Lorenzo Amor ha sido reelegido este fin de semana en Córdoba presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). Se trata del tercer mandato de Amor, que tomó hace diez años el testigo de su padre, Lorenzo Amor, aunque estos días ha insistido en que ATA “no es propiedad de nadie” y se “comprometió a seguir el camino de “un claro relevo generacional”. Leer noticia completa

Un total de 24 empresas han presentado ofertas para la construcción de parte de la red ciclista prevista por el Plan Andaluz de la Bicicleta (PAB) en Jerez de la Frontera, cuyo presupuesto de licitación asciende a 7,8 millones de euros. Según las previsiones, la apertura del último sobre será el 7 de noviembre y a continuación se procederá a la adjudicación de las obras, la firma del contrato y el acta de replanteo, de manera que las obras empezarán antes de final de año, con un plazo de ejecución de 12 meses. La actuación se divide en dos proyectos, uno para la red ciclista que recorrerá el centro de la ciudad y otro que contempla carriles bici por la periferia. Salvo dos excepciones, en ambos proyectos coinciden las mismas empresas o grupos de empresa que aspiran a ejecutar las obras.

En total la malla de vías en Jerez contará en Jerez con 31 kilómetros y será ejecutada por la Consejería de Fomento y Vivienda, que asumirá 23,9 kilómetros; y por el Ayuntamiento jerezano, que se hará cargo de los 7,1 restantes, según el convenio firmado el pasado mes de junio entre ambas administraciones para el desarrollo de actuaciones de fomento del transporte en bicicleta y su integración en la movilidad urbana en la ciudad.

La red ciclista de Jerez logrará comunicar el anillo de circunvalación con las principales arterías de la ciudad y con el centro histórico. De esta manera se pretende lograr que el 6% de los desplazamientos que se realicen en Jerez sean en bicicleta, lo que se traducirá en 29.000 viajes diarios, 8.700 restados directamente al coche, y supondrá una reducción de 2.785 toneladas de emisiones de CO² al año y un ahorro de  2.900 litros de combustible diario.

La red contará con tres grandes itinerarios definidos por el anillo de circunvalación, las principales arterias de comunicación de la ciudad y el centro histórico. En el primero de ellos, el objetivo del acuerdo es completar la malla actual, prácticamente inexistente, y dotar a la ciudad de unas infraestructuras ciclistas óptimas para favorecer los desplazamientos en bicicleta. Para ello se ha diseñado un tramo de cinco kilómetros por la antigua N-IV, que será construido por el Ayuntamiento y otro tramo de 4 kilómetros que construirá la Junta de Andalucía por las avenidas Puerta del Sur y de la Solidaridad, para enlazar en la rotonda de los Olivos (Puente de Cádiz) con el carril existente en la avenida del Rey Juan Carlos I. La Consejería cerrará el anillo de circunvalación también en la zona noreste, con dos tramos necesarios en la avenida Fernando Portillo y en las avenidas La Pepa y Voltaire, que constarán de un kilómetro cada uno.

En el ámbito de las principales arterias, el convenio prevé también la construcción de vías ciclistas ya que solo las avenidas Álvaro Domecq y de Andalucía cuentan en la actualidad con ellas. Corresponderá a la Junta de Andalucía el desarrollo de esta infraestructura en tres de las principales vías que cruzan la ciudad. El primer itinerario contará con unos cuatro kilómetros y partirá de la carretera de Medina Sidonia en el sur de Jerez, y recorrerá las avenidas de Medina Sidonia, Nuestra Señora de la Paz, calle Rafael Alberti, Caballería Baja y avenida de Europa hasta alcanzar otra vez la ronda de circunvalación en la rotonda de la avenida de la Granja en la zona noreste de la ciudad. Esta vía ciclista da acceso a las estaciones de autobuses y de tren de Jerez, con una vía de acceso a este punto de importancia multimodal, en el que se instalarán aparcamientos de bicicletas.

