El centro celebra este aniversario con su mirada puesta en el futuro. A lo largo de estos 25 años HLA Jerez Puerta del Sur ha apostado por la inversión en equipamiento y por los mejores profesionales para ofrecer una asistencia sanitaria avanzada a sus pacientes, lo que le ha convertido en un centro moderno, con las técnicas más pioneras y la implementación de estrictas normas de calidad, que le han valido diferentes certificaciones nacionales e internacionales.

El Claustro del convento de Santo Domingo ha acogido el acto central de la conmemoración del aniversario, celebrado bajo el lema ’25 años preparándonos para el futuro’, con la presencia de más de una centena de invitados, entre los que se encontraban representantes de diferentes sectores como el sanitario, la administración pública, la empresa y la sociedad civil.

El acto ha contado con la presencia de la alcaldesa de la ciudad de Jerez, María José García-Pelayo y el Dr. Francisco Ivorra Miralles, presidente del Grupo HLA. Además, durante la jornada, ha tenido lugar un homenaje especial dirigido al Dr. Francisco Javier Rodríguez Moragues, delegado de ASISA Cádiz, miembro del Consejo Rector de Lavinia y uno de los promotores del nacimiento del hospital HLA Jerez Puerta del Sur.

La primera edil ha dado especial relevancia durante su intervención a la trayectoria y experiencia del centro sanitario, destacando que “si algo caracteriza al Grupo HLA es que su objetivo es prestar siempre el mejor servicio a los pacientes”. La regidora ha felicitado a todo el equipo de profesionales recordando que “además de su continuo proceso de renovación, el centro reforzó el año pasado su cartera de servicios gracias a dos alianzas estratégicas, con el Grupo Obymed, y con el Instituto Chárbel, del jerezano grupo Gómez-Bese”. García-Pelayo ha señalado que “os consolidáis sin duda como un referente en la sanidad privada de la región”, felicitando al centro por el ‘Reconocimiento Quality Healthcare’ (QH), que otorga anualmente el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), y por haber sido designado como el mejor hospital privado de la provincia por el Monitor de Reputación Sanitaria (MRS).

Por su parte, el doctor Ivorra ha agradecido el cariño “que la ciudad de Jerez tiene por nuestro hospital y nos anima a seguir trabajando con el mismo esfuerzo, dedicación y compromiso que lo hemos hecho durante estos 25 años”. También ha querido poner de manifiesto “el trabajo incansable de un equipo de médicos y profesionales sanitarios que cada día dan lo mejor de ellos mismos para cuidar a los demás” y la labor y empeño por convertir a HLA Jerez Puerta del sur en un “referente de calidad y de trato humano y cercano para cuidar el bienestar y la salud de sus pacientes”.

Además, el Dr. Francisco Ivorra ha querido dirigir unas palabras de agradecimiento al Dr. Rodríguez Moragues destacando que “este hospital no sería posible sin su trabajo, empeño personal y liderazgo” para convertir al hospital jerezano del Grupo HLA en un pilar fundamental de la sanidad de la provincia de Cádiz.

El Hospital HLA Jerez Puerta del Sur se inauguró como clínica en febrero del año 2000, orientado para ofrecer servicio al municipio de Jerez de la Frontera. Sin embargo, gracias a su ubicación estratégica y de fácil acceso para pacientes de toda la provincia, le ha facilitado convertirse en el centro de referencia tanto para la provincia de Cádiz como para el Campo de Gibraltar, con una población de más de 350.000 habitantes.

El centro hospitalario cuenta con una moderna infraestructura de 15.000 metros cuadrados, distribuidos en cuatro plantas, con 86 habitaciones con sofá/cama para un acompañante, de las cuales casi una decena son suites. Dispone una amplia cartera de servicios con más de 40 unidades o especialidades médico-quirúrgicas, con profesionales de referencia para toda la provincia., además de una fuerte apuesta por la tecnología más avanzada.

Su política de constante reinversión en recursos tecnológicos y humanos le ha permitido adquirir en los últimos años un TAC de 128 cortes, resonancia magnética de 3 Teslas, un completo equipamiento de mamografía digital, o el láser tulio para tratar la Hiperplasia Benigna de Próstata mediante enucleación, además de, entre otros, múltiple equipamiento para la renovación de la dotación tecnológica de los quirófanos.  A nivel de infraestructura, el centro está dotado con cinco quirófanos de última generación, dos quirófanos de oftalmología, una sala de hemodinámica y un área de endoscopia digestiva.

