La Delegación de Educación y Juventud continúa colaborando con diversos colectivos de la ciudad en la organización de sus zambombas, encuentros navideños que se celebran en la Sala Paúl y en los que la solidaridad toma protagonismo. La Sala Paúl será escenario este sábado 13 de diciembre a partir de las 14 horas de la zambomba de la asociación ‘Rompiendo barreras’, que contará con una actuación en directo. Los fondos recaudados irán destinados a la lucha contra el cáncer.

 Por otro lado, el domingo 14 de diciembre será la asociación ‘Ayuda Animal’ la que celebre su zambomba navideña en la Sala Paúl, a partir de las 14 horas, con degustación de guisos tradicionales. Los asistentes están invitados a participar en una donación de alimentos destinada a colaborar con el Comedor del Salvador.

Asad, el Paje Real ya se encuentra instalado en el Zoobotánico Jerez, acompañando y cuidando a los tres camellos de los Reyes Magos, y ha recibido las primeras cartas de escolares del colegio Madre de Dios, que estaban disfrutando de las actividades organizadas en el parque. El Paje Real ha sido recibido por el director del parque, José María Aguilar y los Tres Reyes Magos 2015, encarnados por Elena Aguilar, Juan Miguel de la Flor y David Fernández.

El director del Zoo le ha deseado una feliz estancia al paje real y a su séquito y ha puesto a su disposición todo cuanto el cortejo necesite durante su estancia en estas instalaciones. Por su parte, David Fernández como portavoz de los Reyes Magos de Jerez ha mostrado su satisfacción porque “hemos encontrado un hotel  de primera  para acomodar a nuestro emisario y sus camellos”.

Desde el próximo fin de semana  y desde el 20 de diciembre hasta el  5 de enero, día de la cabalgata de los Reyes Magos, el paje de Sus Majestades estará en el Zoobotánico Jerez, donde descansarán los camellos, para recibir las cartas de los más pequeños y, a todos los niños y niñas que dejen sus cartas con sus peticiones para Sus Majestades recibirán un regalo.

Es la cuarta edición que Asad se aloja en estas instalación y  siempre ha contado con el apoyo y el cariño de los niños y niñas de la ciudad. De hecho el pasado año se recogieron más de cinco mil cartas y se registraron en la campaña más de 8.000 visitantes.

La portavoz municipal de Foro Ciudadano de Jerez, Rocío Montero, ha demandado al gobierno municipal que preside la alcaldesa, María José García-Pelayo, que haga público el reparto en productividades y complementos extrasalariales que viene abonando a parte de la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento a lo largo de la legislatura y, especialmente, a partir de noviembre del año pasado. En ese momento, la regidora y senadora del PP anunció ante los medios que este concepto que abona de forma arbitraria se ingresaría previo informe solo a un 10% de la plantilla, se harían públicas y se revisaría cada tres meses, para conseguir un ahorro de 1,8 millones de euros. La realidad, pese a la “mentira y los engaños a la opinión pública crónicos de la señora alcaldesa, es que en el último mes percibió este concepto un 73% de la plantilla, según se ha sabido hace unas semanas, y que en lo que va de legislatura se han gastado alrededor de 20 millones de euros solo en productividades, gratificaciones y horas ‘extra’. Un gasto público “indecente” y “desenfrenado” si tenemos en cuenta que la supuesta “solución para todos los males del Ayuntamiento” pasaba para el PP por poner en marcha despidos masivos de trabajadores públicos, recortes con despidos en las contratas de servicios públicos y por la privatización del ciclo integral del agua.

Por ello, la concejal y diputada de Foro ha pedido a Pelayo a que “si es capaz dé la cara y haga público cuánto esta suponiendo el gasto en sobresueldos que abona a la parte de la plantilla municipal que ella y su núcleo duro deciden en mesa camilla”. La única productividad que está recogida en el Acuerdo-Convenio 2103-2015 es la asignada al personal A1 y A2 (204,17 euros). Un gasto, denuncian los sindicatos, que supondría un desembolso de 31.850,52 euros, muy lejos de los 285.693,85 euros abonados en el último mes solo por el concepto de productividad. “Un auténtico dispendio para un Ayuntamiento que ha tomado medidas que han mermado la calidad de vida de los jerezanos bajo supuestos criterios de ahorro y eficiencia”. “Pelayo tiene que poner freno a la locura de personal porque está esquilmando el Ayuntamiento y, lo que es peor, comprometiendo a futuras corporaciones con todos los ingresos recurrentes secuestrados y embargados”, ha dicho.

