Ni de uno ni de otro. Fuentes de la Delegación municipal de Educación aseguran que “el Ayuntamiento no tiene competencias relativas al mantenimiento de ascensores sino de obra menor de los edificios y su vigilancia”. De hecho, van a enviar un escrito a los directores de los colegios jerezanos delimitando las responsabilidades municipales. El Consistorio pasa la pelota, por tanto, a la Junta de Andalucía, que fue la administración que instaló el elevador en el CEIP García Lorca cuando era imprescindible cubrir las necesidades de uno de sus alumnos hace varios años. Se da la circunstancia de que una vez cubierta la garantía por parte del fabricante, fue el Ayuntamiento -durante la legislatura de la socialista Pilar Sánchez- la que se hizo cargo del mantenimiento técnico del elevador durante dos años.

Por su parte, la Junta de Andalucía insiste en que todo lo relativo al mantenimiento de los centros escolares de Infantil y Primaria pasa por manos del ente local. “La Junta instala elevadores en los centros cuando es necesario para los alumnos. Si es en un instituto, se hace cargo la administración autonómica pero si es en un colegio, la competencia de su mantenimiento es siempre municipal”, aseguran. Es más, destacan que “es lo que dice la ley”. Y el asunto regresa al tejado del Consistorio.

Como ha publicado Reporteros Jerez, actualmente hay dos alumnos que necesitan utilizar el elevador, que lleva tres cursos sin funcionar debido a la falta de mantenimiento. Después de cartas, faxes, solicitudes y escritos a las dos administraciones públicas, la asociación de madres y padres del centro ha decidido emprender desde hoy una recogida de firmas en el centro y en toda la zona sur para pedir que alguien, le corresponda a quien le corresponda, se haga cargo de la situación. A esta tierra de nadie en la que ahora mismo se encuentra el elevador hay que sumarle que el centro no puede asumir los costes ya que lleva desde el año 2007 sin recibir la subvención municipal.

La Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Salud, ha solicitado a la Junta de Andalucía que adopte las medidas necesarias para hacer sostenible la atención a la discapacidad. La petición la ha realizado Bienestar Social, Igualdad y Salud tras la decisión adoptada por las asociaciones de no celebrar este año los actos conmemorativos del Día Mundial de la Discapacidad.

En este sentido, la Delegación confirma que esta decisión fue trasladada al Ayuntamiento en el transcurso de una reunión que mantuvo la delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, con los colectivos, tras la que se convocó, con carácter extraordinario, la Mesa del Consejo Local de Bienestar Social, órgano que ha tomado la decisión de suspender el calendario de actos previsto con motivo de la efeméride.

El Ayuntamiento lamenta que se haya producido esta situación que ha llevado a los colectivos a no celebrar el Día Mundial de la Discapacidad ante las medidas adoptadas por las administraciones.

Ante esta situación, la Delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, pide a la Junta que adopte las medidas oportunas para hacer sostenible la discapacidad.

Isabel Paredes pide al delegado provincial de Salud y Bienestar Social que convoque el Consejo provincial de la Discapacidad “para analizar la situación, proponer alternativas al problema existente y de esta forma plantear, entre todos, nuevos retos para solucionar la situación”.

“Debemos trabajar todos de la mano, administraciones  colectivos, uniendo esfuerzos, para propiciar soluciones que garanticen la sostenibilidad en la atención, que debe ser el objetivo prioritario”, incide Isabel Paredes.

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, también insiste en que “el gobierno ha tomado medidas precisamente para garantizar la sostenibilidad y ahora es la Junta la que debe articular estas medidas”.

También Isabel Paredes declara que “no se puede mantener esta situación de incertidumbre” y le pide a la Junta que explique qué medidas va a llevar a cabo en materia de discapacidad a partir del decreto de julio de 2012 del gobierno central para hacer sostenible la atención a la discapacidad.

Cada mañana, Pilar de los Ríos y Juan Carlos López, padres de una alumna del colegio García Lorca, pasan junto al elevador antes de subir las escaleras para ayudar a su hija a llegar a clase acarreando su maleta. Hace tres años que el ascensor instalado en el centro no funciona porque ni el Ayuntamiento ni la Junta de Andalucía se hacen cargo de su mantenimiento mientras que dos alumnos se enfrentan cada día a los peldaños -a pesar de que se lo desaconsejan los médicos- para poder sentarse en sus pupitres dos plantas más arriba.

