El Pleno ha aprobado de forma definitiva y por unanimidad el I Plan de Acción Municipal contra la Violencia de Género 2013-2015, tras haber estado en periodo de exposición pública y haberse valorado las alegaciones presentadas por distintas asociaciones, entidades y formaciones políticas. La delegada de Bienestar Social, Igualdad, y Salud, Isabel Paredes, ha agradecido el consenso alcanzado, así como el trabajo realizado por los técnicos municipales, tanto en la elaboración del Plan, como en la resolución de las alegaciones presentadas.

Paredes ha explicado que se han presentado 107 alegaciones, que se han resuelto según lo estipulado en el propio Plan. “Hemos mantenido reuniones con los colectivos y partidos que han presentado alegaciones para explicarles las estimaciones y las desestimaciones de las mismas”. La delegada ha añadido que las alegaciones presentadas para que se cambiara el nombre por violencia machista en vez de violencia de género no se pueden admitir porque, “violencia de género es la nomenclatura correcta según la normativa europea”. Igualmente, algunas de las que se han desestimado se integraran en otros planes municipales.

OTROS ASUNTOS

Por otro lado, el Pleno ha aprobado con los votos favorables del PP y la abstención del resto de los grupos municipales, una modificación de la plantilla municipal en el sentido de la creación de dos plazas de intendentes, dos plazas de inspectores dentro de la Policía Local y una plaza de viceinterventor dentro de la Intervención General Municipal.

El delegado de Seguridad y Personal, Javier Durá, ha aclarado que esta modificación de la plantilla “se ha hecho para atender mejor las necesidades de la ciudad” y ha dejado claro que “no supone que se estén ofertando plazas de empleo público”. “No se va a  contratar a nadie. Esta modificación se realiza mediante la promoción interna y no supone incorporar nuevo personal”, ha subrayado. El delegado también ha explicado que “la creación de estas plazas no contraviene la Ley de Presupuestos porque no se incorpora nuevo personal al Ayuntamiento”.

Durá ha argumentado la necesidad de esta modificación de la plantilla en las características especiales de Jerez, con un amplio territorio geográfico y la existencia de entidades locales menores así como de barriadas rurales. “En ciudades de nuestro entorno ya existe la figura del viceinterventor que es necesario para el normal funcionamiento de los ayuntamientos. Esta modificación de plantilla, que se realizará mediante la promoción interna, es absolutamente necesaria para que funcione mejor el Ayuntamiento”.

La alcaldesa, por su parte, ha añadido que “esta modificación cuenta con los informes favorables que establece la ley” y ha incidido en que “la Policía local tienen derecho a la promoción interna, ya que es una plantilla no ajustada a los parámetros de otras ciudades”.

Igualmente, se ha aprobado con los votos favorables del PP y Foro Ciudadano y la abstención de Izquierda Unida y PSOE, una proposición en la que se insta a la Junta de Andalucía que reabra la línea de 4 años del CEIP Antonio Machado así como las líneas de 3 años de los CEIP Antonio Machado y La Marquesa.

La delegada de Educación y Juventud, Lidia Menacho, ha reiterado en su intervención la necesidad de que la Consejería de Educación escuche las propuestas realizadas por la comisión de escolarización. “Estamos intentando que la Consejería escuche las demandas para que se haga un diseño distinto de las zonas de escolarización para no perjudicar a los padres. Existe una amplia zona, en la que se encuentra el Antonio Machado, que por su extensión está suponiendo un problema para las familias”.

Por último, se ha aprobado una proposición urgente de Izquierda Unida instando a la empresa Ingesan a la retirada del ERTE previsto para la plantilla de las limpiadoras de los colegios municipales, si bien se ha matizado que la retirada de este expediente ya se ha producido, como ha confirmado la delegada de Educación y Juventud.

También se ha aprobado por unanimidad, excepto en su primer punto, una proposición de Izquierda Unida relativa a mostrar el rechazo al Proyecto de Ley General de Telecomunicaciones.

La Comisión de Pleno de Servicios a la Ciudadanía ha dictaminado a favor del I Plan de Acción Municipal contra la Violencia de Género que será presentado para su aprobación definitiva en la sesión ordinaria del Pleno del próximo viernes. Tras la comisión, Javier Durá, tercer teniente de alcalde y delegado de Personal y Seguridad, e Isabel Paredes, delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, han dado a conocer los contenidos de este plan, a la vez que han presentado la nueva web del Observatorio Local de Violencia de Género y las políticas sociales que contra la violencia de género está llevando cabo el Gobierno municipal en colaboración con otras administraciones, instituciones y el tejido asociativo.

