El jerezano Borja Plaza ha estado dando clases durante tres años en diferentes institutos de Andalucía y este curso, tras más de 100.000 kilómetros a sus espaldas para cumplir su tarea, engrosa la larga lista de 4.500 docentes interinos que se han quedado en casa sin trabajo en toda la comunidad. “Hemos pasado de ser profesores al abandono total, a la pobreza. Es un drama para muchos compañeros”, asegura desde el encierro que mantiene el colectivo en el IES Las Aguas, en Sevilla, desde el pasado viernes 17, organizado por la Plataforma de Docentes Interinos Andaluces.

“Hemos decidido emprender la lucha nosotros solos porque nadie nos representa. No tenemos respuesta de un gobierno andaluz que se dice tan de izquierdas y que abogaba por la educación y la sanidad”, lamenta desde el salón de actos del centro sevillano donde ha pasado la noche sobre colchones. “Queremos una solución real a este problema. Los profesores no somos kleenex que se tiran cuando ya no sirven. Para llegar hasta aquí hemos recorrido un camino muy duro, con oposiciones y formación continua. La Consejería nos ha utilizado y ahora nos abandona”, insiste.

Borja, profesor de Historia, es el número 7 en la provincia de Cádiz y sabe que ya no tendrá oportunidad de trabajar este curso. El año que viene sí tiene más opciones aunque no le supone alivio: “Aunque yo pueda volver a dar clases, no me sentiría liberado, no  sirve para solucionar este drama social”, asegura. El jerezano se acaba de incorporar al encierro donde hoy hay medio centenar de personas que van rotando según los días. “El ambiente es muy cordial y todo está muy coordinado”, cuenta.

Encierro activo

Esta acción de protesta está acompañada por actividades reivindicativas y educativas que se están llevando a cabo en el instituto, un centro “en mal estado” al que asisten solamente 60 estudiantes. “Se han repartido octavillas por los colegios a las familias, por las tardes nos hemos ofrecido a dar clases particulares a todos los alumnos que se acerquen y estamos haciendo trabajos para rehabilitar el instituto”, explica Borja.

La iniciativa, de carácter indefinido, ha partido de la citada plataforma con el apoyo de otras organizaciones como los sindicatos Ustea, SAT y CGT, además de la Marea Verde. “No nos vamos a mover de aquí hasta que no se solucione la ampliación de las dos horas lectivas. Si el decreto se interpretara como lo han hecho otras comunidades, incluso del PP, no habría 4.500 interinos en la calle. También forman parte de horario lectivo las guardias y las tutorías”, indica Rocío Luna, que está encerrada en el instituto del Polígono San Pablo desde el primer día. “Hay 30.000 alumnos más en Andalucía y 4.500 profesores menos. No nos salen las cuentas”, asegura.

El IES Asta Regia fue anoche nuevamente el escenario de las reivindicaciones de la comunidad educativa en Jerez. La Marea Verde protagonizó allí una concentración de más de tres horas a la que acudieron casi un centenar de personas para hacer visible su protesta. Se sumaban así a la iniciativa a nivel nacional llamada ‘Toma tu instituto, toma tu centro, toma tu cole’, que se llevó a cabo ayer de forma simultánea en centros de todo el país. En la provincia de Cádiz fueron varios los institutos elegidos en Cádiz, Puerto Real, San Fernando y La Línea, entre otras localidades. Además de los docentes, acudieron a la cita padres, alumnos de Secundaria y Universitarios y miembros de la Plataforma Social de Jerez.

Como en cada encuentro, el acto de protesta sirve también para poner en común nuevas ideas de los miembros del colectivo. Concretamente, la Marea Verde organizó para la ocasión varias actividades como la presentación de ‘Una visión crítica de la LOMCE’, por Gloria Jurado y la mesa redonda: “La educación ante los recortes”.

La plataforma lleva todo el curso organizando movilizaciones y acciones reivindicativas. “Los frutos son lentos, la ley aún está en tramitación. Lo único que queremos es que se vea la comunidad educativa no está de acuerdo con ella”, explica Agustín García Lázaro, uno de los portavoces de la plataforma en la ciudad.

