La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha informado que el Ayuntamiento ha abonado a las trabajadoras del servicio a domicilio la nómina correspondiente al mes de febrero, uno de los pagos que la antigua concesionaria dejó pendiente de abono junto a las  nóminas de marzo, abril, mayo, junio y paga extra. Con este pago “cumplimos el compromiso adquirido con los representantes de las empleadas y seguimos dando pasos para conocer exactamente el montante de lo que debe Acasa a cada uno de sus trabajadoras con el fin de poder abonar toda la deuda pendiente de la concesionaria anterior. Estamos trabajando para que en los próximo días  liquidar otra cantidad pero esta vez correspondiente a quince días de la relación laboral del mes de octubre con Comujesa”, ha explicado la delegada.

Respecto a las informaciones del comité empresa referidas a una falta de diálogo con la nueva adjudicataria del servicio, la delegada ha afirmado que, tras ponerse en contacto con los responsables de UTE SAD Jerez (Ingesan-Macrosad) “se me ha informado de que no habido solicitud de reunión por parte del comité, y asimismo me han asegurado que no existe problema alguno para reunirse con los representes de las trabajadoras en los próximos días”.

Otro de los aspectos abordados en la conversación mantenida con los responsables de la empresa ha sido la rescisión de contratos a dos trabajadores. “La concesionaria del servicio me ha confirmado que se ha rescindido el contrato de dos trabajadores de la estructura administrativa, estructura que no es subrogable; no son empleados que atiendan a los casi mil usuarios del servicio de ayuda a domicilio; el pliego de condiciones recoge el personal mínimo para la prestación del servicio entre los cuales no se contempla como necesario una estructura administrativa adscrita al propio servicio, quedando esto supeditado a su propia estructura empresarial”, ha explicado.

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud ha reiterado que se debe valorar, ante todo, la apuesta decidida del Gobierno municipal por las políticas sociales, “porque tras meses de mucho esfuerzo y trabajo de empleadas, usuarios y Ayuntamiento, se ha conseguido salvar centenares de puestos de trabajo al lograr que una nueva empresa gestione el servicio de ayuda a domicilio y dignificar el puesto de trabajo y la atención al usuario”.

La delegada ha recordado al respecto que hace dos años y medio “nos encontramos con una deuda descomunal que hacía peligrar este servicio por los continuados retrasos de las transferencias de la Junta, el desvío cuando llegaban para otros pagos, y la falta de liquidez de Acasa”. Ahora la realidad es otra. “Hemos abonado toda la deuda pendiente de Acasa de 2011 y 2012 y estamos empezando a pagar la deuda de 2013. Por acuerdo de Pleno, cada euro que entra de la Junta para el servicio de ayuda a domicilio es finalista y no se desvía”. Isabel Paredes ha enfatizado que “han sido meses de innumerables dificultades que se han ido superando gracias al trabajo conjunto con las trabajadoras, que han estado siempre informadas de todos los procedimientos realizados para garantizar el servicio en las mejores condiciones y superar uno tras otro los problemas económicos que han rodeado a este servicio durante años; hemos conseguido con mucho esfuerzo adjudicar el servicio a una empresa”.

El Ayuntamiento ha ordenado el pago de la parte pendiente de la nómina de agosto de las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio, cumpliendo así el compromiso de la alcaldesa, María José García-Pelayo, de ir cumpliendo el pago del corriente de este servicio. Hay que recordar que la empresa municipal, Comujesa, asumió la gestión del servicio el pasado 1 de julio, después de la renuncia por parte de la última empresa que se había presentado al procedimiento de adjudicación del servicio. En ese momento, la alcaldesa y la delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, mantuvieron reuniones con las trabajadoras para informarles de la nueva situación y del procedimiento iniciado por el Ayuntamiento.

Igualmente se adquirió el compromiso de ir pagando el corriente de las nóminas a las trabajadoras, adelantando incluso en el mes de julio parte de la nómina del mes de agosto, que se ha completado con esta nueva orden de pago. La delegada de Bienestar Social destaca que “somos conscientes que uno de los principales problemas de las trabajadoras del servicio es el impago de las nóminas por lo que desde Comujesa se está haciendo el esfuerzo de ponerse al día en cuanto al corriente”.

La delegada también recuerda que la antigua concesionaria del servicio, la empresa Acasa, dejó sin abonar 5 nóminas y media a las empleadas, que tendrán que cobrar una vez se pueda establecer un calendario de pagos en base a la cuantía exacta de dicha deuda, pero “Acasa, a pesar de que el Ayuntamiento se lo ha requerido formalmente, a día de hoy, aún no ha facilitado ese dato. Las trabajadoras están plenamente informadas de todas estas circunstancias y estamos intentando llegar a un acuerdo para que puedan cobrar esa deuda pendiente”.

En este sentido, hay que recordar que la Junta de Gobierno Local aprobó el pasado viernes el procedimiento de penalización a la empresa Acasa por dos faltas consideradas grave y muy grave precisamente por no cumplir con el requerimiento de información de documentación realizado por el Ayuntamiento y por incumplir el pago de la Seguridad Social de sus trabajadoras.