Esta cuestión “no es un invento de la oposición y de los sindicatos para fastidiar al gobierno del PP, es que la propia interventora municipal pone reparos, en su informe de fiscalización del Presupuesto municipal vigente, a los sobresueldos por encima del tope legal que se están repartiendo”. Una cuestión que Foro Ciudadano está estudiando jurídicamente para ver si pudiera derivar en responsabilidades penales por parte del gobierno de Pelayo. “No nos extraña en absoluto que la alcaldesa y senadora haya tenido que recurrir recientemente al quinto director de Personal en lo que va de legislatura, pues en tres años y medio han dimitido cuatro por las presiones y el disparate de decisiones que se están adoptando, bajo una apariencia de legalidad muy cuestionable y que, a buen seguro, tendrá consecuencias judiciales serias a medio y largo plazo”, ha afirmado Rocío Montero, quien espera que la alcaldesa “mire al fin adelante y no se escude en su clásico discurso de que como antes se hacía al parecer todo mal, pues ella lo sigue haciendo”.

A todo esto, en días pasados Foro Ciudadano mantuvo un encuentro con el Colectivo de Trabajadores Progresistas (CTP), cuyo representante Juan Manuel García Hurtado, delegado sindical del Ayuntamiento, trasladó al candidato de Foro, Raúl Ramírez, el “profundo malestar reinante en la plantilla por las nefastas decisiones en materia de personal que se han venido adoptando. Auténticos atropellos a base de ordeno y mando, y con cero negociación y diálogo”. “La plantilla municipal tiene miedo, se siente acosada, y todo se traduce en parálisis, recelos y malestar”, se extrajo de una reunión en la que Ramírez, junto a otros miembros de Foro como la propia Montero, el coordinador Manuel Rosa; y el coordinador de Política Institucional, Eloy Alconchel, coincidió en la necesidad “esencial” de retomar ese discurso positivo que García-Pelayo prometió a los trabajadores municipales y nunca cumplió: diálogo, negociación y consenso en la toma de decisiones, por muy duras que sean. “Porque si el Ayuntamiento no está engrasado y no tira, con un modelo de ciudad y organizativo serio, riguroso y meditado, será imposible que la ciudad salga adelante y más, si se tiene en cuenta el escaso apoyo que ofrecen históricamente a Jerez las administraciones Central y autonómica”, ha concluido.

La delegación de Turismo, Cultura y Fiestas abrirá el próximo lunes, 15 de diciembre, el plazo de solicitud de casetas para la Feria del Caballo 2015. Las solicitudes se podrán entregar hasta el próximo 15 de enero inclusive, en la sede de la Delegación de Turismo, Cultura y Fiestas, situada en calle Curtidores, nº 1. La solicitud, que se deberá presentar por escrito, se formalizará a través del impreso oficial que se facilitará en dicha delegación, en horario de 9 a 14 horas, o descargándolo a través de www.jerez.es.

Además, recordar a los interesados la inexcusable presentación de los siguientes documentos a adjuntar a la solicitud:

Propuesta de diseño de la caseta, incluyendo fachada, alzados, interior, cocina, porche y planta de distribución. En el caso de que la caseta esté ubicada en una esquina deberán adjuntarse los proyectos decorativos de ambas fachadas.

Fotocopia del DNI y acreditación del representante en caso de persona  jurídica, si es la 1ª vez que solicita ó se ha producido un cambio en la representación.

En los casos de solicitud de casetas para peñas, asociaciones, empresas o cualquier otro tipo de entidad, se acompañará copia de los Estatutos de la misma.

Para más información, Turismo, Cultura y Fiestas facilita los teléfonos 956 14 94 65 / 956 14 94 90 ó a través del e-mail   maribel.montaldo@aytojerez.es

La alumna de la Escuela de Arte de Jerez Juana Lema ha ganado el premio extraordinario de las enseñanzas de artes plásticas y diseño que concede la Junta de Andalucía. El galardón pertenece a la categoría de Diseño de Interiores y se concede por el proyecto final que Juana Lema realizó durante el curso escolar 2013/2014.

La estudiante ha rediseñado el espacio de un conjunto bodeguero de Sanlúcar, incorporando una futura galería de arte, entre otros espacios, que le han servido para ganar los 500 euros que suponen el montante económico de este premio a nivel andaluz.

Se da la circunstancia que dicha estudiante ha obtenido el galardón mientras cursaba el ciclo formativo de Proyectos y dirección de obras y los Estudios Superiores de Diseño de Interiores que la Junta de Andalucía va a eliminar para el curso venidero de la Escuela de Arte de Jerez. La Consejería de Educación decidió suprimir las Enseñanzas Artísticas Superiores de la Escuela de Arte de Jerez, en sus dos especialidades, Diseño Gráfico y Diseño de Interiores, teniendo una alta demanda de alumnado y ofreciendo una enseñanza pública de calidad como se demuestra con el premio obtenido por la citada alumna.

