Dijeron que no iban a quedarse de brazos cruzados ante el impago de las nóminas y lo han cumplido con creces. Si hace unos días, los bomberos del Parque de Jerez iniciaron una acampada y una huelga de brazos caídos, ahora han ido más allá y asesorados por un abogado van a abrir un procedimiento contencioso contra el Consorcio Provincial para que les abone sus salarios. Así lo han confirmado a este medio portavoces de los perjudicados, asegurando que hoy mismo comenzarán a tramitarse las denuncias individuales de cada funcionario por incumplimiento de convenio.

Lo que los afectados persiguen es que el juez fije unas medidas cautelares que obliguen a a la administración a liquidar sus nóminas, puesto que “es un derecho de los trabajadores y como tal se va a reclamar”. El letrado de los bomberos redactará una denuncia tipo que luego será rellenada por los demandantes y presentada de manera inmediata en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo. Mientras esto sucede y a la espera de que la expulsión de Jerez del Consorcio se haga efectiva, los profesionales están recrudeciendo sus protestas y han protagonizado algunos actos vandálicos a las puertas del Parque, a los que seguirán otras medidas de presión que serán consensuadas por la plantilla esta misma noche.

Por otro lado, los funcionarios han aprovechado para denunciar que durante el incendio de grandes dimensiones ocurrido ayer en el polígono de El Portal, el Parque se quedó totalmente desatendido durante al menos una hora. Según estas fuentes, al aviso acudió toda la dotación de urgencia dada la importancia del suceso, compuesta por ocho personas, lo que implicó que el recinto se quedara sin bomberos y prácticamente sin vehículos. “Si hubiera ocurrido otro siniestro -se lamentan- no lo hubiésemos podido atender”. Además, afirman que el Aeropuerto de Jerez ofreció ayer al Consorcio un vehículo de refuerzo para el incendio de la nave y éste lo rechazó, “solo por una cuestión de imagen, ya que quedaría muy mal el tener que pedir ayuda de fuera”.

Una serie de carencias que seguirán poniendo de relieve y que confían en que se subsanen cuando Jerez abandone el Consorcio, al que acusan de “despilfarrar dinero público” y al que consideran el culpable absoluto del impago de las nóminas, a pesar de la deuda que mantiene el Consistorio jerezano con la administración provincial.

Para ellos la justicia ha muerto, al menos en lo que a las políticas de recortes se refiere. Por eso, los funcionarios de los juzgados jerezanos se adherirán a las protestas convocadas en toda Andalucía y a partir del día 28 cada viernes se declará jornada de luto en los pasillos judiciales. Una iniciativa que la Plataforma Sindical en Defensa de la Justicia en Andalucía ha adoptado calificándola de ‘viernes negro’, y que implicará que los empleados que lo deseen acudan a sus puestos de trabajo ataviados con ropa negra o un brazalete en señal de duelo.

Éste es solo el preludio de todo un otoño lleno de protestas, cuyo pistoletazo de salida será el jueves 27 de septiembre con una manifestación en Granada a la que está previsto que acudan funcionarios de toda la comunidad autónoma. Como explicaron a este medio fuentes de la plataforma en Jerez, los recortes llevados a cabo por los gobiernos central y autonómico constituyen un “grave atentado” contra el estado social y democrático de derecho y provocan en la población una “situación de desamparo absoluto” en un intento de “acabar con el sistema público”.

Estas fuentes aseguran que el mal funcionamiento de los órganos judiciales se debe precisamente a la mala gestión de los poderes públicos, cuyos recortes suponen un grave deterioro de las condiciones laborales del personal. Por ello, animan a los ciudadanos a que apoyen sus medidas reivindicativas y a que reclamen la presencia efectiva de jueces y secretarios en todas las actuaciones que lo requieran, ante el peligro de nulidad de muchos de los procedimientos por esta política del tijeretazo.

Otro nuevo conflicto laboral se cierne sobre una ciudad en la que se multiplican los ERE y los impagos. Esta vez han sido los trabajadores de la residencia de ancianos Suite La Marquesa los que han decidido emprender movilizaciones, después de que hayan transcurrido seis meses sin que reciban una sola nómina. La plantilla está desesperada y, siguiendo la estela de otros compañeros de la misma empresa como los de Algeciras, pretende concentrarse a las puertas del recinto en demanda de lo que es suyo. Desafortunadamente, esta noticia de por sí negativa ha adquirido tintes aún más preocupantes tras la carta que han recibido los empleados instándoles a que abandonden cualquier idea de protesta.

