La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, junto a Rogelio Prado, director del Área de Negocio de Caixabank Jerez, ha asistido en la Casa de las Mujeres a la inauguración del programa ‘Aprender juntos, crecer en familia’ que se desarrolla en Jerez gracias a la colaboración entre el Ayuntamiento y la Obra Social ‘La Caixa’. Un total de 20 madres y padres, 30 niños y niñas de familias en situación de vulnerabilidad, con hijos e hijas entre 6 y 12 años, participan en este programa cuyo objetivo es promover el desarrollo de la convivencia y el  bienestar social en la familia desde el enfoque de la parentalidad  positiva. “Desde hace tiempo se ha visto la necesidad de intervenir con programas donde se promueva la corresponsabilidad compartida, entre estos programas está la parentalidad”, ha manifestado Isabel Paredes.

La parentalidad “es un programa propio del siglo XXI para dar respuesta a las familias a vivir mejor las relaciones entre padres e hijos; dota de herramientas y mecanismos a las familias para mejorar la convivencia y las relaciones entre padres e hijos. Es una aplicación a la prevención y al tratamiento oportuno de los problemas de padres e hijos. En nuestra sociedad actual, la familia es origen de fenómenos sociales emergentes porque ya no vivimos como antes; hay nuevos modelos de familias y situaciones distintas que requieren de nuevos modelos de intervención propios a estas realidades sociales. La parentalidad nos ayuda a conocer las necesidades de nuestros hijos en cada etapa de su desarrollo”, ha señalado la delegada. En el primer taller del programa, por ejemplo, “se ha trabajado con la afectividad, un elemento fundamental en el desarrollo de nuestros menores”, ha añadido la delegada.

Isabel Paredes, en primer lugar, ha agradecido a la Caixa su contribución “porque para Jerez es un honor contar con un programa tan novedoso en nuestra ciudad que va a contribuir, sin duda, a romper con la exclusión social y contribuir a la inclusión; y sobre todo porque Jerez ha sido elegida junto a otras 12 ciudades de España para poner en marcha este programa pionero”, ha afirmado. El programa ‘Aprender juntos, crecer en familia’ se distingue por ser un procedimiento de intervención específico con menores y familias. “En cada sesión los padres y madres, por una parte, y los hijos e hijas, por otra, realizan las actividades que corresponde a la sesión durante una hora. En la siguiente hora padres y madres e hijos e hijas realizan otras actividades conjuntamente. Para ello contamos con la participación de un equipo formado por psicóloga, pedagoga y educadores sociales”, ha explicado Isabel Paredes.

El programa consta de 12 sesiones a lo largo de 12 semanas, “por lo que prevemos finalizar en el mes de noviembre de 2014”, ha añadido. La delegada ha subrayado la importancia de contar con este recurso en Jerez. “Dentro de nuestra apuesta por la inclusión social este programa nos permite romper con las cadenas de carencias que se transmiten de generación en generación en las familias en situación de vulnerabilidad social. Este programa dota de habilidades sociales a los contextos familiares, como célula fundamental de la sociedad, proporcionando el desarrollo social de las mismas; ahora intervenimos con ellas en el fomento de habilidades ante los nuevos retos a los que enfrentan en la sociedad para conseguir una mejor integración social”, ha explicado la delegada.

En el diseño del programa se ha tenido en cuenta líneas de trabajo de las necesidades que presentan los contextos familiares: refuerzo educativo, educación no formal y tiempo libre, apoyo educativo no formal, atención y terapia psicosocial y promoción de la salud. “Son líneas de trabajo destinadas a cumplir con el objetivo de facilitar los medios para lograr una inclusión efectiva y, por tanto, reducir las dificultades con las que se encuentran la población; la formación siempre supone una oportunidad”, ha subrayado la delegada.

