Imposible determinar en estos momentos cuándo cobrará la plantilla municipal su nómina de agosto. Al menos eso es lo que se desprende de una nota informativa interna que el comité de empresa del Ayuntamiento ha remitido a los trabajadores y a la que ha tenido acceso Reporteros Jerez. En la misma se dice que acaba de recibir una llamada telefónica del delegado de Recursos Humanos, Javier Durá, en la que, según afirma textualmente, les comunica lo siguiente: “La nómina de este mes se va a retrasar bastante, no garantizando cuándo se pagará, ni siquiera si cobraremos antes de final de mes”.

Sigue explicando en el escrito que “al parecer, la prioridad es el pago de las indemnizaciones por los despidos y la liquidación, por ello todos los ingresos que existan se dedicarán a ello, y solo cuando se completen empezarán a pagar las nóminas”.

Evidentemente, esto no ha sentado nada bien al grueso de la plantilla municipal, pero, aunque todavía no se han producido reacciones oficiales, se impone la resignación. Sobre todo teniendo en cuenta el proceso de ERE en el que se encuentra inmerso en estos momentos el Consistorio.

Fuentes del gobierno local reconocían ayer a este medio que, efectivamente, se va a producir un retraso en el abono de las nóminas, pero que esperan ponerse al día lo antes posible, “a más tardar en octubre”, mes en el que confían poder “volver a la normalidad” al tratarse de fecha de cobro de impuestos municipales. Apostillan que, sin embargo, ates se irán realizando pagos a cuenta a medida que se tengan ingresos. Y recuerdan que la ley obliga a priorizar los pagos de indemnizaciones cuando se tramita un ERE.

Esta mañana ha tenido lugar otra protesta a las puertas del Ayuntamiento. Medio centenar de trabajadores han protagonizado una sonora acción reivindicativa que se ha prolongado durante aproximadamente media hora. Por otro lado, los sindicatos han explicado que han dado instrucciones a los empleados municipales para que permanezcan en sus puestos de trabajo ante la inminente entrega de las cartas de despido a los 260 afectados por el ERE.

Cabe recordar, asimismo, que hoy está previsto que se celebren los consejos de administración de las distintas empresas municipales para acordar el inicio de los expedientes de regulación de empleo en cada una de ellas. La alcaldesa, María José García-Pelayo, ya dijo el pasado viernes que el gobierno municipal se reunirá con cada uno de los comités para decidir cómo se llevará a cabo el proceso.

No hay que olvidar que existen muchas dudas por saber si el ERE que afectará a otros 90 empleados públicos se aplicará por igual a todas las empresas o si solo lo hará en aquellas que sean deficitarias y presenten pérdidas (Aguas de Jerez y Jereyssa están en mejor situación), que serán los argumentos principales que se pongan sobre la mesa para justificar esta medida. En el caso de Onda Jerez, su plantilla tendrá que esperar aún para conocer el desenlace de un proceso que se alarga ya casi un año.

El Expediente de Regulación de Empleo puesto en marcha por el gobierno municipal en el Ayuntamiento le pasará factura al equipo de María José García-Pelayo. Así de claro lo tiene el líder de Foro Ciudadano, Pedro Pacheco, que no ha dudado en vaticinar que el ERE será “la puntilla” para el ejecutivo local. El exalcalde ha comparecido ante los medios para hablar del inicio del curso político, que augura mucho peor que los últimos si se tienen en cuenta no solo la aplicación del Expediente de Regulación, sino también medidas como la subida del IVA o de las tasas del agua. Una coyuntura que, a su juicio, ha provocado que la alcaldesa “carezca de rumbo definido” y esté dejando Jerez “a la deriva”.

Pacheco se ha detenido especialmente en el ERE municipal, sobre el que como ha denunciado se ciernen al menos una decena de “mentiras”. Entre ellas, ha mencionado la incoherencia de que mientras el Ayuntamiento asegura que no hay dinero para los trabajadores se aumenten los sueldos de los policías locales, o que se empeñen en “manchar la trayectoria” de otros gobiernos acusándolos de enchufismo cuando los populares siguen manteniendo las situaciones” irregulares” y de “privilegios” de muchos empleados. Asimismo, ha subrayado que aunque reprochan a sindicatos y plantilla que no quieran negociar, son ellos los que rechazan el diálogo y se alejan de los criterios de objetividad con los que supuestamente se ha llevado a cabo el ERE, ya que “han sido los concejales y técnicos municipales los que han hecho la famosa lista de nombres formada por personas molestas o de criterios distintos a los suyos”.

