Junta Andalucía, campaña gripe

Archivo | noviembre, 2018

El Xerez apuesta por crear una Grada de Animación

El Xerez DFC apuesta por crear una Grada de Animación en el Municipal de Chapín. La junta directiva del club jerezano se reunió en la noche de ayer para tratar diversos asuntos, entre ellos la propuesta de crear en el municipal jerezano una zona reservada para aquellos que más animan, algo que se ha conseguido hacer ya en muchos clubes nacionales, caso de Real Madrid o FC Barcelona. Leer noticia completa

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Pedro, otro que se marcha

Empiezan a salir jugadores del Xerez CD. Tras e la marcha de Juanma Longa al Antoniano, hay que sumarle ahora la marcha de un punto fuerte en el Xerez CD como es Pedro. Leer noticia completa

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Sherrypol obtiene el Subcampeonato del Mundo en 3.000 obstáculos durante los Juegos Mundiales de Policías y Bomberos de Fairfax

La Asociación Deportiva Sherrypol de la Policía Local ha obtenido en la figura de su presidente, Francisco José Medina, una histórica medalla de plata en la categoría de 3.000 obstáculos en los Juegos Mundiales de Policías y Bomberos que se están disputando en la localidad estadounidense de Fairfax.

Del mismo modo, en la prueba de Bike MTB, en la que Medina debutaba en categoría Máster B, obtuvo un meritorio sexto puesto en un circuito Rallye-Spain.

Medina ha dedicado “esta histórica medalla a todos los que han hecho posible que Sherrypol esté de nuevo en unos Juegos Mundiales de Policías y Bomberos, a mi familia, alumnos y compañeros de la asociación deportiva”.

Sherrypol ha participado en las distintas ediciones de los Juegos Mundiales de Policías y Bomberos desde 2003. En la presente edición, la delegación jerezana compuesta por Francisco José Medina y Juan Manuel Márquez participan en las siguientes disciplinas atléticas: 1.500 metros lisos, 3.000 metros obstáculos, MTB, triple salto, salto longitud, lanzamiento de disco, lanzamiento de jabalina y biathlon. Igualmente, también concursarán en tiro policial.

RECEPCIÓN DE LA ALCALDESA EN VÍSPERAS DEL EVENTO

Cabe recordar que la alcaldesa de Jerez, Mamen Sánchez, acompañada del teniente de alcaldesa de Urbanismo, Sostenibilidad y  Participación, José Antonio Díaz, recibió en el Salón Noble del Consistorio al equipo de la Asociación Deportiva Sherrypol de la Policía Local en vísperas de su viaje a Estados Unidos su participación, del 26 de junio a 5 de julio, en los Juegos Mundiales de Policías y Bomberos que se celebran en la ciudad norteamericana de Fairfax (Virginia). Al citado acto asistieron además de Francisco Medina y Juan Manuel Márquez, el jefe de la Policía Local, Manuel Cabrales; José Antonio de los Ríos, director deportivo de Sherrypol y los empresarios Benjamín Ruiz, gerente de Clínica Beiman, y Serafín Beato, en representación de Paddock.

Francisco José Medina, presidente de Sherrypol, tiene un gran palmarés: 19 medallas, (oro, plata y bronce) en sus seis olimpiadas, Barcelona 2003, Quebec 2005, Australia 2007, Vancouver 2009, New York 2011 y Belfast 2013.  Juan Manuel Márquez,  por su parte, ha sido medalla de  plata en lanzamiento de jabalina, oro en Triple Salto y 4º en salto de longitud.

Han colaborado en la presencia jerezana en los Juegos Mundiales de Policías y Bomberos, junto al Ayuntamiento de Jerez y Diputación de Cádiz, las siguientes empresas: Williams Humbert, Activa Club Jerez, Clínica Beiman, Paddock, Grazalema Motor, Mesón el Toro, Blue Monkey, HandalmFilm, Energyum Sport, Ruca y Hostal Sanvi.

