La delegada de Educación y Juventud, Lidia Menacho, se ha sumado hoy a la concentración de protesta convocada por la asociación de padres y madres de alumnos del IES Savater para denunciar el retraso de las obras de ampliación del centro, y los perjuicios que causa esta circunstancia a los alumnos, con cuatro aulas prefabricadas, y sin biblioteca ni otros espacios comunes, que han tenido que ser acondicionados para dar clases. Menacho ha denunciado el grave incumplimiento del compromiso adoptado por la delegada territorial de Educación de la Junta de Andalucía, Cristina Saucedo, que había asegurado a esta comunidad educativa que las obras estarían culminadas en el mes de marzo, a pesar de lo cual ni siquiera han comenzado.

La delegada municipal ha anunciado a esta comunidad educativa que llevará al próximo Pleno municipal una propuesta para que la Corporación exija a la Junta de Andalucía que actúe de inmediato y acometa las obras en el menor plazo posible, para evitar que los alumnos sigan sufriendo las condiciones de hacinamiento que están padeciendo. Asimismo, los padres de alumnos solicitarán tomar la palabra en dicha sesión plenaria para expresar su malestar ante el incumplimiento de la Junta y la necesidad de solventar la situación de forma inmediata.

Lidia Menacho ha recordado que “en septiembre ya lo denunciamos públicamente, la comunidad educativa de Jerez comenzaba el curso con nuevas aulas prefabricadas en el IES Savater y el IES Quiñones. Seguimos siendo la ciudad de Andalucía que ostenta el triste récord de ser la que más aulas prefabricadas tiene, con 28 en este curso escolar 2014-2015, y más alumnos afectados, más de 800 en el término municipal”.

La delegada de Educación y Juventud ha incidido en manifestar que “nos parece una situación gravísima que deja en evidencia de nuevo que la Junta no invierte, no responde a las necesidades de los colegios y hace dejación de sus competencias en los centros escolares jerezanos”. Cabe recordar que desde el Consejo Escolar Municipal se viene solicitando desde 2013 un nuevo centro de Secundaria para la zona este, donde se encuentra ubicado el IES Savater, dado el incremento de población de la zona. El Ayuntamiento ofreció dos terrenos a la Junta para la construcción de dicho centro, y tras decantarse la administración autonómica por el más adecuado para sus necesidades, se llevará a Pleno dicha cesión para su aprobación.

Las concentraciones en los hospitales de Jerez, Cádiz, Puerto Real, Algeciras y La Línea convocadas por CCOO han reivindicado contratos dignos para los 1.369 eventuales del SAS en la provincia.

El sindicato explica que después de casi dos años de movilizaciones para reivindicar la estabilidad en el empleo de los trabajadores y trabajadoras que cubren las plazas eventuales estructurales, el pasado 28 de abril la Junta anunció un calendario para los nombramientos: una parte se harían hasta el 31 de enero de 2015 y otros hasta el 30 de septiembre de 2014, y en el futuro se harán revisiones anuales. El sindicato valora de forma positiva el anuncio aunque lo considera “insuficiente” al considerar que muchas de las plazas que se ofertan como eventuales serían susceptibles de ser ocupadas mediante nombramientos de interinidad.

Para CCOO, además, esto viene a darle la razón en su argumento de que estos nombramientos “a la par de que atentan contra la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras, están cubriendo necesidades habituales, continuadas y necesarias de la cartera de servicios del SAS. Han tenido que producirse nueve renovaciones de nombramientos desde el mes de octubre de 2012 para que el SAS se comprometa con hechos a estabilizar el empleo de cerca de 7000 profesionales en Andalucía, casi 1.400 de ellos en Cádiz”.

Concretamente, en el Puerta del Mar hay 188 eventuales estructurales, 251 en el hospital de Jerez, 246 en el de Algeciras, 188 en el de La Línea, 167 en el hospital de Puerto Real, 118 en el Distrito Campo de Gibraltar, 118 en el Distrito Cádiz Bahía, 95 en el Distrito Jerez-Costa Noroeste y 48 en el Distrito Sierra.