El segundo itinerario responsabilidad de Fomento y Vivienda tendrá 2,5 kilómetros de longitud y dará servicio principalmente a la comunidad universitaria. Discurrirá por la calle Ronda de los Alunados y la avenida de la Universidad hasta conectar con un carril bici existente en la misma avenida de la Universidad hacia el exterior de la ciudad. El tercer trazado, de 2,6 kilómetros, conecta el parque empresarial situado en la ronda de circunvalación en la salida hacia Lebrija con el centro urbano, por las avenidas de Lebrija y Duque de Abrantes. Este eje se completa con una vía ciclista transversal de algo más de doskilómetros por la avenida José León de Carranza, y con el rodeo al centro histórico por la Cuesta de la Chaparra y calle Cuatro Caminos hacia la rotonda exterior del Carrefour sur y la salida hacia El Puerto de Santa María.

En este apartado hay que añadir también los itinerarios que construirá el Ayuntamiento de Jerez de 2,2 kilómetros por la Avenida Alcalde Cantos Ropero y que dará acceso a los polígonos industriales del sur de la ciudad hacia El Portal; y el de 1,2 kilómetros que construirá la Consejería de Fomento y Vivienda en la carretera de Jerez hacia la zona industrial de Guadalcacín y donde el Ayuntamiento deberá completar la actuación con la ejecución del acerado y el alumbrado público.

Por último, el ámbito del centro histórico se ha considerado ciclable, lo que conlleva a la convivencia del tráfico motorizado con las bicicletas y los peatones en una misma plataforma multimodal. La red urbana de Jerez de la frontera prevé también la implantación de ciclocalles en el entorno del centro histórico (calle merced, Muro y Puerta de Rota) en las que la bicicleta circula entre los coches, también con medidas de reducción de la velocidad del tráfico.

El Plan Andaluz de la Bicicleta prevé construir en la comunidad autónoma 312 kilómetros de vías ciclistas urbanas en la totalidad de las capitales andaluzas y en Jerez y Algeciras, así como 838 kilómetros de vías ciclistas en las áreas metropolitanas. Concretamente, para la Bahía de Cádiz se contemplan 137 kilómetros de nueva construcción -51 de red urbana entre Cádiz y Jerez y 86 kilómetros para el área metropolitana.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado las resoluciones de la concesión de ayudas económicas a microempresas y autónomos para la revitalización del comercio de proximidad, en el marco del Plan Iniciativa Urbana-Jerez Sur, cofinanciado por la Unión Europea en un 80% con cargo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional y un 20% por el Ayuntamiento de Jerez, dentro del Eje 5 de ‘Desarrollo Sostenible Local y Urbano’ del Programa Operativo Feder de Andalucía 2007-2013.

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Daniel Rosado Camacho es un joven jerezano emprendedor de 35 años, director gerente de Másporciento. Un buen día se le ocurrió crear un sistema innovador, justo y equilibrado para acabar con la lacra de la crisis y beneficiar tanto a empresas como a consumidores. Lo ha logrado Leer noticia completa

El Ayuntamiento se ha adherido al Proyecto Emprende en 3, puesto en marcha por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en colaboración con otros ministerios del Gobierno de España, y en coordinación con la Federación Española de Municipios y Provincias y las entidades locales. La adhesión a este Proyecto es uno de los requisitos que el Ministerio ha pedido a los ayuntamientos que se han acogido a alguna de las modalidades de modificación de las condiciones financieras de la primera fase del plan de pago a proveedores.

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El Ayuntamiento ha tramitado desde el inicio de esta legislatura hasta el pasado 1 de abril, un total de 1.328 solicitudes de incentivos municipales a la creación, ampliación o traslados de empresas a Jerez en función de la inversión y el empleo que generen, al amparo de la Ordenanza Reguladora de la Calificación de Actividad Económica de Interés Municipal. Esta línea de incentivos municipales se aplican fundamentalmente con descuentos a tasas urbanísticas.

Un informe del Departamento de Desarrollo Económico Empresarial de la Delegación de Impulso Económico indica que, según los datos aportados por los propios emprendedores en sus solicitudes de calificación de actividad económica de interés municipal, la inversión prevista en dichas solicitudes supera los 282 millones de euros,  a partir de la cual se estima la generación de 4.255 puestos de trabajo, incluyendo el autoempleo, es decir la creación del propio puesto de trabajo.

