cobro de sus salarios pendientes (agosto y este septiembre, desde hoy) sino que las empleadas no pueden permitirse los descuentos salariales que implica una huelga. Así, han preferido llevar a la calle sus protestas “de forma contundente”, según explican desde el comité de empresa. “Ir a una huelga hoy en día ya no importa nada y los trabajadores perdemos dinero”, aseguran. Al parecer, el Ayuntamiento ha trasladado a la empresa y al sindicato que no hay fondos para abonar los pagos pendientes. Lo más grave, apuntan, no son los retrasos en sí, sino “no saber cuánto tiempo tendremos que esperar”.

La decisión se ha tomado en una nutrida asamblea de la que hay una segunda convocatoria esta tarde.

El Partido Popular de Jerez afirma que la política de recortes que está llevando a cabo el gobierno del bipartito andaluz PSOE-IU puede acabar con la asistencia jurídica gratuita. El motivo -según denuncian los populares- es la asfixia económica, vía impagos y recortes retributivos, a los 225 abogados y procuradores que prestan servicios en el Turno de Oficio en Jerez.

Según el PP, el gobierno andaluz comunicó a finales de julio a los Colegios Profesionales que culmina una Orden para eliminar los baremo de retribución, por lo que se prevé incrementar los servicios, pero reducir las compensaciones hasta un 18%. Los populares explican que la Junta “aprovechó el mes de agosto” para imponer su criterio, intentando evitar que los profesionales pudieran acceder al trámite de audiencia.

Para el PP, “son argucias del consejero de Justicia e Interior de la Junta, Emilio de Llera, para imponer a los abogados y procuradores que prestan servicios de asistencia jurídica gratuita en el Turno de Oficio y en el Turno de Guardia, una serie de modificaciones en las retribuciones que supondrían prácticamente el desmantelamiento de estos servicios”.

Plazo insuficiente

Concretamente, la Junta elaboró esta orden a finales de julio y la trasladó a los profesionales a tres días hábiles del inicio del periodo de inactividad del mes de agosto. En este sentido, el PP destaca que el plazo que ha dado la Junta para evaluar el informe es de siete días, algo que “vulnera la normativa” recogida en la Ley 6/2006 de 24 de octubre, que establece con claridad que el plazo no debe ser inferior a quince días, lo que, a juicio de los populares, provoca la nulidad de la Orden.

El PP explica, asimismo, que esta reducción retributiva, que en algunos casos llega al 18% –el 10% de recorte directo más el 8% a consecuencia de la no actualización del IPC en los últimos años-, se ha planteado sin haber saldado la deuda que la Junta mantiene con los Colegios de Abogados y profesionales que prestan estos servicios, ya que “aún deben el 50% de los gastos de infraestructuras de 2011, el 50% del cuarto trimestre del pasado año, así como tampoco se ha liquidado ningún servicio correspondiente al ejercicio de 2012″

Por último, el PP considera irresponsable que, en lugar de buscar otros mecanismos de contención y corrección del gasto, ese incremento de servicios lo asuman sólo los profesionales que los prestan, en lugar de asumirlos la Administración obligada a prestarlos.

Los consejeros, reunidos en el club. / P. P.

El Xerez ha sufrido en la mañana de hoy un nuevo varapalo en sus negociaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social. Francisco Javier López Ballesteros, vicepresidente de club y director general, y Javier Tebas, han mantenido una reunión con representantes del ente público que han rechazado una vez más las condiciones expuestas por Joaquín Morales y sus asalariados, por lo que seguirá bloqueando los activos del club azulino hasta que salde la deuda, que asciende a algo más de 1.400.000 euros.

De esta manera, los procesos de embargo contra lo exconsejeros Osma y González Gamero siguen adelante, y todo a pesar de que, según adelantó en su momento Rafael Mateos, presidente de Xerez, ya se hayan producido dos embargos de 35.000 y 40.000 euros hasta la fecha.

Las partes han acordado que sea la próxima semana cuando se exponga una nueva solución por parte de un Xerez que sigue sin encontrar viabilidad económica con la Tesorería, la cual solo admite un aval dinerario, y no propiedades inmuebles, tal y como ha venido haciendo el máximo accionista del club.

Solo ha pasado un día desde que empezó el colegio y los rumores de una nueva huelga de limpieza ya se han hecho realidad. Las 200 trabajadoras de la empresa concesionaria, Respuestas Auxiliares, han decidido hoy de forma mayoritaria convocar paros entre el 25 y el 28 de septiembre si no han cobrado antes la nómina pendiente del mes de agosto. Desde el comité de empresa aseguran que “nos espera un curso muy crudo, que los padres lo sepan”.

Casi 16.00 alumnos de los niveles de Educación Infantil y Primaria (es decir, de entre 3 y 12 años) de los colegios públicos jerezanos serán los afectados si, finalmente, llega la sangre al río. Todavía quedan muchos días para que el conflicto se solucione aunque en anteriores ocasiones sí que se llegaron a desarrollar los paros.

Cuatro días de huelga de limpieza (de martes a viernes) pueden suponer, como ocurrió el pasado curso, el cierre preventivo por insalubridad de los colegios más afectados, que suelen ser los que atienden a mayor número de alumnos. Esta orden suele llegar por medio de inspecciones sanitarias en los centros. “Nuestros hijos también tienen que comer y septiembre es un mes de muchos gastos con la vuelta al cole”, aseguran con evidente malestar las trabajadoras, que aseguran que se dirigirán a las asociaciones de madres y padres de alumnos para explicarles la situación.

Al parecer, la propia delegada de Educación, Lidia Menacho, les ha comunicado que “no habrá dinero hasta finales de mes” por lo que el sueldo no se podrá cobrar hasta entonces, como mínimo. Según el comité, “la prioridad es pagar los finiquitos del ERE municipal y no hay dinero para nosotras”.

800 euros de salario y 800.000 de deuda

El salario medio de los trabajadores, en su mayoría mujeres, es de 800 euros. La empresa, que presta el servicio solo desde el pasado mes de abril (desde la marcha de Limasa) acumula ya 800.000 euros por cobrar de las arcas municipales, según fuentes del comité. Respuestas Auxiliares es una compañía media, que ha podido ir afrontando los salarios de las trabajadoras en meses anteriores pero que, según las mismas fuentes, “ya no puede más”. La plantilla también se queja de que “se ha contratado a 15 eventuales menos por lo que hemos empezado el curso en precario”.

Esta empresa se encargó de la concesión del serivicio de limpieza en colegios y dependencias municipales por un periodo provisional de tres meses que finalmente se ha visto alargado otros tres más ante la falta de nuevas ofertas. De momento, no hay noticias sobre la postura de la compañía sobre su continuidad en la ciudad.