El Ayuntamiento ha anunciado que creará una unidad policial específica para controlar los efectos del botellón. De esta forma, el Consistorio sigue trabajando en la puesta en marcha de medidas para que pueda conciliarse el derecho al descanso con el derecho al disfrute del ocio, dentro de los límites que marca la ley. Desde el gobierno se da a conocer que serán los propios mandos de la Jefatura local los que diseñarán con los criterios más adecuados esta unidad, que estará integrada en la organización de la Policía Local y que velará por garantizar el descanso de los vecinos.

Las características de esta unidad en cuanto a número de agentes policiales, dotación, estructura de trabajo y espacios de la ciudad donde sea más necesaria la atención se basará por tanto en criterios técnicos, y se valorarán las propuestas de los propios agentes y sindicatos policiales. Así, el Consistorio mantiene un seguimiento estrecho del fenómeno del botellón en la ciudad, que se incrementa en verano debido a las buenas temperaturas. Por ello, desde semanas atrás se ha reforzado el dispositivo policial establecido en San Mateo, que se inicia desde la noche de los jueves para paliar los perjuicios que provoca la práctica del botellón. El delegado de Personal y Seguridad, Javier Durá, mantendrá mañana lunes una reunión con los vecinos de la asociación Casco Histórico, que servirá para abordar distintos temas sobre la seguridad en la zona.

‘Inconsistencia en los criterios ecocardiográficos para evaluar estenosis aórtica’ ha recibido el reconocimiento para sus autores: Santiago Jesús Camacho, Sergio Gamaza, Javier León, Alejandro Gutiérrez, Ana María del Río, Antonio Agarrado, Manuel Jesús Oneto y José Carlos Vargas-Machuca.

Los citados profesionales, así como María Recuerda y Antonio Martín, también presentaron ‘Miopericarditis: aspectos clínicos y evolutivos en una serie de casos’ que fue merecedor del Premio a la Mejor Comunicación de Residentes presentada al Congreso, al que el Hospital de Jerez acudía con cuatro trabajo más sobre nuevos anticoagulantes y eventos cardiovasculares; endocarditis sobre cardiopatía reumática;carga asistencial de la estenosis aórtica severa desestimada para intervenir; y pericarditis aguda idiopática recurrente.

El Hospital de Jerez también estuvo representado en el 48 Congreso de la SAC con la ponencia del responsable de la Unidad de Hemodinámica, Manuel Jesús Oneto, quien explicó una nueva técnica terapéutica, la denervación renal, que reduciría en un tercio el número de hipertensos resistentes a los fármacos actuales.

Asimismo, el cardiólogo de este centro, Antonio Martín,abundó sobre cómo la frecuencia cardiaca en reposo, según los estudios epidemiológicos, puede predecir la mortalidad debido a motivos cardiovasculares. En este sentido, expuso que hay un estudio actualmente en marcha que establecerá el papel concreto de esta frecuencia cardiaca en reposo, el ‘Clarify’, un registro realizado en 45 países que ha incluido a más de 33.000 pacientes ambulatorios con enfermedad coronaria estable y que, seguidos durante cinco años, tiene prevista su finalización en 2015.

El anuncio de que los Distritos Jerez-Costa Noroeste y Sierra junto al Hospital de Jerez van a tener un único gerente ha provocado distintas reacciones entre los sindicatos sanitarios. Desde Comisiones Obreras aseguran estar “preocupados” por las posibles consecuencias de esta medida.

“Nos inquieta que la suma de centros en una sola gerencia conlleve un recorte en personal administrativo”, explica José Antonio Aparicio. Igualmente, temen que esta concentración de puestos directivos pueda terminar convirtiéndose en un área de gestión sanitaria, “una fórmula que podría repercutir, por ejemplo, en una movilidad funcional de los trabajadores no adecuada”, explican. Desde CC OO aseguran que “está muy bien que los distritos y el hospital se coordinen pero ¿no estaban coordinados ya?”, se preguntan.

Desde UGT aplauden la iniciativa del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya que “siempre nos parecerá bien que se tomen medidas de optimización de recursos mientras no se vulneren los derechos de los trabajadores”. Según Guillermo López, “queremos entender que esta medida no traerá más despidos sino que solo es una reorganización de las personas que toman las decisiones”. En líneas generales, aseguran estar “contentos de que se ahorren costes y se tenga la misma eficacia”.

La nueva directora

Tanto CC OO como UGT coinciden en su valoración de la persona que se va a poner al frente de esta macro gerencia sanitaria en Jerez y la Sierra, Mª Ángeles Prieto. Aseguran que “es una persona accesible y dialogante, siempre dispuesta a escuchar”. La única cuestión que resaltan desde CC OO es que “aunque tiene una gran experiencia en gestión, nunca ha estado al frente de Atención Primaria y eso nos parece importante”, explican. De momento, no hay fecha de incorporación de la nueva responsable en la zona.