La plantilla de Respuestas Auxiliares confía en que el Ayuntamiento cumpla su palabra de realizar un próximo abono a la empresa para que así las trabajadoras puedan cobrar la nómina completa del mes de diciembre. El pago, según ha confirmado la presidenta del comité, Inma Barea, será de 100.000 euros y se realizará este jueves.

“Nos hemos reunido tanto con el Ayuntamiento como con la empresa y los dos nos han comunicado lo mismo”, explica. De esta forma, la plantilla de la limpieza de colegios públicos y dependencias municipales estaría al día en el cobro de sus salarios. “Estamos muy contentas después de todo lo que hemos pasado”, asegura la representanta del colectivo, formado en su inmensa mayoría por mujeres.

Si todo marcha según lo previsto, se esfuma así la amenaza de una nueva huelga en el servicio. Hay que recordar que en octubre los paros indefinidos duraron diez días y dejaron sin clase a más de 7.000 alumnos de entre 3 y 12 años por la insalubridad de las instalaciones escolares.

Denuncias individuales

Como ya anunciaron la pasada semana, las trabajadoras han interpuesto denuncias contra Respuestas Auxiliares ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento del convenio colectivo. El documento estipula que la plantilla debe cobrar entre los días 1 y 5 de cada mes, circunstancia que no se está cumpliendo como es evidente. Para que tenga un mayor efecto -el caso puede acabar con una sanción millonaria para la empresa- se ha presentado una denuncia por parte del comité de empresa y de forma individual por las empleadas.

Las trabajadoras de Limasa, la empresa concesionaria de la limpieza de colegios públicos y dependencias municipales, han desconvocado definitivamente la huelga en los centros escolares después del aplazamiento de la semana pasada. Los paros iban a producirse a partir del lunes 1 de octubre pero al final la plantilla ha optado en esta ocasión por emprender movilizaciones.

El motivo no es que tengan noticia alguna sobre el cobro de sus salarios pendientes (agosto y este septiembre, desde hoy) sino que las empleadas no pueden permitirse los descuentos salariales que implica una huelga. Así, han preferido llevar a la calle sus protestas “de forma contundente”, según explican desde el comité de empresa. “Ir a una huelga hoy en día ya no importa nada y los trabajadores perdemos dinero”, aseguran. Al parecer, el Ayuntamiento ha trasladado a la empresa y al sindicato que no hay fondos para abonar los pagos pendientes. Lo más grave, apuntan, no son los retrasos en sí, sino “no saber cuánto tiempo tendremos que esperar”.

La decisión se ha tomado en una nutrida asamblea de la que hay una segunda convocatoria esta tarde.