La aplicación de los innovadores equipamientos tecnológicos para el diagnóstico y tratamiento de todo tipo de patologías está en continuo avance y exige a los sanitarios estar al día de las novedades que permiten ofrecer mejor asistencia a sus pacientes, como un reciente curso sobre ecografía aplicada al aparato locomotor, en la que participaron una quincena de profesionales del Hospital HLA Jerez Puerta del Sur. Continua leyendo

Jerez volvió un año más -y son ya 31 ediciones consecutivas del mundial de velocidad- a convertirse en: Pasión, Emoción y Espectáculo. Pasión por el motociclismo la que sienten los miles de moteros que cada año acuden fiel a su cita con el trazado jerezano para vivir en directo este grandioso espectáculo deportivo saldado un año más con gran éxito organizativo. Este año en número   de 129.890 los tres días, diez mil más que en la edición anterior. Emoción y espectáculo la que ofrecen los pilotos siempre en esta pista que sienten tan suya en la que corren como en casa, en la que giran infinidad de vueltas a lo largo de todo el año. Continua leyendo

La candidata número 2 de la lista del PP de Cádiz al Congreso, María José García-Pelayo, ha manifestado que “las personas y las familias centran el programa de gobierno de Rajoy”, durante una comparecencia ante los medios de comunicación que ha tenido lugar hoy en la sede de los populares en Jerez, y en la que la candidata ha explicado las principales medidas sociales que el PP pondrá en marcha la próxima legislatura. Continua leyendo

Trabajadores de la Sanidad pública y delegados de CSIF-Cádiz se han concentrado este miércoles 11 de noviembre a las puertas del Hospital de Jerez para exigir a la Administración autonómica la recuperación de todos los derechos sociales, laborales y económicos que se les recortaron o eliminaron con la política de austeridad y recortes emprendida por las administraciones públicas hace unos años debido a la crisis económica.

Tal y como ha señalado la responsable provincial de Sanidad de CSIF-Cádiz, Eloísa Bernal, los profesionales del SAS reclaman la devolución de la paga extra íntegra de 2012, la recuperación de días de antigüedad, la jornada de 35 horas, la eliminación de descuentos salariales por bajas e incapacidad temporal, entre otros asuntos. Además, CSIF ha aprovechado para denunciar la situación que vive la unidad de Maternidad, donde actualmente solo hay una enfermera para 20 madres y sus respectivos recién nacidos. Para Bernal, esta es una muestra más de las consecuencias de los recortes, que afectan directamente a la calidad del servicio público que se presta, y exige al SAS que complete al cien por cien las plantillas.

En semanas sucesivas, CSIF volverá a organizar concentraciones en los hospitales públicos de Puerto Real, Algeciras y La Línea.

Con esta campaña, bajo el nombre de ‘Los olvidados andaluces’, CSIF pretende hacer presión a la Junta de Andalucía y visibilizar los agravios comparativos que sufren los empleados públicos de Andalucía frente a los trabajadores de la Administración del Estado y de otras comunidades autónomas, que ya están recuperando ciertos derechos laborales y económicos que les fueron eliminados.

CSIF quiere hacer constar al apoyo de muchos de los profesionales del hospital que, al no poder dejar su puesto de trabajo en el momento de la concentración, han participado simbólicamente portando una pegatina en su ropa de trabajo y colgando su imagen en las redes sociales.

El Hospital de Jerez, así como una serie de centros de salud dependientes del Área  de Gestión Sanitaria Norte de Cádiz acogerán hasta finales de este año campaña de carácter visual ‘IgualmenteSinControles’, que tiene como objetivo identificar y prevenir la violencia contra las mujeres. Esta iniciativa comenzó el pasado verano, tras una experiencia piloto en Chiclana en 2014.

Esta iniciativa de lucha contra la violencia machista, que fue presentada el pasado julio en Cádiz por la delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Miriam Alconchel, y la responsable provincial del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Josefa Moreno se materializa en tres paneles con una figura femenina de tamaño real, subvencionadas por el IAM, que contiene preguntas dirigidas a identificar diferentes manifestaciones de la violencia machista –física, psicológica, sexual, social y económica-, el teléfono de información y ayuda y una dirección de una página de Facebook.

Estos paneles se colocan estratégicamente en los centros sanitarios para que los usuarios y usuarias, principalmente estas últimas, que acuden a consulta tomen conciencia sobre esta lacra, al tiempo que se les anima, en caso de estar sufriendo una situación de violencia de género en cualquiera de sus vertientes, a que denuncien.