Rogelio Prado ha valorado positivamente la colaboración que la entidad mantiene con el Ayuntamiento y ha expresado su satisfacción porque Jerez sea una de las doce ciudades españolas elegidas para desarrollar este programa. “La presencia de la Caixa en Jerez es cada día más evidente en Jerez. Estamos encantados de colaborar con el Ayuntamiento porque siempre nos recibe con las puertas abiertas”, dijo.

El Ayuntamiento de Jerez viene desarrollando este programa en colaboración con la Fundación La Caixa desde el pasado mes de febrero.  El programa se inició con unas jornadas de formación a la que asistieron 27 técnicos de distintas entidades sociales de cara a conocer los materiales didácticos. A partir de entonces, la Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Salud ha puesto en marcha dos grupos formativos, uno en Distrito Sur y otro en Centro. La Obra Social la Caixa ofrece los manuales y el material didáctico.

Más en concreto, el atracador, que ya ha sido identificado por la Policía gracias al sistema de grabación de la entidad bancaria, se ha llevado por la fuerza una caja de 400 euros. La Policia ya ha comenzado el dispositivo de búsqueda del sospechoso.

La Lírica supone un proyecto artístico singular de la Fundación Teatro Villamarta, como sucede con el Festival de Jerez, ya que además de las exhibiciones de espectáculos se incluyen, en el programa, producciones propias del coliseo jerezano. Tanto el Ciclo Lírico-Musical, como el Festival de Jerez, son los dos ciclos de mayor proyección del Teatro Villamarta.

Con el convenio de colaboración, La Caixa ha confirmado su apuesta por la promoción de la cultura, y especialmente de la lírica, en esta ciudad, y en el teatro jerezano, declarado Bien de Interés Cultural, en 1988.

LA LÍRICA EN EL VILLAMARTA

El Ciclo Lírico-Musical ha formado parte de la oferta de espectáculos del Teatro Villamarta desde la reinauguración del coliseo jerezano, en noviembre de 1996.

Además, el Villamarta no sólo se ha limitado a la mera exhibición de espectáculos líricos sino que ha abarcado también la producción propia, tanto de óperas como de zarzuelas, que han sido representadas tanto en Jerez como en otros escenarios españoles.

Sin embargo, el Ciclo Lírico-Musical dejó de estar presente en la programación del teatro en la temporada 2012-13, debido a la falta de financiación tanto de entidades públicas como privadas.

Sin embargo, el patrocinio de La Caixa y el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y Musicales, INAEM, organismo dependiente del Ministerio de Cultura, ha permitido recuperar esta oferta singular en la temporada 2013-14, hasta el punto de configurar un ciclo formado por seis espectáculos.

El Ciclo Lírico-Musical de la temporada 2013-14, comenzó en enero del presente año con la versión, en concierto, de la ópera ‘Dido y Eneas’ de Purcell. El ciclo continuó con la Orquesta de Córdoba y la Orquesta Filarmónica de Málaga.

En marzo, la soprano Maribel Ortega protagonizó un recital lírico, bajo el título de ‘El beso de la musa’.

El próximo espectáculo tendrá lugar el 9 de mayo, y sobre el escenario estará la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla.

Por último, la ópera ‘Lucia di Lammermoor’ de G. Donizetti, una nueva producción del Teatro Villamarta, clausurará el ciclo los días 29 y 31 de mayo.

El Ayuntamiento de Guadalcacín ha recibido de la oficina de Cajasol “La Caixa” de la entidad local varios lotes de Navidad solidarios, con el objetivo de que estas fechas sean menos duras para las familias más necesitadas.

El acto de entrega estuvo presidido por el director de la entidad, Benjamín Galán Galán, la presidenta-alcaldesa de la entidad local,  Nieves Mendoza Mancheño, y también por una representación de la Compañía de Teatro “Las Salvajes” de Guadalcacín que han realizado también una intensa campaña solidaria para conseguir alimentos para los más necesitados de la localidad, y que ha vendido tres mil calendarios solidarios de esta compañía teatral para este fin. Esta colaboración de la entidad bancaria, de fuerte implantación en la Entidad Local, forma parte de las actuaciones sociales que realiza habitualmente Caja Sol “La Caixa” en Guadalcacín.