Huelga el día 9 y paros parciales los días 14, 15 y 16 de mayo

La plataforma ha convocado en toda España una huelga general en Educación para el próximo 9 de mayo, que en Jerez coincide con jueves de Feria. Se han sumado a la iniciativa las asociaciones que representan a las familias y los colectivos universitarios por lo que la repercusión puede ser importante.

Con respecto a los paros parciales convocados durante la realización de las pruebas diagnóstico a los alumnos de 2º y 4º de Primaria y 2º de Secundaria hay novedades. Se da la circunstancia de que los días 6, 7 y 8 de mayo coinciden en la ciudad con la Feria por lo que los responsables educativos habían pedido aplazar los exámenes a la semana siguiente. De esta forma, los paros parciales también se retrasan únicamente en Jerez a los días 14, 15 y 16 de mayo.

Con motivo de la convocatoria, los docentes han enviado una carta a las familias explicando las razones que les llevan a realizar movilizaciones para las tres primeras horas lectivas de esos días:  “Dichas pruebas, cuya eficacia y validez está por demostrar, las diseña la Agaeve, una agencia externa a la Consejería de Educación y sin participación del profesorado, que le supone a la Consejería este año un coste de unos 4 millones de euros”.

Estas pruebas “dan unos resultados de unos pocos aspectos sin tener en cuenta la mayor parte de los conocimientos que el alumnado estudia y no miden la capacidad de expresarse, de razonamiento, ni sus destrezas artísticas y creativas. En este tipo de pruebas se basará la pretendida nueva ley de educación LOMCE para establecer un ranking para separar entre centros educativos buenos y malos”. Aseguran que  “mientras la Consejería mantiene la partida económica para esta agencia, reduce su gasto en el presente curso prescindiendo de 4500 interinos, disminuyendo considerablemente el presupuesto de los centros educativos, no invirtiendo en formación del profesorado y no cubriendo debidamente otros programas implantados anteriormente como la Escuela TIC 2.0″.

Todos los sindicatos con representación municipal se han encerrado en la Delegación de Recursos Humanos para exigir el pago de determinadas cantidades atrasadas desde enero. Se trata concretamente del llamado complemento personal transitorio, que, como han explicado fuentes de UGT, fue creado para compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores con nóminas más bajas. Según el sindicato, la RPT se “hizo mal” por lo que se creó este complemento para los que se quedaron “fondos irrisorios”. “La cuestión es que el Ayuntamiento asegura ahora que no puede pagar esas cantidades que ascenderían a una media de entre 250 o 300 euros por interesado al mes”. Como insisten los representantes de los trabajadores, estos están “asfixiados”, por lo que exigen el abono de estas cantidades y permanecerán encerrados hasta adquirir un compromiso de pago.

El Ayuntamiento ha respondido haciendo público un comunicado en el que explica que el delegado de Personal y Seguridad, Javier Durá, se ha reunido con todos los representantes sindicales de los trabajadores del Ayuntamiento para explicarles las gestiones que se están realizando para dar cumplimiento al compromiso asumido por el gobierno municipal con los trabajadores municipales que ganen menos de 25.000 euros.

Durá ha dejado claro que el “gobierno va a cumplir con su compromiso al entender justo que estos trabajadores no se vean perjudicados por las reducciones salariales previstas en las medidas de ahorro que se están llevando a cabo para normalizar la situación de un Ayuntamiento con más de mil millones de deuda”. Tras recordar que estas reducciones salariales “son absolutamente necesarias para que el Ayuntamiento funcione y pueda prestar sus servicios”, el delegado ha confirmado que el Ejecutivo es consciente de que debe cumplir con el compromiso que asumió con los trabajadores que menos ganan en el Ayuntamiento. Para ello, ha confirmado que se está estudiando la fórmula legal adecuada para dar respuesta a esta promesa.

Durá ha explicado que “esta fórmula se está estudiando de manera escrupulosa para evitar que pueda surgir cualquier problema en su aplicación dado que cualquier medida que se toma por este Gobierno es cuestionada de forma inmediata por determinados líderes sindicales”. Ha recordado que “el pago de la nóminas debe ajustarse a lo fijado en la RPT y por tanto debe ser consensuada y llevada a cabo conforme a los criterios de los técnicos”. Conforme a esto, ha comentado que “la fórmula legal escogida estará sujeta al acuerdo con los sindicatos y deberá contar con el visto bueno de los correspondientes técnicos”. El delegado también recuerda que, gracias al trabajo que se está haciendo para poner orden en las cuentas públicas, el Ayuntamiento está actualmente al día en el pago de la nómina a la plantilla, “por lo que es justo y obligado que se afronten también los pagos a los trabajadores de las concesionarias”.