A este personal se le ha recortado la jornada en 16,5 millones de horas, en el periodo de octubre de 2012 a mayo de 2013, y ello ha supuesto “una importante disminución de la calidad asistencial, con un incremento del número de personas inscrito en las listas de espera, así como un aumento en los tiempos de respuesta quirúrgica, de pruebas funcionales y de consultas especializadas”. Para contener la situación, la Consejería ha optado por la vía de apostar por la sanidad privada en lugar de dignificar las condiciones de trabajo de sus profesionales y dar respuesta desde la sanidad pública a las necesidades de la cartera de servicios del SAS, indica el sindicato.

CCOO considera que, a pesar de la contención presupuestaria, a pesar de que el Parlamento andaluz desoyó las más de 28.000 firmas presentadas por el sindicato en petición de un aumento presupuestario de más de 50 millones de euros para que el personal pase a ser contratado a tiempo completo “todavía es posible establecer un calendario por el que este personal durante este mismo año y durante el año 2015 recupere parte de sus derechos laborales perdidos y vuelva a ser contratado con nombramientos a jornada completa”.

Las concentraciones en los hospitales, convocadas bajo el lema ‘El 7 del 5 di basta al 75’, se han repetido en toda Andalucía. El secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO, Humberto Muñoz, ha hecho entrega a la Dirección General del SAS en Sevilla una propuesta para resolver la estabilidad laboral y la recuperación de la jornada completa para el colectivo.

“Ni LOMCE ni recortes en la Educación Pública”. Con esas premisas se han concentrado este martes profesores, alumnos, familias, AMPAs y Colectivos Sociales de Jerez. El recorrido que ha llevado a cabo la Marea Verde Jerez ha sido una protesta que partió desde la Plaza del Arenal, continuando por calles Lancería, Larga, Rotonda de los Casinos, Tornería, Plaza de Plateros, Plaza de la Asunción, Consistorio y  Ayuntamiento.

Una concentración de protesta que ha congregado a un importante número de personas, que de nuevo han pedido el freno a los recortes en la educación ni la aplicación de la LOMCE. Los asistentes han formando una Cadena Verde para dejar claro que no piensan cesar en su empeño para proteger la educación pública.

Ricardo García, presidente del Xerez CD, ha dejado claro que se solicitará dicha deuda en los tribunales, aunque ha querido matizar el objetivo de esos dos millones de euros. “Ellos nos piden un acuerdo con Hacienda y Seguridad Social, pero nos niegan un pago que va a ir destinado a eso“, comenta García en declaraciones a Canal Sur Radio, añadiendo que “la denuncia va para adelante y hay pruebas más que suficentes para hacerlo. La asesoría jurídica está trabajando en ello y nos dicen que existen indicios para hacerlo”. “Los dos millones se van a solicitar para pagar deudas del convenio como con la Seguridad Social y Hacienda“, reitera el mandatario azulino, quien recuerda que “así viene en el plan de viabilidad que hizo el señor Tebas y así será”.

Siguiendo con el plano económico, el presidente del Xerez CD adelantaba que será mañana cuando los jugadores cobren parte de la deuda, ya que se abonarán, según García, las nóminas de agsto y septiembre: “Los jugadores van a cobrar mañana lo pactado (agosto y septiembre) y zanjaremos este tema que tanto ha dado que hablar. Es una situación complicada, y lo sabemos, pero se ha conseguido el dinero y nos centraremos en lo deportivo”. El sevillano asegura que se ha conseguido el dinero a través de una empresa extranjera de representación de futbolistas “a pesar de lo complicado que es traer gente a Jerez a día de hoy”, y que así los jugadores “cobrarán para tener algo de estabilidad”. Garcí no ha querido desvelar nada sobre el presunto acuerdo entre Energy y la anteriormente mencionada empresa extranjera -francesa, para ser más exactos-, aunque no descarta la llegada de futbolistas: “El fin es que puedan colaborar con jugadores extranjeros que pueda dar un punto más a nuestra plantilla”.