“Las administraciones se pasan la pelota unas a otras y nada”, asegura la presidenta de la asociación de madres y padres del centro, Paqui Pliego. Lo más difícil en estos casos, que es contar con el ascensor, ya lo tienen por lo que es menos comprensible aún esta situación. Tanto la dirección del colegio como la AMPA han remitido escritos, hecho peticiones y solicitudes a la Junta de Andalucía y al Ayuntamiento sin que, en todo este tiempo, haya aparecido un técnico de ascensores por el recinto. La plataforma elevadora -no es un ascensor al uso- funcionó durante cuatro años: la mitad del mantenimiento estaba cubierta por la garantía y la otra mitad la aportó el Ayuntamiento.

“Mi temor es que mi hija se caiga por las escaleras y se haga más daño”, explica Pilar de los Ríos. La niña lleva dos años con un corsé por un problema de columna y no es aconsejable que suba y baje escalones cuatro veces al día ni que lleve peso alguno. Así, antes de las nueve de la mañana y a las dos de la tarde sus padres la acompañan a clase y la recogen. “No quiero que otros niños tengan que ayudarla ni interferir en el trabajo de los profesores”, asegura su madre. “No van a hacer nada hasta que pase algo, como casi ocurre con la cornisa del patio hace unas semanas”, recuerda. Además de esta alumna, otro compañero con problemas en un pie y su familia también contemplan con impotencia cada día el ascensor inutilizado, “muerto de risa”.

Campaña de recogida de firmas

Sin saber ya a quién recurrir, la asociación de padres del colegio ha decidido emprender una campaña de recogida de firmas en el centro, en el barrio y en toda la zona sur para reclamar que las administraciones se hagan cargo de una vez por todas del mantenimiento del elevador. “Llevaremos las firmas a donde haga falta hasta que nos escuchen”, asegura convencida Fátima García desde la AMPA.

Hay otros colegios de la ciudad donde el Ayuntamiento instaló un elevador y se está haciendo cargo ahora de su mantenimiento. En el García Lorca fue la Junta de Andalucía la que abonó el dispositivo por la necesidad de un alumno que utilizaba silla de ruedas. Otro problema añadido para el centro es que no pueden hacerse cargo ellos directamente del mantenimiento del ascensor ya que no reciben aportación municipal alguna para gastos como éste desde el año 2007.

“Ya era hora”. Así de contundente es la valoración que realiza Encarni Barrios, la presidenta del comité de empresa de Acasa, la concesionaria de la ayuda a domicilio, del convenio que por fin han firmado la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Jerez, y que permitirá dar garantías a la continuidad del servicio y al pago de las empleadas que llevan cuatro años soportando retrasos en la nómina y “muchas fatigas”.

Según Barrios, “las dos administraciones tenían que entenderse, así se lo dijimos desde el principio, y al final parece que el sentido común ha llegado y que han puesto todos de su parte para que se mantengan los puestos de trabajo y para que los usuarios de este servicio puedan tener la tranquilidad de que seguirán estando atendidos”.

La presidenta del comité reconoce que la noticia de que a partir del 3 de diciembre entra en vigor este nuevo acuerdo que permite incluso acudir a los bancos para que adelanten el dinero para las nóminas gracias a las tomas de razón ha alegrado al colectivo, que casi no se cree que “vayamos a empezar a cobrar a tiempo”.

Y sobre la razón que ha impedido que hasta ahora no se hubiera llegado a un acuerdo similar, Barrios tiene claro “antes de ahora no ha habido voluntad, por ninguna de las dos partes, porque ahora todos se ponen las medallas pero han tardado mucho en arreglarlo. Y todos tienen la culpa: la Junta porque es la que tiene que dar el servicio, y el Ayuntamiento porque lo gestiona”.

El Sercla en Jerez ha acogido la firma del acuerdo entre trabajadores y empresa Urbaser que pone formalmente punto y final al conflicto laboral que originó la huelga de basuras en la ciudad y que se prolongó durante 21 días.