El I Plan de Acción Municipal contra la Violencia de Género “es el pilar en torno al que el Ayuntamiento de Jerez aglutina y pone en marcha toda una serie de medidas y recursos tendentes a la prevención, atención y erradicación de la violencia de género”, ha explicado la delegada. Tras su aprobación inicial, el pasado 25 de noviembre, el Plan ha recibido 107 alegaciones (durante su exposición pública) por parte de la Asociación Género y Diversidad Funcional, la Asociación Gaditana para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA, la Federación Sol Rural, Foro Ciudadano, Izquierda Unida y Centro de Psicología y Salud Díez. Han sido estimadas 21 alegaciones “porque son aportaciones que completan el Plan. Otras ocho alegaciones han sido estimadas parcialmente”. Las alegaciones desestimadas “no se ajustaban a los criterios técnicos y jurídicos del plan; algunas alegaciones se van a incorporar al Plan de Igualdad y al Plan Local de Salud”, ha añadido.

Isabel Paredes ha explicado que los principios rectores del Plan son la transversalidad, coordinación, sensibilización, especialización, pluralidad en la intervención, y el empoderamiento de las mujeres. Un Plan que se estructura en torno a cuatro líneas de acción: prevención, atención, coordinación y cooperación, estudios e investigación. “Es la primera vamos a contar con un plan de acción con 26 objetivos y casi 80 medidas. Como saben la hoja de ruta del Gobierno central en la lucha contra la violencia de género tiene cinco prioridades: prevención, denuncia, atención, protección y empleo”. En este sentido, la delegada ha felicitado al, Gobierno central por las medidas adoptadas ha recordado que el Ayuntamiento y el Ministerio coinciden que la prevención sea una parte fundamental de desarrollo curricular en Primaria y Secundaria. “Estamos ya trabajando con los padres y madres de los centros infantiles con un programa específico”, ha señalado.

En cuanto a las medidas Isabel Paredes ha citado al Ministerio porque, en colaboración con otras administraciones, ha reforzado los sistemas de atención. “En 2013 se han concedido 3.015 ayudas a mujeres víctimas para un cambio de residencia, lo que supone un aumento de un 21,2% más. Asimismo, se han incrementado en un 5% las subvenciones del IRPF para entidades que desarrollan programas de asistencia a la mujer y de ayuda contra la violencia de género”.

Ha recordado que el empleo es otro de los ejes de la política del Gobierno central contra la violencia que se ejerce contra las mujeres. “Cada mujer agredida, es una razón para mejorar”, ha señalado la delegada. “La lucha contra la violencia también debe centrarse en la autonomía de las víctimas”. Por eso ha resaltado  el incremento de los contratos bonificados en un 34,4% en el último año, lo que supone el mayor aumento desde 2005. De hecho, los contratos a víctimas se han multiplicado por siete, pasando de 138 en 2011 a 963 en 2013″, ha afirmado.

RECURSOS

Otro paso dado por el Ayuntamiento es el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y tres entidades de mediación de Jerez: ADR Promedia, Mediante y Sinfonía Mediación, “que posibilita que las familias que lo necesiten puedan acceder a los servicios que prestan estas entidades, de forma gratuita”. Para la delegada, las políticas de igualdad deben estar dirigidas a las personas que se hallan en riesgo de exclusión “porque son las que menos recursos tienen”. En este ámbito también ha citado la Escuela de Igualdad on line que en apenas un mes ha recibido 236 solicitudes. “Las nuevas tecnologías son una herramienta muy útil para dar respuesta y llegar a toda la sociedad ante los nuevos fenómenos emergentes como son el envejecimiento del envejecimiento y las personas con discapacidad porque nos permiten llegar toda la población”, ha comentado.

Otro de los recursos puesto en marcha por el  gobierno municipal, dentro de esta línea de actuación contra la violencia, es el programa Emerge. “Un recurso psicoeducativo con el que intervenimos específicamente en contextos familiares con menores en los que existen patrones de relación caracterizados por la hostilidad o utilización de diferentes formas de violencia; un 60% de los menores reproducen de una generación a otra la violencia”. En un año de vigencia del programa han sido valoradas 21 familias; se han realizado 366 actuaciones: 137 entrevistas presenciales y 144 entrevistas telefónicas.

La actuación municipal –ha añadido Isabel Paredes- ha permitido abrir nuevos programas “dirigidos a poblaciones diana” caso de las intervenciones con reclusas y ex reclusas, y mujeres víctimas de la prostitución, son “poblaciones que son especialmente vulnerables y con las que trabajamos en red con otras instituciones”, ha indicado.