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha cuestionado una vez más la situación de la sanidad en Jerez: “La Junta debe solucionar ya el déficit del 35% de personal de enfermería y medicina en zonas de transformación social”.

La delegada recuerda que no es la primera vez que los servicios sanitarios de Jerez son noticia a causa del colapso que registran los distintos servicios y la progresiva merma de recursos del SAS en Jerez.

Cabe recordar que Isabel Paredes mantuvo el pasado 16 de julio una reunión con representantes sindicales y de la Federación Local de Asociaciones de Vecinos Solidaridad donde se abordó “la preocupante situación sanitaria de la ciudad”.  Tras este encuentro, volvió a reiterar la necesidad de una reunión urgente con la delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, Miriam Alconchel, “que todavía estamos esperando”.

En el citado encuentro de julio, la delegada entregó a los representantes sindicales y vecinales un diagnóstico de salud del Plan Local de Salud donde se pone de manifiesto que hay un déficit de personal de enfermería y medicina en zonas de transformación social y que refleja que es necesario cubrir en un 35 por ciento más las plantillas actuales de atención primaria para alcanzar los niveles que exige la ley andaluza.

“Seguimos esperando una reunión con la señora Alconchel, es la séptima vez que pedimos públicamente una explicación por este desinterés manifiesto hacia los jerezanos por parte de la Junta, que aplica recortes sobre recortes. Están creando desigualdad día a día y luego vienen a intentar darnos lecciones de igualdad quienes ni responden ni dan explicaciones ante las necesidades y demandas de los jerezanos”, ha afirmado Isabel Paredes.

En este sentido, Isabel Paredes ha repasado las reiteradas críticas públicas vertidas a lo largo del año a la gestión de la Junta en materia sanitaria, respecto a servicios como urgencias, urología, otorrino, quirófanos, consultas de especialidades, etc., a lo que suma ahora “la incomprensible situación de los centros de salud y servicios tan vitales como el de pediatría, que afecta a familias y menores”.

Paredes lamenta la “incompetente gestión” de la Junta y sus responsables provinciales y explica que “la pediatría tiene una importante labor en el desarrollo de los menores, una función básica, no sólo asistencial”. Para la delegada municipal “resulta incomprensible que en zonas de transformación social, donde la propia Junta reconoce la necesidad de actuar con prioridad, se sigan ejecutando recortes tras recortes” y añade que “estamos ante otra incoherencia política y dejación de responsabilidad, que la Junta elude, culpabilizando a otros”.

La delegada emplaza una vez más a la delegada territorial de Salud, Miriam Alconchel, a que de explicaciones sobre los pronósticos de la situación sanitaria en Jerez, “que asuma su responsabilidad e informe sobre sus previsiones” y descalifica una vez más su actitud, “ya que responde con el silencio a las reiteradas solicitudes que desde esta delegación municipal se le han remitido, sin acceder a mantener una reunión sobre la situación sanitaria en Jerez”. La delegada no ve lógica en que el Ayuntamiento deba conocer la cobertura sanitaria del municipio a través de los medios, en vez de por vía directa con la administración competente.

Isabel Paredes denuncia este “silencio reiterado” y exige a la delegada territorial que “deje de eludir sus responsabilidades respecto a los cauces de información y cooperación que debieran regir entre ambas instituciones, en beneficio de la ciudadanía de Jerez”.

El tercer teniente de alcalde y delegado de Economía, Enrique Espinosa, recuerda que el Ayuntamiento por primera vez en esta legislatura ha reducido la deuda del grupo municipal y ha vuelto a reiterar la importancia del convenio firmado con Hacienda y Seguridad Social “ya que ha permitido ordenar las cuentas municipales y pagar de acuerdo a los posibilidades reales de este Ayuntamiento así como refinanciar la deuda vencida con los bancos, acomodando los pagos a los ingresos del Consistorio”.

El delegado destaca que “la deuda del Consistorio cuando iniciamos la legislatura era cerca de mil millones de euros y, por primera vez, en el año 2013 se redujo la deuda del grupo municipal, después de que durante muchos años esta deuda no parara de tener una línea ascendente”.