Ricardo García, por otro lado, quiso también valorar la polémica con respecto a los campos de entrenamientos y que llevó la semana pasada al equipo a prtestar con un entrenamiento en la misma puerta del Ayuntamiento de Jerez. “La semana pasada el Ayuntamiento nos echó de Chapín y la única opción era La Granja, pero son unas cantidades desorbitadas”, comenta el presidente, quien adelanta que “Sevilla, de momento, está descartado, pero buscaremos en algunas pedanías de Jerez, lugares que no controle el señor Saldaña“. Un Saldaña al que el sevillano manda un mensaje directo: “Lo del señor Saldaña es una estrategia para que este club no pueda salir adelante, pero no nos vamos a rendir y nos vamos a centrar para que no nos desestabilicen. Ya sabemos cuál es el fin de algunas personas…”.

La tensa relación entre el Xerez CD y el Ayuntamiento de Jerez desde que Ricardo García tomara las riendas del club es más que evidente, aunque en las últimas horas la guerra se ha recrudecido. La decisión del Consistorio de cerrar las puertas de Chapín al equipo por el impago de la liquidación de los entrenamientos ha motivado un capitulo más que, a la postre, podría significar la salida del primer equipo azulino de Jerez.

El presidente y máximo accionista del club, Ricardo García, no quiso hacer declaraciones al respecto, aunque sí que expresó su malestar a través de su cuenta de twitter: “Esta mañana (por ayer) nuestra plantilla decidió entrenar a las puertas del Ayuntamiento por iniciativa propia ante lo que consideraban un nuevo atropello a la entidad. Desde el Club respaldamos la medida tomada por la plantilla y compartimos su malestar”.

Por su parte, Puma, técnico azulino, era más tajante: “Los futbolistas y el cuerpo técnico hemos decidido ir al Ayuntamiento para que vean un poco que nosotros venimos aquí no por nombres, venimos por el Xerez, y es complicado ahora mismo. Hay otro equipo que está llevándose el poder, es respetable y ya está”. El entrenador del Xerez, que especificaba que el equipo no iba a entrenar más en La Granja “porque Eduardo (Herrera, presidente de la FAF) nos dijo que en La Granja no jugáramos ni entrenáramos”, sostiene que es “una pena que nos vayamos de Jerez pero si no nos quieren en Jerez tendremos que irnos de aquí a un sitio en el que nos abran las puertas. No pedimos más que un campo para jugar y para entrenar, no queremos nada más”.

El destino, por tanto, será Medina, donde el equipo entrenará en la jornada de hoy, aunque la intención de Puma no pasaba por salir de la ciudad: “Yo no quería irme de Jerez porque es una pena, sigo diciendo que si el Xerez se muere que se muera solo pero no con los problemas que estamos teniendo”. En definitiva, según el preparador azulino, la situación “es triste, hace tres años este era un equipo que todo el mundo lo quería, pero sigo diciendo que si este equipo sube a Segunda B o le dan la plaza de Segunda B la cara de alguno se vería aquí”.

La empresa Azucarera Iberia de Jerez ha anunciado que a partir de diciembre dejará de contratar directamente a trabajadores de la plantilla de fijos discontinuos y eventuales en periodo de refinería, cuando es necesario un aumento de la plantilla, lo que supone un claro incumplimiento del ‘Acuerdo de refinería’ en su apartado 16, firmado por la empresa y el comité, en el que se comprometía a ello, así como del acta de la reunión de 2 de abril de 2013, firmada por el director de la empresa, en el que se comprometía a contratar en las mismas condiciones.

La Unión Local del Sindicato Andaluz de Trabajadores de Jerez, junto a la sección sindical del SAT en la Azucarera y nuestro Delegado en el Comité de empresa, exigen el “máximo respeto a los acuerdos alcanzados y anunciamos que llevaremos a cabo, junto a todos los trabajadores, todas las movilizaciones y acciones legales necesarias para defender nuestros derechos”.