La alcaldesa ha agradecido a las fundaciones del Real Madrid y La Caixa  su apuesta por nuestra ciudad a la hora de seleccionarla como sede de esta iniciativa deportiva y social que,  “está dirigida a niños y niñas de entre 5 y 13 años y con el 50% de las plazas para niños en riesgo de exclusión social. Quizás salga de aquí un futuro jugador del Real Madrid”.

“Desde hace más de 100 años, uno de los rasgos diferenciales que mejor definen a “la Caixa” es su compromiso con las personas. A través de su Obra Social, la entidad devuelve a la sociedad una parte importante de los beneficios que genera la actividad financiera. Fruto de ese compromiso es este convenio”, ha comentado Rafael Herrador en su intervención.

“Gracias a este convenio, más de 100 niños y niñas de entre 5 a 17 años han aprendido que pueden jugar al fútbol mediante el aprendizaje de valores educativos, sociales y deportivos.  A través del programa pionero de formación de entrenadores de la Fundación Real Madrid “Ellos juegan, nosotros educamos”, se ha garantizado el correcto aprendizaje y desarrollo integral de los alumnos”, ha declarado Emilio Butragueño.

El compromiso de “la Caixa” con las necesidades de la sociedad en que desarrolla su actividad financiera y con el bienestar de las personas, uno de sus rasgos más definitorios y diferenciales desde 1904, alcanza una dimensión mayor en las actuales circunstancias.

En este sentido, la entidad mantiene el presupuesto de su Obra Social para 2013 en 500 millones de euros, la misma cifra presupuestada en los cinco años precedentes. Esta cantidad sitúa a la Obra Social “la Caixa” como la primera fundación privada de España y una de las más importantes del mundo.

Un año más, la prioridad será la atención a las principales preocupaciones y problemas de los ciudadanos. La lucha contra la pobreza y la marginación en España, el fomento del empleo y de la integración plena de colectivos con dificultades -con especial atención a los jóvenes-, son los principales ejes de actuación. Entre estos proyectos se encuentra también el fomento del deporte como herramienta para el bienestar de la ciudadanía.

Por otro lado,  la escuela cuenta con las categorías y horarios siguientes:
• Prebenjamines (5,6 7 años): Lunes y miércoles: 16:45-18:15 horas.
• Benjamines (8-9 años): Martes y jueves: 16:45-18:15 horas.
• Alevines (10-11 años): Lunes y miércoles: 18:15-19:30 horas.
• Infantiles (12-13 años): Martes y jueves: 18:15-19:30 horas.

La Escuela proporcionará para la práctica deportiva a los jugadores y entrenadores  el siguiente material: Equipación, chándal, mochila oficial y carnet identificativo de la Fundación del Real Madrid, así como  balones de fútbol, conos, chinos, petos, picas y botiquín, entre otros materiales.

La música de África protagonizará los días 19 y 20 de noviembre el espectáculo ‘Teranga. El legado de los griots del Senegal’, una propuesta que pondrá en escena en el Teatro Villamarta el grupo Djilandiang y que cuenta con el patrocinio de la Fundación La Caixa. Las entradas de las cuatro funciones previstas –orientadas principalmente a alumnos de centros escolares- salen este miércoles a la venta al precio único de sólo 2 euros.

El espectáculo se enmarca dentro de un programa dedicado a las músicas del mundo puesto en marcha por la Fundación La Caixa, mediante el cual se pretende ofrecer algo más que un concierto. En este caso, la música se convierte en el vehículo perfecto para acercar al público a diferentes realidades culturales –concretamente, la de Senegal-, fuera de los estereotipos que llegan del continente africano a los países desarrollados a través de los medios de comunicación.