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Fiesta de fin de temporada de la Asociación de Tenis de Jerez en el recinto de Chapín

La alcaldesa de Jerez, Mamen Sánchez, acompañada por la teniente de Alcaldesa de Empleo y Recursos Humanos, Laura Álvarez, ha  asistido a la entrega de los trofeos y fiesta fin de curso  de  la temporada 2014/2105 de las escuelas de tenis de la Asociación de Tenis de Jerez.

En el acto celebrado ayer también estuvieron presentes el director de las citadas escuelas, Borja García Millán, y el presidente del Club de la ATJ, Vicente Fernández Rueda.

Mamen Sánchez ha compartido unos momentos entrañables con los alumnos y personal de las escuelas de tenis que, con esta convivencia lúdico-deportiva, cierran una temporada 2014-2015  llena de éxitos.

La alcaldesa  ha felicitado a los tenistas que han conseguido trofeos  “gracias a su talento y esfuerzo” y al club de la ATJ “por el trabajo realizado cada año para seguir impulsando este deporte en nuestra ciudad”. Por último, ha tenido palabras de cariño para “todos los que formáis esta gran familia”.

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La Asociación de Vecinos La Marquesa presenta las demandas y necesidades de su barriada

La alcaldesa de Jerez, Mamen Sánchez, ha visitado la Asociación de Vecinos La Marquesa, para conocer de primera mano la situación en la que se encuentra el barrio. En este encuentro, al que también asistió el teniente de alcaldesa de Urbanismo, Sostenibilidad y Participación, José Antonio Díaz, los miembros de la junta directiva de este colectivo expusieron sus principales demandas y necesidades.

“Algunas de las cuestiones que nos han planteado los representantes vecinales de esta zona de la ciudad responden a demandas históricas a las que nadie le ha dado solución. Hemos tomado nota y haremos todo los posible para atender sus peticiones”, asegura la alcaldesa.

Concretamente, la Asociación de Vecinos La Marquesa expuso las molestias que genera a los vecinos la granja avícola de Afanas, la necesidad de más aparcamientos, la falta de limpieza de sus calles, algunas carencias en materia de arbolado, el mal estado que presentan las zonas verdes, los espacios deportivos y los de ocio infantil, entre otras cuestiones.

Asimismo, el colectivo se interesó sobre la marcha de las obras del parque forestal que se está construyendo junto a la ciudad de los niños y planteo la posibilidad de que la asociación pueda contar con un local propio para poder llevar a cabo sus actividades.

La Asociación de Vecinos La Marquesa cuenta en la actualidad con casi 2.000 socios y durante todo el año lleva a cabo numerosas y diversas actividades para mejorar la calidad de vida de sus vecinos.

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Holcim España, primera compañía del sector en obtener el certificado Empresa Saludable

Hoy ha tenido lugar, en Madrid, el acto de entrega del certificado de Empresa Saludable de AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) a Holcim España por el diseño e implementación de un sistema de gestión para la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.

Este sistema cumple los requisitos del Modelo de Empresa Saludable de AENOR que establece un plan de gestión basado en la metodología PHVA: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar; modelo pionero en el mundo basado en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua.

Con este reconocimiento Holcim España se convierte en la primera compañía cementera del país que obtiene el certificado Empresa Saludable, siendo un ejemplo claro de prevención y cuidado de la salud de sus empleados y de la comunidad. Certificado que promueve una mejora de la salud y bienestar de sus empleados, además de una reducción del índice de accidentalidad, y de las enfermedades, disminuyendo así el absentismo laboral.

Además de estos beneficios y de forma paralela, el modelo de empresa saludable, incrementa la productividad, competitividad y sostenibilidad de la compañía y disminuye los costes sanitarios y de Seguridad Social, impulsando así la mejora de la calidad de vida de la sociedad.

Al acto de entrega han asistido el Director General de Holcim España, Feliciano González e Inmaculada Collantes Jefe Corporativo de Seguridad y Salud de la compañía cementera. Por parte de AENOR ha estado presente Manuel Romero, Director de Certificación.