En este sentido, la Consejería de Salud cuenta con un protocolo para la detección de malos tratos a las mujeres que manejan los profesionales sanitarios y que el pasado año motivó que los centros de atención primaria de toda la provincia, la EPES-061 y los hospitales emitieran un total de 544 partes judiciales por violencia de género detectada en el transcurso de la asistencia. De ellos, 203, procedían del Área de Gestión Sanitaria Norte de Cádiz, es decir, el Hospital de Jerez, así como los centros de salud de Jerez y su zona de influencia, Costa Noroeste y Sierra.

El Área ha preparado un cronograma de reparto de los tres paneles por los diferentes centros hasta el 1 de enero. Así, la campaña está actualmente y hasta el próximo 13 de noviembre en el vestíbulo principal y áreas Materno Infantil y de Urgencias del Hospital de Jerez. Desde el 16 al 27 de noviembre, los paneles se moverán por los centros de salud Madre de Dios, La Serrana, Jerez Centro y San Telmo; entre estas fechas, dos de ellos se trasladarán el 17 de noviembre a la Casa de la Mujer de Jerez para unas jornadas sobre violencia de género.

Los centros de salud de Sanlúcar Barrio Alto y Barrio Bajo acogerán la iniciativa para completar este mes de noviembre, además de llevarla, el 26 de noviembre, al IES El Picacho del municipio para una actividad. En diciembre serán los centros jerezanos de Montealegre, Las Delicias, San Benito y La Granja, los que cuenten con estas figuras femeninas, así como La Barca, San José del Valle, Chipiona, Rota, Trebujena, Arcos (Barrio Bajo y Barrio Alto), Villamartín, Ubrique, Olvera y Alcalá del Valle.

El 23 de noviembre, coincidiendo con la semana en la que se celebra el Día Internacional contra la Violencia de Género, uno de los paneles estará de nuevo en el Hospital de Jerez para una actividad formativa con Especialistas Internos Residentes (EIR) organizada por la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales en colaboración con el IAM.

Perspectiva de género en Salud

La Consejería de Salud lleva años incorporando la perspectiva de género a su área de competencia. Así, además del mencionado protocolo, centrado en la violencia machista, cuenta con Unidades de Género en sus distritos y áreas sanitarias, además de en las propias delegaciones territoriales, e impulsa esta perspectiva a través de las redes de acción local en salud (RELAS) impulsadas desde los ayuntamientos, con el auspicio de la Junta.

Desde la Administración autonómica también se trabaja de manera transversal para evitar futuros comportamientos machistas, actuando desde la adolescencia a través de programa ‘Forma Joven’, por el que los jóvenes de los centros educativos de Secundaria se forman desde un punto de vista afectivo-sexual y de igualdad de género.

Asimismo, los centros de atención primaria trabajan los Grupos Socioeducativos de  Mujeres (GRUSE) entre 30 y 65 años, sin patología específica de salud mental, que sufren un déficit en el apoyo familiar o social que acuden a la consulta del profesional sanitario  por quejas inespecíficas o somatizaciones que le generan sufrimiento.

Más de mil mujeres se beneficiaron el pasado año en la provincia de esta herramienta de aprendizaje de habilidades emocionales que pretende desarrollar talentos y recursos de las personas para que afronten de forma saludable las dificultades de la vida cotidiana y que las dote de factores protectores para la salud mental. De hecho, la provincia es la segunda de Andalucía en implantación de esta iniciativa; el 94% de sus centros de salud y consultorios cuentan con estos grupos.

La hermandad de Madre de Dios del Rosario, ‘Patrona de Capataces y Costaleros’, ha confirmado que el ciclo de conferencias que está organizando en su casa de hermandad, sita en la calle Ancha, tendrá una segunda cita este viernes, tras la conferencia que tuvo lugar la pasada semana con los capataces del Rosario en sus distintas imágenes de la ciudad. Continua leyendo

La bolsa de caridad San Francisco y San Bruno, perteneciente a la hermandad de la Defensión, continúa durante los meses de verano intentando paliar en lo posible las carencias de los más necesitados, colaborando en esta ocasión con Cáritas ‘La Granja’ y con RedMadre. Continua leyendo

El Zoobotánico de Jerez cuenta con siete nueve crías de gamo, que han nacido en el plazo de once días. Las siete hembras de gamo han dado a luz entre el 18 y el 29 de julio, algo habitual dado que el celo de esta especie se desarrolla en una época muy concreta del año. Aunque cada cría suele mamar de su madre, los gameznos (que es como se denominan las crías de gamos) tratan de robar un poco de leche al resto de hembras cada vez que se les ponen a su alcance, convirtiendo al grupo en una guardería colectiva.

El celo de esta especie, denominado “ronca”  por el característico ruido que hacen los machos cuando compiten entre sí,  se desarrolle en un periodo muy concreto del año (a finales de otoño), lo que motiva que los partos se sincronicen. Generalmente las crías pueden seguir a su madre a las 48 horas del nacimiento.