Espinosa incide en que “evidentemente queda mucho por hacer ya que heredamos una situación dramática, con un déficit estructural superior a los 30 millones de euros, un remanente de tesorería negativo, la PIE retenida al 100 por cien y los ingresos por tasas e impuestos comprometidos. El principal objetivo que nos marcamos en la legislatura era cambiar la tendencia y no aumentar la deuda heredada y este objetivo se está consiguiendo así como el equilibrio presupuestario”.

El tercer teniente de alcalde destaca de nuevo la importancia del acuerdo alcanzado con Hacienda y Seguridad Social que “ha permitido poner en orden las cuentas municipales y pagar de acuerdo a las posibilidades reales del Consistorio con el objetivo de no continuar aumentando la deuda generada por gobiernos anteriores. Es un acuerdo que nos permite pagar el corriente y absorber el 50% de la deuda acumulada y además nos ha permitido refinanciar la deuda con las entidades financieras de corto a largo plazo acomodando los pagos a los ingresos del Ayuntamiento”.

El delegado también recuerda que el convenio permite al Ayuntamiento obtener una liquidez anual de 5,4 millones de euros y poder acceder a subvenciones y programas a los que antes no podía tener acceso.

En este sentido, Espinosa incide en que “han sido numerosas las reuniones que hemos mantenido y seguiremos manteniendo con los responsables del gobierno central para conseguir mejorar las condiciones del pago de la deuda del Ayuntamiento” y ha recordado que “hoy mismo la alcaldesa ha anunciado que seguimos trabajando con el Ministerio en nuevas medidas para ayudar a los ayuntamientos”.

En cuanto al pago a proveedores, el delegado ha vuelto a mostrarse tajante al afirmar que “este Ayuntamiento tenía y tiene la obligación de pagar a sus proveedores. Si durante muchos años en este Ayuntamiento no se pagaba nada, como lo demuestra el pago de las coronas de los Reyes Magos y de servicios de los Juegos Ecuestres Mundiales de 2002, entre otras muchas deudas, ahora, por primera vez, se han ordenado las cuentas con el objetivo de que los proveedores vayan cobrando e ir reduciendo el ritmo de pago”.

Con motivo del el Día Mundial del Sida, la Consejería ha celebrado el XIX Concurso de Carteles y Soportes Alternativos, que ha reconocido a la provincia con tres premios, entre ellos a la Escuela de Arte de Algeciras Leer noticia completa

Agentes de la Policía Nacional encargados de la investigación de los delitos contra el patrimonio en la Comisaría de Jerez han identificado y detenido al presunto autor del robo sufrido durante el pasado verano en varios despachos profesionales ubicados en la calle Sevilla, en el distrito centro de la ciudad de Jerez.

Así, según las pesquisas policiales, el detenido se habría desplazado ex profeso desde Sevilla hasta Jerez con la intención de cometer el robo, sobre las 03:00 horas de la madrugada habría conseguido acceder a las escaleras comunes del inmueble para acto seguido ir fracturando mediante la fuerza y utilizando herramientas de gran tamaño tanto las puertas de acceso de los despachos afectados como las puertas interiores que en muchos casos también se encontraban cerradas y se habría apoderado de numerosos efectos electrónicos y de telefonía así como de cierta cantidad de dinero en metálico.

Los investigadores consiguieron identificar al autor del robo

Las pesquisas iniciadas por los investigadores lograron centrar las sospechas en un individuo natural y residente en Sevilla y a quien le figuraban antecedentes por la comisión de numerosos hechos delictivos en la capital andaluza.

Con la colaboración del Grupo de Policía Judicial de la Comisaría del distrito Este de Sevilla se logró la completa identificación del sospechoso aunque en un primer momento fue imposible conseguir su localización y detención, por lo que se optó por emitir una orden europea de busca y captura cursada por los agentes de la Comisaría de Jerez.

Finalmente el imputado fue detenido por la Unidad Adscrita de la Policía Nacional en Andalucía con sede en Sevilla en base a la orden de arresto emitida, varios agentes de la Comisaría de Jerez se desplazaron hasta Sevilla y condujeron al detenido hasta la Comisaría Local de Jerez donde quedó ingresado en calabozos hasta la terminación del atestado policial,  tras lo cual fue puesto a disposición del Juzgado de Instrucción Numero tres de Jerez que entendía del caso.

Tras el arresto del presunto autor de los hechos fueron localizados en su poder varios terminales telefónicos presuntamente procedentes del robo los cuales, tras ser plenamente reconocidos y demostrada su pertenencia por sus legítimos propietarios, les han sido entregados en las dependencias de la Comisaría de Jerez.