En cuanto a otros asuntos de interés municipal, Pacheco también se ha referido a los más de dos millones de euros que habrán de pagar los jerezanos porque “el Ayuntamiento haya asumido demagógicamente servicios como el de los autobuses, lo que imposibilita además que puedan cobrar los trabajadores de la plantilla municipal. Solo cobran los que hacen ruido”. Por último, ha acusado al gobierno de García-Pelayo de falta de transparencia, argumentando que se han llevado a cabo gestiones de máximo interés en agosto, como la aprobación de la concesión de los autobuses urbanos, con el fin de dilatar el proceso de alegaciones de la oposición. “Son cachorros de Franco, que todo lo hacía en esta época, con nocturnidad y agosticidad”, sentencia.

El PP no ha tardado en reaccionar y, a través de un comunicado, ha respondido a Pacheco. Asegura que se “ha vuelto de vacaciones con los deberes sin hacer, con un absoluto desconocimiento de los asuntos que afectan a los ciudadanos, y se ha presentado ante la opinión pública con elmismo discurso repetitivo y vacío”. Le pide que “no confunda a los jerezanos con sus mentiras” y le instan a que “haga propuestas serias para reparar el daño que le ha hecho a la ciudad”. Y añade que lo único que está demostrando es que “es un político fracasado, que ya no tiene nada que ofrecer a la ciudad, tan solo malos recuerdos, y, eso sí, un buen número de noticias relacionadas con el banquillo de los acusados, donde tendrá que rendir cuentas ante la Justicia por varios delitos cometidos desde la función pública que ejerció durante años”, apostillando que se trata de “un personaje que ya significa poco para la ciudad”.

Vídeo-reportaje sobre el Plan de Ajuste del Ayuntamiento de Jerez en el que hablan cuatro afectados del Expediente de Regulación de Empleo que la plantilla municipal está sufriendo. La arbitrariedad en los criterios seguidos para la elección de las personas afectadas parece ser una constante en estos y otros muchos  casos.

El proceso de ajuste de la plantilla dependiente del Ayuntamiento continúa. Así lo dejó claro la alcaldesa tras la Junta de Gobierno Local del pasado viernes, cuando aclaró que es esta semana cuando está previsto que se celebren los consejos de administración de las distintas empresas municipales para acordar el inicio de los expedientes de regulación de empleo en cada una de ellas. La cita será el miércoles, y la primera edil dijo que el gobierno municipal se reunirá con cada uno de los comités para decidir cómo se llevará a cabo el proceso.

No hay que olvidar que existen muchas dudas por saber si el ERE que afectará a otros 90 empleados públicos se aplicará por igual a todas las empresas o si solo lo hará en aquellas que sean deficitarias y presenten pérdidas (Aguas de Jerez y Jereyssa están en mejor situación), que serán los argumentos principales que se pongan sobre la mesa para justificar esta medida. En el caso de Onda Jerez, su plantilla tendrá que esperar aún un par de semanas más para conocer el desenlace de un proceso que se alarga ya casi un año.

García-Pelayo también tuvo palabras para los representantes del comité de empresa del Ayuntamiento y de la oposición respecto a la última rebaja del número de afectados por el ERE municipal, que ha dejado la cifra final en 260 empleados que perderán su puesto de trabajo frente a los 273 que finalmente se habían pactado. “Nos parece extremadamente grave que parece que a los sindicatos lo que les molesta es que se haya rebajado el número de personas afectados por el ERE a pesar de que este gobierno municipal les ha dicho en numerosas ocasiones que tendía la mano para mejorar el expediente“, enfatizó.

La regidora negó igualmente que se haya recibido ningún informe por parte de la Inspección de Trabajo “ya que en todo caso sería un informe no vinculante, pero aún así no hemos recibido ningún tipo de comunicación por parte de la Inspección. Durante meses hemos tenido la mano tendida y solo hemos recibido insultos y ni una sola propuesta para mejorar el ERE”.

En este sentido, García-Pelayo reprochó que el viernes “la ciudad ha aparecido llena de pintadas dirigidas contra algunos miembros del equipo de gobierno. Hemos decidido denunciar estos hechos ante la Policía Nacional ya que entendemos las movilizaciones pero también creemos que no se deben traspasar ciertas barreras y consentir las amenazas que se realizan en dichas pintadas”.