En cuanto a la normalización del servicio, el 9 de agosto se aprobó en Junta de Gobierno Local el inicio del procedimiento de adjudicación. Se ha celebrado una Mesa de Contratación para abrir la documentación técnica presentada por las dos licitadoras que se han presentado a dicho procedimiento y ahora los técnicos deben valorar la mejor oferta presentada.

“La Junta no ha pagado nada de 2013 y nosotras tampoco hemos cobrado nada aún”, aseguran las representantes de las trabajadoras de ayuda a domicilio, Encarna Barrios y Esther Hidalgo. El colectivo se ha concentrado nuevamente hoy a las puertas de la Junta de Andalucía en la Alameda Cristina para reclamar el cobro de los cuatro salarios pendientes. Atrapadas en la encrucijada existente entre la empresa, la administración autonómica y la local, la deuda puede ascender ya en el mayor de los casos a 4.000 euros.

La plantilla está trabajando con normalidad aunque la situación que atraviesan muchas familias es dramática: “Hay compañeras que tiene avisos de embargo del coche, la casa y denuncias de sus comunidades de vecinos por impagos”, explican. A esto hay que sumarle situaciones puntuales, como la de una trabajadora que, a pesar de tener un empleo, “no puede darle a su hija lo que quisiera para celebrar su Primera Comunión”. Los constantes retrasos en los cobros está causando estragos en muchas familias donde incluso “se están dando casos de depresión. Esto afecta mucho”, indican Barrios e Hidalgo.

La intermediación de un banco para que hubiera adelantos a los pagos, una fórmula aprobada hace solamente unos meses, no está dando resultado “sino que es peor, porque ahora incluso tardamos más en cobrar”. Cuando el dinero llegaba de forma directa, apenas era un día lo que los salarios tardaban en llegar a sus cuentas mientras que ahora puede prolongarse el proceso hasta una semana. Eso, siempre y cuando haya dinero que entregar, que no es el caso en este momento.

Límite de 1,7 millones

“Nosotros ya lo advertimos a la Junta -ha explicado por su parte la alcaldesa García-Pelayo- que había un límite para adelantar fondos de 1,7 millones”. Cuando se sobrepasa esa cantidad, no se pueden hacer más pagos por adelantado desde el banco. “Podemos movernos por debajo de esa cifra”, ha señalado.

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Aún no tienen el dinero en sus cuentas bancarias pero tienen muchas esperanzas puestas en que sea cuestión de horas o, como mucho, de dos días. La plantilla de UTE Jerez, la empresa concesionaria del alumbrado público, ha recibido la llamada en persona de la alcaldesa, María José García-Pelayo, para anunciarles el pago inminente de los cinco salarios adeudados. Al parecer, la empresa ha conseguido que un banco adelante 300.000 euros con cargo a facturas pendientes de pago por el Ayuntamiento.

Así, los trabajadores han decidido esta mañana -como gesto de buena voluntad- realizar los trabajos más urgentes aunque sin desconvocar oficialmente la huelga. De esta forma, ya están retirando los faroles de calles estrechas que impiden el paso de las procesiones en Semana Santa y realizarán otras labores el fin de semana. En el caso de que el lunes el dinero no esté abonado “retomaremos la huelga”, explica Miguel Jiménez desde el comité de empresa.

La plantilla cree casi finiquitado el conflicto pero no termina de abandonar cierta desconfianza “por la situación general que vivimos”, de ahí a que hayan tomado la calle de enmedio.

Aunque todavía no se ha producido ninguna reacción oficial a este anuncio por parte de los representantes de los empleados del Consistorio, trabajadores municipales llevaban días denunciando el nuevo retraso en el cobro de sus nóminas, asegurando en muchos casos que solo habían percibido 450 euros de la del mes de febrero. Cabe reseñar que también que los sindicatos CC OO, UGT y CTP han convocado una protesta a las puertas del Ayuntamiento para este próximo viernes, a las 9.30 horas, coincidiendo con la celebración de una sesión plenaria.

En la convocatoria correspondiente, los sindicatos denuncian “los continuos retrasos en el cobro que sufre la plantilla municipal, las rebajas salariales y de derechos de la mayoría para mantener los privilegios que han  compadreado con unos pocos, despidos indiscriminados de 260 compañeros y compañeras y el flagrante incumplimiento de todos y cada uno de los compromisos del gobierno local”.

La plantilla de la concesionaria Respuestas Auxiliares sigue sin cobrar media nómina del mes de diciembre a pesar de los últimos ingresos hechos por el Ayuntamiento. Lo peor, según Inmaculada Barea, del comité de empresa, es que “no tenemos perspectivas de cobrar pronto y dentro de nada se nos echa encima el salario de enero”.