La delegada provincial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Angelines Ortiz, ha reseñado que esta firma del convenio correspondiente permite que “el conflicto acabe de la mejor manera posible”, y que por esa razón saludan elmismo. Ha apuntado que se ha tratado de “un verdadero ejercicio de responsabilidad de los trabajadores y de la empresa”, y ha añadido que,como autoridad laboral, siente una gran “satisfacción de que ERE se retire, lo que permite mantener el empleo en los momentos que estamos atrevesando”. Y también se ha mostrado satisfecha de que “hayan utilizado el Sercla, porque demuestra que es un instrumento útil que está a disposición, con agentes mediadores”.

Por su parte, el delegado del Gobierno de la Junta en la provincia, Fernando López Gil, ha insistido en que “en este conflicto nuestras competencias eran éstas, la intermediación laboral y que no ocurriera nada en relación con la salubridad, pero respetando a lo que ellos tienen derecho como trabajadores con su protesta”. Y aprovechó para “pedir disculpas a la ciudadanía que ha sufrido consecuencias, pero se firma un acuerdo que es bueno para todos”. “Todos sacrifican un poco y se logra consenso”, ha apostillado.

López Gil ha apuntado, asimismo, que “lo mejor es el mantenimiento del empleo, era premisa básica; Ha sido posible porque hay firma de acuerdo y los trabajadores ceden parte de beneficios para mantener empleo”.

Y ha concluido asegurando que “esto tenía que haberse resuelto mucho antes, se ve con el acuerdo al que han llegado que podía haber hecho”, apostillando que “no se ha llevado bien el conflicto”, en clara referencia a la gestión del mismo que ha hecho el Ayuntamiento.

Diez familias jerezanas están a la espera desde hace semanas de la resolución de su solicitud de plaza en el centro ocupacional de Afanas para adultos con discapacidad intelectual. No es habitual que a estas alturas del año la Junta de Andalucía no haya contestado aún los expedientes por lo que la situación de las familias empieza ya a ser angustiosa.

“Esto supone un deterioro para los usuarios. La persona se queda aislada, encerrada en casa sin actividad propia para sus necesidades”, explica la gerente de Afanas, Gemma Fernández. “Pierden sus habilidades y su capacidad de relación. Y además es un trastorno para las familias, son personas que necesitan apoyo para su vida diaria y sus familiares tienen que salir a trabajar. Es un frenazo para el itinerario de estas personas discapacitadas”, asegura. Las plazas del centro ocupacional para estos usuarios mayores de 18 años, mientras tanto, siguen vacantes a la espera de la respuesta de la Consejería de Salud y Bienestar Social.

En el centro “no tenemos respuesta oficial, pero ya todos sabemos como está la situación en general”, indica Fernández respecto a las trabas económicas.

Precisamente, más de 20 organizaciones sociales de la provincia como Afanas van a participar mañana en una manifestación en la plaza de San Juan de Dios, en Cádiz, contra los retrasos y la desidia de la administración en asuntos sociales. La protesta está convocada por la federación Feaps.

Aunque Jerez ha sido el escenario de la presentación oficial, la tercera edición de la Escuela de Pastores tendrá por sede la localidad serrana de Grazalema. La iniciativa, puesta en marcha por la Junta de Andalucía con gran éxito, pretende formar a 15 personas en las labores ganaderas con el objetivo de contribuir a desarrollo del sector y a la economía de la zona.

En primer lugar, serán los ganaderos los que reciban unas horas de formación para luego ellos enseñar a los aspirantes a pastores en sus propias expolotaciones. Esta primera fase se desarrollará en el mes de enero. Poco después, en febrero, comenzará el periodo formativo -tanto teórico como práctico- para los estudiantes, que acabará en el mes de mayo. “La orientación del curso este año es ovino-caprina y no solo caprina, enfocada a la producción cárnica, como hasta ahora”, ha explicado la secretaria general de Agricultura y Alimentación, Judit Anda, que ha destacado la importancia de la elaboración de productos artesanales en la zona como el queso. Una de las mayores preocupaciones del sector es el relevo generacional de ahí a que se ocupen de “hacer atractiva” la ganadería a los jóvenes. La responsable destacó, no solo la oportunidad laboral, sino la importancia del pastoreo en la conservación medioambiental de las especies y de los parques naturales como el de Grazalema.  Así, buscan “personas con iniciativa” para “hacer posible que la ganadería se entienda como un servicio imprescindible a la sociedad”, ha señalado Anda, que estuvo acompañada por el delegado territorial de Agricultura y Medio Ambiente, Federico Fernández.

