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Suspendida la huelga de ambulancias tras ocho horas de negociaciones en la Delegación Territorial de Economía


En la tarde de este miércoles se ha firmado un acuerdo en la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz para desbloquear el conflicto de las ambulancias de la provincia. El acuerdo, que por parte de la Junta de Andalucía está suscrito por Angelines Ortiz como delegada territorial del ramo y autoridad laboral en Cádiz, así como por otros representantes de dicha Delegación y del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), conlleva que los trabajadores suspendan la huelga prevista en el sector, así como que las empresas implicadas (SSGA, Digamar y Ambulancias Barbate) retiren los expedientes disciplinarios abiertos hasta el momento con motivo de este enfrentamiento. 

Las negociaciones de este miércoles comenzaron a las diez de la mañana con duración ininterrumpida hasta las 18.00 horas, en las que ha participado directamente la delegada de Economía, Angelines Ortiz, así como representantes de ambas partes –empresas y trabajadores-. Con la firma de este miércoles, éstas se comprometen a retomar el diálogo a través del Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) para, con su mediación, poder suscribir un texto que dé por cerradas las diferencias laborales actuales. El primero de estos encuentros en sede del Sercla se ha fijado para este próximo viernes, 19 de abril. Los empleados afectados por este conflicto rondan las 500 personas en Cádiz.

El sector del transporte sanitario es uno de los que mayor impacto social posee dado lo delicado de sus servicios. La Junta de Andalucía, a través de negociaciones como la de este miércoles y a través del Sercla, ha mediado en años anteriores en otros conflictos de las ambulancias, evitándose varias huelgas convocadas en Cádiz.

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La firma del convenio en el Sercla cierra definitivamente el conflicto de la basura en la ciudad


El Sercla en Jerez ha acogido la firma del acuerdo entre trabajadores y empresa Urbaser que pone formalmente punto y final al conflicto laboral que originó la huelga de basuras en la ciudad y que se prolongó durante 21 días.

La delegada provincial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Angelines Ortiz, ha reseñado que esta firma del convenio correspondiente permite que “el conflicto acabe de la mejor manera posible”, y que por esa razón saludan elmismo. Ha apuntado que se ha tratado de “un verdadero ejercicio de responsabilidad de los trabajadores y de la empresa”, y ha añadido que,como autoridad laboral, siente una gran “satisfacción de que ERE se retire, lo que permite mantener el empleo en los momentos que estamos atrevesando”. Y también se ha mostrado satisfecha de que “hayan utilizado el Sercla, porque demuestra que es un instrumento útil que está a disposición, con agentes mediadores”.

Por su parte, el delegado del Gobierno de la Junta en la provincia, Fernando López Gil, ha insistido en que “en este conflicto nuestras competencias eran éstas, la intermediación laboral y que no ocurriera nada en relación con la salubridad, pero respetando a lo que ellos tienen derecho como trabajadores con su protesta”. Y aprovechó para “pedir disculpas a la ciudadanía que ha sufrido consecuencias, pero se firma un acuerdo que es bueno para todos”. “Todos sacrifican un poco y se logra consenso”, ha apostillado.

López Gil ha apuntado, asimismo, que “lo mejor es el mantenimiento del empleo, era premisa básica; Ha sido posible porque hay firma de acuerdo y los trabajadores ceden parte de beneficios para mantener empleo”.

Y ha concluido asegurando que “esto tenía que haberse resuelto mucho antes, se ve con el acuerdo al que han llegado que podía haber hecho”, apostillando que “no se ha llevado bien el conflicto”, en clara referencia a la gestión del mismo que ha hecho el Ayuntamiento.

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