La investigación ha sido realizada por los miembros del Grupo de Delitos Contra el patrimonio de la Brigada de Policía Judicial de la Comisaría de Jerez de la Frontera (Cádiz), con la colaboración del Grupo de Policía Judicial de la Comisaría de Distrito de la Policía Nacional en Sevilla Este y de la Unidad de Policía Adscrita de la Policía Nacional en Andalucía con sede en los Juzgados de Instrucción de Sevilla.

Los alcaldes de las ELA’s de El Torno, La Barca, Nueva Jarilla, San Isidro, Gualdacacín, Estella y Torrecera ha trasladado al Ayuntamiento su malestar por el criterio contratación establecido por la Junta de Andalucía en el Plan de Empleo Joven. Los alcaldes, a través de dos escritos, han solicitado una reunión urgente tanto con el delegado del Gobierno de la Junta en Cádiz, Fernando López Gil, como con el director provincial del Servicio Andaluz de Empleo de Cádiz (SAE), José Manuel Miranda Domínguez. El primero de ellos, dirigido a Fernando López Gil, también ha sido firmado por la delegada de Medio Rural, Susana Sánchez.

Todos los alcaldes pedáneos han mantenido un encuentro con Susana Sánchez, delegada de Medio Rural, y Lidia Menacho, delegada de Educación y Juventud, para exponer la situación que se vive en estas poblaciones por el criterio en el procedimiento de selección de las personas candidatas a los contratos de los  proyectos del Plan de Empleo Joven, dentro de la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven en la que participa el Ayuntamiento de Jerez.

Los alcaldes pedáneos van a pedir al SAE que se llame a los candidatos de la zona rural cuando cumplan los requisitos de la oferta de empleo de los proyectos presentados por las siete ELA’s, y que contemplan un  total de 140 contrataciones de jóvenes. En su escrito los alcaldes trasladan también la necesidad de conocer, en términos numéricos, los demandantes que, por Código Nacional de Ocupación (CNO), figuran inscritos, dentro de la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven, en cada una de las Entidades Locales Autónoma.

El pasado 7 de noviembre, a través de un primer escrito, el Ayuntamiento de Jerez, la delegada de Medio Rural, Susana Sánchez, ya pidió una reunión con los responsables del SAE en la que estuvieran presentes los alcaldes pedáneos. El Consistorio solicitaba este encuentro tras constatar que la falta de un criterio de selección territorial (códigos postales o Hermes), unido a la singularidad del municipio de Jerez, podría provocar situaciones un tanto ilógicas, pudiéndose suceder que el ciudadano de una ELA fuese seleccionado para desarrollar el trabajo en una entidad vecina o viceversa, con el consiguiente problema de movilidad (pueden existir 40 km entre algunas entidades) que vendría a limitar las posibilidad de contratación de aquellos jóvenes que no dispongan de medios para su desplazamiento.

La petición Susana Sánchez de mantener una reunión, junto con los alcaldes de las ELA’s, con los responsables del SAE no obtuvo respuesta. El Ayuntamiento de Jerez ha conseguido aprobar 81 de los proyectos presentados al Plan de Empleo Joven, que suman en total 442 contratos por un valor de 3.736.201 euros. En la reunión las delegadas municipales dejaron claro a los alcaldes que el Consistorio no es el responsable de proponer candidatos entre los jóvenes apuntados a los programas de empleo, aspecto que recae exclusivamente en el SAE. Susana Sánchez y Lidia Menacho explicaron también a los alcaldes pedáneos que es el SAE, y solo el SAE, el encargado de sondear a tres personas candidatas por cada puesto de empleo, porque es la oficina del SAE la responsable del sondeo y preselección.

Una vez realizada la preselección de tres candidatos por contrato, el Ayuntamiento, en una segunda fase, selecciona un candidato para el puesto requerido de acuerdo con el perfil profesional requerido. Susana Sánchez y Lidia Menacho ofrecieron a los alcaldes la posibilidad de que técnicos de las ELA’s estén presentes en la segunda fase de selección del candidato a la vez que dejaban claro que la primera selección de candidatos corresponde al SAE.

Asimismo, las delegadas subrayaron en la reunión que el Gobierno municipal ha apostado claramente por las pedanías desde el principio y por ello decidió que la mayoría de estos proyectos de empleo se lleven a cabo en la zona rural; un total de 30 proyectos, con 140 contratos, que suponen el 31,6 por ciento del total de personas a contratar, y también impulsó que los proyectos fueran presentados por las propias pedanías. Además, la Delegación de Medio Rural ha presentado 3 proyectos para la zona rural con 24 contrataciones; la suma de estos proyectos supone el 40 por ciento de las contrataciones.