En la clasificación de solicitudes tramitadas por sectores destaca  el comercio con 696 expedientes y en segundo lugar el sector servicios con 361, seguidos de la hostelería con 172 y la industria con 70. Por volumen de inversión prevista y por generación de empleo, los datos apuntan a que es el sector servicios el más significativo con diferencia, con más de 205 millones de euros de inversión prevista y con una previsión de empleo de 1.787 puestos de trabajo.

También resultan interesantes los datos que arrojan otros sectores como la industria y el sector agroalimentario, en cuanto a inversión prevista, en el primer caso asciende a casi 27,5 millones de euros y en el segundo supera los 19 millones. El sector del comercio destaca por el número de empleos previstos, 696, el mejor dato después del que arroja el sector servicios.

El Ayuntamiento de Jerez cuenta con otra línea de incentivos, al amparo de la Ordenanza Reguladora del Plan Municipal de Generación de Empleo, con la que se ayuda a las empresas a la creación de empleo, por contratación indefinida y temporal, y  también se apoya el autoempleo, con ayudas a la inversión para creación de empresas de economía social. En lo que va de legislatura, la Delegación de Impulso Económico ha tramitado 251 expedientes de este tipo de incentivos.

De estas solicitudes, el 63,35% (159 expedientes) corresponden a la tramitación de ayudas por generación de empleo, mientras que el resto (92 expedientes) corresponden a ayudas a la inversión por la generación de empresas de economía social.

De las 251 solicitudes presentadas por empresas y emprendedores a esta línea de subvenciones, se han resuelto favorablemente 147, lo que ha supuesto ayudas directas municipales a empresas por importe de 204.212,03 euros.

Los Encuentros Empresariales del II Plan Integral de Formación para el Empleo han comenzado esta semana, un programa que organiza la Dirección General de Universidad y Empresa de la Universidad de Cádiz para acercar las últimas demandas del tejido productivo a los futuros profesionales de la provincia, es decir, el alumnado de los últimos cursos de la UCA. El primero ha tenido lugar en el Campus de Jerez, donde los responsables de Recursos Humanos de diferentes entidades gaditanas (Marqués del Tesoro, Hotel Sherry Park y  ERAS, Laboratorio de arqueología experimental) les han dado a conocer sus necesidades laborales. Su finalidad es proporcionar los recursos necesarios para reforzar la empleabilidad del estudiante universitario.

Las sesiones de mañana y tarde, con una duración de tres horas cada una, se desarrollarán en los cuatro campus de la institución académica. Precisamente, este jueves tendrán lugar dos encuentros, a las 10.00 y a las 16.00 horas, en las facultades de Ciencias Económicas y Empresariales y de Enfermería y Fisioterapia del Campus de Cádiz, respectivamente. El primero tendrá como ponentes invitados a los representantes de las empresas Randstad, Leroy Merlin  y Airbus Operations y el segundo, ya por la tarde, dedicado a Ciencias de la Salud, contará con los portavoces de las clínicas Salud, Astarté y Quirón.

La semana siguiente, los Encuentros Empresariales se trasladarán a los campus de Puerto Real y Bahía de Algeciras.

Isabel Paredes, delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, y Francisco Cáliz, delegado de Impulso Económico han presentado la Escuela de Igualdad online (www.jerez.es/escueladeigualdad), un proyecto puesto en marcha por la Delegación de Bienestar Social en colaboración con la Delegación de Impulso Económico, a través de la Escuela de Negocios de Jerez. “Las nuevas tecnologías son una herramienta muy útil para dar respuesta y llegar a toda la sociedad ante los nuevos fenómenos emergentes como son el envejecimiento del envejecimiento y las personas con discapacidad. Son necesarias  también para conciliar la vida familiar y laboral, para los nuevos modelos de familia, ya que favorecen la inclusión y la cohesión social”, ha señalado Paredes. En este contexto ha afirmado que de enero a marzo 228 personas mayores han participado en programas relaciones con nuevas tecnologías. “Son personas con un nivel cultural distinto que se mantiene activas y necesitan programas específicos”, ha expuesto.