De momento, el colectivo encargado de la limpieza de los colegios públicos y las dependencias municipales no se plantea una nueva huelga ya que “no nos podemos permitir ese lujo”. Los trabajadores, que tienen un sueldo medio de 800 euros, tienen otros frentes abiertos como la ruptura de las negociaciones del convenio colectivo.

La plantilla de Respuestas Auxiliares ha empezado el año nuevamente con problemas. La empresa les debe media paga extra de Navidad (a 33 empleadas, la totalidad) y la nómina completa de diciembre y las trabajadoras no están dispuestas a seguir soportando más retrasos. Así, este miércoles se reunirán en asamblea para decidir nuevas movilizaciones.

Aunque la huelga está entre las opciones que barajan, en el comité de empresa tienen claro que “no nos podemos permitir otra huelga que nos reduzca el sueldo 400 euros. Hay otras maneras de protestar”. El sueldo medio de la plantilla ronda los 700 euros. Los últimos paros indefinidos duraron diez días y provocaron el cierre de centenares de aulas y la interrupción de las clases para 7.000 escolares. Las trabajadoras se quejan de que “nadie -ni el Ayuntamiento ni la empresa- nos dice nada” con respecto a los próximos abonos y recuerdan que han pasado las fiestas con bastantes dificultades económicas.

Mientras tanto, los colegios han retomado el curso con normalidad en lo que a la limpieza de las dependencias se refiere.

La plantilla de la empresa concesionaria de la limpieza en colegios públicos y dependencias municipales vuelve hoy a denunciar el retraso en el cobro de la paga extra. Aseguran que “hay familias que no pueden poner Reyes a sus hijos” porque “siguen jugando con nuestro dinero”. Al parecer, Respuestas Auxiliares ha recibido un abono del Ayuntamiento pero no se ha reflejado en las cuentas de las trabajadoras.

Aunque la mayor parte de la plantilla ha cobrado al menos la mitad de la extra de Navidad, hay 27 compañeras que “no han visto un euro”. “El Ayuntamiento tiene que ponerle las pilas a la empresa”, insiste la presidenta del comité, Inmaculada Barea. Estando ya a viernes las trabajadoras no tienen esperanza de cobrar a lo largo de la mañana por lo que el retraso se pospone hasta el próximo martes, ya pasado el señalado 6 de enero. A partir de mañana, además, las empleadas sumarán la nómina de diciembre.

Cansadas ya de acumular retrasos, las representantes de la plantilla aseguran que “si la situación sigue igual, habrá sorpresas a la vuelta de vacaciones”. No descartan emprender movilizaciones aunque no han detallado si se convocará una nueva huelga. Hay que recordar que el último paro indefinido provocó el cierre de más de un centenar de aulas y que miles de niños se quedaran sin clase por la insalubridad de las dependencias escolares.

La plantilla de la empresa concesionaria de la limpieza en los colegios públicos y dependencias municipales ha decidido hoy aplazar la huelga prevista para este lunes tres días más gracias a que “se están cumpliendo los pagos que prometieron”, como explican desde el comité. La decisión se tiene que ratificar esta tarde en asamblea.

Los representantes de los trabajadores se han reunido hoy en el Sercla con la empresa: “Nos han prometido que entre el lunes y el martes cobraremos los 15 días pendientes de septiembre y el mes de octubre”, explicaron. Aún así, no han desconvocado totalmente los paros -nuevamente indefinidos- sino que los aplazan hasta el jueves 8 hasta comprobar que tienen el dinero en sus cuentas corrientes. Si todo marcha según lo previsto, es posible que se pueda evitar la reanudación de la huelga, que dejó la pasada semana a más de 7.000 niños sin clase debido a la insalubridad de las aulas e instalaciones escolares.

Por su parte, el Ayuntamiento ha comunicado que ya ha hecho efectivo el ingreso a la empresa concesionaria para que se ponga al día con las trabajadoras. La delegada de Educación y Juventud, Lidia Menacho, ha manifestado que “hemos cumplido con el compromiso de pagar hoy, hemos hecho un gran esfuerzo, tal y como anunció la alcaldesa, para que a día de hoy la empresa contara con el abono correspondiente para ponerse al día con la plantilla, y por supuesto hacemos un llamamiento a la responsabilidad de todas las partes para que ni un solo niño jerezano tenga que volver a ver mermado su derecho a la educación”.

Otros pagos pendientes

Por otra parte, el Consistorio ha completado hoy la nómina de septiembre y ha abonado la nómina de octubre a la nómina municipal, tal y como estaba previsto en el calendario de pagos anunciado por el equipo de gobierno.

Los pagos anunciados por la alcaldesa, María José García-Pelayo, para el mes de noviembre, también han comenzado hoy, primer día laborable del mes, en lo que respecta a Urbanos Amarillos, empresa a la que se le ha realizado una primera transferencia esta mañana. Este anuncio de pago lo realizó la regidora al comité de empresa en la reunión mantenida el pasado 22 de octubre.

El Gobierno confirma que a lo largo del mes de noviembre se harán todos los pagos comprometidos.