El parque natural de Grazalema cuenta con una superficie de pastos superior a las 11.000 hectáreas, donde se crían especies emblemáticas como la oveja merina grazalemeña y la cabra payoya. Otra de las utilidades del pastoreo es la prevención de incendios, ya que sirve para reducir la vegetación más susceptible y mantiene en buen estado los cortafuegos. Esta iniciativa ha provocado un importante aumento del número de pastores y cabezas de ganado, que han pasado de 6 trabajadores y 800 animales en 2010 a 30 pastores y más de 6.000 ejemplares en la actualidad.

Para el ganadero Francisco Rubio, de la localidad malagueña de Casarabonela, “es una iniciativa positiva pero hay que escoger bien a los alumnos”, asegura este tutor de la escuela de pastores. A día de hoy, su pupilo -que ha montado una ganadería en La Rioja- le sigue consultando por teléfono sus dudas. Su compañero, Juan Ríos, de El Burgo, destaca que “no es fácil enseñar a alguien que no conoce el mundo de la ganadería. Es muy importante que sepan que son muchas horas de trabajo y de domingo a domingo”.

Los interesados en dedicarse a esta profesión pueden apuntarse a la Escuela de Pastores hasta el 13 de enero.

La alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, ha justificado hoy que se ha contratado a la empresa de titularidad estatal Tragsa para las tareas de recogida de basuras en Jerez porque se estaban incumpliendo los servicios mínimos por parte de los trabajadores de Urbaser, porque existía ya un problema para la salud pública y porque “la ley y la moral” amparan al gobierno local para tomar esta decisión.

Según ha explicado García-Pelayo, existe un informe técnico de la Delegación de Medio Ambiente que dice que desde que el TSJA decretara la ampliación al 50 por ciento de los servicios mínimos se vienen recogiendo diariamente unas 94 toneladas de residuos, frente a los 137 que sería lo normal. Esta circunstancia provoca que actualmente se acumulen en la vía pública unas 3.300 toneladas de basuras, sobre todo porque “los trabajadores se han relajado” y por lo que se concentró en los primeros días de huelga con menores servicios mínimos. Eso sí, la regidora reconoce que en ningún momento se denunciaron estos incumplimientos de los que ahora hablar.

Respecto a la alarma sanitaria, la regidora también ha hablado hoy de un informe elaborado por la Delegación de Medio Ambiente que habla de la aparición de ratas, pulgas y piojos, y por ende, del riesgo de propagación de enfermedades como la gripe, el tifus o la difteria. Según García-Pelayo, los operarios de Tragsa que están retirando basuras de la vía pública aseguran que al levantar las bolsas encuentran “ratas del tamaño de un gato”, algo que “no va a permitir” el gobierno local.

Por ese motivo se ha tomado esta decisión pese a que no hay informe de la Consejería de Salud hablando de problemas de insalubridad en la ciudad -se hacen inspecciones diarias-. A este respecto, la regidora local no ha dudado de acusar a la Administración autonómica de falta de colaboración y ha llegado a afirmar que “si esperamos a que la Junta haga algo nos comen las ratas”.

La alcaldesa también ha dejado claro que la legislación en vigor contempla que un servicio adjudicado a una empresa pueda ser asumido por otra en caso de que la concesionaria del mismo no lo preste o no lo pueda prestar, sobre todo porque “no se vulnera el derecho a la huelga”.

Por eso, Tragsa va a trabajar hasta las 22 horas de hoy, tal como lo decidió el viernes la Junta de Gobierno Local, y será el Ayuntamiento el que asuma el coste de esta contratación.