Además las escuelas on line facilitan la participación, la inclusión y reducen el aislamiento social. “Vivimos en un mundo donde la interrelaciones son necesarias, el hombre es un ser social por naturaleza. Desde el Gobierno municipal consideramos que apostar por la formación, es dar oportunidades y, por tanto, apostar por la justicia social, la equidad y la igualdad de oportunidades; cuanto más formación más posibilidades tendrán las personas de acceder a tareas y a un empleo”, ha subrayado

La creación de esta Escuela de Igualdad, plataforma desde la que se impartirá formación telemática gratuita en materia de igualdad por medio de cuatro cursos específicos: de recursos coeducativos para la igualdad; curso de igualdad de oportunidades; curso de intervención policial en materia de violencia de género; de violencia de género, intervención con mujeres y menores. “El primero está dirigido a toda la comunidad educativa.  Es importante entender que la igualdad beneficia a toda la sociedad, hombres y mujeres; que sensibilizar, prevenir y combatir el sexismo en el aula, y por lo tanto, prevenir la violencia masculina hacia las mujeres es importante. ¿Cómo? potenciando el cambio de actitudes, el aprendizaje de nuevos recursos y la autoconfianza; en definitiva fomentar la colaboración”, ha insistido.

Hasta ahora, esta coeducación ha sido de forma presencial a través de los encuentros con jóvenes del programa ‘Educando Igualdad: sembrando futuro’ que, dentro de la programación del 8 de marzo Día Internacional de la Mujer, hemos organizado por distritos”. La escuela permitirá ahora llegar a todos los centros educativos. “Es fundamental intervenir en el ámbito educativo, porque cuanto más información y formación tengan los menores mejor será su capacidad de decisión; es una herramienta para toda la comunidad educativa; cada vez hay más daños colaterales, y los perjudicados son los menores. Ahora podemos llegar a más centros. Toda la información on line la reforzaremos con actuaciones presenciales en los centros educativos, por distritos”, ha señalado.

Isabel Paredes ha recordado que cada vez existen más problemas de violencia, y por eso “hemos reforzado los programas específicos de infancia y familia; caso del programa Emerge, y hemos puesto en marcha el convenio de mediación”, ha añadido. También ha recordado que el Plan Estratégico recoge, en su eje 3 sectorial, la complementareidad y la transversalidad con entidades, y ha citado, a modo de ejemplo, los planes Infancia y Familia, de Igualdad.

Sobre el segundo curso on line, la delegada ha dicho que permitirá asesorar a empresas, y profesionales con interés en iniciar o profundizar sobre sus conocimientos respecto al principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y sobre todo, sobre el marco legislativo que obliga a las empresas a establecer planes de igualdad.

El tercer curso va dirigido a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, con las que el Ayuntamiento ya mantiene una estrecha relación, a través del II Protocolo de Coordinación Interinstitucional y el Observatorio de Violencia de Género. Respecto al cuarto curso de violencia de género, intervención con mujeres y menores, la delegada ha justificado su necesidad recordando que la memoria del Consejo General del Poder Judicial  señala que un 60% de los menores víctimas de violencia de género reproduce esas conductas.

Francisco Cáliz ha señalado por último que esta Escuela de Igualdad on line es un primer programa de formación al que se sumarán otros.

Las personas interesadas ya se pueden inscribir a los cuatro cursos que cuentan con cuatro tutoras, que realizarán labores de tutoría, información, y evaluación. El primer curso comienza el próximo 28 de abril. Toda la información está en la página web.

El PSOE ha presentado una moción para proponer en la próxima sesión plenaria del Ayuntamiento que se bonifique un 25% del IAE a aquellas empresas que incrementen el promedio de su plantilla de trabajadores con contratos indefinidos, “como se está haciendo en otras ciudades de nuestro país”. Para los socialistas es también fundamental “impulsar en la ciudad el uso y producción de energías limpias, de apoyar a las empresas comprometidas con el objetivo de un municipio más sostenible y eficiente” para lo que se solicita que también que el Ayuntamiento “bonifique un 25% del IAE a aquellas empresas que usen o produzcan energía a partir de instalaciones para el aprovechamiento de energías renovables o sistemas de cogeneración, y hagan uso de un transporte eficiente y no contaminante”.