Por otro lado, HLA Jerez Puerta del Sur en su compromiso permanente con la búsqueda de la excelencia y la mejora continua, cuenta con diferentes certificaciones de calidad de alcance nacional e internacional, como el certificado de las normas ISO 9001 y 14001 a la gestión de la calidad y la gestión ambiental otorgados por AENOR; o la Certificación Avanzada ACSA de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. En 2023, la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (SEAIC) acreditó al Servicio de Alergología de HLA Jerez Puerta del Sur como Unidad de Inmunoterapia de Avanzada, el mismo año en el que el hospital se convertía en el primer centro de Cádiz en adherirse al proyecto FACE Restauración Sin Gluten/Gluten-Free.

25 años de intensa actividad

Durante sus 25 años de vida, el centro ha llevado a cabo más de 250.000 intervenciones quirúrgicas, más de 2,5 millones de pruebas diagnósticas, ha registrado más de 120.000 hospitalizaciones, más de 8.000 nacimientos, más de 1 millón de urgencias y más de 2,1 millones de consultas externas.

Su mayor activo está en sus recursos humanos, contando con una plantilla de más de 20 médicos, más de un centenar especialistas externos, que se completa con casi doscientos trabajadores en diversos puestos como enfermería, auxiliares médicos, técnicos de radiodiagnóstico y de laboratorio, matronas, celadores, administrativos y personal de limpieza y cocina.

El centro tiene una clara vocación académica y se involucra en la formación de las futuras generaciones de profesionales, con prácticas de estudiantes de enfermería, auxiliares y celadores de diversos centros y ciudades, con acuerdos con la Universidad de Cádiz, la Universidad de Plasencia o la Universidad Católica de Ávila, entre otros.

El trabajo realizado por parte de todo el equipo de HLA Jerez Puerta del Sur se ha visto respaldado por numerosos reconocimientos. A finales del 2024, el centro obtenía el ‘Reconocimiento Quality Healthcare’ (QH) con una estrella, que otorga el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS). El centro también ha sido reconocido como el ‘Hospital con mejor reputación de la provincia de Cádiz’ según el Monitor de Reputación Sanitaria (MRS), ranking elaborado por Merco y que ha incluido a HLA Jerez entre los hospitales más reputados del país en los últimos cinco años.

Entre otros reconocimientos y premios que ha recibido el centro durante estos años, se encuentra el galardón por su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible otorgado por la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC), el premio ‘Humanidades y Gestión’ al Dr. Antonio Amaya, entregado por el Colegio de Médicos de la Provincia de Cádiz (COMCADIZ) en los ‘Premios Medicina Gaditana 2023’ o el premio ‘Jerez es tu casa’, en colaboración de Urbaser y el Ayuntamiento de Jerez otorgado por el Diario de Jerez en el año 2018.

Sobre Grupo Hospitalario HLA

El Grupo Hospitalario HLA es uno de los mayores proveedores hospitalarios de España. Lo componen 18 hospitales y 39 centros médicos multiespecialidad con unidades de referencia en tratamientos de última generación, que trabajan de forma integrada para proporcionar acceso a una asistencia sanitaria de alto nivel.

Con 1.300 camas de hospitalización y más de 40 años de experiencia, HLA es un referente en la atención hospitalaria y ambulatoria. Sus profesionales garantizan un modelo de atención que se basa en la excelencia, la innovación, la responsabilidad y un trato humano y cercano con el paciente.

Por eso, es importante que durante toda esta última etapa de la vida nuestros mayores reciban el mejor cuidado y la mayor atención posible para vivirla en plenitud y con la máxima felicidad. Sin embargo, es cada vez más difícil, debido a nuestra rutina diaria y a nuestras obligaciones -tanto profesionales como sociales- el poder dedicar todo el tiempo necesario a cuidar de nuestros mayores.

¿En qué consiste la ayuda a domicilio?

• Una de las primeras ventajas de la ayuda a domicilio es que las personas mayores pueden contar con ayuda de profesionales a cualquier hora del día. Procura una tranquilidad tanto para nosotros como familiar, como para la persona mayor que necesita de alguien en todo momento.