Desde el gobierno municipal también han denunciado altercados y agresiones hoy a los operarios de Tragsa. Según han narrado, esta pasada madrugada se desplazaron a la ciudad cuatro equipos de la empresa pública, quedando tres de ellos inutilizados en un enfrentamiento con trabajadores de Urbaser, que defienden que esta actuación es “ilegal”.

La alcaldesa asegura que como consecuencia de ese altercado, uno de los trabajadores de Tragsa ha debido ser ingresado en el Hospital Puerta del Mar, de Cádiz, al sufrir el impacto de una piedra en su rostro. Según el relato de la primera edil, todo ocurrió a primera hora de la mañana “los trabajadores en huelga estaban esperando a estos operarios, a los que han arrojado piedras en la zona de la gasolinera de Cartuja”.

El Consistorio tiene previsto poner todos estos hechos en conocimiento de la autoridad judicial competente a lo largo de la mañana de este lunes, con la intención de que se abra la oportuna investigación. También aportarán todos los informes que, a su juicio, justifican la actuación municipal, frente a la crítica que ha recibido de los sindicatos y la oposición.

La primera edil ha insistido a las partes en que sigan dialogando para llegar a un acuerdo, aunque ha cargado las tintas contra los trabajadores, a los que ha dicho que “se tienen que apretar el cinturón como ha hecho toda la ciudad”. Según ella, “solo se les pide que se bajen 200 euros de su sueldo de unos 2.000, no es ninguna hazaña, porque la situación de Jerez exige este sacrificio”.

Respecto al recibo de la basura, la alcaldesa ha anunciado hoy que se va a compensar en la tasa a los ciudadanos por la falta de servicio durante la huelga. Así, calcula que esto tendrá un coste para las arcas municipales por la falta de recaudación de entre 300.000 y 500.000 euros, y apunta que dependiendo de cuando acabe la huelga esta compensación se podrá aplicar ya en el recibo de noviembre o en los siguientes.

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha denunciado que el Ayuntamiento de Jerez recibirá cero euros de las subvenciones convocadas por la Consejería de Salud y Bienestar Social para 2012. La delegación municipal se presentó a esta convocatoria de ayudas públicas (Orden de 23 de julio de 2012) con varios programas y actividades para personas con discapacidad, mayores e inmigrantes por un importe de 118.000 euros, ha explicado la delegada.

Para sorpresa de la delegación “todas las resoluciones han sido negativas en las actividades para la promoción de personas con discapacidad y en la de maltrato oculto, resolviéndonos en las demás como beneficiarios suplentes, por lo que para recibir las subvenciones tendría que darse la circunstancia de que algún ayuntamiento, al que le han concedido alguna subvención, renunciara a la misma y que estuviéramos los siguientes en la lista existente de suplentes”, ha subrayado la delegada.

“PURA DEMAGOGIA”

Isabel Paredes ha asegurado que no “hace falta ser muy perspicaz para observar que el discurso de la Junta en materia de políticas sociales es pura demagogia y que no se corresponde con la realidad porque año tras año las subvenciones son recortadas”, ha enfatizado. Paredes ha explicado que hemos pasado de percibir 104.613 euros de subvenciones en 2009, 111.555 en 2010 y 38.593 en2011 acero euros en 2012.

Prueba de ello es que la Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Salud solicitó 2.500 euros de subvención para el programa de actividades de promoción de personas con discapacidad pero no recibirá nada, cuando en los 2009 y 2011 se concedieron 1.500 euros respectivamente, ya en 2011 no hubo subvención para este programa. Sucede lo mismo en el programa de integración de personas con discapacidad y maltrato oculto, al que se presentó una petición de 42.000 euros, pero la respuesta ha sido cero euros también. Este programa recibió una subvención 20.000 euros en 2009 y en 2010, y de 15.388,25 euros en 2011.

Otra de las subvenciones solicitadas ha sido la del servicio de orientación y acceso a los recursos de la población inmigrante por una cuantía de 38.040 euros. En este caso, el Ayuntamiento de Jerez ha recibido una resolución por la que se le sitúa en lista de espera como beneficiario suplente de un importe de 7.468 euros, que cobraría si otro municipio renuncia. Este servicio para las personas inmigrantes recibió de la Junta 40.971 euros en 2009, 24.582 en 2010 y 13.205 en 2011.