En este sentido, el Grupo Municipal Socialista recuerda que “una de las políticas de trabajo constantes y permanentes del PSOE en el Ayuntamiento de Jerez en un agente activo y dinamizador que lidere y promueva la creación de empleo y las mejores condiciones de empleo de calidad y estable en las empresas y trabajadores de la ciudad. Aún más en un escenario tan desolador como representan las cifras del desempleo en Jerez con 37.000 desempleados”.

El portavoz de la coordinadora de Foro Ciudadano de Jerez, Raúl Ramírez, ha exigido los ceses o dimisiones inmediatas de los responsables políticos y técnicos, entre los primeros el primer teniente de alcalde Antonio Saldaña y el delegado de Personal, Javier Durá, como consecuencia del “caos absoluto” en el que está inmerso el Ayuntamiento en materia de personal. “Lejos de poner orden y restaurar la maquinaria municipal de hace unos años, el gobierno local del PP ha hecho del Consistorio y su grupo de empresas un auténtico cortijo donde hace y deshace hasta que la Justicia tumba sus arbitrariedades, con el agravante de que luego estos caprichos y atropellos los pagan los jerezanos y jerezanas de su bolsillo o a costa de mermar los servicios públicos o ‘regalarlos’ a empresas privadas”, ha aseverado. En este sentido, Ramírez considera una “aberración” y un “cúmulo de despropósitos a capricho” lo que está ocurriendo con la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento, un día después de conocerse de que la Justicia ha declarado improcedentes dos despidos de trabajadores dependientes de una manera o de otra del Consistorio jerezano, la ex gerente del PTA de Jerez y una ex empleada de Jereyssa, la empresa municipal de recaudación y servicios.

A ellas se suma la antigua gerente de la Fundación Andrés de Ribera (FAR), cuyo despido también fue declarado improcedente hace menos de un mes a raíz de una sentencia que obliga, como en los casos anteriores, al abono de costosas indemnizaciones. “Es intolerable que los jerezanos y jerezanas vayan a tener que pagar por culpa de las malas ideas y las pésimas decisiones políticas del PP y la alcaldesa Pelayo más de 150.000 euros en menos de un mes por tres despidos improcedentes, a la espera por supuesto del reguero de sentencias que aún están por caer y que tendrán su culmen como el fallo de la sentencia del Tribunal Supremo por el ERE para 260 trabajadores públicos que ya el TSJA declaró como “no ajustado a derecho” y “absolutamente arbitrario”. “Aparte del ingente gasto de dinero en asesorías jurídicas externas, consultoras tapa vergüenzas y a partir de ahora en millonarias indemnizaciones, el PP y la señora Pelayo han sumido al Ayuntamiento en un caos total que ha provocado que prácticamente no haya actividad ni avance en los asuntos más urgentes que necesita una ciudad con casi 36.000 parados y paradas”, ha sostenido Raúl Ramírez.

A juicio del representante de esta organización política, “no se pueden ya hacer peor las cosas y raro es el día en el que no nos desayunamos algún escándalo o algún revés judicial de este gobierno local del PP que gestiona sin compostura ni coherencia”, vaticinando en este sentido que “todavía nos vamos a llevar muchas más sorpresas en el año largo que queda para que definitivamente la derecha abandone un Ayuntamiento sumido en el desconcierto y los desatinos”. “Fue la propia alcaldesa Pelayo la que ha asegurado en multitud de ocasiones la que dijo que Jerez no iba a arrancar si no arrancaba el Ayuntamiento, y la realidad es que dos años y medio después de acceder a la Alcaldía tanto Jerez como su Ayuntamiento siguen totalmente gripados, todo enfangado y con unos niveles de pobreza y miseria en las calles que no tienen nada que ver con el mundo paralelo de ficción en el que vive este desgobierno municipal del PP”.