Según señala Feliciano González “el objetivo de la compañía al asumir este modelo de gestión, es conseguir de forma activa la promoción y mantenimiento del mayor grado de salud y bienestar físico, psíquico y social de todos los trabajadores de la compañía y su entorno de trabajo. De hecho, para Holcim los pilares del sistema de empresa saludable son el ambiente físico y psicosocial del trabajo, la participación de la empresa en las comunidades con las que convive y los recursos destinados a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la sociedad.”

Inmaculada Collantes, por su parte, destaca que “en el proceso previo a la auditoría externa hemos desarrollado varias iniciativas, como la realización de un diagnóstico de la salud de los empleados, a través del estudio de los datos epidemiológicos de Vigilancia de la Salud Colectiva; y la adaptación del sistema de gestión vigente a los nuevos requerimientos del modelo de Empresa Saludable de AENOR. Estamos muy satisfechos del resultado de este trabajo y nuestro objetivo es seguir mejorándolo con el compromiso y participación de todos los trabajadores”

Para Manuel Romero, “Cada vez son más las organizaciones, de todos los sectores y tamaños, comprometidas con la salud y el bienestar de sus trabajadores, su mayor activo. Desde que AENOR concedió los primeros certificados de Empresa Saludable en 2013, ya son 30 las empresas que aplican este modelo pionero en el mundo”.

Sobre Holcim España

Holcim está presente en España desde 1980 y es uno de los líderes nacionales en producción y distribución de cemento, árido y hormigón. Holcim desarrolla sus actividades en las comunidades autónomas de Andalucía, Castilla-La Mancha, Cataluña, Galicia, Madrid, Murcia y la Comunidad Valenciana.

Holcim tiene como visión crear las bases para el futuro de la sociedad. Su misión es ser la empresa más respetada y activa de la industria cementera, creando valor para clientes, empleados, accionistas y las comunidades en las que opera.

Sobre AENOR

AENOR, a través del desarrollo de normas técnicas y certificaciones, contribuye a mejorar la calidad y competitividad de las empresas, sus productos y servicios. Como entidad legalmente responsable de la normalización en España, pone a disposición del tejido económico un catálogo que supera las 31.000 normas con soluciones eficaces.

AENOR es también la entidad líder en certificación, ya que sus reconocimientos son los más valorados. Actualmente, cerca de 70.000 centros de trabajo en el mundo tienen alguno de los certificados de AENOR, que apoyan a las organizaciones en campos como la Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental, I+D+i, Seguridad y Salud en el Trabajo o Eficiencia Energética. AENOR fue creada en 1986 como entidad privada y sin fines lucrativos.

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El Centro de Transfusión Sanguínea inicia su campaña para reforzar las donaciones en julio y agosto

El Centro Regional de Transfusión Sanguínea de Cádiz desarrollará de nuevo este año la campaña ‘Verano solidario’, con la que pretende reforzar durante los meses de julio y agosto las donaciones de sangre. Para ello, el CRTS pide la colaboración de los habituales donantes y hace un llamamiento a aquellos mayores de 18 años, con al menos 50 kilos de peso y de buena salud para que lo hagan por primera vez y con su apoyo posibiliten que al enfermo que lo necesite no le falte una transfusión.

Las necesidades de sangre en los hospitales públicos se mantienen constantes, a lo largo del año, con pequeñas oscilaciones. Sin embargo, en todos los periodos vacacionales la tendencia de las donaciones es a disminuir, resultando más difícil conseguir el número necesario para mantener las reservas de sangre en cantidad suficiente para garantizar las transfusiones a todos los enfermos que las necesiten.

Precisamente, es en el periodo estival cuando esta dificultad aumenta, ya que muchos donantes habituales abandonan sus domicilios para dirigirse a sus lugares de vacaciones, con lo cual resulta difícil comunicarles las fechas y lugares de colecta y, por otro lado, los lugares de colectas habituales, como los centros de enseñanza o empresas, se encuentran cerrados o con su plantilla disminuida. Asimismo, también influyen las altas temperaturas que se alcanzan con motivo del verano y que hacen que muchas personas se retraigan a la hora de salir de sus casas para ir a donar sangre.