“Estos acuerdos se alcanzaron tras una lucha en la que los trabajadores fijos discontinuos reivindicaron su derecho a seguir siendo contratados por la azucarera directamente según un sistema de rotaciones, en categoría de fijo discontinuo o eventual, y no por un sistema de subcontratas externas que no garantiza ni las contrataciones y empeora sustancialmente las condiciones laborales. Estas demandas fueron conquistadas por vía judicial, dándole la razón a los trabajadores. Esto supone un nuevo ataque a nuestros derechos, conquistados con mucho esfuerzo, por lo que apoyamos plenamente sus demandas”, añaden desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores.

Por este motivo, desde el SAT hacen un llamamiento a todos los trabajadores de la azucarera para secundar una concentración este lunes 23 de septiembre a las 09.00 horas en la puerta de la empresa. 

Vestidos de amarillo y con las siglas del sindicato los efectivos se han levantado al inicio del Pleno con las dos manos esposadas para denunciar que están “cansados de mentiras” por parte del Gobierno local. En declaraciones a Europa Press, el portavoz del SIP, Gabriel Cordones, ha explicado que a la vuelta de las vacaciones del verano, cuando se incorporen todos los agentes, el sindicato diseñarará un calendario de movilizaciones al objeto de “no dejar de respirar” al Ayuntamiento ante el “incumplimiento” de las promesas de estos últimos meses.

En este sentido, además de la falta de medios y el no reinicio de las obras de la nueva Jefatura de la Policía Local, ha criticado que el Consistorio jerezano vaya a destinar “casi la totalidad” del presupuesto creado para la negociación del convenio colectivo a “compensar” los sueldos “astronómicos” de la “élite” del Ayuntamiento que fueron rebajados tras la aplicación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). A este respecto, Cordones ha afeado que el Consistorio pretenda ahora “devolver” el dinero a este colectivo después de que la RPT “pusiera orden al desmadre” que, a su juicio, existía entre este personal de la Administración local pese a haber realizado un ERE municipal como medida de ahorro el pasado verano.

El colectivo de prejubilados tras el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la bodega Williams & Humbert van a tener que volver a echarse a la calle después de que todas las gestiones realizadas con la entidad bancaria La Caixa y con el gobierno andaluz no hayan servido para conseguir que se les abonen los retrasos.

Por eso, tras una asamblea celebrada ayer, los afectados por dicha situación han anunciado que “se ven obligados a tomar las medidas reivindicativas pertinentes, con la misma intensidad y directamente proporcional a la gravedad del problema, que suponen a fecha de Junio, el cúmulo de seis meses sin percibir los honorarios y con el agravante de que los afectados tienen que asumir las cuotas a la Seguridad Social dando cumplimiento a lo acordado en el convenio especial del propio ERE”. Es decir, que ellos tienen que seguir abonando importantes cantidades aunque en sus cuentas no hayan cobrado ni un céntimo en este tiempo.

Por ese motivo hoy mismo han llevado a cabo una movilización en la sede del grupo municipal del PSOE de Jerez, donde han tratado de encerrarse. Finalmente han conseguido forzar una reunión con la secretaria general del partido en la ciudad, Miriam Alconchel, y el portavoz municipal, Francisco Lebrero, para exponerles su situación y pedirles que recuerden a la administración sus compromisos.

Y es que estos extrabajadores de la bodega reiteran su denuncia del incumplimiento de los plazos para la resolución del proceso de la renovación de las pólizas con Vida-Caixa. Además, se quejan de que desde la administración habían realizado promesas que no se han cumplido, en concreto en una reunión celebrada el pasado 25 de abril con el director general de trabajo, Francisco Javier Castro, en la que se comprometió a dar una resolución positiva con un plazo máximo de 30 días. Tras el retraso transcurrido, “volvimos a ponernos en contacto con el personal técnico de la Junta de Andalucía y no hemos recibido respuesta alguna que no conlleve más retraso, derivando la responsabilidad sobre William M Mercer (empresa a la que se le adjudica la auditoría de las pólizas)”, explican los afectados.