Este mismo caso de beneficiario suplente se produce con la subvención solicitada para la edición de la agenda del mayor, para la que se demandaron 6.700 euros. La Consejería de Salud y Bienestar Social ha resuelto que si otro municipio renuncia dará 500 euros de subvención para esta agenda. La Consejería subvencionó la agenda del mayor con 6.700 euros en 2009 y 2010 y dejó de sufragarla a partir de 2011.

CENTRO DE MAYORES

Otro de los perjudicados por esta negativa de subvenciones ha sido el Centro de Mayores de la Zona Sur, la delegación pidió 19.000 euros de subvención para el programa de actividades con personas mayores. La respuesta de la Consejería ha sido la de situar al centro de mayores también como beneficiario suplente de una subvención total de 500 euros. Este centro de mayores municipal recibió de la Junta 18.000 euros de subvención para sus actividades en 2009, 19.000 euros en 2010, pero ya a partir de 2011 no percibió nada.

El listado de negativas de esta convocatoria se cierra con la petición de subvención para el programa de actividades de envejecimiento activo en el que participan centenares de personas mayores de Jerez. La delegación municipal solicitó una subvención de 10.000 euros pero la Consejería ha resuelto que concederá 1.500 euros también como beneficiario suplente. Estas actividades del programa de envejecimiento activo recibieron una subvención de 7.000 euros en 2009, 10.000 euros en 2010, otros 10.000 euros en 2011 hasta llegar a la lista de espera de 1.500 euros en 2012.

La Junta de Gobierno Local celebrada en el Ayuntamiento y presidida por la alcaldesa, María José García-Pelayo, ha aprobado instar a la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Presidencia e Igualdad, a no disminuir la subvención anual para el mantenimiento del Centro de Información a la Mujer.

Como se recordará, la delegada de Bienestar Social e Igualdad, Isabel Paredes, ya denunció que el Centro de Información a la Mujer recibirá una financiación de la Junta de 20.366,83 euros, que es el 24,94% del presupuesto total, que asciende a 81.685,70 euros, siendo la subvención inferior incluso a la aprobada en 2003, que fue de 20.030 euros.

La propuesta recuerda que el Ayuntamiento lleva más de veinticinco años dedicando recursos y fondos municipales a promover la igualdad entre mujeres y hombres y a combatir el problema de la violencia de género la ciudad, mediante distintos programas de información y atención a las mujeres que padecen esta violencia, e igualmente mediante programas de formación, sensibilización social e investigación. Dicho esfuerzo ha supuesto que el Ayuntamiento de Jerez se haya constituido, en muchas de las iniciativas que ha ido adoptando y poniendo en marcha, “como un claro referente no solo a nivel autonómico sino estatal  en la promoción de la igualdad y en la lucha contra el acuciante problema social que es la violencia de género”.

La delegada de Bienestar Social e Igualdad, Isabel Paredes, destaca que “de todos los recursos municipales destinados a la igualdad y a la prevención y atención en violencia de género que suponen una partida considerable del presupuesto de la actual delegación de Bienestar Social e Igualdad, la subvención anual del Instituto Andaluz de la Mujer para el mantenimiento de los Centros Municipales de Información a la Mujer, es la única aportación que realiza la Comunidad Autónoma a este Ayuntamiento en materia de información y atención a mujeres víctimas de violencia de género”.

Durante el año 2012, hasta el 31 de octubre, el Centro de Información a la Mujer de Jerez ha atendido a un total de 598 mujeres, 352 de las cuales se encontraban inmersas en una situación de violencia de género. El número de intervenciones profesionales llevadas a cabo con estas últimas ha sido de 1.468 (intervenciones de información, atención social, psicológica y asesoramiento jurídico).

Isabel Paredes incide en que “la reducción respecto a años anteriores de la subvención provisionalmente propuesta para el año 2012, por la consejería de Presidencia e Igualdad, para el mantenimiento del Centro de Información a la Mujer de Jerez choca frontalmente con la obligación establecida en la legislación vigente de garantizar el derecho de las mujeres víctimas de violencia de género residentes en nuestra ciudad a recibir información y atención jurídica, psicológica y social especializadas, competencia de la Administración autonómica”.