WEB

La última herramienta puesta en marcha por el Gobierno municipal es la nueva web del Observatorio de Violencia de Género: www.jerez.es/observatorioviolencia. “Contar con una herramienta en la Red nos permite gestionar y manejar más fácilmente la información, porque es un acceso rápido y simultáneo a contenidos de interés. Resulta especialmente interesante poder acceder a un público heterogéneo y disperso, dado que es importante la labor de conocimiento, sensibilización sobre la violencia de género para su erradicación”, ha subrayado Isabel Paredes.

Con esta página el Ayuntamiento quiere facilitar la labor de las instituciones que integran el Observatorio. Así como ofrecer información al público objetivo que puede verse más interesado o involucrado en la realidad de la violencia de género (mujeres, familias, docentes, profesorado). Además de ofrecer información actualizada a toda la ciudadanía en general sobre la evolución de la violencia de género en nuestro municipio “y expresamente facilitar una guía útil a jóvenes estudiantes o profesionales que estén interesados o interesadas en investigar, estudiar y profundizar en la realidad de la violencia de género”, ha subrayado.

“Es una ventana que abre el campo de la intervención a personas que no han denunciado y que han sido víctimas de violencia género”, ha apostillado. En el menú de navegación superior de la web se encuentran los menús principales, con el desarrollo en esquema de todos los contenidos: El Observatorio, Hoja de Ruta, Te interesa, Ámbitos de actuación, Noticias y Contacta. Dentro de los ámbitos de actuación se encuentran el de violencia, formación, investigación, documentación y difusión. Hay apartados especiales para emergencias, informes, memorias, guías y materiales didácticos, bibliografía, artículos, hemeroteca, así como una amplia sección dedicada a legislación y jurisprudencia, protocolos y recomendaciones.

La web tampoco olvida las nuevas tecnologías y las redes sociales incorporando un timeline en portada. La etiqueta o hashtag (palabra precedida de almohadilla) sobre el que gira esta conversación es #violencia, #violenciadegénero o #género. Puede ser usado por cualquier persona que quiera sumarse a ella.

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha destacado la importancia de que Jerez sea de nuevo foro debate del daño cerebral y que reúna en la ciudad a profesionales especialistas en la intervención y el tratamiento en las unidades de cuidados intensivos del daño cerebral adquirido, así como de técnicos de los equipos multidisciplinares de rehabilitación.

La delegada, acompañada de Eduardo Gómez Beser, consejero delegado del Instituto de Neurorehabilitación Charbel, ha abordado las consecuencias del daño cerebral adquirido tanto en el paciente como en el entorno familiar. “El 70% de los casos de los daños cerebrales se produce por ictus, que es el causante del 75 por ciento de las discapacidades. Un 68% de los pacientes afectados tienen dificultades para realizar sus actividades de la vida diaria y necesitan de un apoyo total, y el 48% necesita apoyo. El daño cerebral no es sólo un daño físico y neurológico sino también familiar porque afecta a todo el entono del paciente. De ahí la importancia del ciclo de formación porque convierte a Jerez en centro de debate; una ciudad donde se registran 350 casos de ictus al año, lo que supone un caso diario”, ha explicado la delegada.

Isabel Paredes y Eduardo Gómez Beser han informado sobre la II Conferencia del Ciclo sobre Daño Cerebral Adquirido que será impartida en esta edición por el doctor Domínguez Roldán, jefe clínico en el Servicio de Medicina Intensiva del Hospital Virgen del Rocío, el próximo día 24 de abril, a las 20.30 horas, en la Sala Julián Cuadra. Por segundo año consecutivo, el Ayuntamiento y el Instituto Charbel organizan este ciclo formativo tras el éxito alcanzado el pasado año con la presencia del doctor y catedrático de Psiquiatría de la Universidad Autónoma de Madrid y profesor de la Universidad de Pennsylvania, Antonio Vela Bueno, quien ofreció una conferencia sobre el tratamiento neuropsicofarmacológico en el daño cerebral adquirido.

Isabel Paredes ha destacado el interés de esta segunda conferencia ya que en ella se va a abordar qué es el daño cerebral primario, que se origina directamente con el golpe en la cabeza o bien por un ictus, pero también en la conferencia se va a analizar el daño cerebral secundario; que puede aparecer a raíz de las complicaciones que pueden surgir en el paciente durante su estancia en la UCI por la gravedad que encierra esta enfermedad. “El tratamiento debe realizarse lo antes posible y, para que tenga efecto, la atención temprana es fundamental. Es muy importante que Jerez cuente con uno de los tres institutos especialistas de neurorehabilitación que hay en Andalucía”, ha subrayado.

