La Comisión de Pleno de Empleo, Recursos Humanos y Deportes celebrada hoy y presidida por la teniente de alcaldesa Laura Álvarez, ha dictaminado favorablemente a la propuesta que recoge las condiciones económicas y plazos para la reincorporación de los trabajadores y trabajadoras afectados por el ERE, con sentencias improcedentes, a sus puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Jerez, siempre sujeto al futuro Plan de Ajuste y la legislación vigente.

La propuesta señala que la reincorporación de todos los afectados con sentencias improcedentes se producirá con la mayor inmediatez posible y siempre antes del 30 de junio de 2016. Además, estos trabajadores se incorporarán al puesto base correspondiente a su categoría en la plantilla municipal y conservarán la antigüedad que tenían antes de ser despedidos. Este acuerdo también será de aplicación a los trabajadores mayores de 59 años de edad que puedan obtener sentencias improcedentes en el TSJA. Estas condiciones, recogidas en la propuesta y que deberán ser ratificadas en el próximo Pleno, servirán de marco para los acuerdos transaccionales a suscribir entre el Ayuntamiento y los trabajadores afectados, en los que ambas partes se comprometerán a retirar los respectivos recursos.

Hay que recordar que la alcaldesa, Mamen Sánchez, ya ha manifestó, tras reunirse con las secciones sindicales del Ayuntamiento, miembros de la plataforma del ERE y algunos grupos de la oposición el pasado 12 de noviembre, que por parte del Gobierno no iba a haber marcha atrás en la reincorporación del personal afectado por el ERE, ya que esta reincorporación “es un compromiso de justicia para el Gobierno municipal que preside”, recordó.