• Una opción para las personas mayores que se niegan en ir a un centro de mayores y prefieren permanecer en sus casas.

• Una herramienta de ayuda para que el anciano que recurra al cuidado de mayores se sienta bien, estableciendo una relación humana de calidad con el cuidador, con sensibilidad, respeto y discreción.

• Una manera de que el anciano siga manteniendo la autonomía e independencia necesaria para sentirse bien a pesar de sus limitaciones al sentirse cómodo y atendido en todo momento (tanto de día como de noche)

• Una mejora en el estado de ánimo de la persona mayor, debido a que en muchos casos, el cuidador no solo ayuda en lo que el anciano necesite, sino que le ofrece compañía y alguien que lo escuche y lo entienda en todo momento.

Son muchos los beneficios y necesidades que hacen que este sector está creciendo cada vez más, es algo indispensable en la sociedad, sobre todo, cuando cuidarnos a nosotros mismos se convierte en una tarea casi imposible.

Por eso, el cuidado de mayores en Granada se hace cada vez más necesario. mSoluciona Granada ofrece servicios de ayudas a domicilio, que centran sus esfuerzos en dar facilidades a las familias para que los mayores y dependientes puedan permanecer en casa si así lo desean, siempre teniendo en cuenta los recursos para un cuidado personalizado adecuado y suficiente para cada caso particular.

• Cuidado de personas mayores: cuidado de aseo personal y la alimentación de personas mayores, así como acompañarlos en su día a día y cocinar en base a la dieta que sigan o necesiten.

• Cuidado de personas enfermas. Acompañar al enfermo, así como velar por su movilidad y cuidado, incluyendo la prevención de úlceras si su movilidad es reducida

• Acompañamiento hospitalario.La persona acompaña día y/o noche, según las necesidades del paciente y su familia, para después informar diariamente de lo que ha ocurrido en su turno.

• Empleadas o empleados de hogar. Labores domésticas como limpiar el polvo, pasar la aspiradora, fregar los suelos, hacer camas, hacer la comida, poner y quitar lavadoras, tender, limpiar cristales, hacer la compra…

• Servicio de fisioterapia a domicilio. Un servicio que nos diferencia es el de fisioterapia a domicilio. La necesidad de mantener la salud postural y la falta de tiempo para acudir a la consulta de fisioterapia para tratamiento cualquier tipo de lesión, realizar rehabilitaciones, o prevenir problemas musculares.

Como lo has podido comprobar, con mSoluciona Granada siempre contarás con personas cualificadas y con gran vocación por su trabajo.

Es posible que no consideres cambiar los discos de freno de tu coche hasta que comiencen a hacer ruido o tu mecánico te diga que se están adelgazando. Entonces, ¿cuánto tiempo suelen durar? ¿Y cuándo debería pensar en reemplazarlos? Es importante que tengas en cuenta esas preguntas antes de proceder a reemplazar tus frenos de discos en repuestoscoches24.es el sitio, ya que estos tienen un tiempo de uso determinado y exceder de ese tiempo puede tornarse peligroso ya que se corre el riesgo de que el sistema de frenado del coche no funcione adecuadamente.

INSPECCIONAR LA LONGEVIDAD DE LOS DISCOS DE FRENO

La vida útil de los discos de freno depende de varios factores, como el tipo de coche, el hábito individual del conductor y las condiciones climáticas. Los discos de freno en el coche de un viajero, que se maneja principalmente en la carretera, podrían durar 80000 Km. mientras que las pastillas de freno de un automóvil deportivo podrían durar menos de 30000 km.

La inspección periódica es la verdadera clave para determinar cuándo debes comenzar a pensar en cambiar los discos de freno. La mayoría de los discos comienzan su vida útil con aproximadamente 12 mm de material de fricción, y la mayoría de los mecánicos sugieren reemplazarlos cuando llegan a 3 o 4 mm. Debes reemplazar los discos de freno de tu coche antes de que la placa de respaldo comience a extraer los rotores de los frenos, una complicación que puede hacer que el trabajo sea aún más costoso.