En esta situación, solo les queda el camino de retomar las protestas al tiempo que piden al al consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio Ávila, que “asuma las responsabilidades que les compete en esta materia, tomando cartas en el asunto de carácter urgente al amparo del decreto aprobado en octubre de 2012, dando cobertura y cumplimiento para llevar a buen puerto la finalización del citado Expediente de Regulación de Empleo”.

Tal y como los vecinos habían intuido, la instalación de la antena fue ilegal y la compañía debía retirarla. No obstante, la empresa alegó que necesitaba permisos para utilizar la maquinaria pesada a lo que los vecinos respondiendo reclamando enérgicamente la retirada, fuera como fuera. La petición ha tenido una rápida respuesta y una grúa de grandes dimensiones ha desmontado hoy la antena ante la expectación de los habitantes de la zona.

 ”Estamos muy satisfechos. Todos hemos puesto nuestro granito de arena para que esto llegara”, ha asegurado el presidente de la asociación de vecinos La Pita-El Pinar, Manuel Cazorla, orgulloso de que “la lucha ciudadana consiga soluciones”. Tras toda la mañana trabajando, a mediodía ya no quedaba ni rastro de la polémica antena.

“Otra nueva jornada en la calle reclamando lo nuestro”. Así explicaba esta mañana Diego Navarro, portavoz de los antiguos trabajadores de Williams & Humbert, las protestas que están protagonizando por todo el centro, y frente a cada una de las sucursales de La Caixa en Jerez, para reclamar soluciones al impago de sus pensiones tras el ERE por el que se prejubilaron.

Y es que tras siete meses de espera, y después de que a principios de enero tuvieran que presionar para cobrar in extremis las pensiones de cuatro meses que se les adeudaba, al colectivo de trabajadores afectados a estas alturas del año ya se les deben de nuevo tres mensualidades, con el agravante de que ellos sí que tienen que pagar de forma obligatoria sus cuotas del convenio especial con la Seguridad Social para no perder todos los derechos para su jubilación. Y eso asciende a nada menos que 800 euros por cabeza sin que estén cobrando lo que les corresponde.

“Estamos asfixiados, y algunos incluso mucho peor que eso, con familias a nuestro cargo y sin saber por donde salir”, apunta Navarro, que ha recordado que la aseguradora de la entidad bancaria (VidaCaixa) asumió el compromiso de pago tras la firma de la póliza con los trabajadores y con el beneplácito de la Junta de Andalucía “y ahora no está cumpliendo y está dejando en la estacada a 40 familias”.

Según se quejan, no hay coordinación entre la entidad bancaria y el gobierno regional para despejar de una vez los problemas, cumplir los compromisos y evitar más impagos a los pensionistas. En concreto, reprochan que aunque los afectados han realizado en el menor tiempo posible los trámites para adaptarse al nuevo sistema establecido vía decreto para el pago de las pensiones, la administración está actuando con “una lentitud inexplicable” y tampoco han servido para desbloquear la situación las reuniones mantenidas con los responsables políticos y de la entidad bancaria.

Precisamente mañana tendrán en Madrid una reunión, a instancias de las centrales sindicales, con los responsables de VidaCaixa para pedirles que busquen una solución.

Además, también están a la espera de conocer la respuesta de la entidad bancaria a la propuesta que le ha hecho llegar la administración regional a La Caixa para facilitar el pago a estos pensionistas. “La delegada provincial de Empleo, Angelines Ortiz, nos ha informado de este trámite y estamos a la espera de ver cómo acaba”, apunta el portavoz de los afectados, que hoy han vuelto a llenar de pancartas y pitidos el centro de Jerez.