Eduardo Gómez Beser ha destacado la relevancia profesional del ponente, el doctor Domínguez Roldán. “Es una eminencia en el tratamiento del daño cerebral en las UCI. Se ha descubierto que la atención justo después del ictus es vital. En su conferencia va a explicar cómo actúa el equipo que dirige para que estos pacientes tengan una mejor rehabilitación. El trabajo en UCI es muy importante para que los trabajos posteriores vayan por donde tienen que ir”, ha señalado.

En su intervención, Gómez Beser ha destacado también el desconocimiento que hay sobre el ictus. “Es la segunda causa de fallecimiento; se cree que los hábitos de vida o determinadas enfermedades, como la diabetes o el sobrepeso, afectan al sistema cardiovascular y, por tanto, a padecer ictus; hay un gran desconocimiento, de ahí el interés de los expertos”. A igual que Isabel Paredes, ha reflexionado sobre la repercusión de la enfermedad en el entorno familiar. “El daño cerebral no sólo afecta al paciente sino a toda la familia porque produce un gran trastorno en el entorno. Uno de los trabajos que se hace es el psicológico. Los familiares deben aceptar la nueva situación sobrevenida”, ha enfatizado.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, en nombre de la Corporación municipal y de la ciudad de Jerez, ha mostrado su repulsa y consternación ante el asesinato de una mujer, R.B.G, presuntamente a manos de su marido, acaecido en  la calle Garganta de Buitreras. La regidora municipal ha transmitido sus condolencias a los familiares.

La primera edil ha decretado un día de luto oficial, en el que las banderas del Ayuntamiento ondearan a media asta, y convocó para este lunes, a las 13.00 horas, una concentración a las puertas del Consistorio. Este domingo, en el transcurso del pregón de Semana Santa ofrecido por José María Castaño, al que asistió la alcaldesa y presidido por el obispo de la diócesis, José Mazuelos, se rezó un Ave María en memoria de la mujer asesinada.

La alcaldesa y los delegados de Seguridad y Personal, Javier Durá, y de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, se han interesado asimismo por las circunstancias de este terrible suceso, confirmando que no consta ningún tipo de intervención expresa motivada por situación de violencia en la pareja ni solicitud de información en el Centro Asesor de la Mujer, ni en el recurso de emergencia para víctimas de violencia de género. La delegada, Isabel Paredes, ha confirmado igualmente que se ha activado el protocolo que para estos casos se tiene previsto en Bienestar Social de atención y apoyo a la familia y puesta a disposición de los mismos los recursos disponibles para este tipo de situaciones.

Isabel Paredes, delegada de Bienestar, Igualdad y Salud, y Agustín Muñoz, delegada de Urbanismo y Movilidad, han evaluado los resultados de participación de las personas con discapacidad en el programa de ocio e inclusión que el Ayuntamiento ha puesto en marcha esta Semana Santa,  en colaboración con la Unión de Hermandades y las empresas Empark Aparcamientos y Servicios SA (Dornier). A esta iniciativa se ha sumado Cruz Roja Jerez con el programa de transporte adaptado para personas con movilidad reducida Semana Santa 2014, cuya responsable, Inmaculada Tejada, acudió a esta reunión. A este respecto, la delegada ha agradecido la coordinación y la colaboración con el Ayuntamiento. “La suma de esfuerzos permite crecer en recursos y mejorar la calidad de vida de los sectores más desfavorecidos”, ha afirmado.

Las cifras aportadas por la Oficina Municipal de Atención a la Discapacidad (OMAD), que ha atendido las peticiones de sillas, desvelan que 22 asociaciones de personas con discapacidad han solicitado un total 522 sillas y otras 678 se han distribuido de forma individual en la sede de este servicio municipal. Asimismo, gracias al acuerdo alcanzado por la delegación Urbanismo y Movilidad con las empresas Empark Aparcamientos y Servicios SA (Dornier) se han facilitado reservas gratuitas de 20 plazas diarias en los aparcamientos de Alameda Vieja y Mamelón desde el Domingo de Ramos hasta el Viernes Santo, con el objeto de favorecer la accesibilidad durante la Semana Santa a personas con movilidad reducida. “Hemos conseguido este año un notable avance en el ocio adaptado e inclusivo. Gracias a esta iniciativa el Ayuntamiento ha respondido a las necesidades de ocio de estas personas con discapacidad ofreciendo actividades, alternativas y posibilidades de participación no solo ofreciendo sillas sino también aparcamientos en superficie y subterráneos y ahora además transporte adaptado”, ha afirmado Isabel Paredes. “Cruz Roja apoya la iniciativa municipal ofreciendo transporte adaptado; Cruz Roja y la OMAD se van a coordinar de modo que este programa sea utilizado por las personas que verdaderamente lo necesiten para romper su aislamiento social y facilitar la participación”, ha subrayado.