El delegado insiste en que “es importante pagar también a las concesionarias, ya que los ciudadanos tienen derecho a que se les preste unos servicios de calidad y, para ello, hay que pagar el servicio de autobuses, la limpieza viaria, la ayuda a domicilio, la limpieza de colegios y dependencias municipales o el alumbrado público”.

Han mantenido el encierro durante un par de horas, aproximadamente, hasta que agentes policiales se han personado en las dependencias de la Junta para invitarlas a que abandonasen el lugar. Y eso han hecho para evitar un desalojo a la fuerza, aunque en un principio aseguraban que no estaban dispuestas a marcharse de allí hasta que la Policía las echase.

Representantes de las trabajadoras ya avisaron días atrás que no piensan quedarse quietas y que seguirán protagonizando acciones reivindicativas hasta que cobren las nóminas que se les adeudan. Cabe recordar al respecto que Ayuntamiento y Junta se han culpado mutuamente en los últimos meses de esta situación.

Unas 40 personas han pasado la noche encerradas en el centro cultural de La Barca, en el que trabaja Puri Álvarez, la empleada a la que el alcalde, Alejandro López, le ha comunicado su despido después de siete años y medio como técnico de cultura de la pedanía.

El numeroso grupo, integrado por miembros de la CGT compañeros de la afectada, permanecerá hoy hasta el mediodía en el centro para insistir en la readmisión de Álvarez, sobre todo porque “el Ayuntamiento no ha cambiado de postura y sigue insistiendo en despedirla después de que Diputación haya dejado de abonar los 5.000 euros que daba para la cultura en la población”, como ha explicado Juan González. Desde el sindicato insisten en que ella tiene contrato indefinido con el Consistorio pedáneo independientemente de las ayudas que lleguen.

Sea como fuere, el de esta pasada noche no será el único acto de protesta, ya que el próximo sábado día 15 están previstas una serie de acciones reivindicativas de carácter cultural, al tiempo que el próximo día 18, un día antes de que se haga efectivo el despido, se ha convocado una manifestación por las calles de La Barca.

También se están recogiendo firmas contra este despido desde diversos colectivos con los que colabora activamente la trabajadora, como la Coordinadora en Defensa de la Gestión Pública del Agua en Jerez, desde la que reprochan esta medida que afecta a una persona “implicada y luchadora”.

Desde el Ayuntamiento pedáneo han apuntado que están realizando gestiones por si hubiera algún presupuesto para la cultura de la pedanía que permita seguir contando con ella. Incluso van a acudir a la Diputación por si hubiera alguna vía.

Los representantes en Jerez aseguran que se trata “del punto de partida” de las futuras movilizaciones. La asamblea ha comenzado pasadas las nueve de la noche y durará “lo que sea necesario” aunque en principio no han previsto pernoctar en el centro. En el encuentro se van a recoger las propuestas de los docentes y los padres, que ya se están uniendo a la causa. Minutos antes de que diera comienzo la sesión, ya circulaban entre los asistentes algunas ideas con fuerza como la de realizar “paros intermitentes de dos horas diarias para que se visibilice el problema pero que no perjudique a los alumnos”. De hecho, ya se están llevando a cabo pequeñas acciones, como las concentraciones todos los miércoles en los centros, que se verán reforzadas en breve.

Los recortes

Según explican desde el colectivo, los recortes económicos han dejado a los institutos de Jerez con una media de entre cinco y seis profesores menos por centro (10%), lo que dificulta el normal desarrollo de la actividad académica. En total, son unos 120 los interinos que el curso pasado estaban trabajando en la ciudad y ahora están en el paro. Tampoco se sustituyen las bajas con la celeridad habitual. Las primeras consecuencias de estos recortes son el crecimiento de la ratio (el número de alumnos por aula) y la pérdida de programas como el de refuerzo escolar.

Esta marea de encierros en toda la provincia se produce justamente la misma semana que otras protestas en el mismo sector, como la del Sindicato de Estudiantes, que ha convocado huelga para el martes, miércoles y jueves.