El grupo Djilandiang es un grupo de danza y música tradicional del Senegal que se formó en el año 2004 con la ilusión de transportar a los espectadores a una fiesta auténticamente africana. Está formado por músicos y bailarines de diferentes etnias, lo que contribuye a dar más riqueza cultural a la propuesta escénica. Entre sus componentes, hay dos miembros de familias griot, así como descendientes de antiguas familias de reyes del Senegal. Djilandiang transmite mensajes de tolerancia, convivencia, amor y paz, llenos de optimismo, alegría y esperanza; pero también denuncia las injusticias que conllevan la miseria o el abuso de poder.

El título del espectáculo –‘Teranga. El legado de los griots del Senegal’- incide en las raíces culturales de este pueblo africano, basadas en la hospitalidad (significado de la palabra ‘teranga’), la tradición oral y la importancia de los griots en el ámbito de la comunidad. Al igual que los ancianos, los griots son personas muy respetadas y portadoras de los cuentos, músicas, historia y las tradiciones.

Las entradas se pondrán a la venta este miércoles día 18 de septiembre al precio único de 2 euros para las cuatro funciones previstas. Las dos primeras tendrán lugar el día 19 de octubre (11.30 y 18.00 horas) y las dos siguientes el día 20, a las 9.45 horas y 11.30 horas.

El colectivo de prejubilados tras el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la bodega Williams & Humbert van a tener que volver a echarse a la calle después de que todas las gestiones realizadas con la entidad bancaria La Caixa y con el gobierno andaluz no hayan servido para conseguir que se les abonen los retrasos.

Por eso, tras una asamblea celebrada ayer, los afectados por dicha situación han anunciado que “se ven obligados a tomar las medidas reivindicativas pertinentes, con la misma intensidad y directamente proporcional a la gravedad del problema, que suponen a fecha de Junio, el cúmulo de seis meses sin percibir los honorarios y con el agravante de que los afectados tienen que asumir las cuotas a la Seguridad Social dando cumplimiento a lo acordado en el convenio especial del propio ERE”. Es decir, que ellos tienen que seguir abonando importantes cantidades aunque en sus cuentas no hayan cobrado ni un céntimo en este tiempo.

Por ese motivo hoy mismo han llevado a cabo una movilización en la sede del grupo municipal del PSOE de Jerez, donde han tratado de encerrarse. Finalmente han conseguido forzar una reunión con la secretaria general del partido en la ciudad, Miriam Alconchel, y el portavoz municipal, Francisco Lebrero, para exponerles su situación y pedirles que recuerden a la administración sus compromisos.

Y es que estos extrabajadores de la bodega reiteran su denuncia del incumplimiento de los plazos para la resolución del proceso de la renovación de las pólizas con Vida-Caixa. Además, se quejan de que desde la administración habían realizado promesas que no se han cumplido, en concreto en una reunión celebrada el pasado 25 de abril con el director general de trabajo, Francisco Javier Castro, en la que se comprometió a dar una resolución positiva con un plazo máximo de 30 días. Tras el retraso transcurrido, “volvimos a ponernos en contacto con el personal técnico de la Junta de Andalucía y no hemos recibido respuesta alguna que no conlleve más retraso, derivando la responsabilidad sobre William M Mercer (empresa a la que se le adjudica la auditoría de las pólizas)”, explican los afectados.

En esta situación, solo les queda el camino de retomar las protestas al tiempo que piden al al consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio Ávila, que “asuma las responsabilidades que les compete en esta materia, tomando cartas en el asunto de carácter urgente al amparo del decreto aprobado en octubre de 2012, dando cobertura y cumplimiento para llevar a buen puerto la finalización del citado Expediente de Regulación de Empleo”.

“Otra nueva jornada en la calle reclamando lo nuestro”. Así explicaba esta mañana Diego Navarro, portavoz de los antiguos trabajadores de Williams & Humbert, las protestas que están protagonizando por todo el centro, y frente a cada una de las sucursales de La Caixa en Jerez, para reclamar soluciones al impago de sus pensiones tras el ERE por el que se prejubilaron.