La misiva, a la que Reporteros Jerez ha tenido acceso, no está firmada pero los afectados aseguran que proviene de la propia dirección de la residencia. En ella se advierte de las “consecuencias” que podrían ocasionar las movilizaciones, aludiendo al problema que sufren los trabajadores algecireños. En ese caso, llevan más de dos meses manifestándose en el exterior del centro y “calumniando el servicio” que en él se ofrece, sin que según el escrito hayan conseguido que se les abonen los atrasos. Más bien todo lo contrario, como se destaca, puesto que la empresa ha perdido cinco clientes privados y tres trabajadores han acabado en la calle.

Esta situación, no obstante, tiene los días contados ya que hay dos compañías interesadas en la compra de la residencia, lo que pondría fin al conflicto. Por ello, en lo que se refiere a Suite La Marquesa y siempre según la misiva todo pasa por su venta, que se complicaría si en medio del proceso se suceden las protestas: “Todas las acciones que vais a emprender nos acercan más al fracaso que al éxito. En el momento en que decidáis salir a la calle, empezaremos de forma irreversible a perder ocupación privada y a día de hoy la Junta de Andalucía no nos está reponiendo las bajas de plazas concertadas. Cuando le lleguen los follones laborales, trasladará a otras residencias más tranquilas a los mayores concertados”.

Ante tal panorama se insta a la plantilla a que deje a un lado cualquier atisbo de presión, sin el compromiso de pago de una sola nómina. Los perjudicados afirman incluso que la dirección colocará a personal de seguridad a las puertas del edificio, con el fin de impedir las concentraciones. Ellos, sin embargo, no están dispuestos a dejarse amedrentar y continuarán batallando por que se les pague su trabajo.

Entre las 9 y las 10 de la mañana, más de 22.000 alumnos de Educación Infantil y Primaria de la ciudad se están incorporando a las aulas. De momento, la normalidad es la nota dominante aunque las posibles incidencias se irán conociendo a lo largo del día.

En muchos centros la jornada de hoy es atípica puesto que los horarios son flexibles, sobre todo, para los más pequeños. Al contrario que otros años, en Jerez no hay visita oficial prevista a ningún colegio por parte de las autoridades municipales.

En este primer día del nuevo curso, marcado por los recortes, la protesta se está centrando en el colegio Raimundo Rivero, en San Fernando, donde la delegada provincial de Educación, Cultura y Deporte, Cristina Saucedo, preside el acto de inauguración. Unas 30 personas de la plataforma de docentes andaluces por la educación pública son los que protagonizan la protesta en la localidad vecina mientras que representantes del mismo colectivo se reúnen a esta hora en Sevilla con líderes sindicales.

Públicos y concertados

La mayor parte de estos 22.243 menores cursa estudios de Primaria en colegios de titularidad pública (10.169) frente a los centros concertados (4.343). En el ciclo de Infantil también supera con creces la educación pública a la concertada: 5.728 frente a 2.003. Junto con Secundaria, Bachillerato y otros ciclos formativos (que no empiezan las clases hasta el día 17) el crecimiento del número de alumnos en Jerez este curso es de entorno a 300.

Salvo el arreglo del claustro de la Escuela de Artes y la reanudación de la construcción de la futura Escuela de Idiomas, no hay obras previstas en un horizonte cercano en cuanto a infraestructuras educativas. Son varios los centros pendientes de ampliaciones y mejoras, como los CEIP San José Obrero y Antonio Machado. También sigue pendiente el nuevo colegio de La Teja, quizás el más urgente.

Crisis económica

Para el responsable del sector en UGT, Francisco Moya, lo más grave es el recorte en el profesorado, que ya se ha hecho notar considerablemente en la convocatoria de exámenes de septiembre. “Los servicios de apoyo y refuerzo para los alumnos con necesidades son los que se van a resentir inevitablemente”. En cuanto a recursos materiales, también habrá mermas. Es el caso de la distribución de ordenadores portátiles que se puso en marcha hace unos años. En resumen, para UGT, “están dejando la calidad en manos de los trabajadores de los centros”.

De la misma opinión es la plataforma de de docentes andaluces por la educación pública: serán los programas de atención a la diversidad los que más sufrirán los recortes. Según uno de sus portavoces, Iván Rubio, “se ha suprimido el 10% de la plantilla de los institutos. Es la primera vez en la historia que ocurre y va a provocar un aumento efectivo de la ratio”.