El gamo se distingue de las demás especies de cérvidos por sus astas palmeadas, aplanadas y ramificadas en su parte superior, siendo el tronco principal redondeado. La horcada es exclusiva de los machos y empieza a despuntar a los 6-8 meses para caer en marzo-junio y volver a aparecer a continuación. En la Península Ibérica el desmoche se produce a finales de marzo y a principios de abril, alcanzando su desarrollo completo en julio. El color del pelaje varía según las estaciones: en invierno es pardo grisáceo, en primavera-verano se aclara a pardo-rojizo con hileras longitudinales de manchas blancas. En cada cuarto trasero presenta una banda vertical, de color blanco, rodeada de pelaje negro. La cola es blanca, con una franja central negra. El cambio de pelaje se produce en junio.

Con respecto a su estado de conservación, está considerado como una especie vulnerable.

Dada la advocación de la Virgen de la O, de la Expectación al parto, la hermandad de la Defensión decidió colaborar con la asociación RedMadre, que es una red solidaria de apoyo que da asesoramiento y ayuda a la mujer para superar cualquier conflicto surgido ante un embarazo imprevisto. Complementando a lo anterior, RedMadre intenta en la medida de lo posible proporcionar ayuda material a las madres sin recursos, con el objetivo de alcanzar el bienestar del recién nacido. Continua leyendo

Un año más la historia se repite, llega el verano, y la presidenta de la Junta de Andalucía paradójicamente vuelve a afirmar que en Andalucía la Sanidad se encuentra blindada.

 Afirmación que no se contrasta con la realidad, por ello, me gustaría que explicara que entiende ella por blindar la Sanidad en nuestra comunidad autónoma y que también se lo explicara a los profesionales de la sanidad, en especial a los jóvenes que acaban de terminar su carrera universitaria tras años de esfuerzos,  jóvenes que ven como se les aprecia mejor en otros países de Europa, países a los que se ven obligados a irse porque lo que se ofrece en su propia Comunidad Autónoma es un auténtico despropósito, y esto es así porque en Andalucía la oferta pública realizada por el SAS, es de siete horas de trabajo por las tardes de lunes a viernes, y 11 horas los festivos, sábados y domingos, sin descansar un solo día entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, con un sueldo reducido al 75% del habitual.

No sé qué entiende ella por blindar la Sanidad, Blindar la Sanidad, para la señora Díaz debe ser el no abrir  un nuevo hospital en Cádiz desde el año 1991, llevando a la saturación a los actuales, a la vez que mantiene una faraónica administración paralela en el SAS.

Blindar la Sanidad  debe ser empeorar con creces el servicio sanitario en Andalucía puesto que servicios que antes tardaban días ahora tardan semanas e incluso meses, como es el caso de citología, radiografía no urgente y analíticas o permitir que las urgencias de hospitales como el de Jerez permanezcan colapsadas.

Blindar la Sanidad debe ser también cerrar consultas, quirófanos y más de 3.000 camas de hospital en Andalucía, como si en los meses de verano los ciudadanos no nos pusiéramos malos y como si sobrara el sitio en nuestros hospitales.

Blindar la Sanidad debe ser también  tener nuevos centros de salud cerrados a cal y canto mientras se pagan incluso 100.000 euros anuales en alquileres como es el caso de Montealegre y Madre de Dios en Jerez o tener hospitales abandonados como el de La Línea.

Blindar la Sanidad debe ser también que los profesionales de la sanidad tengan que convivir con unos cupos de habitantes por médico que superan de manera considerable las recomendaciones internacionales, ejemplo de ello es que en Jerez se haya llegado al extremo de que haya un pediatra para más de 3.000 niños, como ocurre en el Centro de Salud de la Serrana.

Blindar la Sanidad, para Susana Díaz debe ser también que residentes de los hospitales andaluces tengan que pedir la baja por picaduras de chinches de sus colchones, como ha ocurrido en el Hospital de Cádiz.

Blindar la Sanidad, debe ser también el mantener el mapa sanitario de Jerez sin completar desde el año 1989, donde nada se sabe del centro de salud de la zona norte que actualmente es un solar lleno de jaramagos, ni del centro de salud de la milagrosa, aparentemente acabado pero que lleva meses y meses cerrado y vallado y el centro de salud de la zona sur.

Jaime Espinar Villar. Presidente de Nuevas Generaciones de Jerez

No sé bien que entiende la Señora presidenta de Andalucía por blindar la Sanidad, pero desde luego no significa ni protegerla, ni dignificar la situación de los trabajadores sanitarios, ni  mantener la calidad de los servicios, blindar la sanidad es lo que día a día hacen los profesionales de la sanidad pese a las condiciones en las que trabajan con la magnífica formación que tienen y su  gran dedicación, por tanto señora Díaz revise el significado de la palabra blindar porque usted la está confundiendo con la palabra destruir.