Agustín Muñoz ha afirmado que este alto grado de participación ha sido posible “porque hemos llevado a cabo una actuación de forma coordinada entre la delegaciones municipales; en este aspecto la OMAD ha sido de gran utilidad”, ha subrayado. Ha recordado que la delegación de Urbanismo y Movilidad ha establecido además una serie de plazas de aparcamiento reservadas en las siguientes zonas: Plaza Aladro (12 plazas), Calle Santo Domingo (9 plazas), Callejón de los Bolos (17 plazas), Calle Armas (7 plazas). “Ahora vamos a fijar con Cruz Roja rutas, horarios de acceso y salida a la carrera oficial para facilitar estas labores de transporte adaptado de personas con discapacidad; desde Movilidad nos coordinaremos con la Delegación de Seguridad”, ha explicado

Este programa de ocio e inclusión es una iniciativa del Ayuntamiento de Jerez, en colaboración con la Unión de Hermandades, que ha puesto a disposición de este colectivo de personas con discapacidad 120 invitaciones diarias de sillas en la zona de Plaza Aladro. La novedad de este año ha sido el acuerdo alcanzado por la Delegación de Urbanismo y Movilidad con EMPARK Aparcamientos y Servicios SA (Dornier) para ofrecer la reserva gratuita de 20 plazas diarias en los aparcamientos de Alameda Vieja y Mamelón, con el objeto de favorecer la accesibilidad durante la Semana Santa a personas con movilidad reducida.

Isabel Paredes, delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, y Francisco Cáliz, delegado de Impulso Económico han presentado la Escuela de Igualdad online (www.jerez.es/escueladeigualdad), un proyecto puesto en marcha por la Delegación de Bienestar Social en colaboración con la Delegación de Impulso Económico, a través de la Escuela de Negocios de Jerez. “Las nuevas tecnologías son una herramienta muy útil para dar respuesta y llegar a toda la sociedad ante los nuevos fenómenos emergentes como son el envejecimiento del envejecimiento y las personas con discapacidad. Son necesarias  también para conciliar la vida familiar y laboral, para los nuevos modelos de familia, ya que favorecen la inclusión y la cohesión social”, ha señalado Paredes. En este contexto ha afirmado que de enero a marzo 228 personas mayores han participado en programas relaciones con nuevas tecnologías. “Son personas con un nivel cultural distinto que se mantiene activas y necesitan programas específicos”, ha expuesto.

Además las escuelas on line facilitan la participación, la inclusión y reducen el aislamiento social. “Vivimos en un mundo donde la interrelaciones son necesarias, el hombre es un ser social por naturaleza. Desde el Gobierno municipal consideramos que apostar por la formación, es dar oportunidades y, por tanto, apostar por la justicia social, la equidad y la igualdad de oportunidades; cuanto más formación más posibilidades tendrán las personas de acceder a tareas y a un empleo”, ha subrayado

La creación de esta Escuela de Igualdad, plataforma desde la que se impartirá formación telemática gratuita en materia de igualdad por medio de cuatro cursos específicos: de recursos coeducativos para la igualdad; curso de igualdad de oportunidades; curso de intervención policial en materia de violencia de género; de violencia de género, intervención con mujeres y menores. “El primero está dirigido a toda la comunidad educativa.  Es importante entender que la igualdad beneficia a toda la sociedad, hombres y mujeres; que sensibilizar, prevenir y combatir el sexismo en el aula, y por lo tanto, prevenir la violencia masculina hacia las mujeres es importante. ¿Cómo? potenciando el cambio de actitudes, el aprendizaje de nuevos recursos y la autoconfianza; en definitiva fomentar la colaboración”, ha insistido.