En ese sentido, el CRTS anima a los donantes habituales a que acudan a donar una vez más de las que tenían previstas en el año y que sea en verano y que lo hagan acompañados de otra persona que no sea donante, de forma que se conviertan en una especie de promotores de la donación de sangre.

Los ciudadanos gaditanos pueden acudir a donar sangre al propio Centro Regional de Transfusión Sanguínea, ubicado en el Hospital de Jerez, o al punto fijo del Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz, de lunes a viernes de 10.00 a 14.00 horas. Además, el centro dispone de equipos móviles que recorren de lunes a viernes la provincia para donaciones colectivas. Los lugares y horarios exactos se pueden consultar en la página web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en el apartado ‘Donar sangre’.

La donación de sangre es completamente segura, ya que además de que antes de la extracción se realiza un reconocimiento médico, en ésta se emplea material estéril y de un solo uso. Los hemoderivados obtenidos en los ocho centros de transfusión sanguínea de la red pública andaluza se distribuyen a todos los hospitales públicos y privados de Andalucía. Toda la red funciona como un único centro, de manera que la coordinación existente y los niveles de suficiencia alcanzados permiten que los hemoderivados estén allí donde las necesidades lo requieran.

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Dos menores se refugian en la azotea tras incendiarse el salón de su casa

Efectivos del Consorcio de Bomberos de la Provincia en el Parque de Jerez han intervenido en un incendio en una vivienda unifamiliar en la calle José Soto y Molina (urbanización Las Quintas). La vivienda, de sótano y dos plantas, da a un jardín interior. Cuando se produce el incendio se encuentran en el interior dos niños de 5 y 6 años que, acertadamente, se refugian en la azotea de la vivienda. Hasta ella saltan, desde la casa colindante, la policía, que acompaña a los pequeños hasta que los Bomberos los evacuan. El fuego se localiza en el salón, de unos 10 metros cuadrados, a la entrada de la casa. En llamas cuando llegan los Bomberos. Han de forzar la valla de acceso al unifamiliar y la puerta de la casa para acceder al interior. Parte del operativo localiza el incendio, muy activo, y procede al su control y extinción que se logra en menos de 15 minutos. El resto de los efectivos ascienden hasta la azotea y, equipados con mascaras de rescate sacan a los dos menores al exterior. Sin daños pero atendidos por sanitarios para hacer balance de su estado. Bomberos extingue el incendio para lo que ha sido necesario utilizar 600 litros de agua. Se procede a ventilar con turboventilador y a sanear e inspeccionar la zona. El fuego ha afectado a la totalidad del salón (mobiliario, ventanas, revestimientos de techos y paredes…) y el humo y la temperatura al resto de la casa. Se han desplazado un total de 11 Bomberos del CBPC en Jerez con dos autobombas, un vehículo escala y  tres de mando y apoyo logístico. La actuación se ha prolongado durante mas de una hora.

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La Policía desarticula dos grupos dedicados a cometer hurtos en comercios

Agentes de la Policía Nacional han detenido a siete personas integrantes de dos grupos delincuenciales distintos, especializados en cometer hurtos de forma sistemática en todo tipo de comercios y establecimientos. Los detenidos se  desplazaban  hasta Jerez  con la intención de apoderarse de una gran variedad de artículos, desde prendas de ropa a artículos de perfumería y cosmética, para posteriormente venderlos  introduciéndolos en el mercado negro. Leer noticia completa

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Ricardo García: “Al Xerez se le han hecho muchos estropicios”

El Xerez CD y su afición siguen pendientes de los movimientos de Ricardo García. Con los derechos federativos una vez más bloqueados, el club no tiene asegurada la participación de su primer equipo en Primera Andaluza y todo depend de llegar a un acuerdo con los exfutbolistas que siguen sin cobrar lo que se acordó en su día. Leer noticia completa

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