Y es que tras siete meses de espera, y después de que a principios de enero tuvieran que presionar para cobrar in extremis las pensiones de cuatro meses que se les adeudaba, al colectivo de trabajadores afectados a estas alturas del año ya se les deben de nuevo tres mensualidades, con el agravante de que ellos sí que tienen que pagar de forma obligatoria sus cuotas del convenio especial con la Seguridad Social para no perder todos los derechos para su jubilación. Y eso asciende a nada menos que 800 euros por cabeza sin que estén cobrando lo que les corresponde.

“Estamos asfixiados, y algunos incluso mucho peor que eso, con familias a nuestro cargo y sin saber por donde salir”, apunta Navarro, que ha recordado que la aseguradora de la entidad bancaria (VidaCaixa) asumió el compromiso de pago tras la firma de la póliza con los trabajadores y con el beneplácito de la Junta de Andalucía “y ahora no está cumpliendo y está dejando en la estacada a 40 familias”.

Según se quejan, no hay coordinación entre la entidad bancaria y el gobierno regional para despejar de una vez los problemas, cumplir los compromisos y evitar más impagos a los pensionistas. En concreto, reprochan que aunque los afectados han realizado en el menor tiempo posible los trámites para adaptarse al nuevo sistema establecido vía decreto para el pago de las pensiones, la administración está actuando con “una lentitud inexplicable” y tampoco han servido para desbloquear la situación las reuniones mantenidas con los responsables políticos y de la entidad bancaria.

Precisamente mañana tendrán en Madrid una reunión, a instancias de las centrales sindicales, con los responsables de VidaCaixa para pedirles que busquen una solución.

Además, también están a la espera de conocer la respuesta de la entidad bancaria a la propuesta que le ha hecho llegar la administración regional a La Caixa para facilitar el pago a estos pensionistas. “La delegada provincial de Empleo, Angelines Ortiz, nos ha informado de este trámite y estamos a la espera de ver cómo acaba”, apunta el portavoz de los afectados, que hoy han vuelto a llenar de pancartas y pitidos el centro de Jerez.

Han tenido que echarse de nuevo a la calle. Y es que tras siete meses de espera, y después de que a principios de enero tuvieran que presionar para cobrar in extremis las pensiones de cuatro meses que se les adeudaba, el colectivo de trabajadores afectados por el último ERE realizado en las bodegas Williams & Humbert sigue sin encontrar solución a sus problemas.

Tanto es así que a estas alturas del año ya se les deben de nuevo tres meses, con el agravante de que ellos sí que tienen que pagar de forma obligatoria sus cuotas del convenio especial con la Seguridad Social para no perder todos los derechos para su jubilación. Y eso asciende a nada menos que 800 euros por cabeza sin que estén cobrando lo que les corresponde.

Por este motivo, este colectivo de extrabajadores de Williams & Humbert ha vuelto a protagonizar hoy una protesta tanto ante la sede del gobierno andaluz en la alameda Cristina como a las puertas de una oficina de La Caixa en Jerez, ya que es la aseguradora de esta entidad bancaria (VidaCaixa) la que asumió el compromiso de pago tras la firma de la póliza con los trabajadores y con el beneplácito de la Junta de Andalucía.

Según se quejan, no hay coordinación entre la entidad bancaria y el gobierno regional para despejar de una vez los problemas, cumplir los compromisos y evitar más impagos a los pensionistas. En concreto, reprochan que aunque los afectados han realizado en el menor tiempo posible los trámites para adaptarse al nuevo sistema establecido vía decreto para el pago de las pensiones, la administración está actuando con “una lentitud inexplicable” y tampoco han servido para desbloquear la situación las reuniones mantenidas con los responsables políticos y de la entidad bancaria.

Como denuncian, a día de hoy son los únicos afectados por procesos de prejubilación afectados por el decreto que no están cobrando sus pensiones cada mes.