Hasta ahora, esta coeducación ha sido de forma presencial a través de los encuentros con jóvenes del programa ‘Educando Igualdad: sembrando futuro’ que, dentro de la programación del 8 de marzo Día Internacional de la Mujer, hemos organizado por distritos”. La escuela permitirá ahora llegar a todos los centros educativos. “Es fundamental intervenir en el ámbito educativo, porque cuanto más información y formación tengan los menores mejor será su capacidad de decisión; es una herramienta para toda la comunidad educativa; cada vez hay más daños colaterales, y los perjudicados son los menores. Ahora podemos llegar a más centros. Toda la información on line la reforzaremos con actuaciones presenciales en los centros educativos, por distritos”, ha señalado.

Isabel Paredes ha recordado que cada vez existen más problemas de violencia, y por eso “hemos reforzado los programas específicos de infancia y familia; caso del programa Emerge, y hemos puesto en marcha el convenio de mediación”, ha añadido. También ha recordado que el Plan Estratégico recoge, en su eje 3 sectorial, la complementareidad y la transversalidad con entidades, y ha citado, a modo de ejemplo, los planes Infancia y Familia, de Igualdad.

Sobre el segundo curso on line, la delegada ha dicho que permitirá asesorar a empresas, y profesionales con interés en iniciar o profundizar sobre sus conocimientos respecto al principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y sobre todo, sobre el marco legislativo que obliga a las empresas a establecer planes de igualdad.

El tercer curso va dirigido a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, con las que el Ayuntamiento ya mantiene una estrecha relación, a través del II Protocolo de Coordinación Interinstitucional y el Observatorio de Violencia de Género. Respecto al cuarto curso de violencia de género, intervención con mujeres y menores, la delegada ha justificado su necesidad recordando que la memoria del Consejo General del Poder Judicial  señala que un 60% de los menores víctimas de violencia de género reproduce esas conductas.

Francisco Cáliz ha señalado por último que esta Escuela de Igualdad on line es un primer programa de formación al que se sumarán otros.

Las personas interesadas ya se pueden inscribir a los cuatro cursos que cuentan con cuatro tutoras, que realizarán labores de tutoría, información, y evaluación. El primer curso comienza el próximo 28 de abril. Toda la información está en la página web.

La Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Salud, que dirige Isabel Paredes, dentro de las actividades formativas que contempla el Protocolo de Coordinación Interinstitucional en materia de Violencia de Género, ha organizado unas jornadas en el aula de formación de la Comisaría del Cuerpo Nacional de la Policía de Jerez, destinadas a informar a los funcionarios policiales sobre los recursos municipales para la atención y protección de las mujeres y menores que sufren violencia de género.

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Las delegaciones de Impulso Económico y de Bienestar Social, Igualdad y Salud han organizado la ‘Muestra de Artesanía del S. XXI‘ que, dentro de la programación del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, ha abierto sus puertas en el Zoco de Artesanos de Jerez.  “Este proyecto conjunto es un ejemplo de la transversalidad desde la que trabajan las delegaciones municipales en materia social y de empleo”, ha explicado Isabel Paredes.

La ‘Muestra ‘Artesanía del S. XXI’ se hace eco de las nuevas tendencias de la sociedad global y de los cambios en la promoción y venta de artículos: como el uso de las nuevas tecnologías. “Ambas delegaciones entendemos la artesanía como una oportunidad de negocios con una alta rentabilidad social y económica, como un potencial por descubrir”.

En este sentido, el acto inaugural se ha iniciado con una  exposición sobre la venta on line y las nuevas tecnologías, impartida por una empresaria “muy experimentada y comprometida con la promoción de mujeres empresarias”, Manuela García Jarillo. “Las nuevas tecnologías ofrecen un panorama alentador para el sector artesanal al contar con una ventana virtual abierta al mundo, un escaparate desde el que darse a conocer y ofrecer sus creaciones y productos”. Manuela García, de la empresa Carrusel Juguetes, ha señalado que la venta on line es una ventana abierta el mundo ya que es una herramienta fundamental y una oportunidad para el éxito empresarial.

Es por ello que Isabel Paredes ha subrayado la importancia de  las nuevas tecnologías porque, además, de constituir una nueva fuente de información, “permiten realizar análisis sobre nuevas líneas de negocio y nichos de mercado para conocer qué se está haciendo en el sector, cuáles son las nuevas técnicas o establecer redes y contactos rompiendo el aislamiento tradicional, a la vez que se presentan como una potente herramienta de gestión que las mujeres han sabido aprovechar como emprendedoras para conseguir un empleo”, ha afirmado Isabel Paredes. En este sentido la delegada ha añadido que la actividad productiva artesanal de la Muestra de Artesanía también sirve de acicate para otras mujeres emprendedoras interesadas en poner en marcha iniciativas de emprendimiento.