Revisar tu propio disco de freno toma solo unos minutos y no requiere mucho más que una linterna y un espejo de inspección. Sin embargo, es posible que tengas que acostarte boca arriba para ver bien el disco de freno interno de algunos modelos. Además de una inspección visual, cualquier ruido inusual que puedas escuchar, como chillidos, chirridos o frotamientos, puede indicar desgaste o mal funcionamiento. Si los discos de freno se usan de manera desigual, esto también debería alertarte sobre un problema del sistema de frenos. La tracción del vehículo o la vibración del freo generalmente no están relacionadas con un problema de disco de freno, pero definitivamente deberían alertarte para que verifiques tu sistema de frenos.

CONSEJOS PARA MANTENER LOS DISCOS DE FRENO 

1)      Haz que revisen el freno y los discos de freno una vez al año. Si están demasiado desgastados para funcionar correctamente, reemplázalos. Se sugiere que optes para que esta labor la hagan técnicos automotrices calificados, para que así puedas contar con un trabajo de calidad.

2)      Revisa tu líquido de frenos regularmente. El líquido de frenos de tu vehículo es esencial para transferir calor a todas las partes del sistema de frenos y absorber agua. Si el líquido es de color oscuro, puede ser el momento de enjuagarlo.

3)      Escucha y observa las señales de advertencia. Estos pueden incluir ruidos inusuales, respuesta de frenado extraña y sensación anormal al presionar los frenos, y pueden indicar un problema peligroso que debes revisar de inmediato.

4)      Mientras conduces, trata de reducir la velocidad antes de aplicar los frenos siempre que sea posible. Esto ayuda a preservar los discos de freno de tu coche al ejercer menos presión sobre ellos.

Un grupo de familiares de los ancianos que viven en la residencia Suite La Marquesa han recogido en un escrito que ya han enviado a la directora general de Personas Mayores de la Junta de Andalucía, María José Rico, todas las anomalías que han detectado en el cuidado de estos usuarios y de las que culpan a la dirección del centro, que arrastra problemas económicos desde 2010 y que ahora negocia la venta de la empresa.

En el documento, enviado el pasado día 12 de febrero, los familiares de los usuarios del centro lamentan las irregularidades en el cuidado de los 184 usuarios del centro. Y dejan muy claro que “las quejas no van dirigidas a los 114 empleados, que han demostrado por encima de todo su responsabilidad con los mayores aún sin estar cobrando sus nóminas, sino que se debe a los constantes engaños de la dirección del centro”.

Tanto es así que incluso apuntan que la plantilla convocó una huelga el pasado día 7 de febrero de la que los familiares no sabían nada porque “la dirección coaccionó con el despido a los trabajadores si nos informaban de la huelga”.

El escrito enviado a la Consejería hace un análisis exhaustivo de todas las deficiencias que se han detectado. Así, apuntan que no se les cambia los pañales a los ancianos con la frecuencia necesaria ya que “hay recortes en la adquisición por la deuda que tiene el geriátrico con la farmacia”. Eso provoca en los usuarios úlceras e irritaciones, entre otros problemas.

La carta también denuncia que las dosis de medicación se anulan o se juntan las de la mañana con las de la noche como medida de ahorro, y que hay montañas de ropa sin lavar por falta de personal y de detergentes, que a veces se diluyen en agua para que duren más.

Capítulo aparte merece la denuncia sobre la alimentación de los ancianos, ya que informan de que el personal les cuenta que trituran las sobras para hacer papillas para los que no toman sólidos, o para purés para todos. “Lavan incluso las lechugas de sus aliños para ello”, denuncian. También argumentan, porque lo han constatado ellos mismos, que la cantidad y la calidad “dejan mucho que desear”. Como explican en su escrito, la desesperación llega al límite cuando hay días que en los que “las cocineras no saben qué hacer de comer puesto que los pedidos no llegan por falta de pago”.

Los familiares de los residentes de este geriátrico lamentan que “cuando los familiares hemos preguntando insistentemente por las anomalías que hemos detectado nadie nos informaba sobre el trasfondo, sobre todo porque los trabajadores estaban coaccionados con amenazas por parte de la direción”.

Finalmente la plantilla “ha roto su silencio”, y tras tener conocimiento de todas estas anomalías los familiares piden a la Junta de Andalucía que “tome conciencia” de lo que está ocurriendo y “aplique las medidas oportunas para solucionar el problema”, sobre todo porque “estas personas dependientes no se merecen el trato indecente que están recibiendo por una pésima gestión del geriátrico que lo único que ha querido es ganar por encima de todo”.