La delegada ha recordado que ante el paro femenino es necesario mostrar el potencial de este sector económico como fuente generadora de empleo. “La artesanía alberga importantes oportunidades de negocio y de comercialización de productos, creando sinergias con el sector turístico y con iniciativas claves para el desarrollo de la economía local, que redunda en el beneficio social y económico de toda la sociedad jerezana”, ha subrayado.

En la Muestra de Artesanía del XXI participan 12 iniciativas artesanales y empresariales, que presentan productos y artículos realizados a mano. Destacan los mosaicos, pirograbado en madera, cuero, tocados y abanicos, ropa infantil, bisutería con arcilla polimérica, etc.

El Partido Popular de Jerez denuncia que “el impago de la Junta de Andalucía está asfixiando a las asociaciones de personas sordas de nuestra ciudad, de la provincia y de toda la región”. En una reunión celebrada este martes en la sede que la delegación provincial de la Federación Andaluza de Asociaciones de Personas Sordas (FAAS) tiene en Jerez, su responsable, Alejandro Fernández, ha trasladado a la diputada autonómica del PP, Mamen Pedemonte, a la secretaria general del PP de Jerez, Lidia Menacho, y a la vicesecretaria local del PP de Política Social e Igualdad, Isabel Paredes, su preocupación por la extrema situación económica que vive el colectivo de sordos, “provocada por los continuos incumplimientos de pago de la Junta de Andalucía, que hoy en día les adeuda dos millones de euros por programas de empleo (1.200.000 euros) y educación (800.000 euros)”.

En este sentido, tanto Alejandro Fernández como el presidente de la Asociación de Personas Sordas de Jerez, Pedro Vega,  han explicado a las representantes del PP que su único objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas sordas. “Somos una ONG, no una empresa –han afirmado-, y como la Junta siga sin pagarnos lo que nos debe, nos podemos ver abocados a un concurso de acreedores. No podemos más, y el gobierno andaluz promete y promete y nunca cumple. Necesitamos una solución inmediata”.

Asimismo, han comentado que el gobierno andaluz ha reducido un 78% el presupuesto para la discapacidad auditiva desde 2009, y un 80% el número de intérpretes de lenguaje de signos, lo que está suponiendo un grave perjuicio para el día a día de las personas sordas, que están sufriendo una merma en sus derechos y su calidad de vida. “En la provincia –señalan-, sólo hay dos intérpretes para acompañar a las personas sordas al abogado, a hacer algún trámite o al hospital, por ejemplo. Y no dan abasto, muchos se quedan sin atender. Y esto está pasando porque han ido quitando presupuesto para estos servicios de manera progresiva desde 2009. De 60 intérpretes que había en Andalucía, sólo nos hemos quedado con 12, una cifra claramente insuficiente”.

Por otro lado, desde la Federación han anunciado que se van a ver obligados a tener que renunciar a subvenciones y cursos porque, “además de que la Junta no les paga, ésta les obliga a realizar las contrataciones en fecha y forma, condición que no cumple en ningún momento la administración andaluza, que no cumple ni paga”.

Ante estas preocupantes circunstancias, Pedemonte, Menacho y Paredes se han comprometido a utilizar todas las vías posibles para “instar al bipartito PSOE-IU que pague lo que debe y que se tome en serio la política social, a la que sólo usan como coletilla recurrente en sus discursos, ya que hay miles de andaluces damnificados por la mala gestión del dinero público que hace la Junta y por los impagos de ésta, que está llevando a la ruina a numerosos colectivos que prestan un servicio necesarios para las personas con discapacidad, así como a entidades, organizaciones e, incluso, ayuntamientos, que se tienen que hacer cargo de servicios y pagos que no son de su competencia por la desidia y el mal hacer de PSOE-IU”.

Por todo ello, Mamen Pedemonte ha asegurado que llevará al Parlamento andaluz “la insostenible situación” de la Federación de Personas Sordas.

Isabel Paredes, vicesecretaria de Política Social e Igualdad del PP de Jerez, ante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, realiza una serie de valoraciones acerca de los últimos datos en materia de política social e igualdad. La vicesecretaria de Política Social e Igualdad señala la aún existente brecha salarial entre hombres y mujeres, siendo aún mayor la de Andalucía que la nacional, resaltando que el principal problema que las mujeres tienen para acceder al mercado laboral es la falta de conciliación de la vida familiar frente a la laboral, ya que aún sigue prevaleciendo el perfil de cuidadora de los niños y de las personas mayores.

En este sentido, señala lo que supone un auténtico perjuicio, “que nos encontramos en una comunidad autónoma que figura en penúltimo lugar en cuanto a plazas residenciales, a pesar de los nuevos fenómenos sociales emergentes que se están produciendo. La cobertura de plazas residenciales en Jerez es de un 2,4%, frente a un 5,7 que es lo estipulado por el Imserso”. En concreto, en los últimos años hemos perdido 300 plazas residenciales.

La responsable popular aporta datos estadísticos, elaborados el pasado 1 enero de 2014, sobre el  índice de cobertura. Y en este sentido, manifiesta que la atención residencial, recurso que se presta a través de la Ley de Dependencia, supone el 8,43%, mientras que en casi todas las demás comunidades autónomas duplican el nivel de asistencia frente a Andalucía, que es la penúltima.

Paredes denuncia además que “de nada sirve que desde la Junta de Andalucía PSOE e IU den discursos, nada creíbles, vendiendo políticas sociales, cuando éstos nada tiene que ver luego con la política que finalmente llevan a cabo en nuestra región, que es la que sufren los andaluces y jerezanos en definitiva”.

Por otro lado, Paredes señala que el 74,34% de las mujeres acceden al mercado laboral con jornada parcial, datos que argumentan la falta de conciliación y confirman el papel de cuidadoras que sigue teniendo el sexo femenino. La dirigente popular explica que el 70% de las abuelas mayores de 65 años han cuidado o cuidan a sus nietos, y si no lo hacen ellas se contrata a otra mujer.

Asimismo, ofrece más datos de interés: 318.598 mujeres hacen uso de permisos de maternidad, frente a 5.807 hombres, en cuanto a la excedencia por cuidado de hijos. Es también una cifra significativa que 32.012 mujeres, un 94% del total, hagan uso de este parón laboral frente sólo a 2.116 hombres, siendo así mismo una cifra que confirman todas las barreras que se encuentran las mujeres, que 2 millones de mujeres no tienen empleo, ni posibilidad de conseguirlo argumentando razones familiares, frente a 230.000 hombres. Lamenta Isabel Paredes que “desde las administraciones, y en concreto desde la Junta de Andalucía, no se esté atajando seriamente este asunto a pesar de estar reflejado en el marco normativo”.

“Durante el año 2013 Andalucía figura entre las comunidades donde más se pierde atención a dependencia, exactamente 18.864, y respecto al servicio de guarderías infantiles también nos encontramos con un grave problema, pues se encuentran sin cobertura el 80% de los padres que solicitan plaza pública. Un dato muy significativo sobre la falta de apuesta en Jerez es que “desde hace más de 30 años no se crea una guardería pública”.

“Desde el Partido Popular solicitamos que se debata este tema, que se ajusten las medidas a las necesidades reales, que faciliten la vida familiar a la laboral, y que realmente haya la atención del siglo XXI. Las mujeres necesitamos recursos de proximidad y no dar pasos atrás, porque darlos significa aumentar la desigualdad social”, asegura.

En Andalucía está siendo muy castigado aquellos yacimientos de empleo que van destinados a mujeres, anulándose incluso la convocatoria para 2013 de ayudas públicas al tejido asociativo, el denominado tercer sector, no pudiendo muchas de estas organizaciones realizar programas específicos que suponen un crecimiento de empleo importante para el colectivo de mujeres. Es de resaltar que además muchos de estas asociaciones mantienen importantes deudas que no se han liquidado aún, como la asociación de personas sordas, cuyos dos millones de deuda ponen en serio peligro el papel de las intérpretes de signos, o como también las deudas que mantiene la Junta de Andalucía con la asociación de Autismo Cádiz son muy significativas, a pesar de contar con la facilidad de poderse haber acogido a los créditos ICO como ha realizado el Ayuntamiento de Jerez para paliar las deudas con muchos de estos colectivos del tercer sector.

Por último, Paredes hace una llamada de atención por esta situación insostenible para que se fomenten los recursos de proximidad que son los que verdaderamente van a dotar a la ciudad de recursos específicos para atender a las necesidades reales y actuales de los usuarios de estos programas y fomentar el empleo femenino.

En datos recogidos a fecha del 31 de Enero de 2014, la brecha salarial de Andalucía respecto a la nacional supone una diferencia de 11 puntos, a pesar de lo que viene vendiendo la Junta respecto de la igualdad. Igualdad que no encontramos dados los resultados que estamos exponiendo, y que puede ir a más si no se ponen medios y herramientas que faciliten mejorar los programas que la atañen.